Степень тяжести и вредности работы определяется?

A) только лишь уполномоченным органом по труду и занятости населения;

B) не только уполномоченным органом, но и самими работодателями путем аттестации (паспортизации) производства и производственных объектов;

C) только лишь органами стандартизации и сертификации;

D) органами, осуществляющими надзор и контроль за правильным применением труда на производстве;

E) медико-социальными экспертными комиссиями.

Тема:Трудоустройство

Трудность: А

Литература:А. Ахметов, Г. Ахметова, Трудовое право. Учебник. - Алматы 2005

Документы, подтверждающие трудовую деятельность?

A) трудовые книжки, выписки из актов работодателя;

B) трудовой договор;

C) выписки из ведомости выплаты заработной платы;

D) копия коллективного договора

E) контракт.

Тема: Трудовой договор

Трудность: А

Литература:Трудовое право Республики Казахстан: Учебник/ А.Ш.Хамзин Астана: 2004

В трудовую книжку работника заносятся?

A) записи о трудовой деятельности в организации;

B) поощрения не заносятся;

C) записи о принятых мерах дисциплинарного характера;

D) сведения о факте рождения ребенка;

E) сведения о факте заключения брака.

Тема: Порядок заполнения трудовой книжки

Трудность: А

Литература:А. Ахметов, Г. Ахметова, Трудовое право. Учебник. - Алматы 2005

Под общественными работами понимаются?

A) общедоступные, не требующие профессиональной подготовки работы;

B) работы, требующие специальной подготовки ;

C) работы, требующие предварительной подготовки;

D) работы, требующие определенного стажа работы;

E) работы, только лишь работы по договору подряда.

Тема: Трудовая дисциплина

Трудность: А

Литература:Трудовое право Республики Казахстан: Учебник/ А.Ш.Хамзин Астана: 2004

К безработным относятся?

A) граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работы, заработка (дохода), ищущие подходящую работу и готовые приступить к ней;

B) граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работы, заработка (дохода);

C) не занятые граждане в трудоспособном возрасте;

D) инвалиды, нетрудоспособные граждане, ищущие подходящую работу и готовые приступить к ней;

E) граждане, не имеющие работы.

Тема: Занятость населения

Трудность: А

Литература:Уваров В.Н. Трудовое право. Учебник. - Алматы, КазГЮА, 2000

Правила внутреннего распорядка утверждаются?

A) работодателем по согласованию с представителем работников;

B) работодателем;

C) профсоюзами;

D) уполномоченными органами;

E) акимом.

Тема:Трудовая дисциплина

Трудность: А

Литература:Трудовое право Республики Казахстан: Учебник/ А.Ш.Хамзин Астана: 2004

Период выполнения работ на объекте и междусменного отдыха в вахтовом поселке не может превышать?

A) 30-ти календарных дней;

B) одного месяца;

C) 15-ти календарных дней;

D) 2 месяцев;

E) 10-ти дней.

Тема: Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом

Трудность: В

Литература: трудовой кодекс РК от 15.05.2007

Продвижение по службе гражданских служащих осуществляется путем?

A) перевода их на вышестоящую должность;

B) повышения заработной платы, без перевода на вышестоящую должность;

C) путем уменьшения заработной платы с переводом на другую работу;

D) перевод на другую должность;

E) нет правильного ответа.

Тема:Особенности регулирования труда гражданских служащих

Трудность: В

Литература:Трудовой кодекс РК от 15.05.2007

В случае изменения в связи с производственной необходимостью графика отпусков работодатель обязан уведомить об этом работника не менее, чем?

A) за две недели до начала трудового отпуска;

B) за одну неделю до начала трудового отпуска;

C) за 1 месяц;

D) за 10 дней;

E) за 5 дней.

Тема: Время отдыха

Трудность: В

Литература:Трудовой кодекс РК от 15.05.2007

Примирительная комиссия создается в течение?

A) трех календарных дней;

B) пяти дней;

C) семи дней;

D) шести дней;

E) в месячный срок.

Тема:Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Трудность: В

Литература:Трудовое право Республики Казахстан: Учебник/ А.Ш.Хамзин Астана: 2004

Пособие по временной нетрудоспособности, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием выплачивается?

A) с первого дня наступления нетрудоспособности;

B) с первого дня установления (определения) степени нетрудоспособности;

C) с первого дня невыхода на работу;

D) со дня издания приказа работодателем о замене отсутствующего работника;

E) со дня представления листка нетрудоспособности.

Тема: Гарантии и компенсационные выплаты

Трудность: В

Литература:Трудовой кодекс РК от 15.05.2007

Гражданские служащие могут быть направлены в соответствующие организации образования в целях?

A) углубления профессиональных знаний и навыков, приобретения профессий и специальностей;

B) объявления благодарности;

C) продвижения по службе;

D) переаттестации;

E) нет правильного ответа.

Тема:Субъекты трудового права

Трудность: В

Литература:А. Ахметов, Г. Ахметова, Трудовое право. Учебник. - Алматы 2005

Отпуск гражданским служащим?

A) не менее 30 дней;

B) 24 дня;

C) 56 дней;

D) не менее 40 дней;

E) устанавливается договором.

Тема: Особенности регулирования труда государственных служащих

Трудность: В

Литература:А. Ахметов, Г. Ахметова, Трудовое право. Учебник. - Алматы 2005

Если срок испытания истек и ни одна из сторон не уведомила другую сторону о расторжении трудового договора?

A) действие договора продолжается;

B) то срок договора признается истекшим;

C) срок договора признается истекшим только лишь в случаях оговоренных правилами внутреннего трудового распорядка;

D) действия договора продолжаются, если об этом предварительно было согласовано с уполномоченным органом по труду и занятости населения;

E) договор не может быть признан заключенным на новый срок.

Тема: Трудовой договор

Трудность: В

Литература:Трудовой кодекс РК от 15.05.2007

Субъекты коллективного договора?

A) один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько профессиональных союзов, либо работников, не являющихся членами профессионального союза, образовавшими свою организацию;

B) юридические и физические лица без образования юридического лица;

C) один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько профессиональных союзов;

D) физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по индивидуальному трудовому договору;

E) юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Тема: Коллективный договор

Трудность: В

Литература:Уваров В.Н. Трудовое право. Учебник. - Алматы, КазГЮА, 2000

Гражданские служащие содержатся за счет?

A) государственного бюджета, определяется Правительством Республики Казахстан;

B) работодателем;

C) трудовым договором;

D) бюджета организации;

E) нет правильного ответа.

Тема:Особенности регулирования труда гражданских служащих

Трудность: В

Литература: Трудовой кодекс РК от 15.05.2007

Неиспользованный отпуск за соответствующий год компенсируется?

A) присоединением к отпуску за следующий рабочий год, либо выплачивается компенсация;

B) денежной компенсацией;

C) выдачей продукции натуральной форме;

D) предоставлением ссуд;

E) дополнительными днями отдыха.

Тема: Время отдыха

Трудность: В

Литература:Трудовой кодекс РК от 15.05.2007

Работники имеют право обратиться в судебные органы, если они узнали или должны были узнать о нарушении своего права в следующие сроки?

A) 1 год;

B) 3 года;

C) 3 месяца;

D) 2 года;

E) 6 месяцев.

Тема:Трудовая дисциплина

Трудность: В

Литература:Трудовое право Республики Казахстан: Учебник/ А.Ш.Хамзин Астана: 2004

При выполнении временной работы в связи с простоем оплата труда производится?

A) в размере не ниже 2/3 тарифной ставки установленного разряда;

B) условия оплаты простоя определяется актом работодателя ;

C) не ниже средней заработной платы по основной работе;

D) согласно заработной платы по выполняемой работе;

E) условия оплаты времени простоя работ определяются индивидуальным трудовым или коллективным договором.

Тема: Заработная плата

Трудность: В

Литература:А. Ахметов, Г. Ахметова, Трудовое право. Учебник. - Алматы 2005

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: