Руководство практикой и порядок прохождения практики
Общее руководство ознакомительной и учебной практикой студентов осуществляется проректором по учебной работе ВСГТУ.Для непосредственного руководства практикой студентов назначаются руководители практики от университета и от учреждений (организаций).
Выпускающая кафедра (кафедра «Социальные технологии») оформляет приказ о направлении студентов на практику, сроки практики указываются в соответствии с графиком учебного процесса с понедельника первой недели практики и пятницу последней недели включительно. Также кафедра оформляет направления на практику (приложение 1).
Студент должен явиться для прохождения практики в учреждение или организацию и выбыть в сроки, указанные в направлении на практику.
Приказом по учреждению (организации) студент зачисляется на практику, этим же приказом назначается руководитель от учреждения (организации).
Перед началом практики студент должен быть ознакомлен с правилами охраны труда и техники безопасности.
Руководитель практики от учреждения (организации) знакомит их с деятельностью учреждения (организации) в целом и содействует выполнению ими индивидуальных заданий на ознакомительную практику прохождения практики.
Студенты при прохождении практики обязаны:
· полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
· подчиняться правилам внутреннего распорядка, действующим в учреждении (организации);
· в случае болезни или других уважительных причин поставить в известность руководителя практики и пройти практику в другое время, предварительно согласовав его с руководителем практики;
· при необходимости пройти медицинское обследование.
Требования к ведению дневника
Дневник является основным документом студента, отражающим выполненную им работу во время практики.
За время прохождения ознакомительной и учебной практик студент должен ежедневно записывать сведения о проделанной работе в индивидуальный дневник по практике единого образца, разработанный на кафедре. Сведения о содержании ежедневной работы в организациях должны быть заверены подписью руководителя практики от учреждения, организации и печатью соответствующего учреждения, организации.
В дневнике должно быть отражено следующее: виды и содержание выполненных работ, сроки их выполнения, наблюдения, критические замечания, предложения и выводы и выполненным работам, отметка руководителя от предприятия о выполненной работе (не реже 1 раза в две недели), замечания и предложения руководителя практики.
Требования к составлению отчета по практике
Отчет по практике, наряду с дневником по практике, является также основным документом студента, отражающим выполненную им работу во время практики, полученные им организационные и технологические навыки и знания. Материалы отчета студент может использовать в своей научной работе, курсовом или дипломном проектировании.
Отчет по практике каждый студент готовит самостоятельно, равномерно в течение всего периода практики, оформляет и представляет его для проверки руководителю практики от предприятия не позднее, чем за 1-2 дня до ее окончания.
Отчет по практике составляется на основании выполненной студентом основной работы, исследований, проведенных в соответствии с индивидуальным заданием, изученных литературных источников по вопросам, связанным с программой практики.
Требования к структуре отчета:
· титульный лист (приложение 2);
· содержание (оглавление);
· основная часть отчета, соответствующая индивидуальному заданию (по заданию);
· заключение, включающее выводы и рекомендации.
Порядок защиты отчета и приема зачетов по практике.
В течение первой учебной недели следующего семестра студент должен представить руководителю практики от вуза:
· заполненный дневник по практике (подписанный руководителем практики от учреждения),
· характеристику от руководителя практики с указанием оценки за ознакомительную практику,
· отчет по практике.
Оценка по ознакомительной и учебной практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу практик по уважительной причины, направляются повторно на практику в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из вуза как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ВСГТУ.
8. Критерии оценки работы студентов.
- оценку «отлично» заслуживает студент, хорошо владеющий основными знаниями и умениями, предусмотренными программой, способный к их самостоятельному пополнению и обновлению в ходе дальнейшей работы, получивший одобрительный отзыв с места прохождения практики, составивший отчет в полной мере отвечающий требованиям;
- оценка «хорошо» выставляется студенту, показавшему систематический характер знаний, получивший хорошую оценку своей деятельности с места прохождения практики, подготовившему отчет, отражающий хорошую работу студента;
- оценку «удовлетворительно» заслуживает студент, обнаруживший знания и умения в объеме, необходимом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, получивший удовлетворительную оценку своей деятельности с места прохождения практики, составивший отчет об удовлетворительной деятельности во время прохождения практики;
- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, получившему неудовлетворительный отзыв с места прохождения практики, не прошедший достаточное количество часов практики, подготовившему отчет не соответствующий требованиям.
Рекомендуемая литература
1. Программа социально-педагогической практики 1 курса специальности 350500 «Социальная работа».
2. Федеральный Закон «Об основах социального обслуживания населения в РФ» от 10.12.1995 г. №195-ФЗ.
3. Федеральный Закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 02.08.1995 г. № 122-ФЗ.
4. Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ.
5. Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.95 №5-ФЗ.
6. Григорьев С.И., Гуслякова Л.Г., Гусова С.А. Социальная работа с молодежью: учебник для студентов вузов. – М., 2006.
7. Дивицына Н.Ф., Миронова Л.К. Социальная работа в вопросах и ответах: учебное пособие. – М., 2006.
8. Организация, управление и администрирование в социальной работе: учебное пособие / под ред. П.А. Чукреева. – Улан-Удэ, 2003.
9. Шурыгина Ю.Ю. Социально-медицинская работа и ее организация в Республике Бурятия. – Улан-Удэ, 2006.
10. Шурыгина Ю.Ю. Технологии и формы организации медико-социальной помощи на примере Республики Бурятия. – Улан-Удэ, 2006.
Бланк направления на практику Приложение 1
Направление на практику
В соответствии с приказом по ВСГТУ от _____(дата)____№ _____ и договором от _____(дата)____ №____ для прохождения _________(вид)_______ практики направляются на предприятие __________________________(наименование предприятия, учреждения или организации)____________________________________________________
следующие студенты:
1. Фамилия, Имя, Отчество
2. …..
3. …..
Зав. кафедрой «Социальные технологии» / И.О. Фамилия /
М.П.
Образец титульного листа Приложение 2
Федеральное агентство по образованию
Восточно-Сибирский государственный технологический университет
Эколого-гуманитарный факультет
Кафедра «Социальные технологии»
ОТЧЕТ
По ознакомительной (учебной) практике
за 200__-200__ уч.г.
студента специальности 040101 «Социальная работа»
Автор: студент ___группы
И.О. Фамилия
Руководитель: должность, И.О. Фамилия
Улан-Удэ, 2007
Образец титульного листа Приложение 3
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»
Эколого-гуманитарный факультет
Кафедра «Социальные технологии»
ОТЧЕТ
По ознакомительной (учебной) практике
за 200__-200__ уч.г.
студента специальности 040101 «Социальная работа»
Автор: студент ___группы
И.О. Фамилия
Руководитель: должность, И.О. Фамилия
Улан-Удэ, 20__
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|