ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

1.8. Способы проведения практики:

- стационарная;

- выездная.

Стационарная практика проводится в Институте магистратуры СПбГЭУ, или в иных организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга.

Выездная практика проводится в том случае, если место ее проведения расположено за пределами Санкт-Петербурга. Выездная практика может проводиться в полевой форме в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.

1.9. Виды практики, объемы, сроки, формы и способы проведения устанавливаются Институтом магистратуры в соответствии законодательством РФ и ФГОС ВО/ФГОС ВПО.

1.10. Результаты аттестации по практике учитываются при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.

1.11. В период прохождения практики магистрант должен своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, и представить отчет по практике.

1.12. Магистры, не выполнившие программы практик без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИК ОБУЧАЮЩИХСЯ В ИНСТИТУТЕ МАГИСТРАТУРЫ СПБГЭУ

2.1. Организация проведения практики, предусмотренной программой магистратуры осуществляется на основе договоров СПбГЭУ с организациями, осуществляющими деятельность по образовательным программам соответствующего профиля (далее - Организация), содержание которой соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках программы магистратуры, и в подразделениях СПбГЭУ, осуществляющих соответствующую профессиональную деятельность.

2.2. Для руководства практикой обучающихся Институтом магистратуры СПбГЭУ, назначается ответственный за организацию и проведение практики (далее ответственный за практику) из числа штатных преподавателей. , участвующих в реализации программы магистратуры.

2.3. Для руководства практикой, проводимой в подразделениях СПбГЭУ, осуществляющих соответствующую профессиональную деятельность, назначается руководитель (руководители) практики от образовательной организации из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и участвующих в реализации программы магистратуры.

2.4. Для руководства практикой, проводимой в Организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу СПбГЭУ (далее – руководитель практики от образовательной организации), и руководитель (руководители) практики из числа работников Организации (далее – руководитель практики от Организации).

2.4.1. Руководитель практики от Института магистратуры СПбГЭУ:

- составляет рабочий график (план) проведения практики;

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленных программой магистратуры;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

2.4.2. Руководитель практики от Организации:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.5. Направление на практику оформляется приказом Ректора СПбГЭУ или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

2.6. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, в организациях по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.

2.7. Обучающиеся, осваивающие программы магистратуры в период прохождения практики в организациях:

- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

- соблюдают действующие в организациях правила трудового распорядка;

- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

2.8. Форма, вид и порядок отчетности обучающихся о прохождении практики перед Институтом магистратуры СПбГЭУ, определяются настоящим положением и мет одическими указаниями по каждому виду практики.

2.9. Результаты прохождения практики каждого вида определяются путем дифференциального зачета с выставлением оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

3.1. Общее руководство практикой осуществляет Ректор СПбГЭУ, в лице директора Института магистратуры.

3.2. Ответственность за организацию и проведение практики в Институте магистратуры несет директор института, который:

- в соответствии с ФГОС и учебными планами организует практику обучающихся в Институте, и осуществляют контроль за ее проведением;

- готовит проекты приказов о распределении обучающихся по местам прохождения практики и закреплении их за преподавателями - руководителями практики от Института магистратуры и руководителями практики от организаций;

- организует и контролирует проведение организационных собраний с обучающимися по практике и контролирует их организацию;

- принимает и утверждает отчеты по практике, и их результаты отражает в общих отчетах по учебной работе;

- принимает решение о дальнейшем обучении в СПбГЭУ, студентов имеющих академическую задолженность по практике.

3.3. Организационно-методическое руководство практикой в Институте магистратуры СПбГЭУ возлагается на руководителя отделения по науке и практике Института магистратуры, который:

- координирует работу научных руководителей программ магистратуры;

- проводит мониторинг организации практики, ее подготовки и проведения с целью своевременного выявления изменений, предупреждения недостатков, оценки эффективности практики;

- анализирует отчеты руководителей программ по результатам практики и составляет раздел отчета СПбГЭУ по практике за текущий учебный год;

- контролирует выполнение сроков практики и ее учебно-методическое обеспечение;

3.4. Учебное руководство возлагается на начальника учебного отдела Института магистра, который:

- обеспечивает руководителей программ необходимой документацией по практике (бланки договоров, направлений, личных листков, индивидуальных заданий);

- по завершении практики представляет на утверждение директору Института магистратуры отчёты по итогам практики.

3.5. Научно-методическое руководство возлагается на начальника научно-методического отдела Института магистра, который:

- контролирует своевременность разработки программ практики и методических пособий;

разрабатывает необходимую документацию по практике;

- устанавливает нагрузку за руководство практикой ответственным за практику и преподавателям-руководителям практики;

- обеспечивает своевременную разработку методических указаний Института магистратуры по практике, программ практики в соответствии с направлением и профилем подготовки, предоставляет их для утверждения на Ученом совете Института магистратуры;

3.6. Учебно-методическое и организационное руководство практикой на уровне программы, осуществляет руководитель программы магистратуры, который:

- назначает преподавателей - руководителей практики и выпускных квалификационных работ обучающихся, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики;

- утверждает комиссии по приему отчетов обучающихся по результатам практики и организует их работу;

- заслушивает на комиссии отчеты ответственных за практику о проведенной работе в текущем учебном году;

- организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения;

- разрабатывает мероприятия по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий;

- до начала практики представляет в учебный отдел сведения о распределении обучающихся по местам практики и закреплении за ними руководителей от программы и руководителей от предприятия;

- организует разработку программы практики;

- проводит организационные собрания обучающихся по практике, своевременно предоставляет обучающимся информацию о местах, сроках и процедуре прохождения практики;

- на основании представленного отчета результаты практики выставляет оценку в зачетную книжку;

- сдает отчеты по практике обучающихся в учебный отдел.

3.7. Преподаватель - руководитель практики проводит следующую работу:

-разрабатывает тематику индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы выпускных квалификационных работ, а также тематику докладов научных конференций;

- контактирует с руководителем практики от организации, согласует с ним индивидуальное задание с учетом профиля деятельности организации - места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить обучающегося необходимой информацией;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- принимает участие в распределении обучающихся по местам практики и видам работ в организации, осуществляющей профессиональную деятельность;

- доводит до обучающихся календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчета по практике;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и ее содержанием (соответствием ее содержания установленным образовательной программой требованиям к содержанию соответствующего вида практики);

- предоставляет информацию об обучающихся руководителю программы магистратуры обо всех изменениях, связанных с практикой обучающихся (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);

- проводит по графику обязательные консультации с целью обработки собранного материала в рамках модуля, его использование в отчете и выпускной квалификационной работе;

- оценивает на основании представленного отчета результаты практики, аттестует обучающегося и выставляет оценку в отчете.