Сделай Сам Свою Работу на 5

О предоставлении отпуска работнику

 

/-----------------\

Предоставить отпуск | Табельный номер |

|-----------------|

| |

------------------------------------------------------------------------/

фамилия, имя, отчество

-------------------------------------------------------------------------

структурное подразделение

-------------------------------------------------------------------------

должность (специальность, профессия)

 

за период работы с " "________ 20 г. по " "__________ 20 г.

 

/-------\

А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | |календарных ней

\-------/

с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.

 

и(или)

 

Б. ______________________________________________________________________

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный,

_________________________________________________________________________

без сохранения заработной платы и другие (указать)

 

/------------\

на | | календарных дней

\------------/

 

с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.

 

/------------\

В. Всего отпуск на | | календарных дней

\------------/

 

с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.

 

Руководитель организации _________ ______________ _____________

должность личная подпись расшифровка

подписи

 

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен ______________ " "___________ 20 г.

личная подпись

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-6а

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301019 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

/--------------------------------------\

| Номер документа | Дата составления |

|-------------------+------------------|

Приказ| | |

(распоряжение)\--------------------------------------/

О предоставлении отпуска работникам

 

Предоставить отпуск:

 

/------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\

| Фамилия, |Табель- |Структур-|Должность | Отпуск | С |

| имя, | ный | ное |(специаль-|------------------------------------------------------------------------| приказом |

| отчество | номер |подразде-| ность, | вид | за период | всего | дата | (распоря-|

| | | ление |профессия)| | работы |календар-| | жением) |



| | | | |-----------------------------+-------------|ных дней |------------------| работник |

| | | | | ежегодный | ежегодный | с | по | | начала |окончания| ознаком- |

| | | | | основной | дополнительный | | | | | | лен. |

| | | | |оплачивае- | оплачиваемый | | | | | | Личная |

| | | | |мый отпуск,|отпуск, учебный, | | | | | | подпись |

| | | | |календарных| без сохранения | | | | | |работника.|

| | | | | дней |заработной платы | | | | | | Дата |

| | | | | | и другие | | | | | | |

| | | | | | (указать), | | | | | | |

| | | | | |календарных дней | | | | | | |

|------------+--------+---------+----------+-----------+-----------------+------+------+---------+--------+---------+----------|

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |

|------------+--------+---------+----------+-----------+-----------------+------+------+---------+--------+---------+----------|

| | | | | | | | | | | | |

|------------+--------+---------+----------+-----------+-----------------+------+------+---------+--------+---------+----------|

| | | | | | | | | | | | |

|------------+--------+---------+----------+-----------+-----------------+------+------+---------+--------+---------+----------|

| | | | | | | | | | | | |

|------------+--------+---------+----------+-----------+-----------------+------+------+---------+--------+---------+----------|

| | | | | | | | | | | | |

\------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/

 

Руководитель _________ ______________ ________________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-7

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301020 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

Мнение выборного профсоюзного органа Утверждаю

от " " _________ 20 г. N _____ учтено Руководитель_________________

/------------------------------------\ должность

График отпусков| Номер | Дата | На год |

| документа | составления | | ______________ ___________________

|-----------+---------------+--------| личная подпись расшифровка подписи

| | | |

\------------------------------------/

" __ " _______ 20 г.

 

/------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\

| Структурное | Должность | Фамилия, имя, отчество | Табельный | Отпуск |Примеча-|

| подразделение |(специальность,| | номер |--------------------------------------------------| ние |

| | профессия) | | |количест-| дата | перенесение отпуска | |

| | по штатному | | | во |----------------+-----------------------| |

| | расписанию | | |календар-|заплани-|факти- | основание | дата | |

| | | | |ных дней |рованная|ческая |(документ) |предполага-| |

| | | | | | | | | емого | |

| | | | | | | | | отпуска | |

|---------------+---------------+----------------------------+-----------+---------+--------+-------+-----------+-----------+--------|

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

|---------------+---------------+----------------------------+-----------+---------+--------+-------+-----------+-----------+--------|

| | | | | | | | | | |

|---------------+---------------+----------------------------+-----------+---------+--------+-------+-----------+-----------+--------|

| | | | | | | | | | |

|---------------+---------------+----------------------------+-----------+---------+--------+-------+-----------+-----------+--------|

| | | | | | | | | | |

|---------------+---------------+----------------------------+-----------+---------+--------+-------+-----------+-----------+--------|

| | | и т.д. | | | | | | | |

\------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/

 

Руководитель кадровой службы _________ ______________ __________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-8

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301006 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

/--------------------------------------\

| Номер документа | Дата составления |

|-------------------+------------------|

Приказ| | |

(распоряжение)\--------------------------------------/

О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

 

Прекратить действие трудового договора от " " ________ 20 г. N ______,

уволить " " ________ 20 г.

(ненужное зачеркнуть)

 

/-------------\

| Табельный |

| номер |

|-------------|

------------------------------------------------------------------------/

фамилия, имя, отчество

-------------------------------------------------------------------------

структурное подразделение

-------------------------------------------------------------------------

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)

квалификации

-------------------------------------------------------------------------

основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)

_________________________________________________________________________

 

Основание (документ,

номер, дата): _____________________________________________________

заявление работника, служебная записка, медицинское

заключение и т.д.

 

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен ______________ " " ________________ 20 г.

личная подпись

 

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от " " _________ 20 г. N _________) рассмотрено

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-8а

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301021 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

/--------------------------------------\

| Номер документа | Дата составления |

|-------------------+------------------|

Приказ| | |

(распоряжение) \--------------------------------------/

О прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)

 

Прекратить действие трудовых договоров с работниками, (уволить) (ненужное зачеркнуть)

 

/--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\

|Фамилия, имя, отчество |Табель-|Структур-| Должность |Трудовой договор | Дата | Основание |Документ,| С приказом |

| | ный | ное |(специальность,|-----------------| прекращения |прекращения | номер, | (распоряжением) |

| | номер |подразде-| профессия), | номер | дата | (расторжения) |(расторжения)| дата | работник |

| | | ление |разряд, класс | | его | трудового | трудового | |ознакомлен. Личная|

| | | | (категория) | |заклю- | договора | договора | |подпись работника.|

| | | | квалификации | | чения | (увольнения) |(увольнения) | | Дата |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| | | | | | | | | | |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| | | | | | | | | | |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| | | | | | | | | | |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| | | | | | | | | | |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| | | | | | | | | | |

|-----------------------+-------+---------+---------------+---------+-------+---------------+-------------+---------+------------------|

| | | | | | | | | | |

\--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/

 

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от " " _________ 20 г. N _________) рассмотрено

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-9

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301022 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

/--------------------------------------\

| Номер документа | Дата составления |

|-------------------+------------------|

Приказ| | |

(распоряжение)\--------------------------------------/

О направлении работника в командировку

 

Направить в командировку:

 

/-------------\

| Табельный |

| номер |

|-------------|

| |

------------------------------------------------------------------------/

фамилия, имя, отчество

-------------------------------------------------------------------------

 

-------------------------------------------------------------------------

структурное подразделение

-------------------------------------------------------------------------

должность (специальность, профессия)

 

-------------------------------------------------------------------------

место назначения (страна, город, организация)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 

/-------------\

сроком на | | календарных дней

\-------------/

 

с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.

 

с целью _________________________________________________________________

 

-------------------------------------------------------------------------

 

Командировка за счет средств ____________________________________________

указать источник финансирования

 

Основание

(документ, номер, дата): ________________________________________________

служебное задание, другое основание (указать)

 

-------------------------------------------------------------------------

 

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен ______________ " " ________________ 20 г.

личная подпись

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-9а

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301023 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

/--------------------------------------\

| Номер документа | Дата составления |

|-------------------+------------------|

Приказ| | |

(распоряжение)\--------------------------------------/

О направлении работников в командировку

 

Направить в командировку:

 

/-----------------------------------------------------------------------\

|Фамилия, имя, отчество | | | |

|-------------------------------+--------------+----------+-------------|

|Табельный номер | | | |

|-------------------------------+--------------+----------+-------------|

|Структурное подразделение | | | |

|-------------------------------+--------------+----------+-------------|

|Должность | | | |

|(специальность, профессия) | | | |

|-------------------------------+--------------+----------+-------------|

|Команди-| место | страна, | | | |

| ровка |назначе- | город | | | |

| | ния |------------+--------------+----------+-------------|

| | |организация | | | |

| |---------+------------+--------------+----------+-------------|

| | дата | начала | | | |

| | |------------+--------------+----------+-------------|

| | | окончания | | | |

| |----------------------+--------------+----------+-------------|

| |срок (календарные дни)| | | |

| |----------------------+--------------+----------+-------------|

| | цель | | | |

|-------------------------------+--------------+----------+-------------|

|Командировка за счет средств| | | |

|(указать источник| | | |

|финансирования) | | | |

|-------------------------------+--------------+----------+-------------|

|С приказом (распоряжением)| | | |

|работник ознакомлен. Личная| | | |

|подпись работника. | | | |

|Дата | | | |

\-----------------------------------------------------------------------/

 

Основание

(документ, номер, дата): ________________________________________________

служебное задание, другое основание (указать)

_________________________________________________________________________

 

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения

См. указания по заполнению настоящей формы

Унифицированная форма N Т-10

 

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

От 5 января 2004 г. N 1

 

/-----------\

| Код |

|-----------|

Форма по ОКУД| 0301024 |

|-----------|

по ОКПО| |

--------------------------------------------------- \-----------/

наименование организации

 

/---------------------------------\

|Номер документа |Дата составления|

|----------------+----------------|

Командировочное удостоверение| | |

\---------------------------------/

 

/-------------------\

| Табельный номер |

|-------------------|

Работник | |

------------------------------------------------------------------------/

фамилия, имя, отчество

 

-------------------------------------------------------------------------

структурного подразделения

-------------------------------------------------------------------------

должность (специальность, профессия)

 

командируется в _________________________________________________________

место назначения (страна, город, организация)

_________________________________________________________________________

 

для ____________________________________________________________________

цель командировки

_________________________________________________________________________

 

на _____________ календарных дней (не считая времени нахождения в пути)

 

с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.

 

Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его

документа _______________________________________________________________

наименование, серия, номер

 

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

_________________________________________________________________________

 



©2015- 2019 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.