Перечень вопросов для подготовки к экзамену

1. Принцип свободы труда и запрещение принудительного труда;

2. Принцип защиты от безработицы и содействие в трудоустройстве;

3. Принцип обеспечения справедливых условий труда;

4. Принцип равенства прав и возможностей работников;

5. Принцип обеспечения справедливой, своевременной и достойной оплаты труда;

6. Принцип равной оплаты за труд равной ценности;

7. Принцип запрещения дискриминации;

8. Принцип наличия объединений по защите прав и интересов в сфере труда;

9. Принцип участия работников в управлении организацией;

10. Принцип сочетания государственного и договорного регулирования трудовых отношений;

11. Принцип ведения коллективных переговоров по регулированию отношений в сфере труда;

12. Принцип обязательного возмещение вреда, причиненного работнику в процессе трудовой деятельности;

13. Принцип осуществления государственных гарантий в сфере труда и контроль за их исполнением;

14. Принцип обеспечения защиты трудовых прав;

15. Принцип обеспечения права на ведение индивидуальных и коллективных трудовых споров;

16. Принцип выполнения работником возложенных на него договором трудовых обязанностей;

17. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства;

18. Принцип обеспечения защиты достоинства работников в период трудовой деятельности;

19. Обеспечение обязательного социального страхования работников;

20. Защита трудовых прав не запрещенными законом способами.

21. Соотношение общих, межотраслевых и отраслевых принципов.

22. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов.

23. Понятие субъектов трудового права.

24. Классификация субъектов трудового права.

25. Правовой статус субъектов трудового права.

26. Граждане как субъекты трудового права.

27. Работодатели и их представители как субъекты трудового права.

28. Представители работников как субъекты трудового права.

29. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права.

30. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права.

31. Понятие профсоюза, право работников на объединение в профсоюзы.

32. Структура и содержание соглашений.

33. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.

34. Соотношение законодательства с положениями коллективных договоров и соглашений.

35. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.

36. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

37. Понятие занятости и занятых граждан.

38. Понятие безработного.

39. Правовой статус безработного.

40. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице.

41. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.

42. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда к труду.

43. Особенности, трудовых договоров заключаемых с отдельными
категориями работников.

44. Испытательный срок.

45. Понятие перевода на другую работу.

46. Виды переводов на другую работу.

47. Перемещение работников.

48. Изменение существенных условий трудового договоров

49. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации.

50. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

6.4. Критерии оценок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Формирование оценки текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины осуществляется с использованием балльно-рейтинговой оценки работы студента.

1.

ФОРМЫ И ВИДЫ КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ

1. Текущий контроль:

- опрос на семинарских занятиях;

- рубежный контроль.

2. Промежуточная аттестация – зачетно - экзаменационная сессия:

- экзамен проводится в устной или письменной форме при условии выполнения всех форм текущего контроля и в соответствии с учебным планом;

3. Контроль остаточных знаний студентов (тесты).

Учебно-методическое обеспечение дисциплины

Список рекомендуемой литературы

Нормативная литература:

1. Основная:

2. Болдырев, В. А. Трудовое право России : учебник / В. А. Болдырев, В. А. Сысоев. – М. : Норма, 2006.

3. Гусов, К. Н. Трудовое право России: учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М. : ТК Велби, Проспект, 2010.

4. Пугинский, Б. И. Коммерческое право России : учебник / Б. И. Пугинский. – М. : Высш. образование, 2010.

5. Смоленский, Н. Б. Трудовое право Российской Федерации : учебник / Н. Б. Смоленский, М. Г. Мажинская. – М. : Дашков, 2006.

6. Трудовое право : учебник / Под ред. О. В. Смирнова. – М. : Проспект, 2010.

7. Трудовое право : учебник / Под ред. А. К. Исаев. – М. : ОМЕГА-Л, 2006.

8. Дополнительная:

9. Гейц, И. В. Ответственность за нарушение трудового законодательства : учебник / И. В. Гейц. – М. : Дело и Сервис, 2006.

10. Лебедев, В. М. Современное трудовое право (опыт трудового компаративизма) : учебник / В. М. Лебедев. – М. : Статус, 2010.

11. Пашков, А. С. Избранные труды по трудовому праву : учебник / А. С. Пашков. – СПб. : Санкт-Петербургский государственный университет, 2006.

12. Самсонов, И. С. Отпуска и больничные : учебник / И. С. Самсонов. – М. : Гросс Медиа, 2010.

13. Трудовой договор : заключение, изменение, прекращение : практ. пособие. – М .: НПЦ Профессионал-Ф, 2010.

14. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. Краткий курс. Изд. «Питер», СПб, 2006.

15. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовой кодекс РФ. Практический комментарий. Изд. «Питер», 2004.

16. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право (серия «Завтра экзамен»). СПб. «Питер», 2006.

17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Издательский дом «ИНФРА-М» Под ред. проф. Орловского Ю.П., М, 2006 г.

18. Комментарии официальных органов к Трудовому Кодексу РФ/Сост. Верховцев А.В. – 6-е изд. доп.: ИНФРА – М. 2005.

19. Трудовое право России: Учебник. Под редакцией Куренного А.М. М.: Юристъ, 2006.

20. Трудовое право: Учебник/Под. общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова- М.: Высшее образование, 2005 г.

21. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. Учебник. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2005.

Дополнительная литература:

1. Курс Российского трудового права В 3-х томах (под общей редакцией докторов юридических наук, профессоров Пашкова А.С., Маврина С.П., Хохлова Е.Б.) Том 1-СПб, Изд. СПб Универсета, 1996 г. Том 2 –М, Юность, 2001

2. Трудовое право России. Учебник под ред. Смирнова О.В. М., Проспект. 2004.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

В процессе обучения дисциплины «Основы трудового права» используются технические и электронные средства обучения, учебно-наглядные материалы, видео- и аудиоматериалы, учебные пособия. На практических (семинарских) занятиях используется информационно-правовые пакеты «КОДЕКС», «КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС» и «ГАРАНТ» с выходом на ПК. Занятия производятся в компьютерном классе стандартной комплектации (мультимедийный комплекс, ПЭВМ и периферийное оборудование).

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Изучение дисциплины производится в тематической последовательности. Каждому практическому занятию и самостоятельному изучению материала предшествует лекция по данной теме.

Для успешного усвоения материала необходимо предоставить каждому студенту в электронном виде материал, необходимый и достаточный для оформления презентации, отражающей основные положения теоретических основ и практических методов дисциплины.

В качестве примера оценочных средств для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации предлагается использовать тестовые задания.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: