Социально-психологическая профессиональная адаптация
Вводные замечания.Профессиональная психологическая адаптация представляет собой единство адаптации индивида к физическим условиям профессиональной среды (психофизиологический аспект), адаптация субъекта деятельности к профессиональным задачам, орудиям труда, выполняемым операциям и т. д. (собственно профессиональный аспект) и адаптации личности к социальным компонентам профессиональной среды (социально-психологический аспект).
Критериями социально-психологической адаптации могут служить отношение к производственному предприятию, организации (большая группа), отношение к малой группе, отношение к руководителю, удовлетворенность отношениями с сотрудниками. Общими показателями адаптированности являются удовлетворенность содержанием и условиями труда.
Порядок работы.Сначала необходимо выбрать специалиста, уровень социально-психологической адаптации которого будет оцениваться. В зависимости от особенностей его профессии вносятся коррективы в предложенный опросник. Уточнения должны касаться вопросов № 3 и 30, а также вопросов, относящихся к объекту деятельности (шкала 6). После этого испытуемому дается опросник и бланк для ответов. Последний включает в себя сведения об испытуемом и номера утверждений из опросника. Испытуемый должен поставить букву, соответствующую выбранному ответу, возле номера вопроса.
Обработка результатов.Ответы испытуемого сопоставляются с дешифратором. При этом ответ «а» оценивается в 2 балла, «б» - 1 балл, «в» - 0 баллов. Для вопросов 2, 8, 9, 13, 17, 22, 28, 30, 33, 35, 40, 44-47, 51, 53, 54 ответ «а» - 0 баллов, «б» - 1 балл, «в» - 2 балла. При оценки по шкале лжи для вопросов 7, 34, 52 «а» - 1 балл, «б» и «в» - 0 баллов, для вопросов 16, 25, 43 «а» и «б» - баллов, «в» - 1 балл.
Максимальная сумма баллов – 108. Уровень адаптации оценивается следующим образом:
от 83 до 108 - высокий уровень адаптации,
от 55 до 82 - выраженный уровень адаптации,
от 28 до 54 - низкий уровень адаптации,
от 0 до 27 - выраженная дезадаптация.
Количество баллов по отдельным шкалам указывает на источники дезадаптации.
ОПРОСНИК ДЛЯ ОЦЕНКИ УРОВНЯ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
(Опросник составлен Р. Х. Исмаиловым)
1. Решение моих жизненных планов (интересная работа, повышение квалификации и т. д.) связанно с работой на данном предприятии:
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
2. Коллектив участка (смены), где я работаю, считается:
а) не дружным б) трудно сказать в) дружным
3. Я бы сказал, что всегда сдерживаю свои обещания, даже если мне это может быть невыгодным:
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
4. Нынешняя работа в коллективе участка (смены) меня:
а) удовлетво- б) не знаю в) не удовлетво-
ряет ряет
5. Я обращаю внимание на недостатки, существенные в нашем коллективе:
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
6. Я испытываю удовлетворенность от своей работы:
а) да б) нечто среднее в) нет
7. Я чувствую физическую напряженность во время работы:
а) да б) когда как в) нет
8. В коллективе своего участка (смены) работать мне:
а) нравится б) трудно сказать в) не нравится
9. В настоящее время работа по специальности не приносит мне того удовлетворения, которого я ожидал:
а) да б) трудно сказать в) нет
10. Взаимоотношения между рабочими и непосредственными руководителями участка (смены) сложились:
а) напряженные б) нормальные в) хорошие
11. У меня есть стремление содействовать развитию своего цеха (предприятия):
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
12. Взаимоотношения между рабочими коллектива, где я работаю:
а) натянутые б) затрудняюсь ответить в) хорошие
13. Бывает, что разозлившись, я выхожу из себя:
а) да б) иногда в) нет
14. Я считаю, что в настоящие время мои отношения с товарищами по работе:
а) натянутые б) нечто среднее в) хорошие
15. Когда дело касается моих личных интересов, я могу забыть о своей ответственности перед коллективом:
а) да б) иногда в) нет
16. Производственные условия (освещение, чистота, уровень шума и т. д.) на моем рабочем месте можно оценить как:
а) плохие б) удовлетворительные в) хорошие
17. Во время работы у меня появляется усталость и я жду окончания рабочего дня с нетерпением:
а) да б) иногда в) нет
18. если бы мне предложили такую же аналогичную работу в другом месте, я бы это место работы сменил:
а) да б) трудно сказать в) нет
19. В настоящее время мне моя работа нравится:
а) да б) частично в) нет
20. Мои непосредственный руководитель относится к новым рабочим:
а) с безразли- б) затрудняюсь ответить в) с пониманием
чием
21. Я считаю свое предприятие одним из лучших в городе:
а) да б) трудно сказать в) нет
22. Большинство рабочих нашего участка (смены) ладят между собой:
а) да б) частично в) нет
23. У меня иногда бывают такие мысли, которыми мне не хотелось бы делится с другими людьми:
а) да б) трудно сказать в) нет
24. Мои отношения с непосредственным руководителем можно определить как:
а) напряженные б)неопределенные в) хорошие
25. Я предпочитаю проявлять заботу:
а) о себе б) затрудняюсь ответить в) о товарищах
26. Организация труда (состояние оборудование, обслуживание рабочих мест, равномерность загрузки на моем рабочем мест):
а) удовлетво- б) средняя в) неудовлетво-
рительная рительная
27. Работаю я спокойно, сосредоточенно, так как работа меня увлекает:
а) да б) когда как в) нет
28. Если ко мне обратятся за советом, какую выбрать работу, я посоветовал бы войти в наш коллектив:
а) да б) не знаю в) нет
29. Во время трудовой деятельности я чувствую удовлетворенность собой:
а) да б) иногда в) нет
30. Наш непосредственный руководитель принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий:
а) никогда б) иногда в) всегда
31. Возможность осуществления моих жизненных проблем в связи с работой на данном предприятии значительна:
а) нет б) затрудняюсь ответить в) да
32. Рабочие нашего участка при решении производственных задач:
а) помогают б) когда как в) каждый сам по себе
друг другу
33. Я считаю все свои привычки хорошими:
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
34. В настоящее время свое положение в коллективе я определяю как:
а) приносящее б) трудно сказать в) неудовлетво-
удовлетворение рительное
35. В свободное время на производстве я предпочитаю интересоваться делами:
а) личного б) когда как в) коллектива
характера
36. В настоящее время условия труда на моем рабочем месте:
а) хорошие б) удовлетворительные в) плохие
37. Во время работы мне приходится испытывать беспокойство и волнение ввиду сложности используемого оборудования и ответственности за выпускаемую продукцию:
а) да б) трудно сказать в) нет
38. Если долгое время отсутствую на работе (командировка, отпуск, болезнь), я стремлюсь вернутся в свой коллектив:
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
39. Свои отношения с товарищами по работе я оценил бы как:
а) неудовлетво- б) терпимые в) хорошие
рительные
40. Непосредственный руководитель участка (смены) относится к мнению рабочих:
а) равнодушно б) затрудняюсь ответить в) заинтересованно
41. Когда о нашем предприятии говорят в городе, у меня возникает чувство:
а) гордости б) трудно сказать в) неловкости
42. Взаимоотношения между рабочими старшего возраста и моло-дыми рабочими участка (смены):
а) напряженные б) трудно сказать в) неловкости
43. Бывает, что я передаю слухи:
а) да б) трудно сказать в) нкт
44. Я считаю, что моя работа в коллективе имеет:
а) небольшое б) трудно сказать в) большое
значение значение
45. Я проявляю внимание к заботам и делам товарищей:
а) да б) никогда в) нет
46. Содержание труда (его разнообразие, возможность для твор-чества, использование полученных знаний) меня:
а) удовлетво- б) трудно сказать в) не удовлетво- ряет ряет
47. Я ощущаю монотонность во время работы:
а) да б) трудно сказать в) нет
48. Если бы мне сейчас представилась возможность сменить коллектив, я перешел бы на другую работу:
а) да б) не знаю в) нет
49. Моим интересам, склонностям настоящая работа удовлетворяет:
а) да б) трудно сказать в) нет
50. Непосредственный руководитель оказывает эмоциональную поддержку, помощь в личных делах, дает советы:
а) да б) затрудняюсь ответить в) нет
51. Если бы мне предложили аналогичную работу на другом предприятии, я бы на это место перешел:
а) да б) трудно сказать в) нет
52. Я думаю, что коллектив помогает проявить личную инициативу и развивать свои способности:
а) каждому б) кому как в) никому
53. я всегда говорю только правду:
а) да б) трудно сказать в) нет
54. В настоящее время мое положение в коллективе я определил бы как:
а) неудовле- б) трудно сказать в) удовлетвори-
творительное тельное
55. В первую очередь я обычно ориентируюсь:
а) на свои б) когда как в) на интересы
интересы коллектива
56. В целом я свою работу оцениваю как:
а) интересную б) не хуже и не лучше в) неинтересную
других
57. Во время работы мое самочувствие, настроение:
а) хорошие б) удовлетворительные в) плохие
58. Взаимоотношениями в коллективе я:
а) доволен б) затрудняюсь ответить в) не доволен
59. Руководителю участка (смены) я высказываю свое мнение по производственным и общественным вопросам:
а) да б) иногда в)нет
ДЕШИФРАТОР
Оценочная шкала
| Номера утверждений
| 1. отношение к объединению (большая группа)
| 1, 11, 21, 31, 41
| 2. Отношение между рабочими
| 2, 12, 22, 32, 42, 52
| 3. Удовлетворенность своим положением в коллективе
| 4, 14, 24, 3, 44, 54
| 4. Оценка коллективизма
| 8, 18, 28, 38, 48, 58
| 5. Отношение к труду (удовлетворенность работой)
| 6, 9, 19, 46, 49, 56
| 6. Удовлетворенность условиями труда
| 16, 26, 36, 46
| 7. Отношение к малой группе
| 5,5,25,35,45,55
| 8. Удовлетворенность собою на работе
| 7,17,27,37,47,57
| 9. Отношение к руководителю
| 10,20,30,40,50
| 10. Шкала лжи
| 3,13,23,33,43,53
|
Ответ «б» оценивается всегда в 1 балл.
В 2 балла оцениваются ответы «а» №1,3,5,6,8,11,19,21,22,26,27,28,32,33,34,
36,38,41,45,46,49,50,52,53,56,58,59.
Ответы «в» оцениваются в 2 балла в №2,7,9,10,12,13,14,15,16.17,18,20,23,24.
25,29,30,31,35,37,39,40,42,43,44,47.48,51,54,55.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|