Сделай Сам Свою Работу на 5

Проведения аттестации государственных гражданских служащих





Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в(наименование государственного органа Республики Коми)

№ п/п ФИО гражданского служащего, подлежащего аттестации Замещаемая должность Форма проведения аттестации Дата, время и место проведения аттестации Ответственный за подготовку и представление отзыва Дата представления отзыва
1. Петров Иван Иванович главный специалист-эксперт отдела анализа и мониторинга тестирование, индивидуальное собеседование, 19.02.2010 г. 14.00- тестирование, 15.00- собеседование, каб. 45   Карпов К.С. 05.02.2010 г.
2. Попова Ирина Сергеевна ведущий специалист - эксперт финансово-экономического отдела     тестирование, индивидуальное собеседование,   19. 02.2010 г. 14.00- тестирование, 15.20- собеседование, каб. 45 Огнева Е.Н. 05.02.2010 г.

Приложение №3

Отзыв

на государственного гражданского служащего,

подлежащего аттестации

Фамилия, имя, отчество Попова Ирина Сергеевна
Число, месяц и год рождения 25 декабря 1978г.
Замещаемая должность и дата назначения ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела, 17 декабря 2003 г.
Сведения о профессиональном образовании Высшее Сыктывкарский государственный университет, 2001г., специальность «финансы и кредит», квалификация «экономист»
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке 2005 г.- повышение квалификации, Институт повышения квалификации государственных служащих, г. Москва (тема: « Основы государственной службы») 72 ч. (рекомендуется указывать сведения за последние 3 года)
Классный чин, дата присвоения Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса, 3февраля 2005 г.
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие За отчетный период (________) осуществляла работу по организации и учету кассовых операций, контроль за первичной документацией по кассовым операциям. Организовывала размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства. Вела работу по обеспечению защиты информации отдела. Принимала участие в разработке _____нормативных правовых актов (финансово-экономическое обоснование), Участвовала в организации и проведении _________(проверок, семинаров и т.д.).
Уровень знаний, навыков и умений (профессиональный уровень) Обладает достаточным уровнем профессиональных знаний, чтобы справляться с порученным делом. Обладает необходимыми навыками работы с документами, навыками систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала. Профессиональная деятельность ориентирована на результат – своевременное, оперативное и высокое качество выполнения поручений начальника отдела. Имеет четкую программу профессионального развития. Обладает достаточными навыками владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Проявляет высокую работоспособность, умение спокойно и адекватно вести себя в любых ситуациях, включая стрессовые (конфликтные). Фактов несоблюдения требований к служебному поведению – нет. Фактов нарушения запретов и несоблюдения ограничений, связанных с гражданской службой –нет. Рекомендации: - обратить внимание на сроки исполнения документов
Мнение руководителя о соответствии или несоответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Попова И.С. соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы - ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела.  

Непосредственный руководитель





___________________



(подпись)

«_____» _______________ 200_ г.

 

 

Руководитель государственного органа

Республики Коми

«_____» _______________ 200_ г. ___________________

(подпись)

 

 

С отзывом ознакомлен _____________________

(подпись)

«____» ________________ 200_г.

Приложение № 4

Председателю аттестационной комиссии

___________________________

(наименование государственного

органа Республики Коми)

 

Иванову И.И.

_______________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего,

_______________________________________

должность, структурное подразделение)

 

 

Заявление

Я, (Ф.И.О. гражданского служащего) с представленным в аттестационную комиссию отзывом об исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности (наименование замещаемой должности гражданской службы на день проведения аттестации; наименование структурного подразделения)не согласен по следующим основаниям:

1. (положение отзыва – его опровержение)______________________________________________________

2.________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________.

Представляю в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период_________________________________________________________________________________________________________________________________________.

 

«_____» _______________ 20_ г. Подпись____________


Приложение № 5

Сведения о государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации

 

№ п/п Фамилия Имя Отчество Дата рождения Структурное подразде-ление Замещаемая должность, дата назначения Образование Сведения о дополнительном профессиональном образовании Стаж государ-ственной гражданской службы Имеющийся классный чин, дата присвоения
Петров Иван Иванович 23.05.1969 г. отдел анализа и мониторинга главный специалист-эксперт, 1 марта 2004 г. Сыктывкарский государственный университет, 2001, «Бухгалтерский учет и аудит», экономист КРАГСиУ, 2009, «Бюджет, бюджетное планирование, межбюджетные отношения», 72 ч. 6 лет. Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса, 10 апреля 2006
Попова Ирина Сергеевна 25.12.1978 г. финансово-экономический отдел ведущий специалист – эксперт, 17 декабря 2003 г. Сыктывкарский государственный университет, 2001г., «финансы и кредит», экономист   Институт повышения квалификации государственных служащих, г. Москва , 2005 г. «Основы государственной службы» 72 ч. 7 лет. Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса, 3февраля 2005 г.

 


Приложение № 6

АНКЕТА

1.Опишите ваши функциональные обязанности. Ранжируйте их по приоритету_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.Сформулируйте основные цели и задачи вашей служебной деятельности________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.Что Вас привлекает в вашей служебной деятельности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Укажите Ваш вклад в решение задач, стоящих перед структурным подразделением (государственным органом) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Опишите основные трудности и проблемы, с которыми Вам приходится сталкиваться в ходе своей профессиональной деятельности

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.Укажите ваши сильные и слабые стороны, проявившиеся в ходе вашей профессиональной деятельности_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Какие знания и в какой области Вы хотели бы расширить__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Что, с вашей точки зрения могло бы улучшить вашу работу, работу вашего подразделения ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

«_____» _______________ 20_ г. Подпись____________

Приложение №7

ОЦЕНОЧНАЯ ТАБЛИЦА

СЛОЖНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

Признаки сложности Оценка уровня сложности (V)
1. Характер работ, составляющих содержание труда                    
2. Новизна работ             Х Х Х Х
3. Разнообразие и комплексность работ           Х Х Х Х Х
4. Самостоятельность выполнения работ           Х Х Х Х Х
5. Дополнительная ответственность                   Х
6. Умение контролировать работу           Х Х Х Х Х
7. Умение управлять людьми           Х Х Х Х Х
8. Умение управлять в критических ситуациях           Х Х Х Х Х

Признаки сложности:

1. Характер работ, составляющих содержание труда

Оценка значимости:

Информационно-технические работы

1-я степень:работы носят часто повторяющийся характер, письменное и графическое оформление, размножение, хранение, обработка корреспонденции, тех. обслуживание

 

2-я степень:учетно-контрольные работы, выполняемые в соответствии с инструкциями, требующие знания определенных правил учета, различных видов учета и составления отчетности

 

3-я степень:работы, связанные с восприятием, фиксацией, передачей информации и ее преобразованием, а также выполнением задач по управлению персоналом

 

Функционально-технологические работы

4-я степень:составление регламентов, порядков, положений

 

5-я степень:разработка методических рекомендаций по выполнению функций

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.