Сделай Сам Свою Работу на 5

Теоретические занятия (лекции)





 

№ п/п Тема Содержание Кол-во часов Формируемые компетенции
Часть 1. Сущность и содержание теории управления Сущность управления организацией. Значение управления. Методологические основы управленческой науки. Предмет, основные понятия и содержание теории управления. Требования программы, структура и порядок изучения курса. Связь курса с общетеоретическими и специальными дисциплинами. ПК-17
1.1 История развития управленческой мысли Возникновение управленческой мысли. Возникновение и развитие науки управления за рубежом. Развитие науки управления в России. Разнообразие современных моделей управления. ОК-1
1.2 Организация как объект управления Понятие и классификация организаций. Коммерческие и некоммерческие организации. Внутренняя среда организации и ее проектирование. Внешняя среда организаций. Понятие организационной структуры. Типология организационных структур. Построение организационных структур. Системный подход; исследование систем управления. ОПК-3
1.3 Функции управления Понятие и классификация функций управления. Управление как процесс. Цели управления и функциональное разделение управленческого труда. Планирование как функция управления. Понятие о стратегии и процессе ее разработки. Организация. Мотивация. Контроль. Координация как функция управления: управленческие решения и процесс коммуникаций. Ситуационный подход в процессе управления. Общенаучные методы теории управления; методы управленческого воздействия; методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента ОПК-2 ПК-1, 2, 25
Часть 2. Основы кадровой политики Персонал организации и его характеристики. Групповая динамика. Лидерство и руководство. Власть и влияние руководителя. Методы управленческого воздействия. Самоменеджмент руководителя. ОК-6, 7 ОПК-4 ПК-17
2.1 Эффективность управления Понятие эффективности управления. Показатели эффективности. Затраты на управление. Определение факторов роста эффективности. ОПК-2 ПК-1
2.2 Государственная служба и управление Управление в государственной и муниципальной службе. Требования к государственному служащему. Изменяющиеся условия функционирования государственных и муниципальных организаций. Государственная служба – реципиент новых технологий современного управления ОК-2 ПК-17
ИТОГО:  

 





 

Практические занятия (семинары)

№ п/п № темы Темы практических занятий Кол-во часов Формируемые компетенции
1.1. Сущность и содержание теории управления Понятие и сущность управления. Основные понятия теории управления. Содержание теории управления. Значение теории управления. Связь курса с изученными дисциплинами.   ПК-17
1.2. История развития управленческой мысли Основные идеи школы научного управления. Вклад в науку управления Ф. Тейлора. Теория бюрократического построения организации Макса Вебера. Роль человеческого фактора в работах Генри Ганнта. Ключ к повышению производительности труда – рационализация движений рабочих (Фрэнк и Лилиан Гилбрейт). Принципы управления в работах Анри Файоля. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. Развитие управления в России. Проблемы российского менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Интеграционные процессы в менеджменте.   ОК-1
1.3. Организация как объект управления Понятие организации и ее признаки. Жизненный цикл организации. Виды организаций, их организационно-правовые формы. Коммерческие и некоммерческие организации, особенности управления ими. Внутренняя среда организации. Цели и задачи организации. Технологии, их классификация. Персонал организации. Организационные отношения в системе менеджмента: структуры управления и факторы, влияющие на них. Исследование систем управления и их проектирование. Сущность системного подхода. Внешняя среда организации. Основные характеристики среды прямого воздействия. Факторы среды косвенного воздействия. Влияние организации на внешнюю среду.   ОПК-3
1.4. Функции управления Цели и функции управления. Элементы управления. Функциональное разделение управленческого труда. Основные виды планов, требования к ним. Система планов в организации. Стратегия и процесс ее разработки. Миссия и цели организации. Анализ внешней среды организации. Анализ внутренней среды. SWOT-анализ. Стратегические альтернативы. Организация как функция управления. Содержательные теории мотивации. Процессные теории мотивации. Контроль, его роль и значение в управлении. Роль управленческих решений в процессе управления. Виды управленческих решений. Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Место коммуникаций в системе управления. Виды коммуникаций. Приемы межличностной коммуникации. Роль руководителя в коммуникации. Проблемы и барьеры коммуникации.   ОПК-2 ПК-1, 2, 25
2.2. Эффективность управления Понятие эффективности управления. Показатели эффективности. Затраты на управление. Определение факторов роста эффективности.   ОК-6, 7 ОПК-4 ПК-17
2.3. Государ- ственная служба и управление Сущность государственной службы. Государственное управление и этика. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.   ОПК-2 ПК-1
ИТОГО:  

Практические работы (продолжение)



№ п/п № темы Темы практических занятий Кол- во часов Формируемые компетенции
1.3. Организация как объект управления Проектирование структуры управления ОПК-3
1.4. Функции управления Разработка управленческого решения ОПК-2 ПК-1, 2, 25
2.1. Основы кадровой политики Разбор конкретной ситуации «Молодой специалист в организации ОПК-2 ПК-1
2.2. Эффективность управления Расчет экономической и социальной эффективности управления.   ОК-2 ПК-17
2.3. Государственная служба и управление Защита курсовых работ   ОПК-2 ПК-1
ИТОГО:  

 

 

Самостоятельная работа

№ Тем Тема и примерное содержание самостоятельной работы Кол- во часов Формируемые компетенции
1.1 Сущность и содержание теории управления Изучение материала по учебникам Подготовка реферата по заданной теме Подготовка к семинару   ПК-17
1.2 История развития управленческой мысли Изучение материала по учебникам Подготовка реферата по заданной теме Подготовка к семинару Подготовка к контрольной работе ОК-1
1.3 Организация как объект управления Изучение материала по учебникам Подготовка реферата по заданной теме Подготовка к семинару Проектирование управленческой структуры, подготовка отчета Подготовка к контрольной работе ОПК-3
1.4 Функции управления Изучение материала по учебникам Подготовка реферата по заданной теме Подготовка к семинару Проектирование управленческой структуры, подготовка отчета Подготовка к контрольной работе ОПК-2 ПК-1, 2, 25
2.1 Основы кадровой политики Изучение материала по учебникам Изучение и разбор конкретной ситуации «Молодой специалист в организации ОК-6, 7 ОПК-4 ПК-17
2.2 Эффективность управления Изучение материала по учебникам Подготовка реферата по заданной теме Подготовка к семинару ОПК-2 ПК-1
2.3 Государственная служба и управление Изучение материала по учебникам Подготовка реферата по заданной теме Подготовка к семинару Подготовка к защите курсовых работ ОК-2 ПК-17
ИТОГО:  

 

 

4.6. Интерактивные формы проведения занятий (таблица)

№ п.п. Тема Формы проведения Кол-во часов
  Часть 1    
1.1. Сущность и содержание теории управления Круглый стол по теме: Эффективные методы управления
1.2. История развития управленческой мысли Дискуссия: Возможность применения идей школ управления в современных условиях
1.3. Организация как объект управления Метод Дельфи: Создание организационной структуры организации по заданным параметрам Case-study: Разбор организационных структур конкретных организаций  
1.4. Функции управления Деловая игра: Создание SWOT-анализа института Деловая игра: Принятие управленческого решения по заданной ситуации  
  Итого  
  Часть 2    
2.1. Основы кадровой политики Ролевая игра: Молодой специалист в организации Ролевая игра: Ведение деловой беседы  
2.2. Эффективность управления Case-study: Определение показателей экономической и социальной эффективности организации Ролевая игра: Разрешение конфликта в организации  
2.3. Государственная служба и управление Дискуссия: Роль государственной и муниципальной службы в современных условиях Публичная защита курсовых работ  
  Итого  
Всего часов в интерактивной форме:

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.