Сделай Сам Свою Работу на 5

Страховой взнос за 1 человека: 1553,70 руб. в год





Рабочие

  • Количество застрахованных: 800 чел.
  • Срок страхования: 1 год
  • Время действия страхования – 24 часа в сутки
  • Территория действия страхования – весь мир
Застрахованные риски Объем выплат по рискам
Смерть в результате несчастного случая Страховая сумма200 000 руб. Выплата единовременно Выгодоприобретателю Застрахованного лица
Инвалидность 1, 2 или 3 групп в результате несчастного случая Единовременно Застрахованному лицу выплачивается: 1 группа: 200 000 руб. 2 группа: 160 000 руб. 3 группа: 120 000 руб.
Телесные повреждения (травма) Страховая сумма 200 000 руб. Выплата производится согласно «Таблице выплат при временной утрате трудоспособности» в зависимости от тяжести повреждения.

Страховой взнос за 1 человека в год: 621,48 руб.

Общая стоимость договора страхования составит 1 млн. руб..

Преимущества программ

Дополнительным бонусом в стоимость программы будет включено:

§ удвоение выплаты по риску Смерть в результате ДТП

§ утроение выплаты по риску Смерть в результате авиакатастрофы

§ удвоение выплаты по риску Телесные повреждения в результате травмы на производстве (при страховой премии более 300 тыс. руб.)



Страховая защита распространяется на все случаи, наступившие с Застрахованным лицом, в результате которых его жизни и здоровью причинён вред, в том числе на последствия:

§ аварий /катастроф

§ противоправных действий третьих лиц

§ террористических актов

§ стихийных бедствий

Страховой защитой покрываются:

§ все виды травм, в том числе механические, термические, химические и электрические

§ случайные острые отравления без ограничения перечня химических веществ и ядов

§ случайное попадание в дыхательные пути инородного тела

§ анафилактический шок

§ переохлаждение организма

§ по рискам телесных повреждений:

o в покрытие программы включено сотрясение мозга

o выплаты по сотрясению мозга не ограничены стационарным лечением

§ расширенный список смертельно опасных заболеваний, включенных в программу: 12 заболеваний с полной выплатой и 4 с ограниченной выплатой

§ случаи, связанные с беременностью или ВИЧ признаются страховыми со 2-ого года страхования



 

При страховании на случай инвалидности:

§ выплаты по рискам инвалидности структурно выше основных конкурентов (100%, 80% и 60% соответственно группам)

§ инвалиды III группы принимаются на страхование с уменьшением выплат при установлении I и II групп

Страховая компания несет обязательства по страховой выплате в течение одного года со дня получения Застрахованным лицом в период действия договора страхования травмы или случайного острого отравления, если она послужила причиной установления ему инвалидности или его смерти (при сроке страхования не менее года по страховым рискам «Смерть» и «Инвалидность»)

 

Страховая защита осуществляется от всех болезней - известных и неизвестных в настоящее время, включая птичий и свиной грипп (при включении в ответственность по договору страховых рисков, связанных с последствиями болезней)

 

Предоставляется бесплатная страховая защита на время занятий любительским спортом (при заключении договора страхования от несчастных случаев с круглосуточной защитой

 

Дополнительно к этому:

§ предоставляется возможность страхования родственников по корпоративным тарифам

§ при перезаключении договора, в зависимости от результата, могут быть предоставлены скидки

 

Льготное налогообложение программ

Программы страхования от несчастных случаев и болезней

  • Налог на прибыль.
    • не облагаются взносы по договорам добровольного страхования от несчастных случаев и болезней, не превышающие 15 000 рублей в год на одного застрахованного сотрудника (п. 16 ст. 255 НК РФ).
  • Налог НДФЛ:
    • не облагаются подоходным налогом страховые выплаты в связи с наступлением страховых случаев по договору страхования от несчастных случаев и болезней (ст. 213 НК РФ).
  • Обязательные страховые взносы (бывший ЕСН):
    • не облагаются страховые взносы, уплаченные организацией по договорам страхования работников от несчастных случаев и болезней, заключаемым на срок не менее одного года (п.п.5 п.9 закона №212-ФЗ).

 



 

Операции по страхованию не облагаются НДС (пп. 7 п. 3 ст. 149 НК РФ).

 

II. параметры программ накопительного страхования жизни

Страхование жизни как среднесрочный отложенный бонус

Это уникальныйпродукт нашей компании, который используется для точечной мотивации работников на долгосрочное сотрудничество с компанией.

Принцип работы данных программ связан с формированием отложенного во времени денежного бонуса. Взносы, которые выплачивает работодатель в страховую компанию, формируют денежный бонус сотрудника, на который начисляется инвестиционный доход. Затем вся сумма с учетом инвестиционного дохода возвращается работнику по истечению действия договора, либо в любой момент, по заявлению работодателя. Вы сами устанавливаете правила: при выполнении каких условий, в каких долях и после какого срока сотрудник сможет получить деньги. Если сотрудник не выполнит обозначенных Вами условий, деньги останутся у Вас. Кроме накопительной в программу можно включить и рисковую часть, которая предоставит вашим сотрудникам защиту от несчастных случаев и болезней. Данные расходы можно отнести на затраты и снизить налогооблагаемую базу.

На любом этапе срока действия договора можно исключить сотрудника из списка застрахованных лиц, а выкупную сумму вернуть на предприятие. В результате вы получаете возможность увеличить привлекательность трудоустройства, предлагая то, чего нет у конкурентов, и соответственно снизить затраты на привлечение и удержание персонала.

Параметры программы:

ü Сроки страхования (в зависимости от возраста на момент страхования) - 5 лет

ü Количество застрахованных - от 2 человек (по Вашему усмотрению)

ü Гарантированная доходность 3,5%

ü Участие в инвестиционном доходе (сверх гарантированного) – 9,25% (официальное опубликование доходности и рассылка писем по окончании финансового года — в марте-апреле месяце)

ü Возможность установить правило Вестинга (правило передачи прав работнику на получение выкупной суммы со взносов работодателя)

ü Финансирование за счет средств работодателя или совместное финансирование

ü Ежегодное индексирование

ü Страхование действует на территории всего мира 24 часа в сутки

ü Взносы (на выбор) — ежемесячные/ежеквартальные/раз в полгода/раз в год/единовременные

ü Льготный период по оплате взносов — 62 дня

ü До 12% от годового ФОТа – относится на себестоимость.

 

Вариант №1

Срок договора: 5 лет

Периодичность выплат: ежеквартально, взнос по договору за 1 человека 37 678,79 руб.

Размер бонуса: 750 000 руб.

Основная составляющая программы Сбережение Престиж
Страховые риски Страховые выплаты
Дожитие Застрахованного лица до срока или возраста Ожидаемая сумма 814 358,09руб.
Смерть застрахованного по любой причине Возврат начисленных по договору страхования взносов по Основным условиям
Смерть в результате несчастного случая Единовременная выплата 1 500 000Выгодоприобретателю, назначенному Застрахованным лицом

При ежегодной рассрочке стоимость на 1 чел. 143 748,14руб. в год, при этом размер бонуса увеличивается до 822 032,97руб.

 

При единовременной уплате общая стоимость на 1 чел. составляет 659 596,66руб., при этом размер бонуса увеличивается до 872 829,79руб.

Вариант №2

Срок договора: 5 лет

Периодичность выплат: ежеквартально, взнос по договору за 1 человека 50 238,39 руб.

Размер бонуса 1 000 000 руб.

Основная составляющая программы Сбережение Престиж
Страховые риски Страховые выплаты
Дожитие Застрахованного лица до срока или возраста Ожидаемая сумма 1 085 810,79руб.
Смерть застрахованного по любой причине Возврат начисленных по договору страхования взносов по Основным условиям
Смерть в результате несчастного случая Единовременная выплата 2 000 000Выгодоприобретателю, назначенному Застрахованным лицом

 

При ежегодной рассрочке стоимость на 1 чел. 191 664,17руб. в год, при этом размер бонуса увеличивается до 1 096 043,96руб.

 

При единовременной уплате общая стоимость на 1 чел. составляет 879 462,21руб., при этом размер бонуса увеличивается до 1 163 773,05руб.

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.