Формирование и подготовка кадрового резерва.

1) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел; 2) совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников органов внутренних дел; 3) назначение сотрудников органов внутренних дел на должности с учетом уровня их профессиональной подготовки, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств; 4) соблюдение последовательности прохождения службы в органах внутренних дел и присвоения специальных 2. Основными направлениями формирования кадрового состава органов внутренних дел являются: 1) подготовка на плановой основе кадров для замещения должностей в органах внутренних дел; 2) создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников органов внутренних дел; органов сотрудников деятельности служебной 4) создание кадрового резерва и его эффективное использование; 5) ведение перечня должностей в органах внутренних дел, подлежащих замещению по конкурсу; 6) применение современных кадровых технологий при приеме на службу в органы внутренних дел. поступившим на службу в органы внутренних дел, основных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей; 2) обучения в соответствии с федеральным законом по образовательным программам: а) среднего (полного) общего образования с начальной профессиональной подготовкой (суворовские училища); б) среднего профессионального образования; в) высшего профессионального образования; г) послевузовского профессионального образования; д) дополнительного профессионального образования; 3) профессиональной служебной и физической подготовки. 2. Подготовка кадров для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава в образовательных учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. докторантов и адъюнктов слушателей, федерального органа исполнительной мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и охране общественного порядка и выполнение ими других органы внутренних дел, являются частью соответствующих образовательных программах. выполнению указанных обязанностей не допускаются курсанты и слушатели, не достигшие возраста 18 лет. 4. Подготовка кадров для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава дополнительного учреждениях образовательных соответствии с федеральным законом. 5. Дополнительное профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

87.Организация работы по профилактике и предупреждению нарушений служебной дисциплины.

деятельности начальников подразделений органов внутренних дел, посредством которой оказывается позитивное воздействие на результативность решений служебной дисциплины, улучшение морально-психологического состояния личного состава. Под воспитательной понимается дел внутренних органах в работой воспитательных подразделений общественных морально-психологических и гражданских профессиональных, мобилизации их на эффективное выполнение оперативно-служебных задач. 1.7. Привлекать к проведению индивидуальной профилактической воспитательной работы членов общественных формирований, учитывая решаемые каждым из них задачи; 1.8. В системе служебно-боевой подготовки организовать проведение занятий с руководителями по обучению основам индивидуальной профилактической воспитательной работы, ведению учетно-планирующей документации; 1.9. Индивидуально-воспитательную работу с сотрудниками строить на основе психологических рекомендаций и заключений ЦПД МВД УР;тельная работа с подчиненными.

88. Правовое регулирование присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.Квалификационные звания заместителям Министра внутренних дел Российской Федерации и начальникам подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации присваиваются (подтверждаются) без прохождения испытаний. Непосредственный руководитель (начальник) представляет председателю комиссии не позднее чем за семь дней до начала проведения испытаний списки сотрудников, представляемых к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий (приложение N 1 к Инструкции).. При формировании списка сотрудников, представляемых к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, учитываются: уровень профессионального образования, стаж службы в органах внутренних дел или стаж (опыт) работы по специальности, профессиональные знания и навыки.К испытаниям на присвоение квалификационных званий допускаются сотрудники, не имеющие дисциплинарных взысканий. Сотрудники, представленные к присвоению (подтверждению) квалификационных званий, но не принимавшие участия в испытаниях в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, командировкой, сохраняют право в течение одного месяца после прекращения соответствующих обстоятельств на прохождение испытаний в индивидуальном порядке.

89. Основания и порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации с государственной службы.Основаниями для прекращения службы в органах внутренних дел являются: а) увольнение из органов внутренних дел; б) прекращение гражданства Российской Федерации; в) признание сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке безвестно отсутствующим; г) смерть (гибель) сотрудника органов внутренних дел. Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям: а) по собственному желанию; б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения; в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; д) в связи с нарушением условий контракта; е) по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе; ж) по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе; з) по ограниченному состоянию здоровья - на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья; и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке; к) за грубое нарушение служебной дисциплины; л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел; м) в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращением уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием П увольнение по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по инициативе соответствующего руководителя органа внутренних дел, без согласия сотрудника и без обоснования причин, подтверждающих невозможность дальнейшего прохождения службы, недопустимо.

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста. Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:

а) от младших лейтенантов полиции, младших лейтенантов внутренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников полиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно 45 лет б) полковники полиции, полковники внутренней службы, полковники юстиции 50 лет в) генерал-майоры полиции, генерал-майоры внутренней службы, генерал-майоры юстиции,генерал-лейтенанты полиции, генерал лейтенанты внутренней службы, генерал - лейтенанты юстиции 55 лет г) генерал-полковники полиции, генерал -полковники внутренней службы, генерал -полковники юстиции 60 лет.

90.

порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные настоящим Законом, распространяются: лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации и Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, органов и службы пограничной Федеральной внутренних и железнодорожных войсках, федеральных обороны, гражданской войсках информации,(контрразведки) и пограничных войсках, органах внешней разведки, других воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, и семьи этих лиц (за исключением лиц, указанных в пункте “б” настоящей статьи, и их семей); лиц в качестве солдат на лиц, проходивших военную службу по контракту проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: