|
|
Как можно представить структуру социально-экономической организации?2. В чем заключается концепция рыночного развития организации? Что вы понимаете под термином «организация»? 3. Какие формы и методы воздействия могут быть в организации?
Дополнительно рекомендованная литература:
Янг С. Системное управление организацией. – М.: Дело, 1992.- 455 2. Бляхман Л. Основы функционального менеджмента.2000.- 380 с.
Адреса интересных и полезных сайтов
http://mbschool.ru
Верников Г. Основные методологии обследования организаций. Стандарт IDEF0. Материал сайта Библиотека Геннадия Верникова http://www.vernikov.ru/material32.html
В записную книжку: Исследование – определение состояния Воздействие – изменение состояния Лизинг – форма комплексной аренды средств производства на определенных условиях, с правом выкупа. Рентинг – краткосрочная аренда машин и оборудования без права их последующего выкупа ( прокат) . Франчайзинг – предоставление предприятием предпринимателю праваа производство или продажу товаров ( предоставление услуг) под его фирменной маркой или по его технологии
Глава 2.2. БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЯ Формы бизнес – организаций Классификация бизнес - организаций основывается на систематизации форм предпринимательской деятельности: от простейшей (индивидуальной) до наиболее сложной (групповой). Первичной формой самоорганизации является индивидуально-трудовая деятельность, приобретающая исключительное разнообразие за счет самовыражения индивидуума. Более сложные формы объединяют участников на инициативной основе в паритетные и паевые организации. Производственные формирования образуются, функционируют и развиваются на единой технологической основе. Ряд производителей объединяется в рамках жизненных циклов продуктов, товаров, услуг. Последовательные и параллельные циклы могут объединяться в другие формы, отражающие уровень их развития.
.
Между организациями складываются, развиваются и совершенствуются самостоятельные связи, которые могут постепенно усложнять их формы, классификацию которых можно представить следующим образом:
Рис. 2.2.1.1. Формы организации бизнеса
В представленной на рисунке 2.2.1.1 классификации приводятся сложные формы организациибизнеса, требующие соответствующего определения: Ø Трест- предпроизводственная управленческая структура, координирующая деятельность ряда юридических лиц по решению общих задач (например: комплектации и поставки). Ø Синдикат – форма постпроизводственного договорного соглашения предприятий, предполагающая координацию сбыта производимой продукции при ограничении самостоятельности входящих в него предприятий. Ø Картель – форма международной координации производителей по вопросам рыночной конъюнктуры (например:согласованию объемов поставок на рынок, проводимом ОПЕК). Ø Технопарк- инфраструктурная организация, предоставляющая для становления и развития малого бизнеса (например, бизнес-инкубатор) необходимые условия и услуги на основе комплексной аренды помещений, коммуникаций, функций и т.д. Ø Фирма– производственная или обслуживающаяся организация, ориентирующая свою дейтельность наконкретные запросы пользователей поставленной продукции или услуг. Ø Компания – объединение юридических лиц, действующих с едиными целями в качестве самостоятельного юридического лица, выражающего общие интересы Ø Концерн – крупное отраслевое объединение на основе централизации функции научно-технического и производственного развития, финансовой и внешнеэкономической деятельности. Ø Корпорация– объединения на общей технологической основе разнопрофильных предприятий, принадлежащих к различным отраслям экономики, Ø Консорциум– временное объединение финансовых ресурсов группы компаний или банков для осуществления конкретных проектов или предоставления кредита. Ø Холдинг – юридическое лицо, стратегически управляющее группой открытых акционерных обществ на основе владения контрольными или иными пакетами акций их акций. Представленная классификация основана на целенаправленном и последовательном усложнении форм организации предпринимательской деятельности путем совершенствования и развития необходимых качеств и возможностей для любого конкретного предприятия. Это позволяет постепенно эффективно интегрировать предприятие в рыночную инфраструктуру. С другой стороны, анализ такого усложнения позволяет представить организационную эволюцию в целом, что совершенно необходимо для понимания универсальной концепции менеджмента организации. Юридически формирование и функционирование бизнес - организаций регламентируется Гражданским кодексом РФ, который предусматривает следующие категории организационно-правовых форм: Таблица 2.2.1.1. Организационно-правовые формы организаций
Учредительные документы, состав, содержание, наименование таких организаций могут формироваться достаточно разнообразно. Разнообразие организаций обуславливается сущностью осуществляемых ими процессов и отражается в принимаемых формах и названиях. Каждая организация стремится найти свою нишу, установить свою сегментно-рыночную ориентацию, определить содержание своей деятельности для партнеров, проводить более четкое позиционирование на рынке, создавать свои модели коммуникации, формировать и поддерживать собственный имидж.
ПРОВЕДИТЕ ИССЛЕДОВАНИЕ!
Для профессионального менеджмента основными организациями, как по числу, так и по значимости, являются хозяйственные. Это символическое определение они получили в соответствии с их внутренним содержанием, процессами, осуществляемыми в них, ставящимися и достигаемыми целями.
В Гражданском кодексе РФ в этом смысле особо выделяются хозяйственные товарищества(полное и на вере) и хозяйственные общества(ООО, ОДО, АО). Представленные организационно-правовые формы социально-экономических организаций определяют различный бизнес в едином правовом пространстве. Все организационно-правовые формы должны соблюдать законодательных положения, отраженные в Гражданском кодексе и других законах. На этой основе осуществляется предоставление права предпринимательской деятельности, защита интересов собственников, инвесторов, кредиторов, контрагентов и участников формирования, функционирования и развития всех современных бизнес - организаций.
Вопросы для самостоятельного анализа: С другой стороны, организационно-правовое определение бизнес – организаций открывает перспективы совершенствования и развития механизма функционирования единого рыночного пространства, которое обеспечивает действительно свободную конкуренцию, эффективное движение и использование капитала, равенство условий ведения бизнеса и расширения предпринимательской инициативы.
.
Наиболее сложные формы взаимодействия могут быть представлены, например: финансово-промышленной группой,под которой понимается сложнейшим образом организованное стратегическое партнерство малых, средних, больших, профилированных производственных, финансовых, коммерческих, страховых, юридических и других самых разнообразных корпораций, сохраняющих свою самостоятельность, относительную обособленность, форму и прочие ведущие признаки организации.
Контрольные вопросы ??? 
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|
Например, технопарки создают равные условия для совместного функционирования большого числа организаций. Чтобы понять, по какому принципу строится современный технопарк, достаточно представить один из крупных торговый центров ( в которых вы неоднократно бывали). Собственник такого центра на своей территории предоставляет площади, охрану, коммуникации и другие услуги, обеспечивая, таким образом, для предпринимателей микро – инфраструктуру бизнеса и «освобождая» их от технических забот. Это дает возможность предпринимателям конкретно сосредоточиться только на решении задач бизнеса. Причем, такие равные для всех условия по оплате предоставленных услуг моделируют свободную конкуренцию, при которой «выживает» только тот, кто сумеет правильно организовать свой бизнес и учесть все условия макро-инфраструктуры рынка.
.Необходимо отметить, что хозяйственные задачи решаются внутри любой организации (в любой организации нужно что-то ремонтировать или проводить уборку, привозить оргматериалы или покупать новое оборудование, то есть осуществлять ряд мер по материально-техническому обеспечению), В специально создаваемых хозяйствующих организациях такие цели становятся основным содержанием их целенаправленного функционирования и развития.
