Анализ использования трудовых ресурсов.

ТЕМА 10

Производственная программа организации. Анализ объема выпуска и реализации продукции.

Рекомендуемые источники информации:

- текущий план производства продукции;

- форма 12-п (срочная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»

- форма 4-у «Отчет по экономическим видам деятельности промышленного предприятия»

- приложение к балансу форма №2 «Отчет о прибылях и убытках»

Рекомендуемые таблицы:

Таблица 1 - Выполнение плана объема производства продукции по_(наименование организации)__ за__(период)_гг.

Показатели	Объем производства, млн р.	% выполнения плана	Отклонение (+,-)
план	фактически
Объем производства, всего
в том числе:
1.1. перечисляются
1.2. виды
1.3. производимой
1.4. продукции

Таблица 2 - Анализ состава и структуры выпускаемой продукции по_(наименование организации)__за__(период)_гг.

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Темп роста, %	Отклонение (+,-)
сумма, млн р.	уд. вес, %	сумма, млн р.	уд. вес, %	по сумме, млн р.	по уд. весу, %
1. Объем производства продукции в фактических ценах, млн р.
1.1. виды продукции

Таблица 3 - Анализ объема реализации в динамике по_(наименование организации)_ за__(период)_ гг.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Темп роста, %	Отклонение (+,-)
1. Объем реализации продукции (выручка от реализации без налогов), млн р.
2. Объем производства продукции, млн р.
3. Удельный вес объема реализованной продукции в объеме производства, %

Таблица 4 – Исходные данные для расчета влияния факторов на объем производства по_(наименование организации)_ за__(период)_ гг.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Темп роста, %	Отклонение (+,-)
1. Объем производства продукции, млн р.
2. Среднегодовая стоимость основных средств, млн р.
3. Фондоотдача, руб.
4. Среднесписочная численность работников, чел.
5. Производительность труда, млн р.
6. Материальные затраты, млн р.
7. Материалоотдача, руб.

Для расчета влияния факторов на объем производства воспользуйтесь следующими факторными моделями:

1) ,

2) ,

3) ,

где ВП – объем выпуска продукции; - среднесписочная численность работников, чел.; ПТ – производительность труда работников, млн р.; - среднегодовая стоимость основных средств, млн р.; Фо – фондоотдача, р.; МЗ – стоимость материальных затрат, млн р.; Мо – материалоотдача, р.;

Таблица 5 - Влияние факторов на изменение объема реализации продукции по_(наименование организации)_за__(период)_гг.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+,-)	Влияние факторов (+,-)
1. Остаток готовой продукции на начало года, млн р.
2. Объем производства продукции, млн р.
3. Остаток готовой продукции на конец года, млн р
4. Объем реализации продукции, млн р.

ТЕМА 11

Трудовые факторы в процессе производства и реализации товаров.

Анализ использования трудовых ресурсов.

Рекомендуемые источники информации:

- план по труду;

- форма 12-т «Отчет по труду»

- форма 72-к

- форма 6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»

Рекомендуемые таблицы:

Таблица 6 – Функциональный состав работников_(наименование организации)_ за _______ г.

Группа работников	Годы	Отклонение, (+,-)
Данные прошлого года	Данные отчетного года	по коли-честву, чел.	по уд. весу, %
количество, чел.	удельный вес, %	количество, чел.	удельный вес, %
Списочная численность, всего		100,0		100,0
в том числе:
руководители
специалисты
служащие
рабочие

Таблица 7 - Сведения об образовательном уровне работников_(наименование организации)_ за__(период)_ гг.

Показатели	Годы	Отклонение, (+,-)
Данные прошлого года	Данные отчетного года	по кол-ву, чел.	по уд. весу, %
кол-во, чел.	уд. вес, %	кол-во, чел.	уд. вес, %
Списочная численность работников, всего
в том числе имеют образование:
- высшее
- среднее специальное
- профессионально-техническое
- общее среднее
- общее базовое

Таблица 8 - Сведения о половозрастном составе работников_(наименование организации)_за__(период)_гг.

Показатели	Годы	Отклонение, (+,-)
Данные прошлого года	Данные отчетного года	по кол-ву, чел.	по уд. весу, %
кол-во, чел.	уд. вес, %	кол-во, чел.	уд. вес, %
1. Списочная численность работников, всего
из них:
- мужчины
- женщины
2. Из стр. 1 имеют возраст:
- от 16 до 30 лет
- от 31 до 49 лет
- от 50 и старше

Таблица 9 - Данные по движению работников по_(наименование организации)_за__(период)_гг.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+,-)
1. Среднесписочная численность работников, чел.
2. Принято работников в течение года, чел.
3. Выбыло работников в течение года, чел. в том числе уволенных:
- по собственному желанию
- за нарушение трудовой дисциплины
- по другим причинам
4. Коэффициент оборота по приему, %
5. Коэффициент оборота по выбытию, %
6. Коэффициент текучести, %

Таблица 10 – Анализ использования трудовых ресурсов по_(наименование организации)_ за _______ г.

Показатель	Условные обозначения	Данные прошлого года	Данные отчетного года	Темп роста, %
1. Объем производства продукции, млн р.	V
2. Среднесписочная численность рабочих, чел.	Ч
3. Отработано всеми рабочими: 3.1 человеко-дней 3.2 человеко-часов	Т
6. Отработано одним рабочим дней в среднем за год (стр.5.1/стр.3)	Д
7. Средняя продолжительность рабочего дня, ч. (стр.5.2/стр.3/стр.6)	П
9. Среднечасовая выработка одного рабочего, млн р. (стр.1/стр.2/стр.6/стр.7)	ЧВ

Для расчета влияния факторов на изменение фонда рабочего времени воспользуйтесь следующими формулами:

1) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения численности рабочих:

2) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения количества дней отработанных одним рабочим:

2) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения продолжительности рабочего дня:

ТЕМА 12

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: