РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Real wage

Количество товаров и услуг, которые можно приобрести на полу­ченное работником количество денег. Определяется номинальной заработной платой и покупательной способностью денег.

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ(внутренний аудит)

Auditing commission

Внутренняя (из работников данного предприятия) комиссия, прове­ряющая правильность ведения финансовой и иной документации.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА(территориальный рынок труда)

Spatial labour market; regional labour market

Рынок труда, ограниченный границами региона. В его пределах взаимодействуют РЕГИОНАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫи работодатели, находящиеся в данном регионе.

РЕГРЕССИВНЫЙ СТИМУЛ

Decelerating (retarding) incentive

Стимул, масштаб которого уменьшается по мере увеличения стиму­лируемого признака. Примером является уменьшение размеров пре­мии за каждый процент перевыполнения плана по выпуску продук­ции сверх некоторой величины. Данный вид стимулов был характе­рен для России в период централизованного управления экономи­кой и приводил к стремлению работников лишь к небольшому превышению плановых заданий.

РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Regulation of wages

Действия государства, направленные на реализацию единых прин­ципов установления заработной платы в различных отраслях эко­номики. Включает установление величины заработной платы в бюджетной сфере, прямое воздействие на заработную плату работ­ников государственных предприятий, вынесение рекомендаций по установлению величины заработной платы в негосударственном секторе, формирование налоговой системы в части обложения тру­дового вознаграждения, принятие обязательных к исполнению все­ми предприятиями законодательных актов по данным вопросам.

РЕДАКЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Draft committee

Комиссия работающая в ходе заключительной части оформления коллективного договора. Включает в себя представителей работодателя и занятых.

РЕДУКЦИЯ ТРУДА

Reduction of labour

Последовательность действий, позволяющая свести квалифицированный (сложный) труд к неквалифицированному (простому) труду и тем самым установить соотношение между ними (что позволяет определить степень дифференциации заработной платы). При осуществлении редукции труда широко используется анализ затрат на обучение работников.

РЕМЕСЛЕННИК

Craftsman; artisan; tradesman; mechanic; operative; workman

Работник (чаще всего преимущественно ручного труда), не состоя­щий в отношении найма с каким-либо работодателем. Работает по заказам отдельных предпринимателей или самостоятельно реализу­ет свою продукцию на рынке.

РОСТ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ

Increase in business activity; increase in economic activity; upward economic trend; economic upswing

Находит свое выражение в росте спроса на труд, увеличении ставок заработной платы, постепенном уменьшении величины безработицы (при этом обычно изменяется структура занятости).

РОТАЦИЯ

Rotation

Периодическая и заранее запланированная смена выполняемых ра­ботником производственных функций с целью устранения односто­ронних перегрузок, усиления взаимосвязи работников, повышения их гибкости. Возможна при достаточно ровном квалификационном уровне работ. Позволяет повысить качество трудовой жизни без осуществления больших затрат, но требует большой подготовительной работы. Часто осуществляется в рамках производственных бригад, включающих в себя работников различных специальностей.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА

Department chief; department head; department manager; department superintendent; division head

Должностное лицо, возглавляющее подразделение предприятия. Ему обычно делегируются некоторые функции работодателя.

РУКОВОДСТВО(правление; дирекция)

Board of management; board of managers; managing directors; managing board

Группа высших менеджеров предприятия и его ведущих специалис­тов. Ее члены в своем официальном качестве выступают в роли представителей работодателя в рамках сферы их компетенции.

РЫНОК ТРУДА

Labour market; market of labour; market for labour

1. Рынок труда в узком смысле представляет собой взаимодействие спроса на труд и его предложения, в результате которого устанавливается определенная цена труда и формируются социально-экономические условия трудовой деятельности. 2. Рынок труда в широком смысле является системой социально-трудовых отношений, возникающих между работодателями (или их объединениями) и трудящимися (или их представителями) с участием государствен­ных и общественных организаций по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий и социальной защиты.

РЫНОК ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ(внутрифирменный рынок труда)

Enterprise labour market; labour market of the firm; labour market within the firm

Данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне. Представляет собой относительно обособленный рынок труда. Включает в себя две составляющие. Первая связана со спросом и предложением труда в форме челове­ко-часов (например, для выполнения сверхурочных и экстренных работ). Вторая отражает необходимость заполнения образующихся вакансий и отражает спрос и предложение труда на постоянной ос­нове (что тесно связано с функционированием внутреннего рынка труда в пределах предприятия). Этот внутренний рынок труда об­разует основу рынка труда предприятия. В его состав входит также часть внешнего рынка труда, тяготеющего к данному предприятию.

САМОУПРАВЛЕНИЕ

Self-management

Непосредственное (либо путем делегирования) принятие работниками решений по поводу трудовой деятельности и ее результатов.

САМОУПРАВЛЯЮЩИЙСЯ ТИП ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Self-management type of labour relations

Система, которая уделяет особое внимание информационным пото­кам и обмену деятельности между самими работниками. Исходит из желательности принятия максимально широкого спектра решений самими работниками (либо их представителями).

САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Ambient factors

Внешние факторы трудового процесса, прямо не связанные с выполняемой работой и ее вознаграждением (например, температура воздуха, запыленность).

СБОРОЧНАЯ ЛИНИЯ

Assembly line

Система организации труда, предусматривающая последовательное перемещение обрабатываемых деталей и узлов от одного работника к другому. При этом в завершении линии происходит окончательная комплектация производимой на данной линии продукции. В большинстве случаев работа организуется при помощи конвейера.

СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА(сверхурочное время)

Overtime; extra work

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Оплачивается в повышенном размере.

СВИДЕТЕЛЬСТВО О БЛАГОНАДЕЖНОСТИ

Clearance (certificate)

Применяемая во многих странах система взаимного информирования работодателей о лояльном поведении их бывших работников.

СВОБОДА АССОЦИАЦИЙ

Freedom of association; right to organize; right of free association

1. В узком смысле слова это отсутствие каких-либо препятствий созданию всевозможных объединений наемных работников, само­занятых и лиц свободных профессий. 2. В широком смысле слова это понятие предполагает и свободу образования объединений ра­ботодателей. Такое понимание термина пока мало распространено.

СВОБОДНАЯ ПРОФЕССИЯ

Liberal profession

Характеризуется отсутствием связи с каким-либо отдельным работодателем и механизма постоянной занятости в его классическом виде. При этом работник не обладает и соответствующими социальными гарантиями (минимум зарплаты, отпуск и т.д.).

СВОБОДНОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Free movement of workers

1. В узком смысле слова это отсутствие каких-либо препятствий территориальной мобильности рабочей силы. 2. В широком смысле слова это также и отсутствие препятствий для межпрофессиональной мобильности. В обоих смыслах никогда не бывает абсолютным.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: