Классификации трудовых ресурсов Мировая экономика Экономически активное население.

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Классификация трудовых ресурсов региона осуществляется по следующим категориям:

1) по составу выделяют:

- трудоспособное население в трудоспособном возрасте - это лица, находящиеся в трудоспособном возрасте (в Украине в соответствии с действующим законодательством пределы трудоспособного возраста определены для женщин - от 16 до 55 г р, для мужчин - от 16 до 60 г), за исключением неработающих инвалидов I и II групп, а также лиц, перешедших на пенсию на льготных условиях, т.е. ранее установленного в общем порядке рабочий е кк;

- работающие подростки (до 16 лет);

- население, старше трудоспособного возраста, которое участвует в общественном производстве;

2) по видам деятельности выделяют трудовые ресурсы, задействованные:

- в общественном производстве;

- индивидуальной трудовой деятельности;

- хозяйствовании домашнего и личного подсобного хозяйства;

- обучении с отрывом от производства;

3) по возрастной структуре выделяют следующие группы трудовых ресурсов:

- молодежь в возрасте 16-29 лет;

- лица среднего возраста от 30 до 49 лет;

- лица предпенсионного возраста: женщины 50-54 года; мужчины 50-59 лет;

- лица пенсионного возраста: женщины 55 лет и старше; мужчины 60 лет и старше;

4) по половому структурой трудовые ресурсы характеризуются соотношением количества мужчин и женщин в составе населения, как правило, трудоспособного возраста 5) по уровню образования трудовые ресурсы имеют такие образовательные уровни:

- неполное среднее образование;

- общее среднее образование;

- среднее специальное образование;

- высшее образование;

- специалисты высшей квалификации

в) профессионально-квалификационной структурой трудовые ресурсы классифицируются:

- по видам экономической деятельности;

- по профессиям и специальностям (согласно действующему классификатору профессий и специальностей);

- по уровню квалификации (высококвалифицированные, квалифицированные и неквалифицированные кадры;

- по категориям персонала (административно-управленческий персонал; производственный персонал, вспомогательный персонал)

Классификация трудовых ресурсов по основным признакам позволяет повысить эффективность их использования и регулирования рынка труда Основой формирования трудового потенциала страны является процесс воспроизводства н населения, зависит от демографического состояния и уровня социального развитияу.

Экономически активное население — население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования.^[1] Пометодологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет:

1. занятых (предпринимателей и нанятых работников)

2. безработных

Особенность данного показателя заключается в том, что он зависит от самоопределения человека. Так, некоторые группы граждан могут быть отнесены к экономически активному населению лишь частично (например, студенты дневных отделений вузов или пенсионеры относятся к этой категории не полностью, а в зависимости от того, есть ли у гражданина потребность в работе, готовность приступить к работе и ищут ли они работу).

В зависимости от уровня развития страны «плавает» нижний возрастной порог, по которому собираются и публикуются данные. Так, в странах Африки из-за высокого распространения детского труда в экономически активное население включают начиная с 10 лет. Условно считается, что в развитых странах в возрасте человека от 10 лет до нижней границы возрастного порога нет занятости, например, в России — нижняя граница возраста, с которого человек включается в экономически активное население- 15 лет,^[2] в США — с 16 лет. В России, в соответствии с требованиями МОТ учёт экономически активного населения ведётся в рамках обследования населения по проблемам занятости, которое проводится раз в квартал. Росстат один раз в два года публикует статистический сборник «Труд и занятость в России», а также периодически выходит в свет статистический сборник «Экономически активное население».

Отраслевая структура мировой экономики. Структурные сдвиги в мировой экономики и факторы их определяющие.

Структура экономики - понятие многоплановое, так как экономику можно структурировать, отталкиваясь от самых разнообразных критериев. Цель любой структуризации - показать соотношение различных элементов хозяйственной системы. Обычно выделяют социальную, отраслевую, воспроизводственную, региональную (территориальную) и внешнеторговую структуры. Как считает Спиридонов И. А.1, отраслевая структура экономики в широком понимании представляет собой совокупность качественно однородных групп хозяйственных единиц, характеризующихся особыми условиями производства в системе общественного разделения труда и играющих специфическую роль в процессе расширенного воспроизводства.

Отраслевая структура мировой экономики может быть представлена по-разному. Наиболее традиционное деление выглядит следующим образом.

1. Промышленность

2. Сельское хозяйство (аграрно-промышленный комплекс - АПК)

3. Строительство

4. Производственная инфраструктура

5. Непроизводственная инфраструктура (сфера услуг)

Такая классификация основана на международных стандартах формирования структурных элементов мировой экономики. Каждая из упомянутых выше базовых отраслей может далее подразделяться на укрупненные отрасли, отрасли и виды производства

Типология стран в современной мировой экономике

Страны можно классифицировать, исходя из различных признаков. Вообще, вопросы классификации занимают очень важное значение в науке, и удачно выбранные классификационные критерии позволяют вскрыть до того неизвестные законы природы и человека. Типология стран мира производится на основе различных критериев.
По стадиям экономического развития американский эконо-мист, социолог и историк Уолт Ростоу подразделяет страны на:
» традиционные;
» индустриальные;
» зрелые
По типу хозяйственной системы [3 с.6, 14-15]:
» страны с экономикой типа натурального хозяйства;
» страны-экспортеры сырья;
» промышленно развивающиеся страны;
» промышленно развитые страны;
» новые индустриальные страны.
Наиболее полное представление о группах стран в мировой экономике дают универсальные международные организации, членами которых являются почти все страны мира.Прежде всего, это Организация Объединенных наций (186 стран), Международ-ный валютный фонд (182 страны) и Мировой банк (180 стран). Разность состава связана с тем, что не все страны предоставляют полные данные о социально-экономическом развитии или пре-доставляют их не своевременно.
Каждая международная организация классифицирует страны по своим критериям, т.е. исходя из целей и задач самой организа-ции.
Например, ООН обращает большее внимание на социальные аспекты и демографическую ситуацию, а Мировой банк – на уро-вень экономического развития данной страны [16 с.131].
Мировая экономика состоит из множества национальных экономик. Если ее рассматривать как сложную систему, то в ней целесообразно выделить подсистемы. Такими подсистемами яв-ляются группы национальных экономик (группы стран). Обычно выделяют три большие группы стран: развитые, развивающиеся и с переходной экономикой.
В типологии стран в международной практике все страны мира подразделяются на три основные группы по уровню эконо-мического развития:
» развитые страны с рыночной экономикой;
» страны с переходной экономикой;
» развивающиеся страны.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: