Страховой взнос за 1 человека: 1553,70 руб. в год
Рабочие
- Количество застрахованных: 800 чел.
- Срок страхования: 1 год
- Время действия страхования – 24 часа в сутки
- Территория действия страхования – весь мир
Застрахованные риски
| Объем выплат по рискам
| Смерть в результате несчастного случая
| Страховая сумма200 000 руб.
Выплата единовременно Выгодоприобретателю Застрахованного лица
| Инвалидность 1, 2 или 3 групп в результате несчастного случая
| Единовременно Застрахованному лицу выплачивается:
1 группа: 200 000 руб.
2 группа: 160 000 руб.
3 группа: 120 000 руб.
| Телесные повреждения (травма)
| Страховая сумма 200 000 руб.
Выплата производится согласно «Таблице выплат при временной утрате трудоспособности» в зависимости от тяжести повреждения.
|
Страховой взнос за 1 человека в год: 621,48 руб.
Общая стоимость договора страхования составит 1 млн. руб..
Преимущества программ
Дополнительным бонусом в стоимость программы будет включено:
§ удвоение выплаты по риску Смерть в результате ДТП
§ утроение выплаты по риску Смерть в результате авиакатастрофы
§ удвоение выплаты по риску Телесные повреждения в результате травмы на производстве (при страховой премии более 300 тыс. руб.)
Страховая защита распространяется на все случаи, наступившие с Застрахованным лицом, в результате которых его жизни и здоровью причинён вред, в том числе на последствия:
§ аварий /катастроф
§ противоправных действий третьих лиц
§ террористических актов
§ стихийных бедствий
Страховой защитой покрываются:
§ все виды травм, в том числе механические, термические, химические и электрические
§ случайные острые отравления без ограничения перечня химических веществ и ядов
§ случайное попадание в дыхательные пути инородного тела
§ анафилактический шок
§ переохлаждение организма
§ по рискам телесных повреждений:
o в покрытие программы включено сотрясение мозга
o выплаты по сотрясению мозга не ограничены стационарным лечением
§ расширенный список смертельно опасных заболеваний, включенных в программу: 12 заболеваний с полной выплатой и 4 с ограниченной выплатой
§ случаи, связанные с беременностью или ВИЧ признаются страховыми со 2-ого года страхования
При страховании на случай инвалидности:
§ выплаты по рискам инвалидности структурно выше основных конкурентов (100%, 80% и 60% соответственно группам)
§ инвалиды III группы принимаются на страхование с уменьшением выплат при установлении I и II групп
Страховая компания несет обязательства по страховой выплате в течение одного года со дня получения Застрахованным лицом в период действия договора страхования травмы или случайного острого отравления, если она послужила причиной установления ему инвалидности или его смерти (при сроке страхования не менее года по страховым рискам «Смерть» и «Инвалидность»)
Страховая защита осуществляется от всех болезней - известных и неизвестных в настоящее время, включая птичий и свиной грипп (при включении в ответственность по договору страховых рисков, связанных с последствиями болезней)
Предоставляется бесплатная страховая защита на время занятий любительским спортом (при заключении договора страхования от несчастных случаев с круглосуточной защитой
Дополнительно к этому:
§ предоставляется возможность страхования родственников по корпоративным тарифам
§ при перезаключении договора, в зависимости от результата, могут быть предоставлены скидки
Льготное налогообложение программ
Программы страхования от несчастных случаев и болезней
- Налог на прибыль.
- не облагаются взносы по договорам добровольного страхования от несчастных случаев и болезней, не превышающие 15 000 рублей в год на одного застрахованного сотрудника (п. 16 ст. 255 НК РФ).
- Налог НДФЛ:
- не облагаются подоходным налогом страховые выплаты в связи с наступлением страховых случаев по договору страхования от несчастных случаев и болезней (ст. 213 НК РФ).
- Обязательные страховые взносы (бывший ЕСН):
- не облагаются страховые взносы, уплаченные организацией по договорам страхования работников от несчастных случаев и болезней, заключаемым на срок не менее одного года (п.п.5 п.9 закона №212-ФЗ).
Операции по страхованию не облагаются НДС (пп. 7 п. 3 ст. 149 НК РФ).
II. параметры программ накопительного страхования жизни
Страхование жизни как среднесрочный отложенный бонус
Это уникальныйпродукт нашей компании, который используется для точечной мотивации работников на долгосрочное сотрудничество с компанией.
Принцип работы данных программ связан с формированием отложенного во времени денежного бонуса. Взносы, которые выплачивает работодатель в страховую компанию, формируют денежный бонус сотрудника, на который начисляется инвестиционный доход. Затем вся сумма с учетом инвестиционного дохода возвращается работнику по истечению действия договора, либо в любой момент, по заявлению работодателя. Вы сами устанавливаете правила: при выполнении каких условий, в каких долях и после какого срока сотрудник сможет получить деньги. Если сотрудник не выполнит обозначенных Вами условий, деньги останутся у Вас. Кроме накопительной в программу можно включить и рисковую часть, которая предоставит вашим сотрудникам защиту от несчастных случаев и болезней. Данные расходы можно отнести на затраты и снизить налогооблагаемую базу.
На любом этапе срока действия договора можно исключить сотрудника из списка застрахованных лиц, а выкупную сумму вернуть на предприятие. В результате вы получаете возможность увеличить привлекательность трудоустройства, предлагая то, чего нет у конкурентов, и соответственно снизить затраты на привлечение и удержание персонала.
Параметры программы:
ü Сроки страхования (в зависимости от возраста на момент страхования) - 5 лет
ü Количество застрахованных - от 2 человек (по Вашему усмотрению)
ü Гарантированная доходность 3,5%
ü Участие в инвестиционном доходе (сверх гарантированного) – 9,25% (официальное опубликование доходности и рассылка писем по окончании финансового года — в марте-апреле месяце)
ü Возможность установить правило Вестинга (правило передачи прав работнику на получение выкупной суммы со взносов работодателя)
ü Финансирование за счет средств работодателя или совместное финансирование
ü Ежегодное индексирование
ü Страхование действует на территории всего мира 24 часа в сутки
ü Взносы (на выбор) — ежемесячные/ежеквартальные/раз в полгода/раз в год/единовременные
ü Льготный период по оплате взносов — 62 дня
ü До 12% от годового ФОТа – относится на себестоимость.
Вариант №1
Срок договора: 5 лет
Периодичность выплат: ежеквартально, взнос по договору за 1 человека 37 678,79 руб.
Размер бонуса: 750 000 руб.
Основная составляющая программы Сбережение Престиж
| Страховые риски
| Страховые выплаты
| Дожитие Застрахованного лица до срока или возраста
| Ожидаемая сумма 814 358,09руб.
| Смерть застрахованного по любой причине
| Возврат начисленных по договору страхования взносов по Основным условиям
| Смерть в результате несчастного случая
| Единовременная выплата 1 500 000Выгодоприобретателю, назначенному Застрахованным лицом
| При ежегодной рассрочке стоимость на 1 чел. 143 748,14руб. в год, при этом размер бонуса увеличивается до 822 032,97руб.
При единовременной уплате общая стоимость на 1 чел. составляет 659 596,66руб., при этом размер бонуса увеличивается до 872 829,79руб.
Вариант №2
Срок договора: 5 лет
Периодичность выплат: ежеквартально, взнос по договору за 1 человека 50 238,39 руб.
Размер бонуса 1 000 000 руб.
Основная составляющая программы Сбережение Престиж
| Страховые риски
| Страховые выплаты
| Дожитие Застрахованного лица до срока или возраста
| Ожидаемая сумма 1 085 810,79руб.
| Смерть застрахованного по любой причине
| Возврат начисленных по договору страхования взносов по Основным условиям
| Смерть в результате несчастного случая
| Единовременная выплата 2 000 000Выгодоприобретателю, назначенному Застрахованным лицом
|
При ежегодной рассрочке стоимость на 1 чел. 191 664,17руб. в год, при этом размер бонуса увеличивается до 1 096 043,96руб.
При единовременной уплате общая стоимость на 1 чел. составляет 879 462,21руб., при этом размер бонуса увеличивается до 1 163 773,05руб.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|