Сделай Сам Свою Работу на 5

Вставьте скриншот окна исполненных внутренних документов за все время Вашей работы с программой





ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

ПО КОМПЬЮТЕРНОМУ ПРАКТИКУМУ

«АРХИВНОЕ ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ»

СИСТЕМА ОЦЕНКИ

Выполнение компьютерного практикума оценивается по системе “зачет / незачет”. Чтобыполучить “зачет”, Вы должны при заполнении“Карточки организации” в поле“ФИО главного бухгалтера”указать свои фамилию, имя и отчество полностью. Кроме того, Вы должны обязательно выполнить все задания по следующим разделам: · Раздел 2. “Технология настройки программы”; · Раздел3. “Технология учета входящих документов”; · Раздел 4. “Технология учета исходящих документов”; · Раздел 5. “Технология учета внутренних документов”. В противном случае Ваша работа не будет зачтена.

 

Раздел 2. Технология настройки программы

Установите почтовую программу “Mozilla Thunderbird” и осуществите соответствующие настройки этой программы и параметров программы “Регистрация документов организации 3.5”.

 

Отчет о Вашей работе по Разделу 2. Технология настройки программы должен содержать:

1. Скриншот заполненного окна “Настройка учётной записи почты”;

2. Скриншот заполненного окна “Настройки” программы “Mozilla Thunderbird”;



3. Скриншот заполненного окна “Настройка отправления почты” программы “Регистрация документов организации 3.5”;

4. Скриншот заполненного окна “Настройки программы”.

Вставьте скриншот заполненного окна “Настройка учётной записи почты”

Вставьте скриншот заполненного окна “Интеграция с системой”

Вставьте скриншот заполненного окна “Настройки” программы “Mozilla Thunderbird”

Вставьте скриншот заполненного окна “Настройка отправления почты” программы “Регистрация документов организации 3.5”

Вставьте скриншот заполненного окна “Настройки программы”

Раздел 3. Технология учета входящих документов

 

С помощью программы “Регистрация документов организации 3.5” зарегистрируйте Вашу компанию. После этого зарегистрируйте сообщение, присланное в Вашу компанию по электронной почте из компании-контрагента, с просьбой выслать прайс-лист Вашей компании им для ознакомления.

 

Отчет о Вашей работе по Разделу 3. Технология учета входящих документов должен содержать:



1. Скриншот заполненной “Карточки организации”;

2. Скриншот заполненного окна “Входящая корреспонденция”;

3. Скриншот заполненного окна “Конструктор отчетов” карточки входящего документа организации;

4. Скриншот заполненного окна “Документы организации”.

 

Вставьте скриншот заполненной “Карточки организации”

Вставьте скриншот заполненного окна “Входящая корреспонденция”

Вставьте скриншот заполненного окна “Конструктор отчетов” карточки входящего документа организации

Вставьте скриншот заполненного окна “Документы организации”

Раздел 4. Технология учета исходящих документов

 

С помощью программы “Регистрация документов организации 3.5” зарегистрируйте отправление прайс-листа с продуктами Вашей компании компании-контрагенту по электронной почте.

 

Отчет о Вашей работе по Разделу 4. Технология учета исходящих документов должен содержать:

1. Скриншот окна “Сообщение” с текстом “Письмо номер ИС-… от …отправлено успешно;

2. Скриншот заполненного окна “Сообщения Получателя”;

3. Скриншот заполненного окна “Входящая корреспонденция” карточки того входящего документа организации, который связан с исходящим документом;

4. Скриншот заполненного окна “Исходящая корреспонденция” карточки исходящего документа организации.

 

Вставьте скриншот окна “Сообщение” с текстом

“Письмо номер ИС-… от …” отправлено успешно

 

Вставьте скриншот заполненного окна “Сообщения Получателя”

 

 

Вставьте скриншот заполненного окна “Входящая корреспонденция” карточки того входящего документа организации, который связан с исходящим документом



Вставьте скриншот заполненного окна “Исходящая корреспонденция” карточки исходящего документа организации

Раздел 5. Технология учета внутренних документов

 

С помощью программы “Регистрация документов организации 3.5” зарегистрировать в журнале внутренних документов документ, переданный Вам из головного офиса Вашей компании “Рекомендации по аудиту систем менеджмента качества и/или окружающей среды”.

С помощью программы “Регистрация документов организации 3.5” зарегистрировать в журнале внутренних документов следующие документы:

  1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу;
  2. Приказ (распоряжение) о поощрении работников;
  3. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

 

Отчет о Вашей работе по Разделу 5. Технология учета внутренних документов должен содержать:

1. Скриншот окна просмотра документа “Рекомендации по аудиту систем менеджмента качества и/или окружающей среды” при нажатии на кнопку “Приложения”;

2. Скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Рекомендации по аудиту систем менеджмента качества и/или окружающей среды”;

3. Скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу”;

4. Скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Приказ (распоряжение) о поощрении работников” при нажатии на кнопку “Приложения”;

5. Скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)”;

6. Скриншот заполненного окна “Документы организации Внутренние”.

 

Вставьте скриншот окна просмотра документа “Рекомендации по аудиту систем менеджмента качества и/или окружающей среды”

Вставьте скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Рекомендации по аудиту систем менеджмента качества и/или окружающей среды”

Вставьте скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу”

Вставьте скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Приказ (распоряжение) о поощрении работников”

Вставьте скриншот заполненного окна “Внутренний документ” карточки документа “Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)”

Вставьте скриншот заполненного окна “Документы организации Внутренние”

Раздел 6. Технология контроля исполнения при работе с документами

 

С помощью программы “Регистрация документов организации 3.5” сформировать следующие отчеты:

  1. По журналу входящих документов:
    • Отчет обработанных документов за все время Вашей работы с программой;
    • Отчет исполненных документов за все время Вашей работы с программой;
  2. По журналу исходящих документов отчет обработанных документов за все время Вашей работы с программой;
  3. По журналу внутренних документов:
    • Отчет обработанных документов за все время Вашей работы с программой;
    • Отчет исполненных документов за все время Вашей работы с программой;

4. Отчет об истории Вашей работы за все время Вашей работы с программой.

 

Отчет о Вашей работе по Разделу 6. Технология контроля исполнения при работе с документами должен содержать:

1. Скриншот окна отчета обработанных входящих документов за все время Вашей работы с программой;

2. Скриншот окна отчета исполненных входящих документов за все время Вашей работы с программой;

3. Скриншот окна отчета обработанных исходящих документов за все время Вашей работы с программой;

4. Скриншот окна отчета обработанных внутренних документов за все время Вашей работы с программой;

5. Скриншот окна исполненных внутренних документов за все время Вашей работы с программой;

6. Скриншот окна отчета об истории Вашей работы за все время Вашей работы с программой.

 

Вставьте скриншот окна отчета обработанных входящих документов за все время Вашей работы с программой

 

Вставьте скриншот окна отчета исполненных входящих документов за все время Вашей работы с программой

Вставьте скриншот окна отчета обработанных исходящих документов за все время Вашей работы с программой

Вставьте скриншот окна отчета обработанных внутренних документов за все время Вашей работы с программой

Вставьте скриншот окна исполненных внутренних документов за все время Вашей работы с программой

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.