Акон единства анализа и синтеза

114. Задание {{267}} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Подход к моделированию систем, при котором цели верхнего уровня иерархии выводятся путем согласования целей нижних уровней иерархической структуры принято называть .... Правильные варианты ответа: композицией;

115. Задание {{268}} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Определите следствия из закона анализа - синтеза

Если практически отсутствуют внешние и

внутренние созидательные ресурсы, то...

Если практически отсутствуют внутренние созидательные ресурсы, то...

Если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то...

Если практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия, то...

..организация идет к полному истощению

внутренние возмущающие воздействия, то... ресурсов

... организация не занимается общественно-полезной деятельностью

... организации требуются субсидии или дотации полезной деятельностью

... созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий

... созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий

116. Задание {{269}} ТЗ13 Тема 0-0-0

Организация идет к полному истощению ресурсов, если отсутствуют внешние и внутренние ... воздействия Правильные варианты ответа: возмущающие;

117. Задание {{270}} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Организация не занимается общественно полезной деятельностью, если практически отсутствуют внешние созидательные.... Правильные варианты ответа: ресурсы;

118. Задание {{271}} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Организации требуются субсидии или дотации, если практически отсутствуют внутренние ... ресурсы Правильные варианты ответа: созидательные;

119. Задание {{272}} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий в том случае, если практически отсутствуют ... возмущающие воздействия Правильные варианты ответа: внутренние;

120. Задание {{273}} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию ... возмущающих воздействий в том случае, если практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия Правильные варианты ответа: внешние;

Акон развития

121. Задание {{303}} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Жизненный ... организации - это период, в течение которого организация проходит такие стадии своего функционирования, как создание, рост, зрелость, упадок

Правильные варианты ответа: цикл;

122. Задание {{304}} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Определите содержание основных этапов жизненного цикла организации

Предпринимательство, миссия, дерево целей и Создание функций

Формирование коллектива, развитие Рост

коммуникаций, высокие обязательства, активные контакты

Формализация, увеличение выпуска Зрелость

продукции, усложнение структуры,

децентрализация

Централизация, сокращение рынка Упадок

123. Задание {{305}} Т320 Тема 0-0-0

Первому этапу жизненного цикла организации (создание) свойственны

0 предпринимательство

0 определение миссии

0 разработка дерева целей

формирование коллектива
децентрализация

сокращение рынка
активизация контактов

124. Задание {{306}} Т321 Тема 0-0-0

Второму этапу жизненного цикла организации (рост) свойственны

0 формирование коллектива

0 развитие коммуникаций

определение миссии
разработка дерева целей
централизация
усложнение структуры

125. Задание {{307}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Третьему этапу жизненного цикла организации (зрелость) свойственны

0 формализация

0 децентрализация

0 усложнение структуры

определение миссии
формирование коллектива
развитие коммуникаций
сокращение рынка

126. Задание {{308}} Т323 Тема 0-0-0

Четвертому этапу жизненного цикла организации (упадок) свойственны

0 централизация

0 сокращение рынка

формализация
усложнение структуры
предпринимательство
разработка дерева целей

127. Задание {{309}} Т324 Тема 0-0-0

Соотнесите этапы жизненного цикла организации и возможные кризисы ееразвития (по

Грейнеру)

Кризис руководства Создание

Кризис автономии Рост

Кризис контроля (кризис бюрократии) Зрелость

Кризис синергии (системный кризис) Упадок

128. Задание {{310}} Т325 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, основным кризисом развития организации на первом этапе ее жизненного цикла (создание) является

0 кризис руководства

кризис автономии
кризис контроля
кризис синергии

129. Задание {{311}} ТЗ 26 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, основным кризисом развития организации на втором этапе ее жизненного цикла (рост) является

0 кризис автономии

кризис контроля
кризис синергии
системный кризис

130. Задание {{312}} Т327 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, кризис контроля проявляется на ... стадии жизненного цикла организации 0 третьей (зрелость)

первой (создание)
второй (рост)
четвертой (упадок)

131. Задание {{313}} Т328 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, кризис синергии проявляется на ... стадии жизненного цикла организации

0 четвертой (упадок)

третьей (зрелость)
первой (создание)
второй (рост)

Закон композиции и пропорциональности

132. Задание {{319}} ТЗ 6 Тема 0-0-0

... есть несоответствие, несоразмерность между частями, элементами системы Правильные варианты ответа: диспропорция;

133. Задание {{320}} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Отметьте принципы, обеспечивающие профессиональную реализацию закона композиции -

пропорциональности

0 планирование

0 координация

0 ограничение

□ централизация

134. Задание {{321}} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Отметьте принципы, обеспечивающие профессиональную реализацию закона композиции -пропорциональности

0 стабилизация

0 согласование

0 полнота

□ диверсификация

11.Специфическиезаконы социальной организации

135.Задание {{331}} ТЗ 10 Тема 0-0-0

... осмысления нового зависит от наличия у человека большого объема знаний или информации по данной тематикеПравильные варианты ответа: эффективность;

136. Задание {{332}} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Любой человек воспринимает более полно ту информацию, на которую он настроился и к которой он приготовился

0 закон установки

закон эффективного осмысления

закон восприятия и запоминания информации

закон доминанты

137. Задание {{333}} ТЗ 12 Тема 0-0-0

В соответствии с законом ... человек воспринимает более полно ту информацию, на которую он настроился и к которой он приготовился Правильные варианты ответа: установки;

138. Задание {{334}} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Первая информация о каком-либо событии, поступившая человеку, является более ..., чем повторная о том же событии

0 устойчивой

достоверной

эмоциональной

полезной

139. Задание {{335}} ТЗ 14 Тема 0-0-0

... сообщения для человека будет выше при одновременном использовании нескольких форм подачи одной и той же информацииПравильные варианты ответа: доходчивость;

140. Задание {{336}} ТЗ15 Тема 0-0-0

Определите специфические законы социальной организации

Закон установки Любой человек воспринимает более полно ту

информацию, на которую он настроился и к которой он приготовился

Закон оптимальной загрузки Для каждого человека существует

оптимальный объем работы, при выполнении которого в полной мере раскрываются его способности и возможности

Закон социальной гармонии Для каждой организации развитие социальной

сферы увеличивает производительность труда работников, как за счет повышения эмоционального уровня работника, так и за счет активизации его трудовой деятельности

Закон своеобразия Для каждой организации существует

наилучшая и только ей присущая организационная структура производства и управления

Первая информация о каком-либо событии, поступившая человеку, является более устойчивой, чем повторная о том же событии

Принципы статической организации

141. Задание {{343}} ТЗ 7 Тема 0-0-0

У каждого работника при выполнении порученной работы может быть 0 любое количество функциональных руководителей

только один функциональный руководитель
любое количество линейных руководителей
не больше двух функциональных руководителей

142. Задание {{344}} ТЗ 8 Тема 0-0-0

При выполнении порученной работы у работника может быть любое количество ... руководителей Правильные варианты ответа: функциональных;

143. Задание {{345}} ТЗ 9 Тема 0-0-0

В соответствии с одним из общих принципов организации для каждой организации должно быть найдено соответствие между эффективностью и .... Правильные варианты ответа: затратностью;

144. Задание {{346}} ТЗ 10 Тема 0-0-0

В соответствии с одним из общих принципов организации для каждой организации должно быть найдено соответствие между ... и затратами Правильные варианты ответа: эффективностью;

123

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: