Сделай Сам Свою Работу на 5

Какой счет используется для отражения операций, связанных с выкупом собственных акций?





При выкупе акционерным или иным обществом (товариществом) у акционера (участника) принадлежащих ему акций (доли) в бухгалтерском учете на сумму фактических затрат делается запись по дебету счета 81 "Собственные акции (доли)" и кредиту счетов учета денежных средств.

1. Отражен выкуп у акционеров собственных акций (долей) по фактической цене приобретения с выплатой причитающихся денежных средств из кассы Д81 К50

с перечислением причитающихся денежных средств с расчетного счета организацииК51

с перечислением причитающихся денежных средств с валютного счета организации К52

с перечислением причитающихся денежных средств со специального счета организации К55

9. На каком счете ведется учет чистой прибыли (непокрытого убытка) прошлых лет?

Помимо прибыли и убытка от обычных видов деятельности и прочих доходов и расходов по дебету счета 99 могут быть отражены только расходы, понесенные организацией в связи с чрезвычайными обстоятельствами (стихийное бедствие, пожар, авария, наводнение и т.п.), начисленные платежи налога на прибыль организаций, а также суммы причитающихся налоговых санкций.



Сумма чистой прибыли отчетного года списывается заключительными оборотами декабря записью:
Дебет 99 «Прибыли и убытки», Кредит 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».
Балансовый счет 84 предназначен для обобщения информации о наличии и движении суммы нераспределенной прибыли (непокрытого убытка).
Нераспределенная прибыль прошлых лет представляет собой остаток прибыли, оставшейся в распоряжении организации по результатам работы за прошлый отчетный год и принятых решений по ее использованию (направление в резервы, образуемые в соответствии с законодательством или учредительными документами, на покрытие убытков, на выплату дивидендов и пр учет по счету 84 должен быть организован таким образом, чтобы обеспечить формирование информации по направлениям использования средств.

10. На каком основополагающем принципе бухгалтерского учета строится исчисление финансовых результатов?

Принцип существенности предполагает, что особое внимание следует уделять учету только той информации, отсутствие или неточность которой могут повлиять на исчисление финансового результата или на принятие решения пользователей.



Если в западных странах границы существенности определяет само предприятие, то в России, например, при составлении отчетности о финансовых результатах, существенной признается статья, превышающая пять процентов от общей суммы доходов организации.

Принцип последовательности в методах учета предполагает, что выбранная методика учета на предприятии будет использоваться на протяжении длительного периода времени, что обеспечит сопоставимость финансовых результатов деятельности организации по отчетным периодам. К числу многовариантных способов учета, влияющих на величину финансового результата относят:

11. В чем разница между доходами по обычным видам деятельности и прочими поступлениями? Приведите пример доходов по обычным видам деятельности и пример прочих поступлений.

Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.
В организациях, которые предоставляют за плату во временное пользование своих активов по договору аренды, выручкой считаются поступления, получение которых связанно с этой деятельностью (арендная плата).
В организациях, предметом деятельности которых является предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, выручкой считаются лицензионные платежи за пользование объектами интеллектуальной собственности.



К прочим относятся доходы, не связанные с обычными видами деятельности предприятия.

Прочими доходами являются:
• поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации;
• прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности; поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств, продукции, товаров;
• штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
• поступления в возмещение причиненных организации убытков;
• прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;
• сумма дооценки активов;

Прочими доходами также являются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т.п.): стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п.

12. Что понимается под доходами организации?

Доходы организации (предприятия) - это увеличение экономических выгод в результате поступления активов и погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации; от обычных видов деятельности – это выручка от продажи продукции, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг; увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящие к увеличению капитала предприятия этого предприятия.

Доходы предприятий являются основными источниками финансовых ресурсов.

 

 

13. Что понимается под расходами организации?

Согласно ПБУ 10/99, расходы - это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (запасов, денежных средств, иного имущества) или возникновение обязательств, приводящих к уменьшению капитала организации, за исключением уменьшения вкладов по решению собственников имущества.

14. Назовите системы и виды оплаты труда

Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную. К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.

Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.

Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем:

1. прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;

2. сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;

3. сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов;

4. косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.

 

15. Охарактеризуйте сдельно-премиальную и сдельно-прогрессивную формы оплаты труда.

- сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;

- сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов;

 

16. Какие виды надбавок и доплат Вы знаете?

Надбавки Доплаты
- за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - за работу в выходные и праздничные дни
- за вахтовый метод работы - за работу в ночное время
- за классность; - за выслугу лет (стаж работы); - за знание иностранного языка; - за профессиональное мастерство; - за высокие достижения в труде и высокийуровень квалификации; - за продолжительность непрерывной работы, ученую степень или звание и т. п. - за сверхурочную работу, ненормированный рабочий день
  - за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда
  - за работу в многосменном режиме
  - несовершеннолетним работникам в связи с сокращением их рабочего дня
  - при невыполнении норм выработкии изготовлении бракованной продукции не по вине работника
  - за совмещение профессий
  - за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ
  - за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

17.

 

 

18. Какие удержания Вы знаете?

1. налог на доходы физического лица;

2. по исполнительным документам;

3. погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также возврат сумм, излишне выплаченных ранее по ошибочным расчетам;

4. возмещение материального ущерба, причиненного работником организации;

5. за бракованную продукцию и т. д.

 

19. Напишите порядок расчета сумм отпускных.

Сумма отпускных рассчитывается путем умножения среднедневной заработной платы за расчетный период на число календарных дней, приходящихся на отпуск. Эту формулу можно представить в виде:

В = З.П.ср. * Кпд,

где В – сумма отпускных;

З.П.ср. – Среднедневная заработная плата за расчетный период;

Кпд – количество календарных дней, приходящихся на время отпуска.

 

20. Напишите формулу расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Сумма пособия = Среднедневной заработок * Количество дней временной нетрудоспособности * Размер пособия.

Размер пособия определяется в процентах в зависимости от трудового стажа сотрудника.

 

21. Как отражается в учете заработная плата?

Аналитический учет на предприятии ведется в книге текущих счетов и расчетов с начала года по счетам 173 “ Подоходный налог”; 173 “Вмененный налог”; 173 д “ Дорожный налог”; 173 вл. “ Налог с владельцев транспорта”; 171 “Расчеты по соц. страхованию”; 159 “Медицинское страхование ”; 198 “Пенсионный фонд”; 199 “Фонд занятости”; 188 “ПФ 1%”; 185 “Проф. взносы”; 187 “Алименты”. Проставляется сальдо на начало года. Проставляется дата операции, номер мемориального ордера. Содержание операции берется из выписки банка. Начисление по счетам обычно ведется по мемореальному ордеру №5, а перечисление по ордеру №3. Выводятся остатки на конец месяца, чаще по Кт. Остатки на конец месяца считаются начальными остатками следующего месяца. В конце года выводятся остатки по итогам всех месяцев.

22. Как исчисляются страховые взносы. Как отражается в учете задолженность по страховым взносам?

Для расчетов с фондами обязательного соцстрахования Инструкцией к плану счетов бухгалтерского учет 2 рекомендован счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Необходимость его применения следует закрепить в бухгалтерской учетной политике в рабочем плане счетов3. К счету 69 откройте субсчета:

69-1 "Расчеты по социальному страхованию" - для учета расчетов по взносам в ФСС России;

69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению" - для учета расчетов по взносам в ПФР;

69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию" - для учета расчетов по взносам в федеральный и территориальный фонды медстрахования.

К этим субсчетам откройте субсчета второго порядка. Так, для раздельного учета взносов на страхование по временной нетрудоспособности и по "травме" субсчет 69-1 разбейте на два субсчета:

69-1-1 "Расчеты с ФСС России по страховым взносам";

69-1-2 "Расчеты с ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний".

Для учета взносов в ПФР по финансированию страховой и накопительной частям пенсии субсчет 69-2 разбейте на субсчета:

69-2-1 "Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии";

69-2-2 "Расчеты с ПФР по накопительной части трудовой пенсии".

Расчеты с федеральным и территориальным фондами обязательного медстрахования проводите на субсчетах, открытых к счету 69-3:

69-3-1 "Расчеты с ФФОМС";

69-3-2 "Расчеты с ТФОМС".

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.