Отношения, регулируемые предпринимательским правом возникают

Выберете определение понятия «предпринимательское право»

а) совокупность норм права регулирующих предпринимательскую деятельность.

б) имущественные и неимущественные отношения, регулируемые нормами предпринимательского права.

в) возникают между предпринимателем и гражданами, нанявшимися на работу с условием соблюдения правил трудового распорядка

Отношения, регулируемые предпринимательским правом возникают

а) между предпринимателем и гражданам по розничной продаже товаров

б) между предпринимателями по поставкам товаров

в) между предпринимателем и государством

3. Юридическое лицо — это:

а) организация, обладающая указанными в законе признаками;

б) наименование организации;

в) юрисконсульт организации.

4. Обязательным признаком юридического лица является:

а) наименование;

б) государственная регистрация;

в) выступление в гражданском обороте от своего имени.

5.Односторонней сделкой считается сделка, для совершения которой необходимо и достаточно:

а)выражение воли одной стороны и предварительное согласие другой стороны;

б)выражение воли одной стороны;

в)выражение воли одной стороны при условии, что вторая сторона впоследствии одобрила её;

г)согласие двух сторон.

6.К односторонним сделкам относится:

а)обязательство по страхованию;

б)обязательство по поручению;

в)обязательство по хранению;

г)отказ от наследства.

7.Двусторонней сделкой считается сделка, для совершения которой необходимо:

а)выражение воли одной стороны и предварительное согласие другой стороны;

б)выражение согласованной воли двух сторон;

в)выражение воли одной стороны в интересах другой стороны;

г)выражение воли третьей стороны для совершения сделки между двумя другими сторонами.

8.К двусторонним сделкам относится:

а)выдача доверенности;

б)договор купли-продажи;

в)исполнение договора;

г)публичное объявление конкурса на лучшее исполнение песни.

9. Занятыми считаются граждане:

а) осуществляющие предпринимательскую деятельность;

б) заключившие договор комиссии (комиссионеры);

в) проходящие альтернативную гражданскую службу;

г) проходящие обучение в 10 классе очного общеобразовательного учреждения;

д) имеющие акции ОАО «Нефть»;

е) временно нетрудоспособные;

ж) являющиеся членами потребительского кооператива;

з) зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

и) осужденные к исправительным работам без лишения свободы.

10. Безработными признаются:

а) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка;

б) граждане, признанные инвалидами;

в) граждане, не достигшие 16-летнего возраста;

г) граждане, достигшие возраста пятнадцать лет;

д) женщины, достигшие пятидесяти лет, мужчины – шестидесяти лет;

е) граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости;

ж) граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска пододящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней;

з) граждане, отказавшиеся в течение десяти дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы.

11. Работа может считаться подходящей, если:

а) предлагаемый заработок не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

б) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ;

в) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в РФ.

12. Для регистрации в целях поиска подходящей работы безработные граждане представляют в учреждения службы занятости по месту жительства:

а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

б) справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), выданную в установленном порядке;

в)характеристику;

г) трудовую книжку;

д) документ об образовании

13. Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в:

а) вышестоящий орган службы занятости, а после в суд;

б) в суд;

в) вышестоящий орган службы занятости, а также в суд.

14. Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать:

а) шесть месяцев подряд в течение 18 календарных месяцев;

б) шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев;

в) двенадцать месяцев подряд в течение 18 календарных месяцев;

г) шесть месяцев в суммарном исчислении в течение десяти календарных месяцев;

15. Размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице определяются:

а) законом о занятости населения в Российской Федерации;

б) постановлением Правительства РФ;

в) постановлением Минздравсоцразвития РФ.

16. Сохраняет ли гражданин статус безработного при прохождении профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии:

а) да;

б) нет:

в) по усмотрению органа занятости

17. Максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного определяется с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности:

а) органами местного самоуправления;

б) органами службы занятости;

в) объединением работодателей;

г) территориальным соглашением.

18. Обладает ли гражданин, имеющий направление органов службы занятости, преимущественным правом на поступление на работу по сравнению с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю по поводу приема на работу:

а) да;

б) нет.

19. Государственное управление в широком понимании осуществляют:

а) государственные органы;

б) государственные органы и органы местного самоуправления;

в) государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения.

20. Административное право представляет собой совокупность:

а) нормативных правовых актов;

б) общественных отношений;

в) правовых норм.

21. Перечислите суды, входящие в систему арбитражных судов РФ:

а) арбитражный суд округа

б) арбитражный суд субъекта

в) Высший арбитражный суд РФ

г) Арбитражный суд города

22. Суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают дела...

а) гражданские, уголовные и административные дела с участием физических лиц

б) конституционные дела

в) уголовные дела

г) экономические споры между юридическими лицами

23. Исковое заявление подается в суд в_____________форме.

а) Письменной

б) устной

в) общественной

г) нотариально удостоверенной

24. В трудовую книжку заносятся сведения:

а) о приеме на работу и выполняемой трудовой функции;

б) перемещении работника на другое рабочее место;

в) периодах временной нетрудоспособности;

г) о семейном положении;

д) о наличии иждивенцев;

е) о временных переводах на другую работу продолжительностью до одного года

25. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

а) лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством;

б) женщин, имеющих детей в возрасте трех лет;

в) лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста;

г) лиц, окончивших общеобразовательные учреждения и впервые поступающих на работу;

д) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

е) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

ж) лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

з) безработных граждан, направленных службой занятости на общественные работы;

и) безработных граждан, направленных службой занятости к работодателю.

26 . Какое понятие является более емким (широким):

а) изменение определенных сторонами условий трудового договора;

б) перевод на другую работу.

27. Переводом на другую работу является:

а) изменение повременной системы оплаты труда на сдельную систему оплаты труда;

б) отмена режима неполного рабочего времени и перевод работника на режим нормального рабочего времени;

в) поручение экономисту по труду выполнение обязанностей экономиста по договорной и претензионной работе;

г) изменение наименования должности;

д) перемещение цеха, где трудится работник, из г. Москвы на территорию Химкинского района Московской области;

е) понижение установленного в трудовом договоре размера должностного оклада в следующей ситуации: в трудовом договоре оклад установлен в размере 5000 рублей; по штатному расписанию по данной должности оклад может быть установлен в пределах от 4000 рублей до 7000 рублей; приказом директора работнику понизили должностной оклад до 4800 рублей в связи с получением прибыли меньше, чем планировалось).

28. Каков максимальный срок временного перевода работника на другую работу по соглашению сторон:

а) до 6 месяцев;

б) до одного года;

в) до полутора лет;

г) срок не ограничен?

29. Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до шести месяцев, отказывается от перевода, то работодатель….

30. Работодатель не допускает работника до работы, если он:

а) выпускает бракованную продукцию;

б) причинил ущерб имуществу работодателя;

в) не сдал экзамен по технике безопасности;

г) опоздал на работу на 4 часа;

д) появился на работе в болезненном состоянии – кашляет, чихает, имеет высокую температуру;

е) отказался поехать на курсы повышения квалификации.

Вариант 2

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: