П. 7.6 СТО РЖД. Выявление и предотвращение опасностей

7.6.1 Выявление и предотвращение опасностей в производственных подразделениях ОАО «РЖД» осуществляется в ходе проведения следующих мероприятий:

- проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- оценки профессиональных рисков;

- обеспечения средствами индивидуальной защиты;

- предупреждения аварийных ситуаций и ликвидации их последствий.

7.6.2 Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в ОАО «РЖД» рабочие места.

7.6.3 Организация работ и контроль за проведением аттестации рабочих мест осуществляется:

ЦБТ в аппарате управления ОАО «РЖД», на железных дорогах, других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД»;

Департаментами и управлениями ОАО «РЖД» ‑ в соответствующих хозяйствах;

НБТ ‑ в структурных подразделениях железной дороги;

Службами железной дороги – в структурных подразделениях, находящихся в их ведении;

НОДБТ ‑ в структурных подразделениях отделения железной дороги.

Отделами отделения железной дороги в структурных подразделениях, находящихся в их составе.

Дирекциями и другими филиалами ОАО «РЖД» в структурных подразделениях, находящихся в их составе.

7.6.4 Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификация организации работ по охране труда осуществляется в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда [31], методиками аттестации рабочих мест по профессиям работников, Положением о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации [32] и нормативными документами по сертификации организации работ по охране труда.

7.6.5 При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда используются:

- технические регламенты;

- национальные стандартыРоссийской Федерации и действующие в этом качестве межгосударственные стандарты, в том числе стандарты системы безопасности труда;

- стандарты, правила и инструкции ОАО «РЖД»;

- межотраслевые правила по охране труда;

- межотраслевые типовые инструкции по охране труда;

- отраслевые правила по охране труда;

- типовые инструкции по охране труда;

- правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности;

- строительные нормы и правила, своды правил по проектированию и строительству;

- санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила), гигиенические нормативы, санитарные правила и нормы, санитарные нормы;

- типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам;

- руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса [33];

- другие нормативные документы, содержащие требования охраны труда.

7.6.6 Оценка профессиональных рисков осуществляется для выявленных ранее наиболее опасных производственных объектов, технологических процессов и профессий работников с целью разработки мероприятий по предупреждению возможных опасностей и снижению риска и планирования работ по улучшению условий труда работников.

7.6.7 Порядок выявления опасностей и оценка рисков осуществляется в соответствии с Методикой анализа и оценки профессиональных рисков в ОАО «РЖД» [34].

7.6.8 Обеспечение работников ОАО «РЖД», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированными СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, порядок их получения, выдачи и использования осуществляется в соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации [2] и следующими нормативными документами:

- Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железных дорог Российской Федерации [35] и типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для других отраслей экономики;

- Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики [36];

- Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты [37];

- Нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи [38];

- Положением о порядке обеспечения работников железных дорог – филиалов ОАО «РЖД» и функциональных филиалов ОАО «РЖД» средствами

индивидуальной защиты, контроля за их качеством, содержания, эксплуатации и ухода [39];

- Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики (раздел 5. Железные дороги) [40].

7.6.9 Требования к качеству и защитным свойствам закупаемых СИЗ Росжелдорснаб согласовывает с ЦБТ. На железных дорогах эти требования служба материально-технического обеспечения (снабжения) согласовывает с НБТ, а в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» – с соответствующими службами охраны труда.

7.6.10 Руководители железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» обеспечивают хранение, химчистку, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание, ремонт и периодическую замену выданных работникам СИЗ по установленным нормам.

7.6.11 Для предупреждения аварийных ситуаций в каждом структурном подразделении железной дороги, другом филиале и структурном подразделении ОАО «РЖД» должны разрабатываться мероприятия по предупреждению и устранению причин, приводящих к аварийным ситуациям, а также планы (инструкции) о порядке действия работников в возможных аварийных ситуациях и схемы эвакуации.

7.6.12 Работники ОАО «РЖД» должны быть обучены правилам поведения во время возможных аварий и ликвидации их последствий и периодически проверяться в подготовленности к действиям в аварийных ситуациях.

7.6.13 Порядок проведения аварийно-восстановительных работ осуществляется в соответствии с Инструктивными указаниями по организации аварийно-восстановительных работ на железных дорогах ОАО «РЖД» [41].

7.6.14 Работы по ликвидации снежных заносов организуются в соответствии с Инструкцией о порядке подготовки к работе в зимний период и организации снегоборьбы на железных дорогах ОАО «РЖД» [42].

7.6.15 Меры безопасности и порядок ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами регламентируются Правилами безопасности и порядком ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами при перевозке их по железным дорогам [43]и Положением об организации работ по ликвидации последствий аварий при перевозке ядерных материалов и радиоактивных веществ федеральным железнодорожным транспортом [44].

7.6.16 При возникновении пожароопасной ситуации или пожара в подвижном составе, на железнодорожных станциях и других объектах железнодорожного транспорта, работники ОАО «РЖД» должны действовать в соответствии с планом локализации и ликвидации пожароопасных ситуаций и пожаров, согласованным с органами государственного или ведомственного пожарного надзора [24].

7.6.17 Организация работ по обеспечению пожарной безопасности регламентируется Правилами пожарной безопасности в Российской Федерации [24],Правилами пожарной безопасности на железнодорожном транспорте[46], а также организационно-распорядительными документами ОАО «РЖД».

7.6.18 Организация работ по обеспечению промышленной безопасности на опасных производственных объектах железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» осуществляется в соответствии с положением ОАО «РЖД»[45].

7.6.19 Безопасность труда работников, связанных с движением поездов, обеспечивается путем осуществления комплекса профилактических мер, предусмотренных организационно-распорядительным документом [47] и другими нормативными иорганизационно-распорядительными документами ОАО «РЖД».

Виды инструктажей и сроки их проведения. Проверка знаний по охране труда.

При приеме (переводе) на постоянную, временную или сезонную работу в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности на предприятии с работниками должны проводиться:

- вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж) (кроме лиц, переводимых с одной работы на другую внутри предприятия);

- первичный инструктаж по охране труда (далее - первичный инструктаж) на рабочем месте;

- обучение по охране труда при подготовке рабочих, переподготовке и обучении вторым профессиям;

- стажировка;

- первичная проверка знаний по охране труда;

- дублирование (с оперативными руководителями, оперативным и оперативно - ремонтным персоналом в хозяйстве электрификации и электроснабжения).

В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности на предприятии с работниками должны проводиться:

- повторный инструктаж по охране труда (далее - повторный инструктаж);

- внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж);

- целевой инструктаж по охране труда (далее - целевой инструктаж);

- обучение по охране труда;

- периодическая и внеочередная проверка знаний требований охраны труда.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по охране труда должен проводиться до начала работы со всеми вновь принимаемыми на постоянную работу, с временными работниками, с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. С работниками, переводимыми из одного структурного подразделения предприятия в другое, вводный инструктаж не проводиться.

Вводный инструктаж должен проводить инженер по охране труда или другой специалист, на которого возложены обязанности по охране труда приказом по предприятию (далее - инженер по охране труда).

С работниками производственных участков и других структурных подразделений, удаленных на значительное расстояние от предприятия, вводный инструктаж может проводиться их руководителями. Перечень руководителей производственных участков и структурных подразделений, которым разрешается проводить вводный инструктаж, устанавливается в приказе или другом локальном нормативном акте предприятия.

Вводный инструктаж следует проводить в кабинете охраны труда, техническом кабинете или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов, компьютерных программ).

Целью вводного инструктажа на предприятии является ознакомление с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основными вопросами по охране труда. Вводный инструктаж должен проводиться по инструкции, разработанной инженером по охране труда или заместителем руководителя предприятия, на которого возложены обязанности по охране труда, согласованной с выборным профсоюзным органом и утвержденной руководителем предприятия.

Лицо, проводившее вводный инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и в личной карточке. Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит инженер по охране труда.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: