Сделай Сам Свою Работу на 5

Командиру войсковой части 15325

Военно-медицинская академия

 

А.М. Шелепов, Н.А. Миронкин, С.В. Кульнев

 

 

МЕТОДИКА ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ

НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ,

КОМАНДИРА МЕДИЦИНСКОЙ РОТЫ

(НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОГО ПУНКТА)

ВОИНСКОЙ ЧАСТИ

 

 

Учебно-методическое пособие

 

С.-Петербург

2003 г.


Оглавление

  Введение  
1. Общие положения о порядке приема дел и должности  
2. Порядок приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части  
3. Порядок приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части  
4. Порядок проведения инвентаризации материальных средств медицинской службы  
Приложения:  
1. Календарный план приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части  
2. Календарный план приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части  
3. Акт о приеме дел и должности  
4. Акт снятия остатков медицинского имущества  
5. Ведомость наличия и качественного состояния материальных средств медицинской роты (медицинского пункта)  
     

 


Введение

Главная цель приема дел и должности заключается в том, чтобы дать возможность вновь назначенному начальнику медицинской службы, командиру медицинской роты (начальнику медицинского пункта) воинской части ознакомиться с деятельностью воинской части, состоянием медицинского обеспечения воинской части, личным составом медицинской службы, боевой и мобилизационной готовностью медицинских воинских подразделений, их практической работой.

На основе информации, собранной в процессе приема дел и должности, представляется возможным вновь прибывшему в часть офицеру медицинской службы определить первоочередные задачи медицинской службы, медицинского воинского подразделения и наметить мероприятия на ближайший период своей деятельности. Кроме того, изучив объем работы медицинской службы, медицинского подразделения воинской части, офицер, принявший дела и должность, получает представление о содержании предстоящей работы в конкретной воинской части и может наметить направления совершенствования, улучшения деятельности медицинской службы или медицинского подразделения воинской части.

Пособие предназначается для курсантов, слушателей академии и молодых врачей.


Общие положения о порядке приема дел и должности

Управленческая деятельность начальника медицинской службы (командира медицинской роты, начальника медицинского пункта) воинской части начинается с приема дел и должности.

Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ и «Руководству по организации, ведению и контролю войскового (корабельного) хозяйства в ВС РФ» все должностные лица при новых назначениях и переводе на новое место службы обязаны сдавать и принимать дела и должность.

Прием дел и должности должностным лицом медицинской службы войскового звена проводится с целью: изучения состояния медицинского обеспечения воинской части, содержания и объема работы медицинской службы; сверки учета материальных средств, числящихся за медицинской службой с данными учета по службам тыла (продовольственной, вещевой, квартирно-эксплуатационной) и другими службами, которые обеспечивают медицинскую службу, на предмет их соответствия и наличия; передачи материальных средств и документов сдающим дела и должность и приема их принимающим дела и должность, а также документального оформления приема и сдачи дел и должности.

Кроме того, прием дел и должности предполагает выявление недостатков, упущений в работе должностных лиц медицинской службы, сдающих дела и должность, оценить деловые качества других должностных лиц медицинской службы и медицинского подразделения воинской части.

Согласно УВС ВС РФ (ст.58) офицеры, вновь назначенные в воинскую часть, представляются командиру и его заместителям. Командир воинской части представляет вновь прибывшего офицера офицерскому составу части на ближайшем совещании офицеров или построений полка. В ВС РФ принята следующая форма представления:

«Товарищ полковник! Старший лейтенант медицинской службы Никитин, представляюсь по случаю назначения меня на должность начальника медицинской службы полка» (командира медицинской роты полка; начальника медицинского пункта полка).

Представляться необходимо в парадно-выходной форме одежды; при докладе в головном уборе правую руку приложить к головному убору как при выполнении воинского приветствия.

После доклада руку опустить и подать командиру предписание и удостоверение личности. Как правило, командир беседует с вновь прибывшим офицером, указывает на что следует обратить внимание при приеме дел и должности, отмечает недостатки в работе медицинской службы, в деятельности сдающего дела и должность. Или, напротив, подчеркивает положительные стороны в работе предшественника.

Указания командира следует учесть при разработке календарного плана приема и сдачи дел и должности.

После представления командиру вновь прибывший офицер по той же форме представляется начальнику штаба, заместителю командира, начальнику тыла – заместителю командира по тылу, другим заместителям.

При представлении начальнику штаба (при приеме дел и должности начальника медицинской службы) необходимо выяснить сроки изучения и приема мобилизационных документов по службе и инвентаризации медицинского имущества неприкосновенного запаса. Эти сроки затем указать в календарном плане приема дел и должности. С начальником штаба следует также решить вопрос о выделении (назначении) комиссии для приема дел и должности.

Как правило, начальник тыла – заместитель командира информирует принимающего дела и должность о порядке тылового обеспечения, о задачах и взаимодействии медицинской службы со службами тыла.

Целесообразно до разработки календарного плана приема и сдачи дел и должности офицеру, принимающему дела и должность начальника медицинской службы воинской части представиться лично или по телефону начальнику медицинской службы соединения. От него можно будет получить рекомендации по приему дел и должности, в частности, на что следует обратить внимание, о недостатках в деятельности предшественника, о задачах на предстоящий период деятельности. Информацию, полученную от командира, начальников штаба и тыла, начальника медицинской службы соединения следует учесть при разработке календарного плана приема и сдачи дел и должности.

Прием и сдача дел и должности производится в соответствии с календарным планом, совместно разрабатываемым принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. План должен предусматривать выполнение всех мероприятий в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности (приложение № 1).

В календарном плане в обязательном порядке определяются: очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность; очередность и сроки проверки медицинской службы по основным направлениям ее деятельности, в т.ч. проверки практической работы медицинской роты (медицинского пункта); сроки проведения инвентаризации материальных средств, числящихся за медицинской ротой (медицинским пунктом), а при приеме дел и должности начальником медицинской службы воинской части – сроки инвентаризации имущества неприкосновенного запаса, сроки снятия остатков медицинского имущества, составления актов списания материальных средств, оформления акта приема и сдачи дел и должности и приложений к нему.

Календарный план утверждается командиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.

Руководство медицинской службой и работой медицинской роты (медицинского пункта) до окончания приема и сдачи дел и должности (до утверждения акта) осуществляет сдающий дела и должность.

Результаты приема и сдачи дел и должности оформляются актом о приеме дел и должности (приложение № 3), который подписывается председателем и членами комиссии, принимающим и сдающим дела и должность.

При приеме дел и должности начальника медицинской службы воинской части акт утверждается командиром воинской части, при приеме дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пунк-та) – начальником медицинской службы воинской части.

К акту о приему дел и должности составляются приложения:

ведомость наличия и качественного состояния материальных средств, числящихся за медицинской службой;

акт снятия остатков;

план устранения недостатков, выявленных при приеме дел и должности;

объяснения лица, сдающего дела и должность о недостачах, излишках, недостатках в работе.

При выявлении недостач, хищений материальных средств, недостатков в работе, запущенности учета материальных средств, принимающий дела и должность докладывает командиру воинской части (начальнику медицинской службы). По этим фактам командир может назначить административное расследование.

Акты приема и сдачи дел и должности, снятия остатков, ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются председателем и членами комиссии, принимающим и сдающим дела и должность. Кроме указанных лиц, акт о приеме дел и должности и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются лицами, принявшими материальные средства на ответственное хранение.

О приеме дел и должности командиру воинской части (начальнику медицинской службы воинской части) подается рапорт.

Рекомендуется следующая форма рапорта:

Командиру войсковой части 15325

Рапорт



©2015- 2017 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.