Методика определения и подсчета резервов

Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация

Экономическая сущность резервов и их объективный характер могут быть правильно раскрыты на основе всеобщего закона экономии времени. Экономия времени с общественной точки зрения выражается в сокращении затрат живого и овеществленного труда, т.е. в более рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов.

Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам:

1) По пространственному признаку выделяют

- Внутрихозяйственные резервы, выявляются и могут быть использованы на предприятии, связаны, в первую очередь, с ликвидацией потерь и непроизводительных затрат ресурсов;

- Отраслевые резервы, могут быть выявлены только на уровне отрасли (выведение новых сортов культур, новых технологий, улучшенных конструкций изделий);

- Региональные резервы, в пределах географического района (использование местного сырья и топлива, энергетических ресурсов);

- Общегосударственные резервы, т.е. ликвидация диспропорций в развитии разных отраслей производства, изменение форм собственности, системы управления национальной экономикой.

2) По признаку времени:

- неиспользованные резервы, это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедшие промежутки времени;

- текущие, это возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени ( месяц, квартал, год);

- перспективные, рассчитаны на долгое время, их использование связано со значительными инвестициями, внедрением новейших достижений НТП, структурной перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации.

3) Группировка резервов по стадиям жизненного цикла изделия:

- резервы на предпроизводственной стадии;

- резервы на производственной стадии;

- на стадии эксплуатации;

- на стадии утилизации.

4) По стадиям процесса производства:

- резервы в сфере производства;

- резервы в сфере обращения.

5) По трем основным моментам процесса труда. Отдельно рассматривают резервы, которые связаны с наиболее полным и эффективным использованием основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов. Такая классификация резервов необходима для сбалансированности их по все видам ресурсов. Например, выявлен резерв увеличения выпуска продукции за счет более эффективного использования трудовых ресурсов. Но чтобы их освоить, необходимо в том же размере выявить резервы увеличения производства продукции за счет лучшего использования средств труда и предметов труда.

6) По своей экономической природе и характеру воздействия на результаты производства резервы делятся на :

- экстенсивные, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов, устранение непроизводительных потерь ресурсов);

- интенсивные, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производительного потенциала (совершенствование используемых средств труда, предметов труда и рабочей силы, совершенствование организации производства, совершенствование технологии производства, ускорение оборачиваемости капитала предприятия)

7) Группировка резервов по уровню затратоемкости их освоения:

- 1 группа – за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции;

- 2 группа – связана с внедрением достижений науки и передовой практики без проведения коренной реконструкции производства;

- 3 группа – связаны с реконструкцией и техническим перевооружением производства в связи с использованием новейших достижений НТП.

8) По способам выявления:

- явные, те, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности. Они могут быть безусловными, связаны с недопущением безусловных потерь сырья и рабочего времени и отражены в отчетности, и условными, к которым относятся перерасходы всех видов ресурсов по сравнению с действующими нормами на предприятии;

- скрытые, те, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом.

9) По времени возникновения:

- резервы не учтенные при разработке планов : это упущенные возможности повышения эффективности производства, существовавшие в момент разработки планов, но неучтенные, что является признаком недостаточной обоснованности и напряженности планов;

- резервы, возникшие после утверждения планов: наличие таких резервов связано с быстрыми темпами НТП, появлением новых решений и возможностей.

Таким образов, классификация резервов позволяет более глубоко понять сущность и организовать их поиск комплексно и целенаправленно.

Принципы организации поиска и подсчета резервов

Осуществляя поиск резервов, следует руководствоваться следующими принципами:

1. Поиск резервов должен носить научный характер.

2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным.

3. Принцип предотвращения повторного счета резервов.

4. Обеспечение их комплектности, т.е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда.

5. Резервы должны быть экономически обоснованными, т.е. при их подсчете необходимо учитывать реальные возможности предприятия.

6. Поиск резервов должен быть оперативным, не должен быть дискретным.

7. Принцип массовости поиска резервов.

8. При предварительном определении направлений поиска резервов надо выделять «ведущие звенья» или «узкие места» в повышении эффективности производства.

Методика определения и подсчета резервов

Зависит от характера резервов ( интенсивные или экстенсивные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов определения их величины ( формальный подход или неформальный).

При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на конкретных оргмероприятиях.

Для подсчета величины резервов в анализе хозяйственной деятельности используется ряд способов: прямого счета, сравнения, детерминированного факторного анализа, стохастического факторного анализа, маржинального анализа, функционально-стоимостного анализа, математического программирования.

Способ прямого счета применяют для подсчета резервов экстенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения или величина безусловных потерь ресурсов.

Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интенсивного характера, когда потери ресурсов или возможная их экономия определяется в сравнении с плановыми нормами или с их затратами на единицу продукции на ведущих предприятиях.

Внешний финансовый анализ

Финансовый анализ

Внутрихозяйственный финансовый анализ

Внутрихозяйственный производственный анализ

Управленческий анализ