Что означает полнота информации, изложенная в документе?
а) – это отражение фактического состояния дела, непредвзятое описание и оценка событий;
б) – изложенная в документе информация обеспечивает однозначность ее понимания;
в) – изложена вся информация, необходимая для решения вопроса, поставленного в документе.
10. Гост Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Требования к оформлению документов» закрепляет конкретное число реквизитов, их количество составляет:
а) – 29; б) – 30; в) – 31.
Вариант 12.
1. Копия документа – это:
а) – рукописный или машинописный документ, текст которого переписан с чернового документа или написан без помарок и исправлений;
б) – документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их;
в) – документ, отражающий работу автора над его содержанием.
2. Взаимоотношения в делопроизводстве – это:
а) – взаимоотношения работника в своей деятельности со всеми сотрудниками или структурными подразделениями по сбору, обработке и передачи информации и документов;
б) – обращения граждан, направленные на улучшение деятельности государственных органов, рыночных структур экономики и общественных организаций;
в) – желания работников организаций включаться в общественную жизнь, их непосредственное участие в совершенствовании форм управления.
3. В соответствии с ГОСТом Р 6.30 – 2003, бланки документов должны иметь поля:
а) – левое поле – 35 мм; б)– левое поле – 20 мм; в) - левое поле – 20 мм;
правое поле – 40 мм; правое поле – 15 мм; правое поле – 10 мм;
верхнее поле – 10 мм; верхнее поле – 10 мм; верхнее поле – 20 мм;
нижнее поле – 20 мм. нижнее поле – 20 мм. нижнее поле – 20 мм.
4. Целью докладной записки является:
а) – побудить руководителя принять определенное решение;
б) – отражают индивидуальные ситуации;
в) – разъясняют правила, регулирующие различные стороны деятельности учреждения.
5. Регистрации подлежат:
а) – все документы, независимо от способа получения;
б) – только документы, требующие регистрации;
в) – документы, которые руководитель организации приказал регистрировать.
6. В документах, поступивших от вышестоящих организаций, срок исполнения указан:
а) – на конверте;
б) – в самих документах;
в) – в приложениях к документу;
г) – в резолюции.
7. Оформление дела – это:
а) – группировка дел, которые содержат информацию о фактическом положении дел в учреждениях;
б) – группа документов, поясняющих содержание отдельных положений основного документа;
в) – подготовка дела к хранению в соответствии с установленными правилами.
8. Распорядительная часть приказа начинается со слов:
а) распоряжаюсь;
б) предлагаю;
в) приказываю.
В течении какого времени должны храниться документы, содержащие социальную информацию?
а) – в течение 5 лет; б) - в течение 10 лет; в) – в течении жизни человека.
10. Контроль за сроками исполнения документов ведет:
а) – служба документационного обеспечения управления;
б) – руководитель организации;
в) – секретарь – референт.
Вариант 13.
1. Документ – это:
а) – зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать;
б) – процесс создания и оформления бланка с реквизитами;
в) – обеспечение движения бланков в аппарате управления.
Чем заканчивается первичная обработка поступивших в организацию документов?
а) – сортировкой их на регистрируемые и не регистрируемые;
б) – раздачей документов исполнителям;
в) – проверкой на наличие правильного вложения.
Что нужно, чтобы составить полноценный документ?
а) – провести собеседование с сотрудниками организации;
б) – хорошо знать освещаемый в документе вопрос и владеть достаточной информацией;
в) - ознакомиться с правилами ведения кадровой документации.
4. Если в трудовой книжке заполнены все соответствующих разделов, то:
а) – трудовая книжка дополняется вкладышем;
б) – заводится новая трудовая книжка;
в) – запись производится на отдельных листах в личной карточке работника.
5. Собеседование с кандидатом на должность – это:
а) – документ, который дает оценку деятельности гражданину в целом;
б) – изучение документов, предоставленных поступившим на работу, сотрудником отдела кадров;
в) – непосредственное общение экспертов с кандидатом на должность для получение необходимых сведений не из документов, а лично от него.
Для чего составляются служебные письма?
а) - для осуществления оперативной связи с другими учреждениями и предприятиями по различным вопросам;
б) – для осуществления связи между сотрудниками внутри организации;
в) – для оповещения руководителя о каком – либо факте, событии, которое состоится в организации.
Где располагаются реквизиты на бланке документа при угловом расположении реквизитов?
а) – вдоль верхнего поля;
б) – в верхнем левом углу;
в) – в верхнем правом поле.
После составления и подписания Приказа об увольнении, что делает увольняемый работник?
а) – знакомится с ним и ставит свою визу;
б) – проставляет отметку «УТВЕРЖДАЮ»;
в) - ставит отметку «СОГЛАСОВАНО».
К чему приводит отсутствие или неправильное указание какого-либо реквизита в служебном документе?
а) – документ становится недействительным;
б) - количество реквизитов не влияет на характер документа;
в) – количество реквизитов на документе определяет сама организация- автор.
10.Контроль за исполнением документов – это:
а) – оценка, насколько правильно, удачно, полно решен вопрос;
б) – правила ведения документов;
в) – ведение контроля в ручном режиме.
Вариант 14.
Кто проводит распределение поступивших в организацию документов?
а) – опытный сотрудник службы делопроизводства;
б) – экспедитор;
в) – руководитель организации.
2. Служебные документы – это:
а) – официальные документы, используемые в текущей деятельности организации;
б) – свидетельство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством;
в) – изготовленные рукописным способом, отражающие работу автора.
Для чего создаются служебные документы?
а) – для убеждения в чем – либо;
б) – для побуждения к какому – либо действию, убеждению;
в) – для ознакомления руководителя организации с чем – либо.
Кем вносятся записи в трудовую книжку поступающего на работу?
а) – сотрудником отдела кадров;
б) – руководителем организации;
в) – сотрудником структурного подразделения.
Что означает – флаговый способ размещения реквизитов на бланке документа?
а) – что каждая строка реквизита начинается от левой границы зоны расположения реквизитов;
б) – начало и конец каждой строки реквизита равно удалены от границ зоны расположения реквизитов;
в) – что каждая строка реквизита начинается от правой границы зоны расположения реквизитов.
6. Идентификационный номер налогоплательщика – это:
а) – реквизит, который включает в себя адрес, номер телефона организации, код организации;
б) – цифровое или буквенно – цифровое обозначение, которое присваивается ему для его учета и последующего поиска;
в) – цифровой код свидетельствующий о постановке на налоговый учет юридических лиц, физического лица или индивидуального предпринимателя.
7. Сопроводительное письмо – это:
а) – служебное письмо, направленное с целью получения каких – либо официальных сведений или документов;
б) - служебное письмо, используемое для отправки документов, не имеющих адресной части;
в) - служебное письмо, целью которого является получение информации, услуг, товаров, необходимых организации – автору.
Какой документ заполняется на научных сотрудников в сфере образования, помимо личной карточки?
а) – учетная карточка научно – педагогического работника;
б) – анкета;
в) – книга учета.
9. Кто составляет список нерегистрируемых документов в организации:
а) служба ДОУ;
б) руководитель организации;
в) секретарь.
10.К информационно-справочным документам относятся:
а) должностные инструкции;
б) штатное расписание;
в) служебные письма.
Вариант 15.
1. Юридическая сила документа – это:
а) – свидетельство официального документа, сообщаемое ему действующим законодатель-
ством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления;
б) – рукописный или машинописный документ, текст которого написан без помарок и ис-
правлений;
в) – созданные юридическими или физическими лицами, оформленные и удостоверенные в
установленном порядке документы.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|