Глобальные последствия международной миграции рабочей силы
Международное перемещение рабочей силы, с одной стороны, является мощным фактором экономического развития. Миграция обеспечивает перераспределение трудовых ресурсов в соответствии с потребностями наиболее динамично развивающихся стран, ведет к концентрации активного и предприимчивого населения в главных экономических центрах, позволяет освоить новые районы и их природные ресурсы, способствует повышению материального благосостояния и росту профессионального уровня десятков миллионов людей. Международная миграция населения играет важную роль в демографическом и экономическом развитии отдельных стран (США, Канада, Австралия, отчасти ЮАР, Аргентина). Так, население Израиля увеличивается в значительной степени благодаря притоку иммигрантов.
С другой стороны, миграция населения ведет к чрезмерному разрастанию крупных городов в странах-реципиентах, демографическому старению и феминизации населения в странах-донорах. Адаптация иммигрантов к новым условиям почти всегда сопровождается значительными трудностями, а нередко и конфликтами на этнической и конфессиональной основе. Результатом массовой эмиграции может стать сокращение численности населения, что происходило в Ирландии, Греции, Португалии в 60-х гг., несмотря на высокий естественный прирост в этих странах.
Следует иметь в виду, что отнесение тех или иных последствий международной миграции рабочей силы к позитивным или негативным не может быть однозначным и окончательным, оно может зависеть от конкретной социально-экономической ситуации в стране. Например, переориентация инвестиций из тяжелой индустрии в сферу потребления имеет негативный характер в условиях насыщенного потребительского рынка и значительной величины безработицы в стране, в ситуации же острого дефицита потребительских товаров и благ этот результат вряд ли можно считать отрицательным. К тому же различные последствия явно не равнозначны по своему влиянию на экономику страны: сокращение дефицита платежного баланса в какой-то момент может перевесить все отрицательные последствия рассматриваемого явления.
Рассмотрение позитивных и негативных последствий международной миграции рабочей силы лежит в основе определения направленной государственной и региональной политики и построения системы регулирования этого процесса, предусматривающей создание определенных общественных институтов и структур, управляющих международной миграцией на различных уровнях.
Заключение
Таким образом, в заключение мы должны отметить, что мировое хозяйство представляет собой определенную систему. Основой возникновения и существования системы выступает ее целостность,которая предполагает экономическое взаимодействие всех составных частей системы на достаточно устойчивом уровне. Только в этом случае возможна регулярная циркуляция производимого продукта в глобальном масштабе и обеспечиваются постоянная деятельность, жизнеспособность системы, ее саморегулирование и развитие.
Следует также отметить и основные показатели развития мирового хозяйства. Так, для анализа экономического положения мира используется целый ряд показателей, характеризующих динамику и состояние мировой экономики.
Мировое хозяйство есть система национальных хозяйств отдельных стран, объединенных международным разделением труда, торгово - производственными, финансовыми и научно техническими связями. Это глобальное геоэкономическое пространство, где в интересах роста эффективности материального производства свободно обращаются товары, услуги, капиталы: человеческий, финансовый, научно-технический. Мировое хозяйство – целостная, но вместе с тем и противоречивая система национальных хозяйств.
Подвижность населения и трудовых ресурсов - одна из важных особенностей современных международных экономически отношений.
Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее.
В целом, процессы трудовой миграции способствуют смягчению условий безработицы, появлению для страны-экспортера рабочей силы, дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также приобретению ими знаний и опыта. По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, создавая дополнительные рабочие места. Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.
Но также трудовая миграция способна породить и острые социально-экономические проблемы. К отрицательным последствиям трудовой миграции следует отнести тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание скрыть получаемые доходы, «утечку умов», иногда и понижение квалификации работающих мигрантов и т.п.
Для нейтрализации отрицательных последствий и усиления положительного эффекта, получаемого страной в результате трудовой миграции, используют средства государственной политики. Просчеты в выборе ориентиров миграционной политики вызывают нежелательную реакцию в виде роста нелегальной миграции и последующей социальной активности возвращающихся мигрантов и др. В этой области особенно очевидны неэффективность жестких, директивных мер и необходимость косвенных, координирующих воздействий со стороны государств и правительств.
Количественные показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по статьям трудовых доходов (выплаты нерезидентам) и частных неоплаченных переводов, которые представляют собой оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров и денег на родину. Распределение положительного экономического эффекта, получаемого в результате миграции, происходит в форме роста доходов мигрантов, переводов денежных средств из-за рубежа на родину, в результате снижения издержек производства в странах, получающих денежные переводы. Развитые страны являются основным направлением иммиграции, а развивающиеся - источником эмиграции.
Таким образом, массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в. Международная миграция рабочей силы стала важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах международной экономики.
Список использованной литературы
1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения - М.:
Юристъ, 2007. - 366 с.
2. Булатов А.С Мировая экономика - М.: Юристъ, 2007. - 734 с.
3. Гатина Г.Ф., Мерзликин В.А., Щукина Н.Н. Мировая экономика - М.:
Инфра-М 2006 - 384 с.
4. Ломакин В.К. Мировая экономика. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ,
2007. - 728 с.
5. Мировая экономика и международный бизнес: Учебник/Под ред. проф.
В.В. Полякова и проф. Р.К. Щенина. М.: КноРус, 2005. - 656с.
6. Мир на рубеже тысячелетий: Прогноз развития мировой экономики до
2015 г. /Под ред. В.А. Мартынова, А.А. Дынкина - М.: «НОВЫЙ ВЕК»,
2005. - 100с.
7. Международные экономические отношения: Учебник для вузов /Под ред.
В.Е. Рыбалкина, 5-е изд. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2004. - 429с.
8. Сергеев И.В Экономика предприятия - М.: Финансы и статистика, 2005 –
335 с.
9. Демографический ежегодник России. 2006. Москва, Федеральная служба
государственной статистики, 2006.
10.Ежедневные обзоры рынка акций и прогнозы. Сектор: Экономика,
Стратегии // ИГ "Финам": http://www.finam.ru. 2008. 13 октября.
11.Кудрин А. Россия и финансовый кризис: меры стабилизации, бюджетная
стратегия, инфляция. Выступление на конференции газеты "Ведомости"
"Рынки капитала: Россия на фоне мирового финансового кризиса
"/Ведомости:http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2008/10/02/163334. 2008. 21 октября.
13.Федеральный закон РФ №164-ФЗ от 08.12.2003 г. « Об основах
государственного регулирования внешнеторговой деятельности».
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|