Профиль: «Государственные и муниципальные финансы»
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
для учебной дисциплины
«СОВРЕМЕННАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА»
Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
(профили: «ГМФ», «УПГС», «ГМУ в соц.сфере»)
Квалификация бакалавр
Форма обучения:очная, заочная, заочная (на базе СПО)
Ростов-на-Дону – 2015
ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ - ФИЛИАЛ РАНХиГС
Факультет управления
Кафедра политологии и этнополитики
Рецензент – Понеделков А.В., заведующий кафедрой политологии и этнополитики Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС, д.пол.н., профессор.
Внешний рецензент – Мишина Н.В., заведующий кафедрой государственного и муниципального управления Ростовского государственного университета путей сообщения, д.пол. н., профессор.
Иванова Л.Л., Крицкая А.А.
Государственная кадровая политика: Рабочая программа дисциплины. Ростов н/Д: Изд-во Южно-Российского института управления - филиал РАНХиГС, 2015. 30 с.
Фонд оценочных средств разработан в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», утвержденным приказом Министра образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2014. № 1567.
СОДЕРЖАНИЕ
Паспорт фондов оценочных средств………………………………………………….4
Тема 1. Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина.……………………………………………………………...…..11
Тема 2. Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики.........13
Тема 3. Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)..13
Тема 4. Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства…………………………………………………………..14
Тема 5. Государственная кадровая политика как инструмент политического управления регионами Юга России……………………………………………..…...14
Тема 6. Реализация принципов и механизмов кадровой политики в Южном федеральном округе ……………………………………………………….……...….15
Тема 7. Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти…………………………………………………………………………………..19
Тема 8.Административно-политическая элита и аппарат государственных органов: формирование, взаимодействие, эффективность …………………….......19
Тема 9. Профессиональное образование и профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих......…................................................20
Тема 10.Концептуальные основания формирования государственной политики по работе с резервом кадров..............................................................................................20
Тема 11. Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в органах местного самоуправления………………………………………………..….21
Тема 12. Тенденции формирования кадрового потенциала в организациях негосударственной формы собственности ……………………………………...…..22
Тема 13. Ценностные и нравственные основы реализации региональной кадровой политики…………………………………………………………………………….…22
Тема 14.Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России ……………………………………………..…...23
Тема 15.Зарубежный опыт работы с кадрами и его адаптация к условиям России.......23
Тематика рефератов…………………………………………………………………...25
Вопросы для подготовки к зачету…………………………………….…………...…27
Вопросы для подготовки к экзамену…………………….......................................…28
Пример билетов для проведения итоговой аттестацииосвоения компетенций…..30
Паспорт фондов оценочных средств
Профиль: «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере»
Форма обучения – очная
| №
п/п
| Контролируемые разделы (темы) дисциплины
| Код контролируемой компетенции
(или ее части)
| Наименование оценочного средства
| |
| Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
| ОК-7
ПК-2
| Дискуссия.
Реферат.
| |
| Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики
| ОК-7
ПК-8
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)
| ОК-7
ПК-2
ПК-10
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Государственная кадровая политика как инструмент политического управления регионами Юга России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
|
Реферат.
Дискуссия.
| |
| Реализация принципов и механизмов кадровой политики в Южном федеральном округе
| ОК-7
ОПК-4
ПК-9
ПК-11
| Практическое занятие
Дискуссия.
| |
| Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти
| ОК-7
ОПК-4
ПК-9
ПК-10
| Тест.
Реферат.
Дискуссия.
| |
| Административно-политическая элита и аппарат государственных органов: формирование, взаимодействие, эффективность
| ОПК-4
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Профессиональное образование и профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих
| ОК-7
ПК-2
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Концептуальные основания формирования государственной политики по работе с резервом кадров
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в органах местного самоуправления
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Тенденции формирования кадрового потенциала в организациях негосударственной формы собственности
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-17
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Ценностные и нравственные основы реализации региональной кадровой политики
| ПК-2
ПК-8
ПК-9
ПК-10
ПК-17
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-8
ПК-11
ПК-17
| Тест
Реферат.
Дискуссия.
| |
| Зарубежный опыт работы с кадрами и его адаптация к условиям России
| ПК-2
ПК-10
ПК-11
ПК-17
| Реферат.
Дискуссия.
|
Профиль: «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере»
Форма обучения – заочная
| №
п/п
| Контролируемые разделы (темы) дисциплины
| Код контролируемой компетенции
(или ее части)
| Наименование оценочного средства
| |
| Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
| ОК-7
ПК-2
| Дискуссия.
Реферат.
| |
| Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти
| ОК-7
ОПК-4
ПК-9
ПК-10
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-8
ПК-11
ПК-17
| Реферат.
Дискуссия.
|
Профиль: «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере», форма - заочная (ускоренная)
| №
п/п
| Контролируемые разделы (темы) дисциплины
| Код контролируемой компетенции
(или ее части)
| Наименование оценочного средства
| |
| Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
| ОК-7
ПК-2
| Дискуссия.
Реферат.
| |
| Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Дискуссия. Реферат.
| |
| Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-8
ПК-11
ПК-17
| Дискуссия. Реферат.
|
Профиль: «Государственные и муниципальные финансы»
Форма обучения – очная
| №
п/п
| Контролируемые разделы (темы) дисциплины
| Код контролируемой компетенции
(или ее части)
| Наименование оценочного средства
| |
| Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
| ОК-7
ПК-2
| Дискуссия.
Реферат.
| |
| Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики
| ОК-7
ПК-8
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)
| ОК-7
ПК-2
ПК-10
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Государственная кадровая политика как инструмент политического управления регионами Юга России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
|
Реферат.
Дискуссия.
| |
| Реализация принципов и механизмов кадровой политики в Южном федеральном округе
| ОК-7
ОПК-4
ПК-9
ПК-11
| Практическое занятие
Дискуссия.
| |
| Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти
| ОК-7
ОПК-4
ПК-9
ПК-10
| Тест.
Реферат.
Дискуссия.
| |
| Административно-политическая элита и аппарат государственных органов: формирование, взаимодействие, эффективность
| ОПК-4
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Профессиональное образование и профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих
| ОК-7
ПК-2
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Концептуальные основания формирования государственной политики по работе с резервом кадров
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в органах местного самоуправления
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-8
ПК-11
ПК-17
| Тест
Реферат.
Дискуссия.
| |
| Зарубежный опыт работы с кадрами и его адаптация к условиям России
| ПК-2
ПК-10
ПК-11
ПК-17
| Реферат.
Дискуссия.
|
Профиль: «Государственные и муниципальные финансы»
Форма обучения – заочная
| №
п/п
| Контролируемые разделы (темы) дисциплины
| Код контролируемой компетенции
(или ее части)
| Наименование оценочного средства
| |
| Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
| ОК-7
ПК-2
| Дискуссия.
Реферат.
| |
| Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)
| ОПК-4
ПК-2
ПК-9
ПК-11
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти
| ОК-7
ОПК-4
ПК-9
ПК-10
| Реферат.
Дискуссия.
| |
| Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России
| ОПК-4
ПК-2
ПК-8
ПК-11
ПК-17
| Реферат.
Дискуссия.
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|
