Сделай Сам Свою Работу на 5

ТЕМА 1. Трудовое право как отрасль российского права. Предмет, метод и система трудового права

Трудовое право Российской Федерации

 

Учебная программа

Рекомендовано методической комиссией юридического факультета для студентов ННГУ, обучающихся по направлению подготовки 030501 «Юриспруденция»

 

Для дневного отделения

 

 

Нижний Новгород

 

УДК 349.2 (077)

ББК Х87 (Я7)

 

С-60

 

С-60 Соловьева С.В. Трудовое право Российской Федерации: Учебная программа. ─ Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2011. ─ 68 с.

 

Рецензенты:

Филиппова Ирина Анатольевна, к.ю.н.,

Мартынов Алексей Владимирович, к.ю.н.

 

Учебная программа предназначена для студентов, обучающихся по направлению подготовки 030501 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право Российской Федерации».

В ней нашли отражение вопросы правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности, с правом социального обеспечения, гражданским правом, административным правом. К каждой теме дан перечень специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов.

Учебная программа составлена с учетом изменений, обусловленных проведением в Российской Федерации реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением новых изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

 

УДК 349.2 (077)

ББК Х87 (Я7)

 

© Нижегородский государственный

университет им. Н.И. Лобачевского, 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Раздел 1. Методические рекомендации по изучению

курса «Трудовое право Российской Федерации»……………4

Раздел 2. Содержание курса «Трудовое право

Российской Федерации»…………………………………………10-67

Общая часть…………………………………………………………………10-28

Тема 1.Трудовое право как отрасль российского права. Предмет, метод,

система трудового права…………………………………………………….10

Тема 2.Источники трудового права………………………………………..12



Тема 3.Принципы трудового права……………………………………… 15

Тема 4.Субъекты трудового права…………………………………………18

Тема 5.Правовое положение профсоюзов и иных представительных

органов работников в сфере труда………………………………………….20

Тема 6.Правоотношения в сфере трудового права………………………..23

Тема 7.Социальное партнерство в сфере труда………………………… 25

 

Особенная часть…………………………………………………………….28-67

Тема 8.Правовое регулирование трудоустройства и занятости………….28

Тема 9.Трудовой договор………………………………………………… 33

Тема 10.Защита персональных данных работника………………………. 39

Тема 11.Рабочее время и время отдыха………………………………… 40

Тема 12.Оплата и нормирование труда…………………………………… 44

Тема 13.Гарантии и компенсации…………………………………………..47

Тема 14.Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная

ответственность………………………………………………………………..50

Тема 15.Материальная ответственность сторон трудового договора…….53

Тема 16.Профессиональная подготовка, переподготовка и

повышение квалификации…………………………………………………….55

Тема 17.Охрана труда…………………………………………………… …. 57

Тема 18.Защита трудовых прав работников………………………………...60

Тема 19.Трудовые споры……………………………………………………..62

Тема 20.Международное и сравнительное трудовое право………………..65

 

РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА

«ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Дисциплина Трудовое право относится к дисциплинам федерального компонента. Трудовое право – одна из основополагающих отраслей системы российского права, регулирующая трудовые отношения работника и работодателя, независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования работодателя, независимо от особенностей правового положения работника. Помимо трудовых отношений трудовое право регулирует отношения, тесно связанные с трудовыми, перечень которых определяется в статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Наемный труд, как известно, является одним из основных факторов производства, необходимым компонентом всей рыночной экономики, поэтому основы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений необходимо знать каждому, тем более студентам-юристам.

Задачи изучения курса «Трудовое право России» состоят в том, чтобы помочь студентам овладеть глубокими теоретическими знаниями трудового законодательства, правильно применять нормы этого законодательства на практике, анализировать и решать проблемы в социально-трудовой сфере, профессионально составлять трудовые договоры, содержание локальных нормативно-правовых актов, оказывать помощь в разработке коллективных договоров и соглашений.

В трудовом праве все институты взаимозависимы и взаимосвязаны между собой, поэтому изучение курса трудового права должно быть последовательным, регулярным и, в целом, соответствовать логике построения отрасли трудового права.

Содержание, последовательность и объем изучения курса определены данной программой. Трудности в изучении учебной дисциплины можно преодолеть, осваивая курс в рекомендуемой последовательности, акцентируя внимание на содержание основных юридических институтов данной отрасли права.

В общем виде, учебная дисциплина «Трудовое право Российской Федерации» имеет следующую структуру:

 

Общая часть

Тема 1. Трудовое право как отрасль права. Предмет, метод и система трудового права

Тема 2. Источники трудового права

Тема 3. Принципы трудового права

Тема 4. Субъекты трудового права

Тема 5. Правовое положение профсоюзов и иных представительных органов работников в сфере труда

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда

 

Особенная часть

Тема 8. Правовое регулирование трудоустройства и занятости

Тема 9. Трудовой договор

Тема 10. Защита персональных данных работника

Тема 11. Рабочее время и время отдыха

Тема 12. Оплата и нормирование труда

Тема 13. Гарантии и компенсации

Тема 14. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора

Тема 16. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Тема 17. Охрана труда

Тема 18. Защита трудовых прав работников

Тема 19. Трудовые споры

Тема 20. Международное и сравнительное трудовое право

 

Изучение трудового права предполагает основательную и постоянную работу с литературой, как с нормативно-правовыми актами, так и со специальными юридическими изданиями, монографической литературой, практикой применения трудового законодательства.

Списки источников, приводимые в конце каждой темы, содержат лишь важнейшие нормативно-правовые акты, учебные пособия, отдельные статьи из юридической прессы. Новые нормативные акты и изменения в действующем законодательстве студенты должны изучать самостоятельно.

Студентам, изучающим курс трудового права России, рекомендуется самостоятельно знакомиться с официальными изданиями, такими как «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета», «Бюллетень Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации», «Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации», а также соответствующими периодическими изданиями «Государство и право», «Журнал российского права», «Российская юстиция», «Хозяйство и право», «Закон», «Законность», «Правоведение», «Право и государство: теория и практика», «Трудовое право», «Человек и труд», «Кадры предприятия», «Кадровое дело», «Трудовое право для кадровика», «Труд за рубежом», «Юрист» и другие.

Важно учитывать и то, что согласно ст. 72 Конституции Российской Федерации трудовое право относится к совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов, поэтому студентам необходимо внимательно знакомиться с нормативно-правовыми актами, принимаемыми на уровне Нижегородской области, с также нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

Изучение указанных нормативно-правовых актов и специальной литературы позволит студентам на должном уровне подготовиться к зачету и экзамену по трудовому праву, к написанию контрольных и дипломных работ.

Для более полного усвоения курса трудового права важно посещение семинарских и практических занятий, на которых решаются конкретные правовые задачи, рассматриваются проблемы применения норм трудового права.

При изучении курса «Трудовое право Российской Федерации», в качестве основных нормативно-правовых актов рекомендуются:

 

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. 25 декабря.

 

2. Всеобщая Декларация прав человека от 10 декабря 1948 г.// Российская газета. 1995. 5 апреля.

 

3. Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. (с изм. и доп. от 11 мая 1994 г.)// СЗ РФ[1]. 1998. № 20. Ст.2143; 2001. № 2. Ст. 163.

 

4. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26 мая 1995 г.// СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1489.

 

5. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.// Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. № 17.

Ст. 291.

 

6. Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г.// Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. № 17. Ст. 291.

 

7. Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991г.// Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ от 26.12.1991г. № 52. Ст.1865.

 

8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (с изм. и доп. от 30 июня 2006, 24 июля 2009 г.) //СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3; 2007. № 1(часть 1). Ст. 34; Российская газета. 2009. 29 июля.

 

9. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. Часть первая// СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.

 

10. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 г. Часть вторая//СЗ РФ. 1996. № 5. Ст.410.

 

11. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. (с изм. от 24 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 2002. № 1 (часть 1), Ст.1; Российская газета. 2009. 28 июля.

 

 

В качестве основной учебной литературы ко всему курсу рекомендуются:

1. Ершова Е.А. Трудовое право в России/ рос. академия правосудия. – М.: Статут, 2007. – 620 с.

 

2. Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России / рос. акад. правосудия. – М.: Статут, 2008. – 668 с.

 

3. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Издательство «Альфа-пресс», 2007.─ 920 с.

 

4. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник / Киселев И.Я., Лушников А.М.; под ред. Лушниковой М.В. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2008. – 608 с.

 

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации – 5-е изд., испр., доп. и перераб./ Ответственный редактор профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М», 2009. – 1500 с.

 

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. Ред. В.Л. Гейхман, Е.И. Сидоренко, - 4-е изд., испр. и доп. – М.; Издательство Юрайт, 2009.- 937 с.

 

7. Курс российского трудового права. В. 3 т. Т.1: Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Из-во С.-Петербургского ун-та. 1996. – 573 с.

 

8. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы)/ Доброхотова Е.Н., Лаврикова М.Ю., Маврин С.П., Филлипова М.В., Хохлов Е.Б.; под ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2001. – 560 с.

 

9. Курс российского трудового права. Т.3: Трудовой договор/ Басалаева С.П., Иванкина Т.В., Коробченко В.В., Пашков А.С., Пенов Ю.В., Сафонов В.А., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б.; науч. ред. тома доктор юридических наук, профессор Е.Б.Хохлов. - СПб.; Издательство Р.Асланова «Юридический центр Пресс», 2007. – 656 с.

 

10. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2006. – 940 с.

 

11. Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2009. – 864 с.

 

12. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Курс лекций.- М.: Норма, 2007.- 432 с.

 

13. Орловский Ю.П. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации; 500 актуальных вопросов: практическое пособие. М.: Юрайт, 2004. – 538 с.

 

14. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Лебедев В.В., Воронкова В.Г., Мельникова В.Г.; под ред. д.ю.н., проф. В.М. Лебедева. – М.: Статут, 2007. – 301 с.

 

15. Трудовое право России: учебник/под ред. Молодцова М.В., Головиной С.Ю. - М.: Норма, 2008. – 704 с.

 

16. Трудовое право России: Учебник / под ред. Маврина С. П., Хохлова Е. Б. – 2 –е изд. перераб. и доп. - М.: Норма, 2007. – 656 с.

 

17. Трудовое право России; Учебник/ Отв. Ред. заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова. – 2-е изд. – М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ» «ИНФРА-М», 2008. – 608 с.

 

18. Трудовое право России: учебник для вузов / Загородний А.В.,

Коробченко В.В., Кузьменко А.В. и др.; под общ. ред. Хохлова Е.Б., Сафронова В.А. – М.; ООО «Юрайт – Издат», 2008. – 672 с.

 

19. Трудовое право: учебник / Бриллиантова Н.А., Киселев И.А., Костин И.А., Малов В.Г., Смирнов О.В., Снигирева И.О.; под ред. Смирнова О.В., Снигиревой И.О. – 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007. – 600 с.

 

 

Тематический план очного обучения

 

№ п/п Наименование темы Количество часов
Лекции Семинары
Раздел 1. Общая часть
1. Трудовое право как отрасль российского права. Предмет, метод и система трудового права
2. Источники трудового права
3. Принципы трудового права
4. Субъекты трудового права
5. Правовое положение профсоюзов и иных представительных органов работников в сфере труда
6. Правоотношения в сфере трудового права
7. Социальное партнерство в сфере труда
Раздел II. Особенная часть
8. Правовое регулирование трудоустройства и занятости
9. Трудовой договор
10. Защита персональных данных работника  
11. Рабочее время и время отдыха  
12. Оплата и нормирование труда
13. Гарантии и компенсации
14. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
15. Материальная ответственность сторон трудового договора
16. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
17. Охрана труда
18. Защита трудовых прав работников
19. Трудовые споры
20. Международное и сравнительное трудовое право

 

 

Итого: 62 45

РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

 

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

 

ТЕМА 1. Трудовое право как отрасль российского права. Предмет, метод и система трудового права

 

Понятие и виды труда, его роль в развитии общества. Формы общественной организации труда.

Понятие трудового права как отрасли права и его место в общей системе российского права. Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с применением труда. Трудовое и гражданское право: отграничение предмета регулирования, общие и различные черты метода регулирования. Трудовое и административное право: общее и особенное в предмете и методе регулирования. Трудовое право и право социального обеспечения. Соотношение отрасли трудового права с категориями публичного и частного права.

Становление и развитие трудового права. Основные этапы реформы трудовых отношений в Российской Федерации.

Цели и задачи трудового права.

Характерные признаки предмета трудового права. Трудовые и иные тесно с ними связанные общественные отношения, входящие в предмет регулирования трудового права.

Особенности метода трудового права, основные специфические черты метода трудового права.

Основные функции трудового права: понятие и классификация.

Понятие системы трудового права как отрасли права, основные элементы системы. Институты трудового права.

Предмет, метод и система науки трудового права. Соотношение с другими общественными науками.

Трудовое право как учебная дисциплина.

Тенденции развития трудового права в Российской Федерации.

 

 



©2015- 2017 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.