Кнопка «Скопировать» производит копирование базы отчетов на гибкий

носитель удовлетворяющий требованиям описанными в пункте 1.1, анализ требований.

Кнопка «Загрузить» производит загрузку базы отчетов для просмотра ранее сохраненную на диске. Для этого нужно вставить диск и нажать кнопку.

Кнопка «Удалить базу» производит удаление базы отчетов ранее сохраненную на диске. Для этого нужно вставить диск и нажать кнопку.

На панели управления главной формы находится и ряд других кнопок. Это кнопка «Настройки» Рис 5.19.

Рис. 5.19. Кнопка Настройки.

При нажатии на эту кнопку мы можем настроить количество работающих столов и произвести некоторые настройки программы, описание этих функций было описано выше, они схожи с основным окном программы.

И для личных пометок оператора введена небольшая функция – это индивидуальный блокнот, показанный на Рис. 5.21. который вызывается путем нажатия кнопки «Блокнот» показанный на рис. 5.20.

Рис. 5.20. Кнопка «Блокнот».

Рис. 5.21. Индивидуальный блокнот оператора.

Для удобства пользования еще на форме программы имеется меню, которое привязано к кнопкам приложения. Мы их рассматривать не будем, кроме двух опций это «Справка» и подменю «О Программе». При нажатии на это меню загружается справочная форма показанная на рис 5.22. Она отображает информацию о разработчике.

Рис. 5.22. Форма информация о разработчике.

ОХРАНА ТРУДА

7.1. Правовые, нормативные, социально-экономические
и организационные вопросы охраны труда

Охрана труда является очень важной и неотъемлемой частью организации рабочего процесса.

Охрана труда включает: технику безопасности; производственную санитарию; обеспечение средствами индивидуальной защиты; компенсации за вредные условия труда; охрану труда женщин, молодёжи, подростков и инвалидов; нормы по охране труда, финансирование средствами; нормы органов надзора и контроля за соблюдением законодательства; нормы, регулирующие ответственность должностных лиц за охрану труда.

Важнейшие права по охране труда закреплены в Конституции:

- статья № 41 — «Право на труд и здоровье, безопасность условия труда»;

- статья № 43 — «Право на отдых»;

- статья № 45 — «Право на охрану здоровья»;

- статья № 46 — «Право на благоприятную окружающую среду»;

- статья № 222 — «Право работника на охрану труда».

В соответствии с положениями статьи № 222 «Право работника на охрану труда» каждый работник имеет право на:

- рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищённое от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;

- получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а так же о принимаемых мерах их улучшения;

- обучение (инструктирование) безопасным методам и приёмам работы;

- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;

- отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих, до устранения этой опасности, а также при непредставлении ему средств индивидуальной защиты (СИЗ), непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Чтобы требования охраны труда соблюдались всеми работниками, на администрацию предприятий возложено проведение инструктажа.

По характеру и времени проведения предусматриваются следующие виды инструктажей:

- вводный инструктаж - проводится со всеми работниками, которые впервые поступают на работу с целью ознакомления с особенностями производства по безопасности работ;

- первичный инструктаж на рабочем месте - проводится непосредственным руководителем работ со всеми работника, принятыми на работу, на их рабочих местах;

- повторный инструктаж - проводится со всеми работниками не реже одного раза в полугодие с целью проверки и повышения уровня знаний;

- внеплановый инструктаж - проводится при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда;

- целевой инструктаж - при выполнении разовых работ, не связанных непосредственно с прямыми обязанностями.

Требования к помещениям

Помещения с ВДТ и ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение. Естественное освещение должно осуществляться через свето-проемы и обеспечивать КЕО не ниже 1,5%.

Площадь на одно рабочее место с ВДТ и ПЭВМ для взрослых пользователей должна составлять не менее 6.0 метров квадратных, а объем не менее 20,0 метров кубических.

Для внутренней отделки помещений должны использоваться диффузно отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка – 0,7-0,8; для стен - 0,5-0,6; для пола - 0,3-0,5. Использование полимерных материалов для внутренней отделки должны быть разрешены для применения органами ГСН.

Поверхность пола в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

Микроклимат

Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и СанПиН 2.24.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений". Они едины для всех производств и всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями.

В залах вычислительной техники и других производственных помещениях при выполнении работ операторского типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением, должны соблюдаться оптимальные величины температуры воздуха 22-24°С, его относительной влажности 60-40% и скорости движения (не более
0,1 м/с).

Организация работы с ПК в производственных помещениях:

1. Компьютер следует расположить в углу или задней поверхностью к стене.

2. В помещении, где используется компьютер, необходима ежедневная влажная уборка. Поэтому пол в нем не надо закрывать паласом или ковром.

3. До и после работы на компьютере следует протирать экран слегка увлажненной чистой тряпкой или губкой.

4. Проветривать помещение.

Организация рабочего места с ПК должна учитывать требования безопасности, удобство положения, движений и действий работников.

Параметры микроклимата в помещении должны соответствовать оптимальным значениям, которые приведены в таблице ниже:

Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений предоставлены в таблице 7.1

Таблица 7.1

Оптимальные и допустимые нормы температуры

Вентиляция и отопление

Для предотвращения неблагоприятного воздействия на работающих в производственных зданиях и рабочих помещениях вредных факторов, а именно: повышенной (или пониженной) температуры, повышенной относительной влажности и скорости движения воздуха, запыленности, загазованности - следует предусматривать системы отопления, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха.

Вентиляция и кондиционирование воздуха должны обеспечивать соответственно допустимые и оптимальные нормы микроклиматических параметров на рабочих местах, оснащенных ПК, и содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не выше ПДК.

Концентрация вредных веществ в приточном воздухе не должна превышать 0,3 ПДК.

Освещение

Освещение рабочего места - важнейший фактор создания нормальных условий труда. В зависимости от источника света производственное освещение может быть двух видов естественное и искусственное.

Естественное освещение подразделяется на: боковое, осуществимое через световые проемы в наружных стенах; верхнее, осуществимое через аэрационные и зенитные фонари, проемы в перекрытиях; комбинированное, когда к верхнему освещению добавляется боковое. Искусственное освещение может быть двух систем - общее и комбинированное, когда к общему освещению добавляется местное, концентрирующее световой поток непосредственно на рабочих местах.

Основные требования к освещению на рабочем месте вне зависимости от источника света должны быть следующими:

- достаточность освещения, что должно обеспечить комфортные условия для общей работоспособности и оптимальные уровни яркости для работы зрительного анализатора;

- обеспечение безопасного выполнения работы;

- равномерность освещения во времени и пространстве, чтобы предметы и объекты, имеющие разную отражательную способность и значительную яркость, воспринимались органом зрения в полном объеме.

Шум и вибрация

Шум - это беспорядочное хаотическое сочетание волн различной частоты и интенсивности. Шум и вибрация на производстве наносит большой ущерб, вредно действуя на организм человека и снижая производительность пруда.

В помещениях, оборудованных ПК, при выполнении основной работы на ПК уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБ"А". Мерой борьбы с шумом является рациональная планировка помещений с ПК, позволяющая исключить проникновение шумов из соседних помещений.

Вибрации ПК зачастую вызывают синхронные дрожания поверхности стола, вследствие чего корпус компьютера превращается в «звуковое устройство».

7.2.5. Цветовое оформление интерьера помещений с ВДТ и ПЭВМ

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда. Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения. В служебных помещениях, в которых выполняется однообразная умственная работа, требующая значительного нервного напряжения и большого сосредоточения, окраска должна быть спокойных тонов - малонасыщенные оттенки холодного зеленого или голубого цветов.

Требования к организации и оборудованию рабочих мест

С ВДТ и ПЭВМ

Согласно ГОСТ 12.2.032-78 конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места пользователя компьютера должны быть соблюдены следующие основные условия:

- оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

- достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

- необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

- уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения.

При работе в положении сидя рекомендуются следующие параметры рабочего пространства: ширина не менее 700 мм; глубина не менее 400 мм; высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

Оптимальными размерами стола являются: высота 710 мм; длина стола 1300 мм; ширина стола 650 мм.

Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног: высота не менее 600 мм; ширина не менее 500 мм; глубина не менее 400 мм.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: