Сделай Сам Свою Работу на 5

Книжный клуб был создан, чтобы пропагандировать полезное чтение среди адвентистских детей и молодежи. Очень важно привить им любовь к чтению хороших книг в противовес привычке смотреть телевизор.





Специалисты в этой области указывают, что сегодня в мире есть миллионы детей, подростков и молодых людей, которые потеряют интерес к чтению книг, потому что находят более удобным и практичным просмотр телевизионных программ, что ведет их к безразличию и бегству от действительности.

Каждый день мы все более и более осознаем негативное влияние телевидения на формирование нового поколения. Эта система отражает и откладывает в подсознании людей нереальный образ персонажей в форме стереотипов: совершенные модели людей, сочетания людей с машинами и городские фантазии. Бесконечная драма насилия, преступления и аморальности представляется достойной для подражания.

Поэтому чтение полезных книг не может быть заменено телевидением. Лидерам молодежи следует приложить все усилия, чтобы заинтересовывать, мотивировать и привлекать нашу молодежь к хорошим книгам.

Излагаем требования для членов книжного клуба адвентистской молодежи в двух его категориях.

1. Книжный клуб искателей приключений.

· Одна книга библейских историй.

· Одна книга о миссиях.

· Одна книга о природе.

· Одна книга на выбор кандидатов, из опубликованных за последние два года.



Книги для искателей приключений не имеют минимума страниц, но рекомендуются книги небольшие, соответствующие возрасту.

2. Книжный клуб для молодежи и следопытов.

· Одна книга о миссиях.

· Одна книга о природе или науке.

· Одна книга о биографиях.

· Одна книга на выбор кандидатов, из опубликованных за последние два года.

· Каждая из этих книг должна иметь как минимум 80 страниц.

Важные замечания:

1. Руководитель молодежного отдела и следопытов в каждой конференции или миссии ежегодно консультируется с издательством и публикует список книг, которые будут использоваться, чтобы выполнить требования, перечисленные выше, и выдает соответствующие сертификаты тем, кто их выполнил. Сертификаты должны быть востребованы через руководителей Общества адвентистской молодежи, клуба или через школы.

2. Для подростков и молодежи допустима комбинация количества страниц в книгах, когда в одной странице будет меньше установленного минимума, а в другой — больше, если книги соответствуют темам и общее количество страниц во всех прочитанных книгах равно или больше установленного минимума для их категории.



* * * * *

 

КЛУБ ЛИДЕРОВ АДВЕНТИСТСКОЙ МОЛОДЕЖИ

Программа предназначена для юношей и девушек, которые готовы стать лидерами в какой-либо из множества областей молодежного служения, а также принять участие в церковной работе.

Раньше молодежный лидер занимался исключительно Обществом адвентистской молодежи, сегодня он может заниматься следующими областями:

1. Руководство Обществом адвентистской молодежи.

2. Лидерство в церкви (пресвитер, дьякон, казначей, секретарь, и т.д.)

3. Молодежный евангелизм.

4. Координация программ и проектов адвентистской молодежи.

Целью программы клуба лидеров адвентистской молодежи является подготовка молодых людей, чтобы они стали лидерами в Церкви. Это не является независимой программой, а составляет часть программы воспитания и обучения Общества адвентистской молодежи.

ОРГАНИЗАЦИЯ

Клуб лидеров адвентистской молодежи может функционировать под руководством Общества адвентистской молодежи в каждой церкви. Руководители клуба выбираются Обществом сроком на один год, и эти выборы подтверждаются Советом церкви. Руководители клуба отчитываются перед Обществом адвентистской молодежи за проведенные мероприятия и реализованные программы. Если клубу необходимо провести какое-либо мероприятие вне местной церкви, то он должен получить разрешение Совета церкви.

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ КЛУБ ЛИДЕРОВ АДВЕНТИСТСКОЙ МОЛОДЕЖИ

1. Заручиться одобрением молодежного отдела конференции.



2. Встретиться с пастором для консультации на собрании руководства Общества адвентистской молодежи местной церкви.

3. Представить свои планы на совете церкви. Совет дает разрешение на организацию клуба. Члены совета должны осознавать философию и цели этой работы.

4. Директор клуба и его помощники называются Советом церкви на избирательной комиссии.

5. Руководители клуба выбирают остальных членов.

6. Руководители и другие работники клуба должны пройти курс подготовки, проводимый конференцией.

7. Необходимо обеспечить пропаганду, чтобы вся церковь присутствовала на открытии программы мероприятий Клуба лидеров адвентистской молодежи.

ТРЕБОВАНИЯ К ЧЛЕНАМ КЛУБА

1. Минимальный возраст —16 лет.

2. Быть членом Церкви или готовиться к крещению.

3. Участвовать в Обществе адвентистской молодежи и других церковных мероприятиях.

4. Быть принятым в члены советом клуба.

5. Платить членские взносы, согласно утверждённым требованиям клуба.

6. Регулярно присутствовать на собраниях клуба и мероприятиях, проводимых им.

7. Уметь хранить идеалы адвентистской молодежи.

ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КЛУБА ЛИДЕРОВ АДВЕНТИСТСКОЙ МОЛОДЕЖИ

Директор. Планирует и проводит мероприятия клуба. Члены руководящего совета Общества адвентистской молодежи должны налаживать связь между этими мероприятиями. Директор также несет ответственность за работу клуба.

Помощник директора. Помогает директору в проведении мероприятий и, в его отсутствие, принимает на себя руководство и ответственность за выполнение планов, принятых исполнительным комитетом.

Секретарь. Регистрирует успехи каждого члена клуба. Является членом исполнительного комитета и ведет записи всех решений, принимаемых комитетом. Кроме того, по мере необходимости, обязан составлять отчеты о деятельности клуба.

Казначей. Собирает, ведет учет и хранит все фонды клуба в кассе общины. Является членом исполнительного комитета. Должен вести строгий учет всех поступлений и расходов клуба.

ЧЛЕНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА КЛУБА

Директор (руководитель).

Помощник.

Секретарь.

Казначей.

Руководитель Общества адвентистской молодежи.

Директор клуба руководителей следопытов.

Пастор.

Советник молодежи.

ИМЯ КЛУБА

Должно использоваться название «Клуб лидеров адвентистской молодежи…» (добавляется название города, церкви или другое достойное название, выбранное клубом).

ИДЕАЛЫ АДВЕНТИСТСКОЙ МОЛОДЕЖИ

Идеалы адвентистской молодежи ясно выражены в девизе и обещании адвентистской молодежи, а также в изложении целей и задач молодежного отдела Церкви.

Задача: «Спасти от греха и направлять в служении»

Поддерживая молодых активными и готовыми для более эффективного служения, мы защищаем их от зла. Необходимо поручить им миссию, учитывая способности и ограничения каждого.

Намерение: «Молодые — молодым, молодые — Церкви, молодые — своим ближним».

Это тройное стремление, начертанное Богом для молодых, в действительности является второй частью цели адвентистской молодежи: «направлять в служении».

Цель: «Весть о Пришествии всему миру в моем поколении».

Где? — Во всем мире. Когда? — В моем поколении (срочность).

Девиз: «Любовь Христа объемлет нас».

Этот девиз, взятый из 2Кор. 5:14 является мотивирующей силой движения адвентистской молодежи.

Обещание: «Из любви к Господу Иисусу Христу обещаю активно участвовать в молодежном служении, делая все, что в моих силах, чтобы помогать другим и закончить дело проповеди Евангелия во всем мире».

Молодые адвентисты могут помогать выполнить это поручение четырьмя различными способами:

1. Живя жизнью посвящения.

2. Всегда проявляя готовность к служению.

3. Молясь за Божье дело в своей церкви и во всем мире.

4. Отдавая с жертвенностью свои средства на распространение Евангелия и завершения Божественного поручения.

ЗНАМЯ

Знамя адвентистской молодежи это эмблема, которая идентифицирует и объединяет адвентистскую молодежь всего мира. Она используется Клубом лидеров адвентистской молодежи.

Высота знамени равна 90 см, ширина — 135. См. описание в разделе «Знамя адвентистской молодежи».

Знамя должно использоваться на всех церемониях и торжественных собраниях клуба.

ФИНАНСЫ

Чтобы Клуб лидеров адвентистской молодежи мог должным образом обучать церковную молодежь, ему необходимы удобства, материалы и техническое обеспечение, которые помогают сделать программу привлекательной.

Источники доходов Клуба.

Вступительный взнос.

Ежемесячный членский взнос.

Специальные взносы и/или регулярные добровольные взносы помощи.

Помощь от церкви.

Частные пожертвования.

Специальные проекты.

ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА

При необходимости члены клуба могут использовать форменную одежду.

Для мужчин: серые брюки, белая рубашка, бордовый галстук.

Для женщин: серая юбка, белая блузка.

На левом кармашке помещается значок адвентистской молодежи.

ПОСВЯЩЕНИЕ

Члены Клуба, удовлетворительно выполнившие все требования класса молодежных лидеров на специальной церемонии, получают свидетельство и значок адвентистской молодежи.

ПРОГРАММА И ПЛАНИРОВАНИЕ

Программа обучения.

Клуб лидеров адвентистской молодежи формируется из молодых людей, которые получают специальную подготовку, чтобы стать лидерами в Церкви. Их обучение охватывает все стороны управления Церковью, должное ознакомление с обязанностями каждого церковного руководителя, с порядком церковного администрирования и уставами Церкви, изложенными в Церковном руководстве.

Те, кто претендуют стать лидерами адвентистской молодежи должны исполнить соответствующие требования. Это необходимо, чтобы пройти посвящение.

После посвящения, на первом уровне, молодежный лидер может продолжить свое обучение и специализироваться для большего развития на следующих ступенях:

1. Специализация в церковном лидерстве на основе программы обучения.

2. Серебряная медаль.

3. Золотая медаль.

4. Молодежный лидер — второй уровень.

5. Молодежный лидер — специалист.

6. Специализация по лагерным собраниям.

МЕРОПРИЯТИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ЦЕРКОВЬЮ

1. Молитвенные недели, молодежные ночи бдения, Святая Вечеря, экскурсии, и т.д.

2. Проект Призма-2000.

3. Голос молодежи — молодежный евангелизм. Программы активного евангелизма в церкви.

4. Проповеди и библейские наставления.

5. Обучение лидеров и развитие способностей.

6. Молодежные конгрессы.

7. Лидерство и другие функции.

8. Улучшение внешнего вида церкви (чистота, внешний вид здания и окрестностей, и т.п.).

9. Другое.

ОБЩЕСТВЕННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

1. Общественные проекты организации ADRA.

2. Программы здоровья через передвижные клиники, общественные центры, и т.п.

3. Марши с темами о здоровом образе жизни и др.

4. Мероприятия в учебных заведениях.

5. Проекты образования для населения, помощи бездомным детям, реабилитации наркоманов, алкоголиков, курящих и т.д.

ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

― Прогулки на свежем воздухе.

― Экскурсии, спортивные мероприятия.

― Различные мероприятия, связанные с отдыхом.

― Музыкальные программы, ярмарки талантов.

― Лагерные собрания, молодежные конгрессы.

― Другие.

СОБРАНИЯ КЛУБА

Регулярные собрания клуба должны проводиться каждые 15 дней, по воскресеньям или в другой день.

Когда руководители сочтут нужным, можно проводить специальные собрания, следя за тем, чтобы они не мешали программам и собраниям церкви.

Если собрание проводится не в церкви, руководитель клуба должен сначала получить разрешение Совета церкви на это, помня, что Клуб лидеров адвентистской молодежи не является самостоятельным молодежным органом.

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ РЕГУЛЯРНЫХ СОБРАНИЙ

Рекомендуется, чтобы продолжительность регулярных собраний составляла 1-1,5 часа, не более 2 часов.

РЕГУЛЯРНЫЕ СОБРАНИЯ ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧАТЬ В СЕБЯ:

― Идеалы адвентистской молодежи.

― Пение и молитвы.

― Духовные размышления.

― Требования к уровням лидеров адвентистской молодежи: обычный, второй, специалист.

― Темы для изучения:

― О Библии.

― О личности.

― О развитии способностей.

― О методах руководства.

― О методах свидетельства.

― Видео и др.

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА

Исполнительный комитет отвечает за хронограмму мероприятий клуба и должен учитывать:

― Мероприятия конференции или миссии.

― Специальные программы в церкви (евангелизм, молитвенные недели, особые недели, и т.п.).

― Мероприятия самого клуба, такие как:

― Посвящение.

― Курсы лидерства.

― Свидетельства.

― Лагерные собрания.

― Общественные проекты.

― Особые проекты.

― Другие.

― Активное участие в молодежных конгрессах.

В конце каждого квартала рекомендуется оценивать все проведенные мероприятия и развитие программ.

* * * * *

 

КОМИТЕТЫ

Исполнительный комитет должен создавать при необходимости постоянные комитеты. Например, комитет по сохранности книг, или комитет, отвечающий за какую-то часть обучения. Обычно это делается на первом собрании вновь выбранных руководителей, но, если возникает необходимость, они могут быть созданы в любой момент.

Кроме того, может быть создан специальный комитет для определенной цели, который работает только в определенной области и распускается через голосование. Например, избирательный комитет или комитет по планированию определенного мероприятия.

Специальные комитеты представляют свои решения органу, создавшему его, за исключением того случая, когда они получают право действия, что ясно выражено в предложении.

ИЗБРАНИЕ

После одобрения идеи о создании комитета, он должен быть избран и утверждён голосованием. Если президент должен назначить комитет, то дается время на то, чтобы обдумать кандидатуры, прежде чем назвать членов комитета. Если его избирает исполнительный комитет, президент должен потребовать представить имена, и за каждое имя голосуют по отдельности.

ПРАВИЛА ДЛЯ КОМИТЕТОВ

Лидер должен знать правила работы комитетов, чтобы все совершалось в должном порядке.

Голосование.

a) Выносится предложение, за которое необходимо проголосовать. Секретарь или президент комиссии излагает его, оканчивая словами: «Предлагаю принять это предложение».

b) Поддержка предложения. Руководитель голосования говорит: «Есть поддержка для этого предложения?», и ожидает, что кто-либо поднимет руку. Если никто этого не делает, то без поддержки предложение не имеет силы, открывая тем самым дорогу для другого предложения.

c) Замечания. После предложения и получения поддержки руководитель голосования спрашивает: «Есть замечания?» Если кто-то поднимает руку, то ему предоставляется возможность высказаться.

d) Голосование. После того, как замечания выслушаны, президент говорит: «Кто против, поднимите руки».

e) Объявление результата. После того, как голосование завершено, президент объявляет: «Проголосовано».

Методы голосования.

a) Поднятием руки. Это устное голосование, действительное только тогда, когда большинство очевидно. Секретарь подсчитывает поднятые руки и объявляет результат.

b) Письменное. Каждый член комитета пишет свое решение на листке и помещает его в коробку. После подсчета собранных листков президент назначает человека, который читает их вслух и объявляет результат.

c) Личное голосование. Самый формальный и точный метод. Президент вручает секретарю, список членов комитета, и по мере того, как секретарь называет имена, названный отвечает «да» или «нет». Секретарь отмечает ответ напротив каждого имени и подсчитывает голоса «за» и «против», а президент объявляет результат. Этот метод редко используется в церкви.

Регистр секретаря.

Секретарь должен точно регистрировать каждое сделанное и поддержанное предложение, и результат голосования, как «за», так и «против». Однако в отчете упоминаются только принятые решения, за которые проголосовали. Акты о принятии таких решений бережно хранятся секретарем, чтобы быть использованными, когда это необходимо.

* * * * *

 

КОММУНИКАЦИЯ

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.