Сделай Сам Свою Работу на 5
 

ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ БУХГАЛТЕРИИ

5.1. Для оплаты и стимулирование работы работников бухгалтерии Главному бухгалтеру каждый год выделяется фонд оплаты труда (в дальнейшем именуется "фонд оплаты труда").

5.2. Фонд оплаты труда на _____ г. определяется размером в _________ тыс. грн. за год.

5.3. Размеры фонда оплаты труда бухгалтерии на следующие года определяются, исходя из фактического размера фонда оплаты труда за соответствующий прошлый базовый год. При этом базовый размер фонда увеличивается (уменьшается) пропорционально росту (уменьшению) объема производства Общества в соответствующем году сравнительно к в прошлом году.

5.4. При определении годовых объемов фонда оплаты труда бухгалтерии учитывается официально определенный уровень инфляции.

5.5. К определению фактического размера фонда оплата труда выполняется в пределах расчетного (планового) его объема.

5.6. Расчетный (плановый) размер фонда оплаты труда на очередной будущий год определяется сторонами дополнительным соглашением исходя из расчетов (плановых) показателей деятельности Общества на следующий год и фактических результатов его деятельности за прошлый.

5.7. Размер фонда оплаты труда бухгалтерии корректируется в зависимости от качества работы бухгалтерии и результатов деятельности Общества в целом.

5.8. При недостижении базового уровня рентабельности, установленного соглашением Генерального директора и Вышестоящего органа, фонд оплаты труда уменьшается на ______ процентов за каждый процент рентабельности, не подобранный к базовому уровню.

При превышении базового уровня рентабельности фонд оплаты труда увеличивается на ______ процентов за каждый процент рентабельности, которая превышает базовый уровень.

5.9. При ненадлежащем выполнении бухгалтерией своих функций и обязанностей фонд оплаты труда ее работников (рассчитанный с учетом фактического уровня рентабельности) подлежит уменьшению, но не больше чем на ______ процентов.

Ненадлежащим выполнением бухгалтерией своих функций и обязанностей считается:



невыполнение одной или нескольких функций (обязанностей), предусмотренных настоящим договором;

нарушение законодательства, положений (стандартов) бухгалтерского учета, других обязательных для Общества нормативных документов, которое привело, а также не привело к отрицательным следствиям для Общества;

неправильное ведение бухгалтерского учета, которое привело к запустению бухгалтерского учета и извращений в бухгалтерской отчетности, а также _______________________________________________________________________.

(указать, при необходимости, другие случаи ненадлежащего выполнения функций и обязанностей)

Оценка качества работы бухгалтерии и связанное с ней возможное уменьшение фонда оплаты труда осуществляется не реже однажды на квартал Генеральным директором на основании результатов ревизий, контрольных проверок, докладов Главного бухгалтера и других данных.

5.10. К оценке качества работы бухгалтерии часть фонда оплаты труда, на который его в этой связи может быть максимально уменьшено, резервируется.

5.11. Фонд оплаты труда бухгалтерии находится в полном распоряжении Главного бухгалтера и изъятию не подлежит, кроме случаев, когда это прямо предусмотренное настоящим договором.

5.12. Уменьшение или увеличение в ходе выполнения договора количественного состава бухгалтерии не вызывает соответственно уменьшения или увеличение фонда оплаты труда бухгалтерии.

5.13. Главный бухгалтер самостоятельно разрешает весь вопрос о распределении фонда оплаты труда бухгалтерии между ее подразделами и работниками соответственно договорам, заключенным с ними.

5.14. Средства фонда оплаты труда работников бухгалтерии, не израсходованные в прошлом году, направляются на оплату труда в следующие года.

5.15. Главный бухгалтер в пределах имеющихся в его распоряжении средств беспрепятственно применяет любые предусмотренные или разрешенные законодательством, документами Общества возможности в сфере стимулирования работы, а также отдыха.

5.16. Главный бухгалтер самостоятельно определяет размеры, условия оплаты труда работников бухгалтерии при заключении с ними трудовых договоров.

При определении размеров служебных окладов Главный бухгалтер не связан любыми установленными схемами служебных окладов, за соблюдением выплаты на равные, не низшему за установленный минимальный размер заработной платы.

При определении размеров вознаграждений Главный бухгалтер не связан любыми ограничениями их максимального размера.

5.17. Главный бухгалтер осуществляет оценку качества работы сотрудников бухгалтерии.

5.18. Генеральный директор имеет право со своего фонда на основании личной оценки качества делать авансы денежными вознаграждениями любых работников бухгалтерии или выделять средства для поощрения работников Главному бухгалтеру, который самостоятельно определяет размеры вознаграждения работникам.

5.19. ____________________________________________________________.

(указать, при необходимости, другие условия)

 

МАТЕРИАЛЬНОЕ И СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

6.1. Оплата труда Главного бухгалтера осуществляется на условиях и в порядке, определенных в приложении N ___ к настоящему договору в соответствии с действующим в Украине трудовым законодательством.

6.2. По просьбе Главного бухгалтера Общества предоставляет ему денежные беспроцентные займы размером, который не превышает ________ грн. на год с возвращением на протяжении срока действия договора.

6.3. Главному бухгалтеру предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью в ___________ календарных дней с сохранением среднего денежного вознаграждения, которое определяется по последний полный хозяйственный год.

Время и порядок использования отпуска (время начала и время истечения, единовременно или частями и т.п.) определяется по согласованию между Главным бухгалтером и Генеральным директором.

6.4. Главный бухгалтер пользуется всеми видами социально-культурных и других благ и льгот, предоставленных Обществом или в связи с работой в нем (санаториями, домами отдыха, профилакториями, садовыми участками, обеспечением детей дошкольными учреждениями, пользование заказами и т.п.)

_______________________________________________________________________

(указать, при необходимости, виды, условия и порядок

_______________________________________________________________________.

предоставление социально-культурных и других благ и льгот)

6.5. Общество оказывает содействие Главному бухгалтеру в улучшении его жилых условий

_______________________________________________________________________

(указать, при необходимости, характер и срок улучшения жилых условий - предоставление квартиры,

_______________________________________________________________________

дачи, содействие в приобретении кооперативной, государственной квартиры, строительстве дома, выделении

_______________________________________________________________________.

кредита с этой целью)

6.6. Главный бухгалтер подлежит страхованию. Виды и условия страхования определяются соответственно принятому в Обществе порядку

_______________________________________________________________________.

(указать, при необходимости, виды и условия страхования)

6.7. Главный бухгалтер пользуется всеми видами обеспечения по социальному страхованию (допомогами из временной нетрудоспособности, допомогами по поводу рождения ребенка и т.п.).

6.8. _____________________________________________________________.

(указать, при необходимости, другие условия)

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Срок действия настоящего договора представляет ______________________________.

7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одном для каждой стороны.

7.3. _____________________________________________________________

(указать, при необходимости, другие ведомости,

______________________________________________________________________.

например, перечень приложений к договору, если они имеющийся)

 

 

РЕКВИЗИТЫ СТОРОН И ДРУГИЕ ВЕДОМОСТИ

Ведомости об Обществе:

полное наименование _______________________________________________;

местонахождение ________________________________________________;

телефон Генерального директора ____________________________________;

текущий счет N _____________ в ________________________________

_________________________________________________________________.

Ведомости о Главном бухгалтере:

местожительство _________________________________________________;

домашний телефон ________________________________________________;

рабочий телефон __________________________________________________;

 

 

паспорт, серия __________ N _____________ выданный "___" ______________ ____ г. ________________________________________________________________;

(указать орган, который выдал паспорт)

основания для предоставления льгот из налогообложение и других льгот ______________

_______________________________________________________________________.

(указать ведомости о количестве детей, иждивенцев и т.п.)

 

 

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ________________/________________/ (подпись, печать) ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР _______________/________________/ (подпись)    

 

Образец договора составлен состоянием на 19.04.2004 г.

 

 

 



©2015- 2022 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.