А) доходы (общая выручка)/ все затраты

В) доходы (общая выручка) минус все затраты

С) затраты/ доходы (общая выручка)

D) доходы (общая выручка) плюс затраты

Е) все затраты минус доходы (общая выручка)

ТЕМА 8. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА И ФОРМИРОВАНИЕ ФАКТОРНЫХ ДОХОДОВ

1. Основы теории функционального распределения и формирования факторных доходов.

2. Заработная плата как цена труда.

3. Процент как факторный доход собственника капитала.

4. Земельная рента – факторный доход землевладельца.

5. Прибыль как факторный доход предпринимателя.

Основы теории функционального распределения и формирования факторных доходов

Расходы, которые несет фирма при приобретении ресурсов, выступают в общем виде как доходы их владельцев (зарплата, процент, рента, прибыль). Доходы владельцев ресурсов определяются предельной производительностью ресурсов и складывающимся уровнем цен на них. Каждый фактор производства оплачивается в соответствии с его предельной доходностью.

Принимая решение о том, сколько производить, всякая фирма должна рассуждать в терминах предельных величин. Она должна установить, превышают ли издержки, вызванные использованием дополнительной единицы труда, размер дохода, получаемого в результате этого использования. Например, издержки использования дополнительной единицы труда есть зарплата.

Доходом от использования дополнительной единицы труда является прирост совокупного дохода фирмы в результате увеличения объема продукции к реализации.

Предельная доходность фактора.

Для того, чтобы решить вопрос: стоит ли нанимать еще одного работника надо сравнить ценность продукта, который будет произведен этим работником с издержками, связанными с его наймом.

Для решения вопроса о найме еще одного работника фирма должна располагать информацией о величине предельной доходности.

Предельная доходность какого-либо фактора равна приросту совокупного дохода фирмы в результате использования дополнительной единицы этого фактора. Так, предельная доходность труда (MRPL) равна предельному доходу фирмы (MR), умноженному на величину предельного продукта труда (MPL).

Предельный доход фирмы представляет собой прирост дохода в результате дополнительного производства одной единицы выпуска.

Предельный продукт труда представляет собой прирост выпуска в результате использования дополнительной единицы труда.

Например, если предельный доход равен 5 тенге на единицу выпуска и предельный продукт труда равен двум (2) единицам, то предельная доходность труда составляет 10 тенге (5х2) на каждую единицу затрат труда.

Величина предельной доходности труда показывает, что приносит привлечение одного дополнительного работника. Однако найм работника одновременно увеличивает и издержки на величину зарплаты этого работника.

Следовательно, чистый эффект привлечения дополнительного работника, сказывающийся на объеме прибыли фирмы, равен предельной доходности за вычетом прироста фонда зарплаты.

Правило оптимального найма для фирмы: расширять масштабы занятости, пока предельная доходность труда выше уровня зарплаты; сокращать численность занятых, как только предельная доходность упадет ниже уровня зарплаты.

Таким образом, численность занятых оптимальна, если выполняется условие:

Зарплата = предельная доходность труда: W = MRPL (уравнение 1).

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной доходности труда.

Принцип формирования спроса на фактор труда при совершенной конкуренции, состоит в том, что предельная доходность труда равна величине предельного продукта труда, умноженного на цену выпуска.

Разделив обе части уравнения 1 на цену выпуска:

Это уравнение говорит о том, что при совершенной конкуренции фирма максимизирует прибыль, выбирая численность занятых на таком уровне, при котором предельный продукт труда равен реальной заработной плате, то есть номинальной зарплате, деленный на цену выпуска. Оптимальные масштабы занятости увеличиваются с сокращением реальной з/платы и падают, когда реальная з/плата растет.

Чтобы максимизировать прибыль, объем использования каждого ресурса должен быть скорректирован таким образом, чтобы величина предельной доходности этого фактора равнялась издержкам использования его дополнительной единицы.

Если рассматривать три основных фактора производства – труд, капитал и землю, то фирма максимизирует прибыль, увеличивая применение каждого из факторов до той точки, в которой предельная доходность равна издержкам на вовлечение этого фактора.

Обозначим ставку зарплаты символом W, величину рентной оценки капитала Р_к и рентную оценку земли – Р_т (teppa - земля по латыни).

Если фирма пытается максимизировать прибыль, то должны быть выполнены следующие три условия:

MPL x MR = W (2)

MPK x MR = P_k (3)

MPT x MR = P_t (4),

где MPL, MPK и MPT – величины предельного продукта соответственно труда, капитала и земли.

Если рассматривается рынок совершенной конкуренции, то MR равен цене выпуска и произведение, стоящее в левой части каждого из уравнений, равно величине предельной ценности продукта каждого из трех факторов.

Разделив обе части уравнения (2) на MR, а затем на W, получаем:

Аналогично поступив с уравнениями (3) и (4), мы увидим, что все три уравнения могут быть приведены к тому же виду:

Уравнение (6) является основным правилом, которым руководствуется фирма при выборе объемов затрат факторов.

Если фирма максимизирует издержки, то увеличение выпуска на одну единицу должно повлечь за собой прирост издержек на величину, не зависящую от того, применение какого именно вида факторов решено расширить.

Но издержки увеличения выпуска на одну единицу равны величине предельных издержек фирмы МС.

Перевернув вверх ногами дроби (уравнение 6) и введя в полученный результат это уравнение, получим основное правило для выбора объемов всех факторов:

таким образом, полученные результаты можно сформулировать так:

Для минимизации издержек производства при любом объеме выпуска, отношение издержек использования фактора к величине его предельного продукта должно быть одинаковым для всех факторов. Это отношение также равно величине предельных издержек фирмы, которая в свою очередь должна находиться на уровне, равном предельному доходу, с тем, чтобы максимизировать массу прибыли.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: