Определение спроса на ресурс (труд) со стороны конкурентной фирмы
Число нанятых рабочих
L
| Объем произведенной
продукции
Q
(ед.)
| Предельный
продукт труда
МРL
(ед.)
| Цена единицы продукции
PQ
(руб.)
| Общий доход
TR
| Предельный продукт в денежном выражении MRP(руб.)
|
|
|
15(25 – 10)
9(34 –25)
6(40 – 34)
4(44 – 40)
|
|
|
450(750 –300)
270(1020 – 750)
180(1200–1020)
120(1320—1200)
|
Когда мы построим по данной таблице кривую MRPL, то увидим, что она является кривой спроса на ресурс, т.е. MRPL = D.
Действительно, кривая спроса фирмы на ресурсы в условиях совершенной конкуренции совпадает с кривой предельной доходности производственного ресурса. Это объясняется тем, что цены на продукт и предельный доход равны.
P, W, MRP
E MRC
D = MRP
Q Количество ресурса Q
|
Рис. 9.4. Кривая спроса на ресурсы при совершенной конкуренции
Кривая спроса на ресурс так же, как и кривая спроса на производимую продукцию, имеет нисходящий наклон, который обусловлен действием закона убывающей предельной производительности. Нисходящий наклон кривой спрос на ресурсы всегда вызывает ее пересечение с кривой предельных издержек, а точка пересечения Е указывает на оптимальный объем применяемого фирмой ресурса (рис. 9.4.).
Степень нисходящего наклона кривой спроса на производственные ресурсы зависит от ценовой эластичности спроса на ресурсы производства, которая представляет собой отношение процентного изменения потребления ресурса к процентному изменению его цены.
На величину ценовой эластичности спроса фирмы оказывают влияние следующие факторы:
· ценовая эластичность спроса на продукт;
· доля ресурсов в общих производительных издержках;
· взаимозаменяемость ресурсов;
· эластичность предложения ресурсов.
Основным принципом ценовой эластичности спроса на производственные ресурсы является: чем легче замещается какой-либо ресурс производства, тем более эластичен спрос, предъявляемый на него фирмой.
Ценовая эластичность спроса на производственные ресурсы вызывает изменения в объемах спроса на них. Изменения в цене ресурса при прочих равных условиях приводят к движению вдоль кривой спроса на ресурсы. Кроме цены данного ресурса на спрос ресурсов влияют и другие факторы, которые вызывают сдвиг всей кривой спроса на ресурс вправо или влево.
Изменение в спросе на ресурс, т.е. сдвиг всей кривой спроса на ресурс, определяется следующими факторами:
· спросом на продукцию фирмы. Чем выше спрос на продукцию. Тем больше спрос на ресурсы;
· ценами и объемами предлагаемых ресурсов-заменителей и комплементарных ресурсов;
· технологическими изменениями, влияющими на предельный продукт ресурса. Улучшение в технологии увеличивает предельный продукт данного ресурса, а кривая предельного дохода от продукта этого продукта сместится вверх.
Сдвиг кривой спроса на производственные ресурсы показан на рис. 9.4.
P, MRP, W
Дневная
заработная D3 D2 D1= MRPL
плата
MRC
1 2 4 Число рабочих дней
чих дней
| Рис. 9.5. Изменение в спросе фирмы на трудовые услуги
На рис. 9.5. рассмотрено изменение спроса на трудовые услуги. В частности, показано, что если увеличение спроса на трудовые услуги произойдет из-за увеличения цены продукта или из-за увеличения предельного продукта труда, то любой из этих факторов увеличит MRPL при любом данном уровне использования труда и сместит кривую спроса на труд от D1 до D2. И наоборот, понижение цены продукции или понижение предельного продукта труда сократит спрос на труд с D1 до D3.
Продолжим далее анализ таблицы 9.1. Он показывает, в частности, что фирма с целью увеличения дохода нанимает дополнительных работников. В этом случае рост дохода сопровождается ростом издержек фирмы, так как рабочим необходимо платить заработную плату. Прирост издержек в связи с привлечением дополнительной единицы ресурса показывают MRC (предельные издержки на ресурс). Если ресурс приобретается на конкурентном рынке, то цена (ставка заработной платы – W) равна MRC. Фирма будет нанимать работников, пока MRPL не станет равным MRC (W). Например, если W = 180 руб., то фирме выгодно нанимать 4-х работников, т.к. отдача четвертого рабочего (MRP = 180 руб.) равна затратам фирмы на его привлечение (MRC = 180 руб.). Отсюда кривая MRPL, выражая зависимость между ставкой заработной платы (W) и количеством нанимаемых работников, является кривой спроса на ресурс отдельной фирмы.
В силу действия закона убывающей отдачи кривая MRPL наклонена вниз. С точки зрения кривой спроса на ресурс такой наклон означает, что для фирмы существует обратная зависимость между ставкой заработной платы и тем количеством работников, которое она может привлечь. При этом фирму интересует количество наемного труда, которое максимизирует ее прибыль.
Вспомним, что выпуск продукции с максимальной прибылью для конкурентной фирмы осуществляется тогда, когда PQ = MC, где PQ является ценой готовой продукции. Если посмотреть на это правило с точки зрения затрат на ресурсы, то для максимизации прибыли должно выполняться равенство W = PL =MRPL, где PL – это цена ресурса. Или MRP ≥ MRC = W.
Как было уже отмечено ранее, данное равенство является правилом максимизации прибыли конкурентной фирмы, работающей в краткосрочном периоде, где в качестве переменного фактора выступает труд.
Как известно, в долгосрочном периоде переменными являются все применяемые факторы производства. Поэтому перед фирмой возникает проблема определения оптимального сочетания ресурсов, допустим капитала – К и труда – L, с точки зрения максимизации прибыли. Безусловно, одним из важнейших условий максимизации прибыли выступает, минимизация издержек. Но правило минимизации издержек:
MPK MPL
───── = ───── (1)
PK PL
выполняется при различных объемах производства. Поэтому оно является необходимым, но недостаточным условием максимизации прибыли. Может быть только один объем, при котором достигаются минимальные издержки и максимальная прибыль (здесь математически достаточно, чтобы результаты каждой дроби были равны друг другу).
Для определения сочетания ресурсов K и L, с помощью которого производится такой объем выпуска продукции, воспользуемся выведенным ранее правилом о том, что при использовании ресурса не конкурентном рынке должно выполняться следующее равенство: PL =MRPL.
То же самое можно сказать и о другом ресурсе, например, капитале:
PK = MRPK.
Следовательно, при использовании ресурсов на конкурентных рынках фирма реализует максимизирующее прибыль сочетание ресурсов, если каждый вводимый фактор производства используется до точки, в которой цена равна его предельному продукту, в денежном выражении. То есть:
PL= MRPL и PK = MRPK. Это правило можно еще записать следующим образом:
MRPL MRPK
───── = ───── = 1 (2)
PL PK
(т.е. математически в этом случае числитель и знаменатель должны быть равны друг другу).
Экономический смысл данного выражения заключается в том, чтобы выбирая сочетание факторов производства K и L, максимизирующее прибыль, фирма будет исходить из того, что каждый рубль затрат должен давать одинаковую отдачу на какие бы ресурсы он не расходовался.
Использование этого правила помогает выбрать тот ресурс, который необходимо использовать в большем количестве по отношению к другому ресурсу. Например,
MRPL =10 тыс. руб. PL = 12 тыс. руб.
MRPK = 14 тыс. руб. PK = 9 тыс. руб.
Наша задача сводится к тому, чтобы показать использование какого ресурса фирме необходимо увеличить, а какого сократить, чтобы при данных ценах двигаться в направлении максимизации прибыли. Подставляем величины в формулу 2 и получаем:
10 14
─── = ─── не равно 1
12 9
Данное выражение показывает, что количество работников необходимо сократить. Это объясняется тем, что MRPL = MPL х PQ, где PQ – цена готовой продукции, на которую фирма не может повлиять. Остается MPL, величина которого изменяется в силу действия закона убывающей отдачи. Следовательно, чтобы отношение PL и MRPL равнялось единице, необходимо сократить количество нанимаемых работников до увеличения, тем самым, MRPL = 12 тыс. руб. и тогда числитель и знаменатель будут равны.
По аналогии, рассматривая соотношение PK и MRPK, можно утверждать, что необходимо увеличить число единиц применяемого капитала. Таким образом, максимизирующая прибыль фирма в данной ситуации будет двигаться к оптимальному сочетанию K и L путем сокращения L и увеличения K до тех пор, пока не достигнет следующего равенства:
12 9
─── = ─── = 1
12 9
Определив MRPL = 12 тыс. руб. и MRPK = 9 тыс. руб., можно, зная цену готовой продукции, вычислить MPL и MPK, которые в свою очередь соответствуют определенному количеству одного ресурса и другого. Таким образом, можно определить в данном примере оптимальное сочетание K и L, обеспечивающее фирме получение максимальной прибыли.
В условиях несовершенной конкуренции, когда фирма будет реализовывать свою продукцию на рынке с монопольной властью, предельный продукт в денежном выражении будет исчисляться по следующей формуле:
MRPL = MPL х MR
В этой формуле для определения MRPL дополнительный объем производства (или предельный продукт – MP), получаемый от использования добавочной единицы труда, умножается на дополнительный (предельный) доход от дополнительной (предельной) единицы выпуска продукции (MR).
Данное обстоятельство изменяет положение фирмы. Когда фирма имеет монопольную власть, она может снизить цену на готовую продукцию, чтобы увеличить объем реализации. В итоге предельный доход всегда меньше. Чем цена, т.е. MR < P, и предельный доход снижается по мере увеличения выпуска продукции. Таким образом, кривая MRPL имеет в данном случае наклон вниз, так как обе кривые предельного дохода и предельного продукта – имеют наклон вниз (рис. 9.6.).
Сравним кривую MRPL без монопольной власти с такой же кривой, но в случае, когда фирма обладает монопольной властью. Конфигурация кривой MRPL фирмы с монопольной властью круче, чем кривая MRPL фирмы без монопольной власти, и лежит ниже.
Математически это можно показать следующим образом:
MRPL = MR x MPL < PQ x MPL = MRPL
(Монопольная власть) (Без монопольной власти)
PL, PK, W, MRPL
Конкурентный рынок готовой продукции
MRPL = PQ x MPL
MRPL = MR x MPL
Монопольный рынок готовой продукции
Количество требуемого ресурса
|
Рис. 9.6. Кривая предельного продукта в денежном выражении в условиях совершенной конкуренции и монопольной власти
Такое сравнение позволяет сделать вывод о том, что в реальной действительности при любой заданной заработной плате фирма с монопольной властью на рынке готовой продукции наймет меньше работников, чем аналогичная конкурентная фирма.
Вопрос 10. Рынок труда и его характеристика. Заработная плата как равновесная цена труда на различных типах рынков. Факторы, определяющие дифференциацию ставок заработной платы и роль в этом профсоюзов.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|