II. Должностные обязанности

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА

I. Должностные обязанности

Директор:

1.1. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.

1.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.

1.3. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

1.4. Формирует контингент обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

1.5. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении.

1.6. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Совместно с Педагогическим Советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

1.7. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

1.8. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

1.9. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.

1.10. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения.

1.11. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения.

1.13. Осуществляет подбор и расстановку кадров.

1.14. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

1.15. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

1.16. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

1.17. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.

1.18. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.

1.19. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.

1.20. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.

1.21. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения.

1.22. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.

1.23. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.

1.24. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств.

1.25. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом.

1.26. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

II. Должен знать

2.1. Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации.

2.2. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность.

2.3 Конвенцию о правах ребенка.

2.4. Педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

2.5. Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

2.6. Основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней.

2.7. основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

III. Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

С должностной инструкцией ознакомлен:

___________________________________________

Подпись, расшифровка подписи, дата

Директор МБОУ ДЮСШ

_______________

«__» ________________2015г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-СПОРТИВНОЙ РАБОТЕ

I. Общие положения

1.1 Заместителя директора по учебно-спортивной работе относится к категории руководителей.

1.2 На должность заместителя директора по учебно-спортивной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5-ти лет на педагогических и руководящих должностях в учреждениях, организациях соответствующих профилю работы учреждения физической культуры и спорта.

1.3 Назначение на должность заместителя директора по учебно-спортивной работе и освобождение от нее производится приказом директора ДЮСШ.

1.4 Заместитель директора по учебно-спортивной работе должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Законы Российской Федерации, Решения Правительства Российской Федерации и органов управления по вопросам физической культуры и спорта, иные нормативные правовые акты, регламентирующие физкультурно-оздоровительную и спортивную деятельность;

- Конвенцию о правах ребёнка;

- Приоритетные направления развития системы физической культуры и спорта в Российской Федерации;

- Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;

- Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

- Гражданское, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждений физической культуры и спорта;

- Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии;

- Способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Конъюнктуру рынка физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг;

- Основы менеджмента, управления персоналом;

- Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой;

- Порядок разработки и заключения хозяйственных и финансовых договоров;

- Основы делового администрирования, экономику, организацию производства, труда и управления.

1.5 Заместитель директора по учебно-спортивной работе подчиняется непосредственно директору ДЮСШ.

1.6 На время отсутствия заместителя директора по учебно-спортивной работе (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора ДЮСШ. Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-спортивной работе:

2.1 Организует текущее и перспективное планирование физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности учреждения;

2.2 Координирует работу тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, спортсменов-инструкторов и иных работников учреждения;

2.3 Разрабатывает методическую и иную документацию, необходимую для деятельности ДЮСШ;

2.4 Осуществляет контроль за качеством тренировочного процесса и качеством оказания физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг;

2.5 Контролирует подготовку и реализацию программ по видам спорта ДЮСШ;

2.6 Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ДЮСШ, разработке и реализаций мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств;

2.7 Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств;

2.8 Проводит работу по пропаганде физической культуры и спорта; устанавливает и поддерживает связь со средствами массовой информации и иными организациями;

2.9 Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление расписаний, отчётной документации;

2.10 Контролирует комплектование учебных групп по годам обучения;

2.11 Обеспечивает своевременное зачисление в учебные группы и принимает меры по сохранению контингента занимающихся;

2.12 Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

2.13 Участвует в подборе кадров, организует их повышение квалификации профессионального мастерства;

2.14 Контролирует подготовку документов к аттестации и тарификации тренерско-преподавательского и инструкторского состава;

2.15 Готовит отчётные документы по ФК-5 за календарный год;

2.16 Принимает меры по оснащению спортивных помещений современным оборудованием и инвентарём, пополнению методических кабинетов учебно-методической литературой и нормативной документацией;

2.17 Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;

2.18 Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания занимающихся;

2.19 Координирует работу подчинённых ему служб и структурных подразделений;

2.20 Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

III. Права

Заместитель директора по учебно-спортивной работе имеет право:

3.1 Подготовку проектов решений руководства ДЮСШ, касающихся деятельности подразделения;

3.2 Вносить на рассмотрение руководства ДЮСШ предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы своего направления; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков; замечания и способы устранения по деятельности работников учреждения;

3.3 Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.4 Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений учреждения;

3.5 Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

3.6 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.7 Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

IV. Ответственность

Заместитель директора по учебно-спортивной работе несет ответственность:

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерацией;

4.2 За правонарушение, совершённые в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации

С должностной инструкцией ознакомлен:

___________________________________________

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: