(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)
Эксперт: _________________________________________________________________________________________________________________
Провел(а) экспертизу в форме анализа индивидуальной папки ___________________________________________________________________
| №
| Критерии и показатели
| Баллы
| Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке
| Примечания
|
| 1. Владение современными образовательными технологиями и методиками, эффективность их применения
|
| 1.1
| Прохождение методистом курсов повышения квалификации.
Владение навыками пользователя персонального компьютера:
- курсы пользователя ПК или квалификационное испытание пользователя ПК
|
| Копия документа о прохождении курсов повышения квалификации.
Копия документа государственного образца курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями, полученного в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, имеющих государственную лицензию на повышение квалификации в области информационно-коммуникационных технологий, заверенная работодателем, справка о прохождении квалификационного испытания пользователя ПК в РЦОКОиИТ.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 1.2.
| Участие в разработке программы обучения педагогических кадров
|
| Программа, материалы, подтверждающие эффективность реализации, заверенные руководителем учреждения.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 1.3.
| Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе:
-лицензионных
-созданных самостоятельно
|
| Перечень ЭОР к разделам программы, (скриншоты страниц сайтов) других электронных ресурсов, презентация 1 урока (занятия), проводимого с использованием ЭОР
| В межаттестационный период
|
| 2. Вклад в повышение качества образования, распространение передового опыта:
|
|
| 2.1.
| в области организации работы городских методических секций преподавателей
|
|
| 2.1.1.
| Использование различных форм обучения в работе с городской секцией преподавателей:
-лекции
-открытые уроки
-семинары
-конференции
|
| Копия плана работы городской методической секции, в том числе-по повышению квалификации, заверенная руководителем
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 2.1.2.
| Проведение мероприятий сверх плана работы городской методической секции в связи с возникшей потребностью:
-до 5-ти мероприятий
-свыше 5-ти мероприятий
|
| Справка руководителя, выписка из отчёта, копии Положений, приказов, заверенные руководителем
| В межаттестационный период
|
| 2.1.3.
| Организация работы городской методической секции по методическому сопровождению одарённых детей, ставших:
-лауреатами и дипломантами конкурсов
-лауреатами премии Правительства Санкт-Петербурга «Юные дарования»
|
| Копии списков участников открытых уроков, программ городских прослушиваний и концертов, заверенных руководителем, дипломов, свидетельств лауреатов
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 2.2.
| в области организации повышения квалификации преподавателей секции:
|
|
| 2.2.1.
| Организация мероприятий по повышению квалификации преподавателей методической секции по накопительной системе от общего числа:
-до 20%
-до 35%
- свыше 35%
|
| Справка, копии аттестационных листов слушателей или приказов и статистическая справка об общем количестве повысивших квалификацию, заверенные руководителем
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 2.2.2.
| Привлечение к проведению занятий с преподавателями, слушателями в рамках повышения квалификации профессорско-преподавательского состава:
- учреждений среднего профессионального образования
-учреждений высшего профессионального образования
|
| Копии календарных и учебно-тематических планов тематических семинаров и курсов повышения квалификации, заверенные руководителем
| В межаттестационный период
|
| 2.2.3.
| Методическое сопровождение не менее 40% слушателей повышения квалификации при подготовке аттестационных (итоговых) работ.
|
| Справка о количестве преподавателей секции, прошедших повышение квалификации. Отзывы или копия журнала консультаций, заверенные руководителем.
| В межаттестационный период
*баллы суммируются (за каждые последующие 20%)
|
| 2.3.
| в области научно-методической деятельности:
|
|
| 2.3.1.
| Наличие материалов, нашедших широкое применение в учебном процессе:
- опубликованных статей;
- методических, дидактических пособий,
репертуарных сборников, поурочных планов;
- программ;
- учебников, монографий,
автором, редактором или составителем которых является методист
|
| Титульный лист печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес, отзывы.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 2.3.2.
| Рецензирование, аннотирование не менее 5-ти экземпляров учебной и учебно-методической литературы, подготовленной отдельными преподавателями и изданными государственными издательствами
|
| Копии рецензий и титульный лист печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 2.3.3.
| Публичное представление собственного педагогического опыта в форме открытого занятия.
|
| Программа мероприятия. Отзыв, список выступлений, заверенный работодателем, составленный по форме: дата, место, тема, название мероприятия.
В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий.
| В межаттестационный период
|
| 2.3.4.
| Выступление методиста в качестве докладчика, содокладчика в семинарах, конференциях, проведение мастер-класса по приглашению органов исполнительной власти, управления образованием, творческих союзов:
-регионального уровня
-всероссийского, международного уровня
|
| Программа мероприятия. Отзыв, список выступлений, заверенный работодателем, составленный по форме: дата, место, тема, название мероприятия.
В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий.
| В межаттестационный период
|
| 2.3.5.
| Выступления методиста в качестве преподавателя в тематических семинарах и краткосрочных курсах повышения квалификации в объёме:
-до 25 часов
-более 25 часов
|
| Копии календарных и учебно-тематических планов тематических семинаров и КПК, заверенные руководителем
| В межаттестационный период.
|
| 2.3.6.
| Качество формирования методического фонда по профилю методической секции:
-издание или подготовка к изданию работ, включённых ранее в методический фонд
|
| Опись методического фонда, заверенная руководителем, титульный лист печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес
| В межаттестационный период
|
| 2.3.7.
| Методическое сопровождение молодых преподавателей (слушателей):
- эпизодическая работа
- системность индивидуальной работы
|
| Копия журнала индивидуальных консультаций или справка руководителя, материалы анкетирования.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 2.3.8.
| Наличие записей выступлений методиста на CD-носителе, DVD-носителе, выполненные по заказу звукозаписывающих компаний тиражом не менее 500 экземпляров или для показа на телевидении, сообщения по радио (при наличии стажа работы в образовательном учреждении н
е менее пяти лет).
|
| Копии обложек CD или DVD, копии записей с телевидения.
| В межаттестационный период
|
| 2.3.9
| Проведение сольного концерта методистом
- в музеях, музеях-квартирах;
- в Большом и Малом залах Филармонии, зале Академической Капеллы, Малом зале им. А.К. Глазунова, концертном зале Мариинского театра, концертном зале Смольного собора, Филармонии джазовой музыки, джазовом клубе JFC, Союзе композиторов и других концертных залах, аналогичных по профессиональному статусу и расположенных на территории Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации
|
| Копии афиш, программ концертов, буклетов, каталогов и пр., заверенные работодателем.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям производится у концертмейстеров
|
| 2.3.10
| Общественная активность методиста: участие в экспертных комиссиях.
|
| Копии приказов, распоряжений.
| В межаттестационный период
|
| 3. Результаты освоения слушателями образовательных программ и показатели динамики их достижений
|
| 3.1.
| Результативность работы по привлечению образовательных учреждений к участию в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках, олимпиадах и т.д., проводимых санкт-петербургским государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Санкт-Петербургский учебно-методический центр по образованию Комитета по культуре» (далее – Учебно-методический центр) (от общего числа учреждений):
-от 50 до 70%
-до 80%
-100%
|
| Копии статистических листов, приказов, заверенные руководителем
| В межаттестационный период
|
| 3.2.
| Показатели успешной защиты аттестационных (итоговых) работ слушателей повышения квалификации
- от 80 до 90% от общего числа
- свыше 90% от общего числа
|
| Выписки из приказов о зачислении слушателей и приказов по итогам обучения, заверенные руководителем.
| В межаттестационный период
|
| 3.3.
| Методическая поддержка творческих инициатив и достижений преподавателей (участие преподавателей в конкурсах, создание программно-методических материалов):
-победитель городского смотра-конкурса молодых преподавателей «Педагогические надежды» в номинациях «Моя методика», «Открытый урок», «Мои ученики»;
- лауреат конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Педагогические надежды» в номинациях «Моя методика», «Открытый урок», «Мои ученики» в сфере дополнительного образования детей;
-победитель мероприятий, по итогам проведения которых присуждается премия в рамках приоритетного национального проекта «Образование», лауреат (победитель) всероссийского конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации*
|
| Копия диплома победителя, заверенная руководителем учреждения. Отзывы или копия журнала консультаций, заверенные руководителем.
| В межаттестационный период
*количество по данным показателям баллов может суммироваться в зависимости от результативности участия (но не более трех мероприятий)
|
| 4. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности (баллы в данном разделе не суммируются)
|
| 4.1.
| Работа методиста в сфере музыкального, художественного или библиотечного образования не менее десяти лет, отмеченная грамотами и благодарностями органов управления образованием.
|
| Копии грамот или благодарностей, заверенные работодателем.
| В межаттестационный период
*суммирование баллов по данным показателям не производится
|
| 4.2.
| Наличие у методиста государственных наград в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 № 442 «О государственных наградах Российской Федерации», а также наличие почетных званий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» за достижения в сфере культуры и искусства.
|
| Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.
|
|
| 4.3.
| Наличие у методиста Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры
|
| Копия грамоты, заверенная работодателем.
|
|
| 4.4.
| Наличие у методиста знака «За отличную работу»
|
| Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.
|
|
| 4.5.
| Наличие у методиста нагрудного знака «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга»
|
| Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.
|
|
| 4.6.
| Наличие у методиста ведомственной награды «Благодарность министра культуры Российской Федерации»
|
| Копия грамоты, заверенная работодателем.
|
|
| 4.7.
| Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации «За высокие достижения»
|
| Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.
|
|
| 4.8
| Наличие у методиста ведомственной награды «Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации»
|
| Копия грамоты, заверенная работодателем.
|
|
| 4.9.
| Наличие у методиста нагрудного знака «За достижения в культуре»
|
| Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем.
|
|
| 4.10.
| Наличие у методиста Грамоты Губернатора Санкт-Петербурга
|
| Копия грамоты
|
|
|
| Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса
| -50
| Справка работодателя.
| В период прохождения аттестации
|
| Общее количество баллов:
|
(Ф.И.О. аттестуемого)
___________________________________________________________________________________________ можно сделать вывод, что уровень квалификации ________________________________ соответствует требованиям, предъявляемым к __________________ квалификационной
категории.
Рекомендации:____________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись эксперта: ________________________________________________________________________________________________________
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
