При каких обстоятельствах из перечисленных ниже несчастный случай признается связанным с производством и составляется акт по форме Н-1?

(п. 15 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Проезд на работу или с работы на транспортном средстве, принадлежащем предприятию, или другом транспортном средстве, предоставленном работодателем в соответствии с заключенным договором

.

Вопрос 6 (ИТР и рабочим)

При каких обстоятельствах из перечисленных ниже несчастный случай признается связанным с производством и составляется акт по форме Н-1?

(п. 15 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Использование собственного транспортного средства в интересах предприятия по разрешению или по письменному поручению работодателя либо непосредственного руководителя работ.

Вопрос 7 (ИТР и рабочим)

При каких обстоятельствах из перечисленных ниже несчастный случай не признается связанным с производством?

(п. 16 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Использование в личных целях без ведома работодателя транспортных средств, оборудования, инструментов, материалов и т.п., принадлежащих либо используемых предприятием (кроме случаев, произошедших вследствие их неисправности, что подтверждено соответствующими заключениями).

Вопрос 8 (ИТР и рабочим)

При каких обстоятельствах из перечисленных ниже несчастный случай не признается связанным с производством?

(п. 16 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Ухудшение состояния здоровья вследствие отравления алкоголем, наркотическими средствами, токсическими или отравляющими веществами, а также их действия (асфиксия, инсульт, остановка сердца и т.п.), что подтверждено соответствующим медицинским заключением, если это не связано с применением таких веществ в производственном процессе или нарушением требований об их хранении и транспортировке, или если пострадавший, находившийся в состоянии алкогольного, токсического либо наркотического опьянения, до наступления несчастного случая был отстранен от работы в соответствии с требованиями правил внутреннего трудового распорядка предприятия или коллективного договора.

Вопрос 9 (ИТР и рабочим)

При каких обстоятельствах из перечисленных ниже несчастный случай не признается связанным с производством?

(п. 16 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Алкогольное, токсическое либо наркотическое опьянение, не обусловленное производственным процессом, которое послужило основной причиной несчастного случая при отсутствии технических и организационных причин его наступления, что подтверждено соответствующим медицинским заключением.

Вопрос 10 (ИТР и рабочим)

При каких обстоятельствах из перечисленных ниже несчастный случай не признается связанным с производством?

(п. 16 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Пребывание по месту постоянного жительства на территории полевых и вахтовых поселков.

Вопрос 11 (ИТР и рабочим)

Какое заболевание относится к хроническим профессиональным заболеваниям?

(п. 63 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Что возникло после многократного и/или продолжительного воздействия вредных производственных факторов.

Вопрос 12 (ИТР и рабочим)

Какие действия должен выполнить при возникновении несчастного случая потерпевший или работник, который его выявил, или другое лицо – свидетель несчастного случая?

(п. 8 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Немедленно сообщить руководителю работ, который непосредственно осуществляет контроль за состоянием охраны труда на рабочем месте, и принять меры для оказания необходимой помощи потерпевшему.

Вопрос 13 (ИТР)

Как обязан действовать непосредственный руководитель работ в случае наступления несчастного случая?

(п. 8 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Срочно организовать оказание первой неотложной помощи потерпевшему, немедленно сообщить о том, что случилось, работодателю и сохранить до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте.

Вопрос 14 (ИТР и рабочим)

Обязано ли лечебно-профилактическое учреждение проводить необходимые исследования и составлять протокол о наличии в организме потерпевшего от несчастного случая алкоголя (наркотических веществ или ядовитых веществ), а также определять степень его опьянения?

(п. 9 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Да, обязательно в порядке, определенном Минздравом.

Вопрос 15 (ИТР)

Кому из перечисленных ниже обязан работодатель, получивший уведомление о несчастном случае (кроме группового случая, случая со смертельным исходом, случая, что повлек тяжелые последствия, случая смерти или исчезновения работника во время выполнения трудовых обязательств), передать, с использованием средств связи – в течение одного часа или в течение суток – на бумажном носителе, сообщение о несчастном случае?

(п. 10 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Фонду социального страхования о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний – по месту расположения предприятия, на котором случился несчастный случай.

\

Вопрос 16 (ИТР)

Кому из перечисленных ниже обязан работодатель, получивший уведомление о несчастном случае (кроме группового случая, случая со смертельным исходом, случая, что повлек тяжелые последствия, случая смерти или исчезновения работника во время выполнения трудовых обязательств), передать, с использованием средств связи – в течение одного часа или в течение суток – на бумажном носителе, сообщение о несчастном случае?

(п. 10 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Руководителю первичной организации профсоюза – независимо от членства потерпевшего в профсоюзе (в случае наличия на предприятии нескольких профсоюзов – руководителю профсоюза, членом которой является потерпевший, а в случае отсутствия профсоюза – уполномоченному нанятому работниками лицу по вопросам охраны труда).

Вопрос 17 (ИТР)

Каким должен быть минимальный состав комиссии по расследованиям несчастного случая на производстве?

(п. 10 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Не менее трех человек.

Вопрос 18 (ИТР)

На протяжении какого срока работодатель, получив уведомление о несчастном случае, обязан создать комиссию и организовать проведение его расследования?

(п. 10 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. В течение суток.

Вопрос 19 (ИТР)

На протяжении какого срока работодатель обязан передать, с использованием средств связи, уведомление о несчастном случае?

(п. 10 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве)

1. Одного часа.

Вопрос 20 (ИТР)

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: