Сделай Сам Свою Работу на 5

ТЕМА 3. Принципы трудового права

 

Понятие правовых принципов. Их классификация. Общеправовые, межотраслевые, отраслевые принципы, внутриотраслевые (принципы институтов права).

Принципы правового регулирования труда (межотраслевые) и принципы трудового права (отраслевые). Их краткая характеристика и взаимосвязь. Значение принципов. Международные принципы в сфере труда.

Содержание основных принципов трудового права. Критерии их классификации. Гарантии соблюдения принципов трудового права.

Межотраслевые принципы: свободы труда и возможности свободно распоряжаться своими способностями к труда, запрета принудительного труда, равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности языка, защиты от безработицы, право на охрану здоровья, право на образование, право на объединение, обеспечение права человека на защиту своих прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, охраны достоинства личности государством, принцип запрета осуществления прав и свобод человека с нарушением прав и свобод других лиц, принцип гарантированности социального обеспечения, установленного законом – реализация их в трудовом законодательстве.

Значение принципов правового регулирования труда.

 

Нормативно-правовые акты

 

1. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 г. // Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. 1982. № 25. Ст. 464.

 

2. Международная Конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации от 21 декабря 1965 г. // Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. 1969. № 25. Ст.219.

 

3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 19 июня 1998 г.// Российская газета. 1998. 16 декабря.

 

4. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 г. // Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. 1961. № 44. Ст.448.

 

5. Конвенция № 105 Международной организации труда «Об упразднении принудительного труда» от 25 июня 1957 г. // СЗ РФ. 2001. № 50. Ст. 4649.



 

6. Конвенция № 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров» от 1 июля 1949 г.// Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. М., 1960. Вып. ХХ.

 

7. Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» от 28 июня 1930 г.// Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. 1956. № 13. Ст. 279.

 

8. Рекомендация № 111 Международной организации труда «О дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т.2. Женева. Международное бюро труда. 1991.

 

9. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. (с изм. и доп. от 11 мая 1994 г.) // СЗ РФ. 1998. № 20. Ст.2143; 2001. № 2. Ст.163.

 

10. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. (в ред. ФЗ от 22 июля 2008 г.) // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803; 2007. № 30. Ст.3797.

 

11. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. (в ред. ФЗ от 20 апреля 1996 г., 3 июня 2009 г.)//Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 18. Ст. 565; СЗ РФ.1996. № 17. Ст. 1915; 2009. №23. Ст.2761.

 

Литература

 

1. Ершова Е.А. Основополагающие принципы трудового права// Трудовое право. – 2008. – № 3. – С. 6-10.

 

2. Карамурзова И.Б. Механизмы обеспечения реального равноправия трудовых отношений женщин и мужчин// Право и государство: теория и практика. – 2008. – № 3. – С. 87-89.

 

3. Карамурзова И.Б. Понятие гендерного равенства применительно к трудовому праву России// Право и государство: теория и практика. – 2008. – № 2. – С. 30-34.

 

4. Лушников А.М., Лушникова М.В. О пределах ограничения трудовых прав и свобод// Трудовое право. ─ 2008. ─ №7. ─ С.43-52.

 

5. Михайлов А.В. Нетипичные формы дискриминации в трудовой деятельности// Трудовое право. ─2007. ─ № 5. ─ С.75-84.

 

6. Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики // Правоведение.─ 1992. ─ № 2. ─ С.17-25.

 

7. Правовая наука и реформа юридического образования: Сборник научных трудов. Вып 11: Принципы современного российского права. Воронеж: Из-во Воронежского университета, 1999. – 78 с.

 

8. Пчелинцев С.С. Реализация международно-правового принципа равного доступа граждан к государственной службе в Российской Федерации: новые подходы// Журнал российского права. ─ 2008. ─ №11. ─ С. 112-117.

9. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.

 

10. Юдин А.В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях// Трудовое право. 2007. ─ № 10. ─ С. 32-37.

 

11. Юрасов И.А. Истоки и причины дискриминации в сфере трудовых отношений// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 4. ─ С. 13-16.

 

 

ТЕМА 4. Субъекты трудового права

 

 

Понятие субъекта права. Понятие и критерии классификации субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Основные элементы правового статуса. Трудовая правосубъектность. Основные статутные права и обязанности субъектов трудового права. Юридические гарантии статутных прав субъектов трудового права. Виды правовой ответственности субъектов трудового права.

Общий и специальный правовой статус субъектов трудового права.

Характеристика основных субъектов трудового права.

Индивидуальные субъекты трудового права. Правовой статус безработного гражданина. Правовой статус лиц, заключивших ученический договор с работодателем. Правовой статус наемного работника. Правовой статус работающего собственника. Правовой статус работодателя-физического лица.

Коллективные субъекты трудового права. Правовой статус работодателя – юридического лица.

Трудовой коллектив организации. Признаки трудового коллектива. Виды трудовых коллективов. Органы и полномочия трудовых коллективов.

Профсоюзные органы и иные представительные органы работников как субъекты трудового права. Социальные партнеры как субъекты трудового права. Органы по рассмотрению трудовых споров как субъекты трудового права. Государственные органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства как субъекты трудового права. Федеральная служба занятости населения как субъект трудового права.

Роль государства в сфере трудового права.

Администрация предприятия, учреждения, организации.

 

Нормативно-правовые акты

 

1. Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г. // СЗ РФ. 1996. № 47. Ст.5299.

 

2. ФЗ «О кредитных потребительских кооперативах граждан» от 7 августа 2001 г.( в ред. ФЗ от 3 ноября 2006 г.) // СЗ РФ. 2001. № 33 (часть 1). Ст. 3420; 2006. № 45. Ст. 4635.

 

3. ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий) от 19 июля 1998 г. (в ред. ФЗ от 21 марта 2002 г.)// СЗ РФ. 1998. № 30. Ст. 3611; 2002.

 

4. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. (в ред. ФЗ от 30 декабря 2008 г.)) // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785; 2008. № 52(ч.1). Ст.6227.

 

5. ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. ( с изм. от 18 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; 2009. № 29. Ст.3624.

 

6. ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. (с изм. от 17 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 2007. № 10. ст. 1152; 2009. № 29. Ст. 3597.

// СЗ РФ. № 2. Ст.224; 1999. № 16. Ст. 1933; 2002. № 16. Ст. 1499; № 30. Ст. 3029.

 

7. ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. (в ред. ФЗ от 19 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1; 2009. № 29. Ст. 3642.

 

ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. (с изм. и доп. ФЗ от 30 декабря 2008 г.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2009. № 1. Ст. 17.

 

8. ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25 июля 2002 г. (с изм. и доп. от 28 июня 2009 г.) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032; 2009. № 26. Ст.3125.

 

Литература

1. Анисимов А.Л. Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 12. ─ С. 3-26.

 

2. Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. М.: Юридическая литература. 1992. – 98 с.

 

3. Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. ─ 2003. ─ № 1.

 

4. Васильев В.А. Трудовые права работников: процессуальный механизм реализации// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 10. ─ С. 38-42.

5. Глазырин В.В. Труд иностранцев в России: правовое положение иностранных граждан в трудовых отношениях в России. М.: Юридический дом Юстицинформ. 1997. – 89 с.

6. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников: Учеб.- практ. Пособие. М.: Дело, 2003. – 123 с.

 

7. Киреев А.В. Комментарий к федеральному закону «Об объединениях работодателей» (постатейный)/ М.: Юстицинформ, 2003.- 234 с.

 

8. Моисеенко И.А. Работодатель-физическое лицо как субъект трудоправовой ответственности// Право и государство: теория и практика. ─ 2008. ─ № 1. ─ С.86-90.

 

9. Скачкова Г.С. Договоры о труде в сфере кооперации: Учебное пособие. М., 2003. – 321 с.

10. Цепин А.И., Пятаков А.В. Трудовое право и трудовой коллектив. М., 1986. – 87 с.

 

11. Цитульский В.Ф. Роль и значение понятий «работник» и «работодатель» сквозь призму социального партнерства// Государство и право. ─ 2008. ─ № 6. ─ С.41-47.

 

 



©2015- 2017 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.