Участников программы «Арт-Профи Форум»

Разработка и внедрение на базе колледжа социального проекта некоммерческой организации «Милосердие»

Автор: Романова Ольга Александровна,

ОБГОУ СПО «Костромской колледж бытового сервиса»

Руководитель: Канарейкина Марина Витальевна, преподаватель ОГБОУ СПО «Костромской колледж бытового сервиса»

Введение

На современном этапе экономического развития страны особую актуальность приобретает проблема адаптации молодежи к условиям жизни в обществе. В частности, это касается решения вопросов трудоустройства выпускников учебных заведений. Как известно, предприятия нуждаются в высококвалифицированных специалистах, обладающих практическими профессиональными навыками.

В Костромском колледже бытового сервиса для подготовки кадров по профессии «Парикмахер» и по специальности «Парикмахерское искусство» необходимо обеспечить постоянный приток клиентов.

В данной работе изложены материалы по решению этой проблемы, а именно, установлению сотрудничества с Костромским комплексным центром социального обслуживания населения, Костромским областным госпиталем ветеранов войн, детскими учреждениями для детей-сирот и детей-инвалидов с целью создания на базе колледжа некоммерческой организации «Социальной парикмахерской с обслуживанием на дому» по оказанию бесплатных парикмахерских услуг.

Задачами этого проекта являются:

- обеспечение обучающихся колледжа по профессии «Парикмахер» и студентов по специальности «Парикмахерское искусство» практической деятельностью для совершенствования профессиональных навыков и умений;

- удовлетворение спроса на парикмахерские услуги среди престарелых, инвалидов, детей-сирот.

Основная часть

Подготовка квалифицированных кадров для службы быта предусматривает два основных аспекта: во-первых, высокое профессиональное мастерство выпускников, во-вторых, их умение правильно общаться с представителями разных слоев населения всех возрастных групп.

Успех в профессии «Парикмахер» и специальности «Парикмахерское искусство» во многом зависит не только от профессионализма мастера, но и от его коммуникабельности. Идя на контакт с клиентом, есть возможность развить навыки высокой культуры обслуживания, а значит, создания своего имени и в определенной степени известности, то есть признания собственного профессионального мастерства как можно более широким кругом клиентов.

Для решения этих задач в рамках работы ресурсного центра, открытого на базе Костромского колледжа бытового сервиса, развито сетевое взаимодействие с социальными партнерами, на предприятиях которых обучающиеся и студенты проходят производственную практику, а по окончанию учебного заведения и трудоустраиваются.

В настоящее время колледж сотрудничает с тридцатью социальными партнерами по профессии «Парикмахер» и специальности «Парикмахерское искусство».

В 2008 году администрация колледжа выступила с инициативой по заключению договора с Костромским комплексным центром социального обслуживания населения на оказание бесплатных парикмахерских услуг инвалидам и ветеранам.

Первыми результатами этого сотрудничества стали следующие данные: в 2008 и в 2009 годах в рамках празднования Дня пожилого человека и проведения областной благотворительной акции «Неделя добрых дел «Помоги ветерану!» обучающимися и студентами колледжа было выполнено 164 бесплатных стрижки пожилым людям и ветеранам.

Опыт такой работы стал известен и другим организациям города. Так, администрация Детского дома №1 обратилась в колледж с просьбой оказать благотворительные услуги детям-сиротам.

Следует отметить, что обучающиеся и студенты колледжа с интересом и энтузиазмом берутся за эту работу. И дело здесь не только в стремлении совершенствования своих профессиональных навыков. Молодежь осознает, что рядом живут люди, которым постоянно необходима посторонняя помощь, забота и внимание, и что именно они, будущие специалисты, могут внести свой реальный вклад в социальную защиту нуждающихся слоев населения.

Первый положительный опыт работы в данном направлении был отмечен благодарственными письмами администрации Детского дома №1 и Костромского комплексного центра социального обслуживания населения (Приложения 1,2).

В 2010 году в Костромской колледж бытового сервиса неоднократно поступали заявки на выполнение бесплатных стрижек с выходом на дом ветеранам, инвалидам, пенсионерам от Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по городу Костроме, а также от Костромского областного госпиталя для ветеранов войн и детских учреждений для детей-сирот и детей-инвалидов.

Только за сентябрь 2010 года в преддверии Дня пожилого человека и в ходе благотворительной акции «Вместе поможем ветеранам» обучающимися и студентами колледжа было выполнено 78 бесплатных стрижек малообеспеченным пенсионерам и инвалидам с выходом на дом.

На основании результатов проделанной работы был разработан проект социальной парикмахерской.

Целью проекта стало создание на базе ОГБОУ СПО «Костромской колледж бытового сервиса» некоммерческой организации под названием «Социальная парикмахерская с обслуживанием на дому» для совместного решения проблем заинтересованных сторон.

Суть проекта заключается в оказании бесплатных парикмахерских услуг (выполнение стрижек) инвалидам и престарелым на дому, а также в домах инвалидов, в госпитале ветеранов войн, в детских учреждениях для детей-инвалидов и детей-сирот.

Задачами проекта являются:

- удовлетворение спроса на парикмахерские услуги среди престарелых, инвалидов и детей-сирот;

- обеспечение обучающихся колледжа по профессии «Парикмахер» и студентов по специальности «Парикмахерское искусство» практической деятельностью для совершенствования профессиональных навыков и умений.

Социальная значимость проекта заключается в поддержке малоимущих слоев населения; воспитании у молодежи милосердия, уважения к старшему поколению.

Основные экономические показатели проекта

Затраты на инструмент:43 тыс. руб.

Затраты на одноразовое белье:11184 руб. в год

Транспортные расходы:6213 рублей в год

Расчет социального эффекта

Студентами и обучающимися колледжа за год будет оказываться парикмахерских услуг на сумму 52200 рублей.

Примечание: социальный эффект рассчитан, исходя из цен, установленных на услуги учебной парикмахерской.

Кадровое обеспечение для реализации проекта

Для достижения результатов проекта необходимы следующие кадровые единицы:

- руководитель некоммерческой организации (0,5 ед.),

- бухгалтер (0,5 ед.),

- обучающиеся по профессии «Парикмахер» и специальности «Парикмахерское искусство» (25 ед.).

Результаты апробирования проекта

Проект социальной парикмахерской был апробирован в четвертом квартале 2010 года. За этот период обучающимися и студентами колледжа было выполнено 233 бесплатных стрижки инвалидам и престарелым, а также детям-сиротам. В том числе, в октябре - 72, в ноябре – 64, в декабре – 97 стрижек в качестве социальной помощи, а также в ознаменование Дня инвалида и к празднику Нового года и Рождества.

Кроме того, успешная работа социальной парикмахерской была отмечена в газете «Костромской край» №9 от 9 марта 2011года в статье «Бесплатно в Костроме, и не сыр» под заголовком «Хорошая традиция» (Приложение 6).

Исходя из жизнеспособности проекта, в первом квартале 2011 года на базе Костромского колледжа бытового сервиса была создана некоммерческая организация «Милосердие», что подтверждается свидетельством о государственной регистрации (Приложение 7).

За этот период созданное предприятие продолжило благотворительную деятельность по оказанию бесплатных парикмахерских услуг пенсионерам, ветеранам и инвалидам. В преддверии Дня защитника отечества и международного женского Дня 8 Марта по заявкам Ленинского Совета ветеранов и Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по городу Костроме обучающиеся и студенты колледжа выполнили 138 стрижек нуждающимся в помощи людям. Всего за 2011 год было оказано 478 бесплатных парикмахерских услуг, в том числе в школе-интернате поселка Никольское – 20, в ГУ «Областной госпиталь ветеранов войны» - 56, в Доме престарелых на улице Малышковской – 31, в коррекционной школе №3 на улице Шагова – 32, в школе-интернате слепых на улице Войкова – 33 бесплатных стрижки и других учреждениях, а также 189 бесплатных парикмахерских услуг на дому.

Накануне Дня Победы в мае 2011 года об успешной работе в организации «Милосердие» рассказали обучающиеся и студенты колледжа в телевизионной передаче «Для тех, кто дома», которая транслировалась по ГТРК «Русь».

Таким образом, деятельность некоммерческой организации «Милосердие», созданной на базе Костромского колледжа бытового сервиса, будет и в дальнейшем способствовать повышению профессионального мастерства обучающихся и студентов с одновременным оказанием социальной поддержки малоимущим слоям населения.

Заключение

Проводимая в Костромском колледже бытового сервиса работа по подготовке квалифицированных кадров по профессии «Парикмахер» и специальности «Парикмахерское искусство» предусматривает расширение круга клиентов за счет оказания благотворительных парикмахерских услуг малообеспеченным и нуждающимся слоям населения.

Создание некоммерческой организации «Милосердие» на базе колледжа позволяет будущим специалистам получать и совершенствовать профессиональные навыки, развивать умение правильного общения с людьми и высокой культуры обслуживания, что дает возможность выпускникам учебного заведения успешно трудоустроиться и обрести прочный социальный статус в обществе.

Проект «Служу России»

Авторы проекта:

Гнедин Дмитрий Михайлович, Мокрецов Максим Сергеевич, ОБГОУ СПО «Костромской политехнический колледж»

Руководитель:

Гордеев Юрий Сергеевич – преподаватель БЖ и ОБЖ

Актуальность темы

«Защита Отечества, — записано в статье 59 Кон­ституции, — является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации».

Вооруженным Силам РФ нужен умный и сильный солдат, спо­собный защищать страну, когда в этом возникает необходимость. В целях изучения правовых основ подготовки и прохождения военной службы надо знать историю Вооруженных Сил РФ и принципы со­временного военного искусства.

Основы этих знаний обучающиеся получают в курсе «Осно­вы безопасности жизнедеятельности», в разделе «Основы воен­ной службы». Огневую, тактическую, строевую подготовку, знаком­ство с бытом военнослужащих и расположением воинской части изучаются на учебных сборах, которые предусмот­рены Федеральный законом «О воинской обязанности и воен­ной службе».

Однако, этого не достаточно молодым людям. И юношам, и девушкам нужны дополнительные условия и возможности углубить свои знания, закрепить и проверить свои умения и навыки в области военной, спортивной подготовки, проявить свои организационные способности, самореализоваться. Для осуществления этих идей потребовалась не разовая работа по отдельным разделам, а целостная программа действий, с активным участием молодежи допризывного возраста. Поэтому в колледже и родился проект «Служу России».

Участниками проекта являются студенты колледжа: юноши (возможно, и девушки) 1-4 курсов, которым предстоит служба в ВС, а так же те, кто проявляет интерес к тем или иным видам работы по данному направлению.

Цели и задачи проекта

Цель: формирование у молодежи социально активной гражданской позиции, позитивного отношения к военной службе и положительной мотивации молодых людей относительно прохождения военной службы по призыву (возможно, и по контракту).

Задачи:

- Обогащение содержания патриотического воспитания через изучение истории вооруженных сил России;

- Развитие волонтерского движения в направлении совместной работы с Советом ветеранов г. Костромы, с Центром патриотического воспитания, общественными ветеранскими организациями и движениями участников боевых действий XX – XXI века по защите мирного населения и его независимости;

- Создание условий для формирования навыков здорового образа жизни, занятий физической культурой и спортом, альтернативными видами спорта, в том числе военно-прикладными;

- Формирование у молодых людей личностных качеств, необходимых будущему солдату и офицеру;

- Участие студентов в различных видах деятельности патриотической, военно-патриотической направленности;

- Изучение вопроса об отношении студентов колледжа к службе в ВС.

Принципы организации работы

- Добровольность участия в проекте;

- Свободный выбор статуса участия «организатор», «участник», «наблюдатель»;

- Возможность ротации социальных ролей;

- Наличие условий для развития молодежного самоуправления;

- Преемственность накопленного опыта работы с допризывной молодежью;

- Уважение старших поколений и их вклада в достижения Отечества.

Ресурсное обеспечение

Материальные ресурсы:

- Кабинет БЖ;

- Спортивный зал;

- Лыжная база;

- Лаборатория охраны труда и техники безопасности;

Оборудование:

- Противогазы;

- Автоматы;

- Аптечка;

- Спортивный инвентарь;

- Конференц-зал;

- Читальный зал;

- Актовый зал.

Информационные ресурсы:

- Библиотечные периодические издания;

- Нормативная литература по направлению.

Кадры:

- Преподаватель БЖ – руководитель проекта;

- Студенты-старшекурсники, вернувшиеся из ВС;

- Специалисты из числа социальных партнеров;

- Преподаватели физической культуры;

- Преподаватели общественных дисциплин;

- Физорги групп;

- Студенческий актив колледжа.

Социальные партнеры по реализации проекта «Служу России»

- Департамент образования и науки Костромской области;

- Департамент внешнеэкономических связей, спорта, туризма и молодежной политики Костромской области;

- Военная академия;

- Образовательные учреждения г.Костромы и Костромской области;

- Комитет солдатских матерей;

- Областной военный комиссариат Костромской области;

- Главное управление министерства чрезвычайных ситуаций России по Костромской области;

- Региональное отделение общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Костромской области;

- Костромская областная общественная организация «Федерация спортивного пейнтбола»;

- Костромская областная организация общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи»;

- Костромское региональное отделение Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов;

- Солдаты срочной службы (бывшие студенты колледжа).

Механизм реализации проекта

Подготовительный этап (июнь – сентябрь)

- Определение списочного состава студентов допризывного возраста – анкетирование;

- Выявление наиболее активных и физически здоровых студентов для создания команды «Призывник» - работа с личными делами студентов, анкетирование, наблюдение совместно с преподавателями физической культуры и медицинским работником;

- Выявление и привлечение в деятельность студентов прошедших службу в ВС – совместно с отделом кадров, учебной частью;

- Определение социальных партнеров по реализации проекта и установление с ними контакта;

- Планирование, коллективная мыслительная деятельность: определение основных мероприятий, направленных на реализацию проекта

Основной этап.

Содержание мероприятий. Сроки

Ожидаемые результаты

Эффективность проекта оценивается по критериям:

1.Формирование осознанной гражданской позиции, повышение социальной активности и проявление инициативы;

2.Повышение уровня информированности в области истории и правовых знаний по данному направлению;

3.Готовность к добросовестной службе в ВС России;

4.Отсутствие студентов, уклоняющихся от службы в ВС;

5.Увеличение количества участников проекта;

6.Улучшение результатов участников спортивных соревнований и соревнований по военно-прикладным видам спорта;

7.Формирование ключевых компетенций участников проекта:

- Готовность вести здоровый образ жизни;

- Готовность проявлять ответственность за выполняемую работу;

- Способность к самостоятельным действиям в условиях неопределенности;

- Готовность к позитивному взаимодействию и сотрудничеству со сверстниками и взрослыми;

8.Приобретение опыта взаимодействия с социальными партнерами по направлению;

9.Улучшение социально-психологического климата в коллективе студентов;

10.Улучшение материальной базы по работе с допризывной молодежью.

Диагностический инструментарий

- Беседы;

- Анкетирование;

- Анализ творческих работ;

- Олимпиады, тестирование;

- Соревнования;

- Анализ документов;

- Наблюдение;

- Анализ мероприятий;

- Отзывы социальных партнеров.

Дальнейшее развитие проекта

Данный проект может получить свое дальнейшее развитие в совершенствовании ресурсного обеспечения, разнообразия форм работы и укрепления связей с социальными партнерами по направлению за счет:

- Использования информационных и аналитических материалов;

- Преемственности в проведении традиционных мероприятий и расширении тематики и углубления содержания;

- Увеличения количества участников проекта.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: