Сделай Сам Свою Работу на 5

Какой личностью восхищаются люди?





 

В вашем коллективе, как в тысячах и тысячах других, наверняка есть люди, имеющие всеобщее уважение, почитание и успех. А задумывались ли Вы когда-нибудь над тем, почему у них складывается жизнь и судьба именно так, а не иначе? Благодаря чему, по какой причине, они считаются Личностью с большой буквы?

Здесь не может быть однозначного ответа на все эти вопросы. Разумеется, главная причина – это удивительный контакт с людьми, мгновенно рождающий необъяснимую симпатию и готовность помогать. Но подоплека, подоснова этого контакта различна. Один обладает от рождения чрезвычайно обаятельной, располагающей к себе людей улыбкой, другой – обходительными манерами, третий отработал себе навыки безукоризненного слушания у четвертого – непревзойденное чувство юмора и остроумия…

«Обаяние» – понятие весьма неоднозначное. Есть, например «обаяние молодости», о котором сам молодой человек либо девушка даже не задумываются. Блеск глаз, живость движений непосредственность реакции, некоторая наивность и горячность суждений – вот и все необходимое. Есть обаяние эффективной внешности. Обаяние юмора и обаяние серьезности. Обаяние женственности и мужское обаяние. Обаяние мудрости и обаяние простодушия. Обаяние интеллигентности и обаяние неудержимой силы…



Не каждому дано быть всесторонне обаятельным. Лингвисты, психологи и психотерапевты давно пытаются разобраться, в чем тут секрет. Существуют даже термин «фасцинация», переводимый как «завораживание». Среди способов фасцинации выделяют, прежде всего, особый взгляд (он должен быть прямым, лучистым, если и твердым, то теплым), особый голос (богатый в тембровом отношении, гибкий по модуляциям), особый ритм речи (подобный хорошему музыкальному ритму – то возбуждающий, то успокаивающий, но не наскучивающий). Весьма важен смысловой зачин рассказа – этим можно сразу завоевать внимание слушающих. Например, великий оратор древности Демосфен, по преданию, погиб, не успев применить в своем искусстве около пятидесяти изобретенных им вступлений к речам, предназначенных для мгновенного «захвата» аудитории.

Здесь нужен ум особого рода: с одной стороны, высоко импровизационный, с другой – богато оснащенный словесными конструкциями и их вариациями, с третьей – обостренно ситуативный. «Импровизировать» здесь – значит быть способным отказаться от заранее заготовленных пунктов и линий изложения, с тем чтобы на ходу вылепить новыми средствами как нечто свежее, первозданное, хорошо освоенную главную мысль, тему. «Оснащенность словесными конструкциями» означает, что ум не просто глубок, обширен, но и не имеет трудностей вербализации («оречевления») сколь угодно сложной или внезапной идеи. «Ситуативность» ума означает наличие в каждый миг общения точной и многоканальной обратной связи со слушающими, будь их тысячи или всего двое. Интуиция своевременно подсказывает умелому собеседнику, в каком направлении развивать беседу, чтобы она оставалась понятой и интересной для конкретных лиц, а не только ему самому и потенциальным единомышленникам. При уме такого типа внешность, голос и дикция не имеют никакого значения.



Как понравиться одному человеку и даже всем?

 

Если ты пытаешься демонстрировать свои достоинства, то твое внимание сосредоточено на самом себе.

Действовать надо наоборот: ты должен направить свое внимание на другого человека. Уже одним этим приятный человек отличается от неприятного.

Однако привлечь внимание к себе не так-то просто, а тем более – симпатии людей. Тут уже проявляются сила твоей личности, твой имидж. Что это такое?

Имидж – это твой образ в глазах людей. Можно ли создать свой положительный образ в глазах окружающих? Это стихия или управляемая вещь? Это наука или искусство? И то, и другое.



Взаимодействуя с другими людьми, ты совершаешь ценностный обмен. Платишь окружающим некие ценности, получая взамен некий товар. Он (этот товар) и есть твой статус в глазах окружающих, твой авторитет, твой имидж.

 

Приятному человеку труднее отказать, чем неприятному.

Для приятного человека сделают значительно больше. Распоряжения от приятного руководителя выполняются с большей ответственностью и в более короткие сроки. С обаятельным человеком быстрее и легче заключать самые трудные договоры или сделки.

Быть приятным и нравиться людям – это, пожалуй, первое, что поможет тебе преуспевать и добиваться своих целей.

 

Шесть способов заставить людей полюбить Вас по Дейлу Карнеги:

1. Говорите с людьми о том, что их интересует.

2. Улыбайтесь.

3. Помните, что имя человека – самый сладкий и важный для него звук из всей человеческой речи.

4. Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других людей рассказывать о себе.

5. Вырабатывайте подлинный интерес к другим людям.

6. Давайте другим людям возможность почувствовать себя значительным.

 

Четыре шага к улучшению Вашей личности:

Шаг 1. Реализация потребности в улучшении.

Шаг 2. Мотивы – сильное желание в улучшении.

Шаг 3. Переоценка – анализ сильных сторон своей личности.

Шаг 4. Составление систематического плана улучшения самого себя.

 

Что такое управление собой?

Управление собой – сложная задача, поэтому полезно определить характерные черты человека, хорошо управляющего собой. Следующий ниже список открыт – добавьте в него все, что Вы считаете важным для себя:

· здоровое тело;

· отсутствие вредных привычек;

· энергичность и жизнестойкость;

· спокойный и сбалансированный подход к жизни и работе;

· способность справляться со стрессом;

· эффективное использование времени.

Находите время для работы, это – условие успеха.

Находите время для размышлений, это – источник силы.

Находите время для игры, это – секрет молодости.

Находите время для чтения, это – основа знаний.

Находите время для дружбы, это – условие счастья.

Находите время для мечты, это – путь к звездам.

Находите время для любви, это – истинная радость жизни.

Находите время для веселья, это – музыка души.

 

Что такое ценности?

Каждый человек выбирает, что и как делать. Вы можете принять решение подняться утром с постели или остаться в ней; питаться подобно Генриху VIII или индуистскому богомольцу; быть полностью поглощенным работой или делать ровно столько, чтобы лишь кое-как перебиться. Выбор, который мы делаем, зависит от нашего воспитания и взглядов наших коллег и возможных последствий наших действий. Обычно имеется несколько вариантов решений, и выбор того или иного зависит от того, что мы считаем важным и правильным.

Ваши решения – то, что вы выбрали как важное и правильное, – оказывают большее влияние на вашу жизнь, на то, как вы относитесь к окружающим, и на то, каким человеком вы становитесь. Эти решения, принятые в прошлом, определяют ваше поведение в настоящем, они становятся основой ваших ценностей. Таким образом, ценности – это выбор того, что, по-вашему, является важным и стоящим.

Некоторые ценности разделяются всеми членами общества или нации. Они распространяются и поддерживаются законами, средой, обычаями и всеобщим одобрением.

 

Общечеловеческие ценности (список открыт):

· Истина;

· Добро;

· Красота;

· Труд;

· Отечество;

· Жизнь.

 

Опросник метрдотеля:

 

Фактор Вопрос Впечатление
Одежда и наружность Соответствует ли случаю их одежда? Со вкусом ли они одеваются? Производит ли впечатление их наружность? Так ли хорошо выглядят их спутники? Подходящая к случаю, стильная одежда усиливает общее впечатление.
Осанка Умеют ли они держать себя? Спокойны ли они? Ведут ли себя с достоинством? Производят ли здоровое впечатление? Твердый, уверенный вид заставляет предполагать большую внутреннюю силу.
Поведение Знают ли они, чего именно хотят? Уверены ли они в себе или ведут себя вызывающе? Четко ли излагают свои потребности? Настойчивы ли они? Смогут ли они постоять за себя? Умение производить впечатление уверенности в себе увеличивает вероятность получить требуемое.
Вознаграждение Будет ли какая-либо выгода для меня? Устроят ли они мне неприятности, если с ними плохо обойтись? Признают ли они меня? Ожидание вознаграждения делает человека более поддающимся влиянию.

 

Индивидуальное развитие

 

Способность к саморазвитию лишь относительно зависит от умения усваивать академические знания. Поэтому индивидуальное развитие для разных людей имеет разный смысл, и мы просим вас скорее подумать над нашим определением, нежели принять его на веру, мы полагаем, что развитые личности выделяются следующими чертами:

· Берут на себя ответственность за свои действия и собственное обучение;

· Удовлетворяют свои нужды без ущерба для других людей;

· Достигают значительного успеха в той сфере деятельности, которая служит для них объектом самовыражения;

· Активно наслаждаются жизнью;

· Демонстрируют энергию и жизнестойкость в своей повседневной деятельности;

· Открыты переменам и новому жизненному опыту.

 

Взгляд на себя

Слушая людей, которые рассуждают о себе, интересно наблюдать, как далеко они готовы зайти, только бы избежать «неприличного» проявления чувств. Когда они используют такие выражения, как: «Нет смысла оплакивать сбежавшее молоко» или «Переживания все равно не помогут», становится ясно: они стараются себя контролировать и делают это для того чтобы прожить более безмятежную и комфортабельную жизнь. Это пример того, как человек старается избежать самооценки.

Люди, которые занимаются своим развитием, обычно очень удивляются, обнаружив в себе очень много ранее никогда не проявлявшегося, это и чувства удовольствия и наслаждения, и противоположные им чувства. Постепенно они начинают понимать, что часто недооценивали свои возможности и свой потенциал.

Первый шаг познания самого себя - один из наиболее сложных: нужно решиться изучить собственную натуру, не зная заранее результатов. Это легче сказать, чем сделать, ведь у каждого человека есть собственное мнение о себе. Человек пытается представить себя так, как он этого хочет, и боится обнаружить, что являет собой меньшую ценность, нежели ему хотелось бы. Подозрение о том, что он окажется не способен справиться с проблемой, снижает его возможности, но чаще всего страхи оказываются пустыми. Поскольку люди обладают большим потенциалом, чем им обычно кажется, первый шаг в познании себя сводится к тому, чтобы научиться больше доверять себе. Такое заключение противоречит традиционному мнению о том, что нужно больше учиться и набираться опыта.

Как только вы сделали первый шаг навстречу собственному развитию, возникает вопрос: «Как продвинуться дальше?» Существует множество способов помочь себе. Точной формулы нет, и ваш успех будет зависеть от глубины вашего интереса к себе. Если вы достаточно энергичны, вы не найдете. Вот те некоторые идеи, которые помогут вам начать.

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.