Правила внутреннего трудового распорядка.

Директор

______________

«___» ____________201 г

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО

ОХРАНЕ ТРУДА

______________________201 г

ПРОГРАММА

ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ _______________

Общие положения

1.1.Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

1.2. Вводный инструктаж работников _______________ проводит инженер по охране труда.

1.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

1.4. Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить вновь поступающим работникам их задачи по соблюдению производственной или трудовой дисциплины, ознакомить их с характером работы _________________, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда.

1.5. После прохождения вводного инструктажа, но перед тем как приступить к самостоятельному выполнению работ, вновь новый поступивший работник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте у руководителя структурным подразделением (мастера, непосредственного руководителя работ и т.д.). О проведении первичного инструктажа на рабочем месте и допуске к работе руководитель структурным подразделением делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Общие сведения

2.1 ________________ является многопрофильной организацией, которая включает в себя следующие парикмахерские услуги: мытье головы, ухаживающие процедуры, мужскую, женскую и детскую стрижки, выполнение химической завивки, различные виды, мелирования и окрашивания, выполнение вечерних причесок. Характерной собственностью выполняемых услуг является использование колюще-режущих инструментов. Химических препаратов для завивки и окраски.

2.2 общие правила поведения работников на прилегающей территории и парикмахерской.

- быть внимательным к сигналам, подаваемым водителями движущегося транспорта;

- выполнять требования предупредительных плакатов, надписей, знаков, световых сигналов;

- перед выходом на проезжую часть дороги убедиться в отсутствии близко движущегося транспорта;

- не перебегать дорогу впереди движущегося транспорта;

- не проходить в местах, не предназначенных для прохода. Запрещается проходить по сложенному материалу, перелезать через оборудование и подлезать под них;

- обходить на безопасном расстоянии места, где производятся сварочные работы, работы на высоте;

- не включать и не останавливать кроме аварийных случаев, оборудование, работа на котором не поручена непосредственным руководителем;

- не допускается прикасаться к открытым токоведущим частям электрооборудованиям;

- рабочее место необходимо содержать в чистоте всего рабочего времени.

На рабочем месте не должно быть ничего лишнего, мешающего работе.

- запрещается употребление спиртных напитков, применение наркотических и токсических средств, а также нахождение на территории в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;

- курить разрешается в специально отведенных для этих целей местах;

- запрещается применять открытый огонь в пожароопасных местах;

- необходимо содержать свободными проходы к средствам пожаротушения.

2.3 При обнаружении пожара или загорания необходимо:

- прекратить работу;

- сообщить непосредственному руководителю и при необходимости вызвать пожарную охрану по телефону « 01»;

- принять меры к тушению пожара при помощи имеющихся противопожарных средств. При загорании электропроводки запрещается в качестве средства пожаротушения использовать воду.

Основные положения законодательства об охране труда.

3.1. Трудовой договор – есть соглашение между трудящимся и _________________, на время выполнения определенной работы.

3.1.1. Трудовой договор заключается в письменной форме.

3.1.2. Рабочие и служащие имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели или по договоренности сторон до истечения срока предупреждения об увольнении.

3.2 Рабочее время и время отдыха.

3.2.1. Нормальная продолжительность рабочего времени практикантов не может превышать 6 учебных часов в день (например, с 10.00 – 15 30).

3.2.2. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

3.2.3. Если установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена, допускается введение суммарного учета рабочего времени.

3.2.4. Для отдыха и питания рабочим и служащим предоставляемся перерыв. Перерыв в рабочее время не включается, на время перерыва можно отлучиться с места выполнения работы.

Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.

3.3.1. Запрещается привлекать рабочих и служащих моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам.

3.3.3. Запрещается переноска тяжестей (грузов) для одной женщины свыше 10 кг.

3.3.4. Все лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра, а в возрасте до 18 лет – подлежать ежегодному обязательному медицинскому осмотру.

3.4. Охрана труда.

3.4.1. Обеспечение здоровых и безопасных условий возлагается на работодателя. На работодателя также возлагается обеспечение обучения всех работников безопасным приемам труда, а также проведение инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда.

3.4.3. Рабочие и служащие на работах с вредными и опасными условиями труда проходят обязательные предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Трудовой распорядок __________________определяется Правилами внутреннего распорядка, которые являются локальным нормативным актом, регламентирующим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:

- основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;

- режим труда;

- время отдыха, включая перерыв для отдыха и питания;

4.2. Поощрение за труд.

4.2.1. Другие виды поощрений за труд определяются правилами внутреннего распорядка_________________.

Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий рабочих также и другие дисциплинарные взыскания.

5. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5.1. Каждый работник______________ должен знать, что электрический ток представляет собой скрытый вид опасности.

5.2. Проходя через тело человека, электрический ток оказывает на него сложное воздействие – совокупность термического (нагрев тканей и биологических средств), электролитического (разложение крови и плазмы) и биологического (разложение и возбуждение нервных волокон и других органов тканей организма).

При прикосновении к токоведущим частям оборудования или оголенным проводам, находящимся од напряжением, человек может получить электротравму (частичное поражение организма) или электрический удар (поражение организма в целом при параличе дыхания или сердца, или того и другого одновременно при параличе нервной системы, мышц грудной клетки и желудочков сердца).

5.3. Во избежание поражения электрическим током необходимо соблюдать следующие правила:

- не прикасаться к арматуре общего освещения, электрическим проводам, к неизолированным и неогражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, рубильников, предохранителей т др.);

- в случае обнаружения нарушения изоляции электропроводок, открытых токоведущих частей электрооборудования или нарушения заземления оборудования немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю;

- не наступать на переносные электрические провода, лежащие на полу.

- не снимать ограждения и защитные кожухи с токоведущих частей оборудования, аппаратов и приборов, не открывать двери электрораспределительных шкафов (щитов), не класть в них никаких предметов;

- не использовать в рабочих помещениях переносные электронагревательные приборы (электрочайники, электрокипятильники, электроплитки и т.д);

- не производить самому ремонт электрооборудования, аппаратов, приборов, светильников, замену электроламп и электрозащиты (плавких предохранителей), чистку электросветильников. Эти работы должны выполнять только специалисты – электрики (техники – электрики);

- при перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места, хотя и на короткое время, обязательно выключить оборудование (механизм), на котором выполнялась порученная работа.

5.4. Обеспечение электробезопасности.

Электробезопасность в ________________ обеспечивается соответствующей конструкцией электроустановок; применением технических способов и средств защиты.

6. ответственность за нарушение требований охраны труда.

6.1 Работники ________________, виновные в нарушении требований охраны труда, в выполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами, либо препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: