Вводный инструктаж проводит
Управление безопасностью труда.
Безопасность жизнедеятельности как наука. Система «человек – среда обитания» и основы взаимодействия в ней. Основные понятия и терминология безопасности труда.
Вредный производственный фактор – это
a) Производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию; +
b) Производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к травме;
c) Производственный фактор, воздействие которого на работника вызывает у него дискомфорт.
Рабочее место – это
a) Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя; +
b) Место, где работник должен находиться в течение всей рабочей смены;
c) Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой.
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника – это
a) Условия труда; +
b) Производственная среда обитания;
c) Факторы жизнедеятельности.
Среди факторов, формирующих условия труда, особо выделяют
a) Опасные и вредные; +
b) Опасные и безопасные;
c) Вредные и полезные.
Какие воздействия на рабочих оказывают опасные производственные факторы?
a) Вызывают заболевания;
b) Оказывают воздействия, связанные со значительными физическими нагрузками;
c) Вызывают травмы. +
Дайте определение понятию «охрана труда»
a) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; +
b) Охрана труда – наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой, целью которой является сохранение здоровья и жизни человека, защита его от опасностей техногенного, антропогенного и природного происхождения и создание комфортных условий жизни и деятельности;
c) Охрана труда – система контроля за соблюдением законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических или лечебно-профилактических мероприятий.
Основные законодательные акты, действующие в РФ в области безопасности труда. Нормативные правовые акты по охране труда. Система стандартов безопасности труда. Федеральный закон № 184-ФЗ «О техническом регулировании».
Основной документ Российской Федерации, регламентирующий трудовые отношения - это
a) Закон об охране окружающей среды;
b) Трудовой Кодекс РФ; +
c) Федеральный закон «О промышленной безопасности»;
d) Кодекс административных правонарушений РФ.
Все нормативно-технические документы в области охраны труда пересматриваются
a) 1 раз в год;
b) 1 раз в 3 года;
c) 1 раз в 5 лет; +
d) 1 раз в 10 лет.
Федеральным органом исполнительной власти, на который в настоящее время возложены функции регулирования трудовых отношений, является
a) Министерство труда РФ;
b) Министерство здравоохранения и социального развития РФ; +
c) Министерство экономического развития РФ;
d) Министерство природных ресурсов и экологии РФ.
Федеральный закон «О техническом регулировании» предусматривает добровольное исполнение
a) Технических регламентов;
b) Национальных стандартов;
c) Стандартов организации. +
Стандартам, входящим в ССБТ (систему стандартов безопасности труда) присвоен номер
a) 10;
b) 12; +
c) 15;
d) 17.
12) Расположите в порядке приоритета основные законодательные акты, действующие в РФ в области безопасности труда:
a) Конституция РФ;
b) Трудовой кодекс РФ;
c) Федеральные законы;
d) Указы Президента РФ;
e) Постановления Правительства РФ;
f) Приказы и постановления федеральных органов исполнительной власти.
13) ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности»
a) Принадлежит к системе ССБТ; +
b) Не имеет отношения к системе ССБТ;
c) Относится к документам Ростехнадзора;
d) Относится к документам Роспотребнадзора.
Сфера действия законодательства об охране труда. Обязанности работника в области охраны труда. Цель, основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда. Обязанности работодателя в области охраны труда. Права работников в области охраны труда.
Проходить предварительные и периодические медицинские осмотры – это
a) Обязанность работника; +
b) Право работодателя
c) Право работника.
В каких случаях, защищая свои трудовые права, работник может отказаться от выполнения работы?
a) Есть угроза жизни работника;
b) Есть угроза здоровью работника;
c) Не выданы средства индивидуальной защиты;
d) Во всех перечисленных вариантах. +
Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда в организации – это
a) Право работодателя;
b) Обязанность работодателя; +
c) Обязанность органов исполнительной власти;
d) Обязанность государственной экспертизы условий труда.
Основополагающий принцип государственной политики в области охраны труда - это
a) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности; +
b) Координация деятельности в области охраны труда;
c) Государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
На кого возложена ответственность за состояние условий и охраны труда в организации?
a) На службу охраны труда и руководителей структурных подразделений;
b) На работодателя; +
c) На главного инженера (технического руководителя) организации.
Какие обязанности работника в области охраны труда являются неправомерными?
a) Обеспечение безопасных условий производства работ на рабочем месте; +
b) Правильное применение коллективных и индивидуальных средств защиты, необходимость выполнять работу в соответствии с квалификацией и трудовым договором;
c) Знание и соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда, правил поведения в аварийных ситуациях, при несчастных случаях.
Надзор и контроль за безопасностью и охраной труда (государственный надзор, ведомственный и общественный контроль). Служба охраны труда в организации, ее функции и основные задачи.
Надзор и контроль за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин и механизмов осуществляет
a) Роструд;
b) Роспотребнадзор;
c) Ростехнадзор; +
d) ГИБДД.
Контроль за порядком медико-социальной экспертизы и установлением степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляет
a) Роструд;
b) Роспотребнадзор;
c) Ростехнадзор;
d) Росздравнадзор. +
Федеральная инспекция труда является органом
a) Государственного надзора и контроля за безопасностью и охраной труда; +
b) Ведомственного контроля за безопасностью и охраной труда;
c) Общественного контроля за безопасностью и охраной труда;
Комиссии (комитеты) по охране труда могут создаваться на предприятиях и в организациях с численностью работающих
a) 10 человек и более; +
b) 30 человек и более;
c) 50 человек и более;
d) 100 человек и более.
Уполномоченные лица по охране труда от профсоюзной организации осуществляют на предприятии
a) Государственный надзор и контроль за безопасностью и охраной труда;
b) Ведомственный контроль за безопасностью и охраной труда;
c) Общественный контроль за безопасностью и охраной труда. +
Создание службы охраны или введение должности специалиста по охране труда является обязательным на предприятии с численностью работников
a) 10 человек и более;
b) 50 человек и более; +
c) 100 человек и более.
1.5 Виды ответственности работников за нарушения требований безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Система инструктажей.
Вводный инструктаж проводит
a) Непосредственный руководитель работ;
b) Работодатель;
c) Специалист по охране труда. +
27) Проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов проводится не реже одного раза в
a) 6 месяцев;
b) 1 год;
c) 3 года. +
28) Виды ответственности за нарушение законодательства по охране труда:
a) Персональная и коллективная;
b) Гражданская и уголовная;
c) Дисциплинарная, материальная, административная и уголовная. +
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|