Социальные проблемы пожилых в современном российском обществе

Если отдых, то только лучший

Кое-где еще лежит снег, а специалисты Комитета семьи, материнства и детства уже думают о летнем отдыхе детей. В этом году деньги на путевки в оздоровительные лагеря обещают перечислить весной, а не как обычно – в самый разгар сезона.

Ежегодно из областного и городского бюджетов выделяются средства на приобретение бесплатных путевок для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов, для ребят из малообеспеченных, многодетных, неполных семей, а также из семей переселенцев и военнослужащих, погибших при исполнении воинского долга. Обычно финансирование программы запаздывает, и приходится выкупать то, что осталось. На этот раз к вопросу подошли иначе и решили не «добирать остатки», а выбрать из лагерей самые лучшие. Для этого Министерство управления финансами Самарской области объявило открытый конкурс по определению поставщиков путевок в детские оздоровительные учреждения (т.е. пансионаты, санатории, центры, лагеря) на 2004 год. Итоги его подведут в конце марта.

В апреле и мае мэрия будет вправе заключать договора исключительно с лагерями-победителями. По условиям конкурса они, прежде всего, должны иметь опыт работы с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Кроме того, обязаны предоставить сертификаты и лицензии на педагогическую, медицинскую деятельность и на организацию летнего отдыха. Важное обстоятельство – наименьшая цена путевки при наибольшем количестве оздоровительно-воспитательных услуг. По мнению председателя Комитета семьи мэрии Инессы Ивановой, соответствующие таким требованиям учреждения в Тольятти есть. Это детские лагеря «Звездный», «Юность», «Зеленый берег», «Радуга», санаторий «Лесной голосок», пансионат «Россиянка». Их работа положительно оценивается не только родителями, но и Комитетом, чьи специалисты на протяжении лета тесно с ними сотрудничают. Занимаются с детьми по коррекции поведения, ведут профилактику табакокурения и алкоголизма, формируют у ребят здоровый образ жизни. За время заезда от пятиразового сбалансированного питания мальчишки и девчонки прибавляют в весе, укрепляют иммунную систему, лечатся от недугов, закаливают себя и, конечно, отдыхают.

Заявки на путевки родителям можно направлять уже сегодня. Принимаются они в районных отделах и центрах семьи до конца апреля. Ребенку на момент начала заезда должно быть более 7 лет, но менее 16. Выделяются путевки в порядке очереди и бесплатно. В прошлом году так отдохнуло более 1500 детей. Стоимость одной поездки тогда составляла от 4 до 8 тысяч рублей. В этом году цена предположительно будет выше, поэтому Инесса Александровна убедительно просит родителей детей из лагеря досрочно не забирать, использовать полностью 21 день. Бывает обидно, когда через неделю после заезда по семейным обстоятельствам ребенка увозят. Помните, если уж путевка досталась вам, значит, кому-то в ней отказали. Ведь детей, которым нужно полечиться и отдохнуть, гораздо больше, чем путевок.

Ключевые слова: досуг детей, сироты.

Анна Филиппова

Судьбой Чернобыльских сирот прониклись и столичные байкеры

Адрес страницы: http://www.kiev2000.com/news/view.asp?Id=216209

Кататься на мотоциклах, путешествовать на теплоходе по речке Днепр и отдыхать летом на испанском побережье. Такой досуг предложили детям-сиротам и потерпевшим от Чернобыльской аварии благотворительные организации. В один день в столице стартовали сразу три благотворительных акции, сообщает "5 канал"

Подарок по-взрослому. Семидневный круиз на теплоходе с остановками-экскурсиями в Запорожье, Днепропетровске, Кременчуге и Каневе. Так украинские благодетели поощрили больше двухсот победителей художественного конкурса среди детей-сирот.

Судьбой Чернобыльских сирот прониклись и столичные байкеры. Детдомовцам в поселке Иванков, который в Киевской области, они сделали самый приятный подарок - возможность покататься на мотоциклах. Ребята в кожанках говорят: все негативные стереотипы о них - неправда. И благодетельность их философии не противоречит.

Годовщине Чернобыля посвятили свою благотворительную акцию представители иностранных организаций и ликвидаторы аварии на ЧАЭС. Свое мероприятие они устроили для пятисот детей из эвакуированных районов Киевской, Хмельницкой областей и Мариуполя. Благодетели пообещали, что помогут потерпевшим детям отдохнуть в этом году на испанском побережье.

Источник: Kiev2000.com

Социальные проблемы пожилых в современном российском обществе

АРЕФЬЕВА Т.К.,
зав.лабораторией теоретических проблем
сектора социальной геронтологии

Проблема постарения населения постоянно привлекает внимание научной общественности, и это вполне обоснованно. Последние десятилетия характеризуются увеличением доли пожилых людей в общей популяции всего мира. Российская Федерация не является исключением. Немногим более чем за 40 лет наша страна из демографически молодого государства превратилась в старое. Кроме того, в стране неуклонно увеличивается доля пожилых, старых и очень старых людей. В последние годы число людей в возрасте 75 лет и старше увеличилось в 2,6 раза, а число людей в возрасте 85 лет и старше - более чем в 3 раза. Происходит процесс постарения в рамках самой старости. На первое место выходит группа 80-летних.

Рост доли и численности старших возрастов приводит к снижению экономической активности населения. Если в 1970 г. ее уровень составлял 47,9%, то в 1995 г. - 46,3%.

Постарение населения означает сокращение притока молодежи в экономику, а также увеличение демографической нагрузки на трудоспособное население.

Старение населения увеличивает показатели смертности и заболеваемости. Именно в этой связи ставится вопрос о негативных последствиях постарения населения, и, прежде всего, для социально-экономического развития страны.

Постоянный прирост пожилых людей, их медицинские, социальные проблемы, необходимость расширения домов-интернатов требуют все больших затрат.

Свою остроту сохраняет фактор низкой продолжительности жизни мужчин по сравнению с женщинами. Женщины живут дольше мужчин: в городах на 13,3 года, в сельской местности на 13,8 года. Постарение населения привело к четко выраженной половой асимметричности. Для общества с быстро стареющим населением характерен и быстро нарастающий перевес женщин в половом составе населения, т.е. быстрая феминизация. У современной старости формируется отчетливо выраженное "женское лицо", причем с нарастанием этой выраженности по мере роста возрастных показателей. Так, на 1000 российских мужчин в возрасте 60-64 года в 1995 г. приходилось 1393 женщины этого же возраста, в возрастной группе 65-69-летних женщин возрастает до 1690, а в группе 70-летних и старше - до 3098. Старость становится все более "женским" явлением, явлением женского одиночества.

Вопросы одиночества престарелых людей приобретают особую актуальность. Одиночество становится массовым явлением. Одиноко живущие престарелые люди представляют особую группу риска, особенно те из них, кто не имеет детей. Многие из этого контингента утрачивают способность к самостоятельному обслуживанию и нуждаются в посторонней помощи. В то же время исследования показывают, что одиноко живущие пожилые и старые люди не стремятся в дома-интернаты, а предпочитают, чтобы им оказывали помощь на дому.

Переход России к рыночным отношениям вызвал ухудшение социального положения большинства пожилых людей. Происходит быстрая люмпенизация стариков. Низкий социально-экономический статус пожилых ограничивает их жизненные потенциалы. Идет процесс падения авторитета старости.

Открытой остается проблема определения возрастных границ, критериев старости. Хотя Европейское региональное бюро ВОЗ /Киев, 1973 г./ приняло решение считать возраст 60-74 лет пожилым, 75-89 лет - старческим, 90 лет и старше - возрастом долгожителей, но единой структуризации старости нет.

Дальнейшее исследование проблем, связанных с увеличением численности лиц пожилого и старческого возраста, будет способствовать формированию политики социальной защиты, оказанию практической адресной помощи старшему поколению.

Август 2000 г.

Показатели мотивации труда социальных работников и новые пути развития социальной службы района.
(на примере Управления социальной защиты населения Борского района Самарской области)

КОВАЛЕВА Л.А., младший научный сотрудник
КОРОСТИНА С.И., зам. нач-ка УСЗН Борского р-на

На сегодняшний день действующая структура социальной работы в органах социальной защиты несовершенна. В практике социальной службы не накоплено достаточно опыта использования многообразных форм мотивации, чтобы изменить отношение работников к труду и ориентировать их на достижение не только личных целей, но и целей организации. Поэтому проблема повышения качества труда социальных работников, обслуживающих слабозащищенных граждан является вполне актуальной для современных условий.

В 1999-2000 г.г., было проведено небольшое социологическое исследование методом опроса работников социальной службы. Специально составленная методика для оценки степени идентификации работников Управления социальной защиты населения Борского района, дала возможность подробно, на основе нескольких показателей, комплексно, дать оценку уровня идентификации. Для этой оценки были использованы следующие показатели: степень информированности работника о деятельности организации, стремление обеспечить успех в работе организации; готовность сделать что-то для организации, если в данный момент это необходимо, хотя он сам и не имеет таких обязанностей; проявление инициативы, направленной на улучшение работы; оценка деятельности своих руководителей, с которыми работник находится в отношениях сотрудничества; удовлетворенность работой и потенциальная текучесть.

Обработка полученных результатов свидетельствует о том, что 86,7% опрошенных даже близко не мотивированы на заинтересованный, ответственный, инициативный труд. Результат удручающий, который говорит о том, что существующий коллектив не активизирован в своей практической деятельности или безразличен к выполняемой ими работе.

Настоящее исследование показало, что людей не устраивает состояние оборудования рабочего места, размер заработной платы, санитарно-гигиенические условия и производительность труда, а это достаточно серьезный повод для того, чтобы обратить внимание на улучшение условий труда.

Основная часть людей не располагает необходимыми знаниями и это тоже влияет на качество труда, поэтому следует решать этот вопрос, так как проводимые занятия не удовлетворяют работников и не дают им желаемых знаний. Большая часть работников желают учиться, но нельзя сбрасывать со счетов, что каждый пятый хочет покинуть организацию, поэтому необходимо определить как производить подбор кадров на вакантные места.

Важнейшие задачи, стоящие перед службой, сводятся к следующему:

1. Постоянно заниматься обучением действующего персонала: на курсах повышения квалификации с отрывом от производства по узким специальностям на базе образовательных учреждений, на семинарских занятиях областного уровня, на базе более опытных организаций области, внутри организации на базе передовых отделений службы. Необходимо также побуждать работников к самообразованию.
2. Улучшать условия труда работников службы. Поставить вопрос перед областным управлением о частичном оснащении компьютерной техникой и соответствующими программами, существующими на областном уровне, но не доведенными до районных учреждений. Перед районными органами власти поставить вопрос о более регулярном финансировании службы не только заработной платой, но и других расходных статей бюджета организации.
3. Идентифицировать работников службы с целями и задачами организации, а именно, изменить отношение к работе, к коллективу, обеспечив максимальную включенность в работу. С этой целью добиваться:

• полной информированности каждого работника службы о целях и задачах стоящих перед их организацией, об успехах и недостатках выявляемых в процессе работы службы на уровне района, а также на районном уровне;
• совместного обсуждения планируемых мероприятий;
• поддержки всякой инициативы выдвинутой работниками службы;
• встреч руководителей района с работниками службы для поднятия имиджа социальной работы;
• проведения совместных праздников, отдыхов с выездом на природу;
• моральной поддержки лучших работников. Восстановить Доску почета, в связи, с чем возродить дух соревнования в труде между службами, отделениями, самими работниками, чтобы появилось желание хорошо выглядеть перед коллегами.

Перспективным направлением оптимизации деятельности Центра социальной защиты населения, должно стать составление долговременной программы совершенствования работы с персоналом и постоянный контроль ее исполнения.

Август 2000 г.

Жизнь пожилых в поселке городского типа
(результаты социологического исследования)

научный сотрудник лаборатории прикладных проблем
сектора социальной геронтологии НИИ "МЦПП"

Актуальность социологического изучения пожилых людей как объекта социальной поддержки является в настоящее время общепризнанной. Работа в данной области ведется лабораторией прикладных проблем сектора социальной геронтологии НИИ "МЦПП" с 1997 г. В ее основе лежит новый дифференцированный подход к оценке образа, качества жизни и социальных потребностей граждан старшего возраста. На первых этапах осуществлялись пилотажные исследования, было проведено узкое качественное социологическое исследование по изучению возможности структурирования старшей возрастной группы при описании образа жизни пожилых.

Исследование, проведенное в 1999 г., является очередным этапом развития темы - это репрезентативное описание социальных характеристик жизнедеятельности и самочувствия пожилых, проживающих в поселке городского типа. Выбор объекта обусловлен тем обстоятельством, что на сегодняшний день отсутствует какая-либо информация о жизни пенсионеров в данного типа территориальном поселении. В дальнейшем будет проведен сравнительный анализ полученных результатов с данными городского исследования.

Настоящее исследование позволило сделать следующие выводы относительно специфики жизни пенсионеров по возрасту в условиях поселка городского типа.

1. По уровню жизни пожилое население поселка находится в относительно благоприятном положении: почти половина (47%) опрошенных отнесли себя к более-менее обеспеченным и лишь 7% считают, что они бедствуют. Такая ситуация является отражением наличия дополнительных доходов (с приусадебного хозяйства, от индивидуальной трудовой деятельности или работы по найму), а также тесных семейных связей и помощи родных (контакты с которыми поддерживает большинство пожилых поселка).
2. Оценка состояния здоровья и способности к самообслуживанию показала, что определенная часть пенсионеров (порядка 20%) чувствуют себя плохо и нуждаются в некоторой бытовой помощи со стороны. Подавляющее большинство из них находят эту поддержку в своей семье - по их словам, им помогают родные. Такого случая, когда пожилой человек одинок, нуждается в помощи и не получает ее, в выборке не оказалось.
3. Семейное положение пожилых поселка характеризуется крайне низким процентом одиноких, не поддерживающих контактов с родными (4%). Тесные семейные и дружеские связи - характерная особенность данного типа территориального поселения - во многом определяют специфику образа и качества жизни пожилых.
4. Социальные связи пенсионеров поселка представлены исключительно включенностью в информационную сферу через СМИ (практически все опрошенные смотрят телевизор, 81,6% выписывают и читают газеты, в основном доступные им - "Социальную газету", бесплатные издания на дом и др.). Остальные формы социальных связей: с бывшим предприятием, с государственными учреждениями социального обслуживания, с общественными организациями, - практически не задействованы. Охваченность пожилых культурно-массовыми мероприятиями службы социальной защиты и пенсионерских организаций составляет 7%.
5. Образ жизни пожилых в поселке характеризуется достаточно высокой включенностью в трудовую сферу: 52% пенсионеров по сравнению с 26,8% в городе (данные исследования 1996 г.) так или иначе работают. Трудовая активность пожилых, по их оценке, в большинстве случаев носит вынужденный характер, - обусловлена низким размером пенсии и необходимостью иметь дополнительный источник дохода. Другие составляющие образа жизни - общественная активность и семейно-бытовая деятельность - по своей выраженности сходны с ситуацией в городе (доля активных в каждой из них составляет 20% и 36% соответственно). Досуговая активность пенсионеров крайне низка.
6. Морально-психологическое состояние пенсионеров поселка, в целом, можно оценить как относительно благополучное. В среднем, доля пожилых, однозначно неудовлетворенных жизнью, неуверенных в будущем, пессимистично оценивающих жизнь на пенсии и имеющих иждивенческую жизненную позицию (пассивно относящихся к жизни), колеблется в пределах 1/4 всего пожилого населения Прибрежного (20%-28%). Эти данные отличаются от ситуации в городе: соотношение благополучной и неблагополучной групп пожилых (по удовлетворенности жизнью) в 1996 г. составляло 1:2.

В исследовании также рассматривались такие аспекты социального самочувствия пожилых, как восприятие ими новых условий жизни и источники конфликта ценностей. Помимо этого, ставилась задача описания структуры социального слоя пожилых и специфики каждой группы.

В дальнейшем результаты настоящего исследования будут дополняться данными, полученными на городском массиве. Это позволит строить более обоснованные выводы относительно структуры социального слоя пожилых по образу и качеству жизни и специфике потребностей.

Август 2000 г.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: