1.1. Конкурс проводится в несколько этапов:
- 1 этап – подготовительный (до 1 ноября 2014 года). В рамках реализации подготовительного этапа происходит информирование, выявление потенциальных участников Конкурса, сбор необходимой информации о них, подготовка пакетов документов для участия в Конкурсе (приложение 1);
- 2 этап – заявочный (до 28 ноября 2014 года). В рамках реализации заявочного этапа происходит подготовка и сбор заявок для участия в Конкурсе приложение 2);
- 3 этап – экспертный (до 5 декабря 2014 года). В рамках экспертного этапа экспертный совет Конкурса анализирует пакеты поступивших по номинациям документов, запрашивает дополнительную информацию и подводит итоги Конкурса согласно критериям и показателям (приложение 3);
- 4 этап – награждение (дата проведения – по согласованию). Награждение победителей Конкурса проходит в торжественной обстановке в большом зале Дворца Искусств «Пионер» (ул. Челюскинцев, 46) с участием творческих коллективов и гостей мероприятия.
Потенциальные участники конкурса
| Предоставляемые документы, презентации, публикации и др.
| Критерии
подведения итогов конкурса
| Показатели, учитываемые
при подведении итогов
|
1. «Учреждение года» (две награды: молодежь, спорт)
|
- муниципальные учреждения дополнительного образования сферы спорта;
- муниципальные учреждения дополнительного образования сферы молодежной политики.
| 1. Анализ деятельности учреждения за год.
Фотопортфолио достижений учреждения.
Отзывы о работе учреждения. Благодарственные письма, грамоты, дипломы.
Публикации в СМИ о деятельности учреждения
(заочный этап)
2. Презентация учреждения (экскурсия по учреждению, выставка «Наши достижения», творческий отчет, показательное выступление – на выбор)
(очный этап)
| - Основные направления образовательной деятельности;
- Работа с трудовым коллективом. Организация методической работы;
- Достижения воспитанников;
- Взаимодействие с социумом;
- Качество подготовки и оформления материалов;
- Творческий отчет (показательного выступления).
| - Сохранность контингента, уровень развития платных услуг;
- Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категорию;
- Количество педагогов и специалистов, представивших свой опыт работы (за каждого педагога);
- Количество педагогов и специалистов, принявших участие в профессиональных конкурсах;
- Авторские публикации педагогов в печатных изданиях;
- Количество присвоенных мест по результатам участия воспитанников в городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах, фестивалях, проектах, соревнованиях, мероприятиях;
- Участие учреждения в социально значимых проектах;
- Грантовая история (опыт участия в грантовых конкурсах);
- Привлечение дополнительных (спонсорских) средств на развитие материальной базы учреждения;
- Наличие отзывов о работе, благодарственных писем, публикаций о деятельности учреждения;
- Уровень подготовки творческого отчета (показательного выступления).
|
2. «Рядом с Вами» (одна награда)
|
- общественные молодежные организации, молодежные объединения, автономные некоммерческие организации;
- учреждения и организации по работе с молодежью любых форм собственности;
- органы молодежного общественного самоуправления, советы молодых специалистов, творческие, интеллектуальные, профессиональные и др. молодежные объединения
| - Портфолио организации за текущий год;
- Презентация о структуре, основных направлениях деятельности социально значимой деятельности в текущем году;
- Публикации в СМИ о деятельности организации за текущий год;
- Рекомендационные письма общественности, органов законодательной и исполнительной власти, партнеров и др.
| - Высокий уровень социальной активности организации, внесение существенного вклада в развитие города;
- Эффективность деятельности организации;
- Инновационность деятельности организации.
| - Наличие реализуемых социально - значимых проектов;
- Наличие успехов и достижений организации в текущем году, их уровень;
- Наличие применяемых инновационных методик, проектов и программ в деятельности организации в текущем году;
- Результаты интернет - голосования
|
3. «Доброволец» (две награды: лично и объединению)
|
Молодой человек в возрасте 14-30 лет, являющийся волонтером любого направления в текущем году;
| - Эссе на тему: «Что для меня значит «Быть волонтером»?»;
- Характеристика куратора волонтерского объединения;
- Презентация деятельности в текущем году;
- Копия волонтерской книжки;
- Портфолио с достижениями в текущем году;
- Публикации в СМИ за текущий год.
| - Наличие необходимых знаний и навыков работы с целевой аудиторией;
- Новизна и креативность в организации и проведении работы в текущем году;
- Успехи и достижения в текущем году
| - Уровень активности участия в мероприятиях различного уровня;
- Участие в реализации чужих социально-значимых инициатив и проектов;
- Наличие собственных проектов, их успешная реализация;
- Наличие положительных отзывов и оценок извне.
|
Волонтерское объединение молодежи в возрасте 14-30 лет любого направления, ведущее добровольческую деятельность в текущем году.
| - Программа деятельности волонтерского объединения;
- Отчет о деятельности объединения в текущем году;
- Видеопрезентация или электронная презентация о деятельности волонтерского отряда;
- Портфолио с достижениями объединения в текущем году;
- Публикации в СМИ за текущий год.
| - Высокий уровень общественной деятельности в текущем году;
- Наличие и реализация социально значимых проектов в текущем году;
- Использование инноваций в деятельности объединения;
- Успехи и достижения в текущем году
| - Наличие реализуемых социально - значимых проектов;
- Наличие успехов и достижений организации в текущем году, их уровень;
- Наличие применяемых инновационных методик, проектов и программ в деятельности организации в текущем году;
- Результаты интернет - голосования
|
4. «Семейные ценности» (две награды: самая активная семья и
профессиональная династия)
|
«Самая активная семья»: Молодая семья, имеющая регистрацию брака, где одному из супругов не более 35 лет (наличие детей приветствуется)
| - Портфолио семьи;
- Электронная презентация семьи;
- Публикации в СМИ;
- Рекомендательные письма.
| - Высокий уровень социальной активности семьи в текущем году;
- Высокий уровень успешности семьи в текущем году;
- Наличие одного, двух и более социально адаптированных успешных детей в семье
| - Количественный и качественный результат участия молодой семьи в мероприятиях молодежной политики и спорта в текущем году;
- Наличие инициатив со стороны молодой семьи.
|
«Профессиональная династия»: Семья, включающая не менее двух представителей одной профессии, где хотя бы один человек не достиг 30- летнего возраста
| - Портфолио профессиональной династии;
- Электронная презентация династии;
- Публикации в СМИ;
- Рекомендательные письма.
| - Сформированность семейных династийных ценностей;
- Наличие в семье традиций;
- Социальная активность семейной профессиональной династии.
| - Продолжительность профессиональной династии в годах;
- Количество членов профессиональной династии;
- Социальная значимость профессиональной деятельности.
|
5. «Служу Отечеству» (две награды: «Готов к защите Отечества» и
«Служу России»)
|
«Готов к защите Отечества» - лучшее подразделение среди специализированных групп добровольной подготовки к военной службе
| - Портфолио СГ ДПВС;
- Рекомендация базового центра добровольной военной подготовки
| - Выполнение подразделениемнормативов;
- Положительные оценки руководства;
- Отдельные достижения подразделения.
| - Количество и уровень наград и поощрений за достижения подразделения;
- Общие показатели достижений по подразделению.
|
«Служу России» - молодой человек, успешно завершивший подготовку к службе в рядах ВС РФ в одном из городских военно – патриотических объединений, успешно прошедший ее, отмеченный командованием.
| - Портфолио бывшего военнослужащего;
- Рекомендательное письмо от направляющей стороны;
- Копии наградных документов.
| - Успешное завершение курса подготовки;
- Выполнение нормативов;
- Отдельные успехи и достижения.
| - Количество и уровень наград и поощрений;
- Показатели достижений.
|
6. «Браво» (одна награда)
|
- Молодой человек в возрасте 14-30 лет, имеющий достижения в творческой деятельности;
- Молодежный творческий коллектив, имеющий в своем составе не менее 3\4 участников в возрасте 14-30 лет, результативно участвующий в конкурсах, фестивалях, концертах и др.
| - Портфолио достижений молодого человека или коллектива;
- Публикации в СМИ за текущий год;
- Рекомендательные письма.
| - Успешность в творческой деятельности в текущем году;
- Уровень достижений в творческой деятельности.
| - Результаты участия в конкурсах, фестивалях, концертах различного уровня;
- Отзывы о творческой деятельности.
|
7. «Лето – это маленькая жизнь»
(две награды: взрослый организатор и несовершеннолетний вожатый)
|
- Молодой человек в возрасте до 30 лет, являющийся организатором детского отдыха сферы молодежной политики и спорта в период летней кампании текущего года
| - Портфолио организатора летнего отдыха;
- Программные документы, регламентирующие деятельность участника конкурса;
- Рекомендательные письма и отзывы о деятельности участника конкурса;
- Публикации в СМИ о деятельности участника конкурса или возглавляемом им коллективе.
| - Наличие необходимых знаний и навыков работы с целевой аудиторией;
- Качество работы и разнообразие применяемых форм и методов;
- Новизна и креативность в организации и проведении работы в текущем году;
- Успехи и достижения в текущем году
| - Количество отработанного времени;
- Количество получателей услуг;
- Оригинальность и разнообразие применяемых форм работы с детским коллективом;
- Изучение и разумное использование опыта других территорий;
- Успешное преодоление рисков в работе;
- Количество положительных отзывов.
|
8. «Поступок» (возможно вручение более одной награды)
|
Неконкурсная номинация – награждаются молодые люди, проявивший себя в условиях чрезвычайной ситуации (пожар, наводнение, авария и др.), в период проведения спасательных операций в рамках работы организаций, осуществляющих помощь в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Номинация состоится при наличии подтвержденного факта совершение выше означенного поступка. В данной номинации допускается более одной награды.
|
9. «Честь и достоинство» (возможно вручение более одной награды)
|
Неконкурсная номинация – награждаются люди, внесшие существенный вклад в развитие молодежной политики в городе Тюмени (без ограничения возраста и статуса профессиональной деятельности) В данной номинации допускается более одной награды.
|
Представленные материалы по окончании конкурса остаются в распоряжении Оргкомитета с целью формирования базы данных социально активной молодёжи города Тюмени.
7.1. Финансирование организации и проведения конкурса производится МАУ ТГМЦ за счет средств бюджета города Тюмени, выделенных на реализацию Муниципальной программы «Реализация молодежной политики в городе Тюмени на 2012-2014 годы».
7.2. Организаторы вправе привлекать к финансированию отдельных расходов по организации и проведению Конкурса средства из внебюджетных источников.
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.