Функции политического лидерства.

1) Обеспечение интеграции или объединения группы или общества.

2) Формурлирование и представ. Общ. Интересов в поле политики.

3) Принятие полит. Решений и обеспечивание условий их реализаций.

4) Убеждение масс и их мобилизация на достижение полит целей. (Путин зашевелился).

5) Легитимация власти на основе личного авторитета, харизмы.

Разные мнения Толстого, марксизма и других. От негативных и позитивных. Габриэль Тарт. Теория подражания.(масса подражает лидеру). Георг Вильгель Фридрих Гегель. Лидер творит не просто так. Он выражает историческую необходимость, потреб. Общественного развития. Он способен творить в рамках этой необходимость. В деятельности лидера важен элемент всеобщности (общ. Интересов). Герои те, личные интересы которых содержат элемент всеобщности. Они- дух. Руководители, вед. Массу. Они чувствуют время. Трагедия в том, что они не принадлежат себе являясь орудием мирового духа. Как только дух достиг цели, то лидеры опадают как пустая оболочка зерна. Маркс. Деятельность лидера ограничена исторической необходимостью, но суть ее - классовые интересы. Лидер выражает дух всеобщности класса.(Именно класса). Исторический материализм. Основная сила исторического развит. Не лидеры, а массы. Классовая борьба-движ. Сила истории. Лидер играет служебную, вспомог. Роль. Ленин. Вожди,партия,массы.

Фридрих Ницше. Общество делится на лидеров и недочеловеков, ведомых. Лидеры делятся на лидеров толпы(интересы толпы) и на подлинных героев, сверхчеловеков. Сверхчеловек презирает толпу. Собственный исторический взор. Новый биологический вид. Суть человеческой истории опред. Творческим инстинктом героев, их стремлением к власти. Власть свободна от морали. Мораль-оружие слабых. Самореализация лидера важнее жизней тысяч.

Лидерство в современных теориях.

1) Теория черт или личностных черт. Богардус, Френсис Гальтон. Лидер-некий вечный тип, обладающий определенным биопсих. комплексом. Лидерство у людей. Выделялись целостность характера, смелость, воля, экстровертность. Единственной чертой является сильная воля. Она способна влиять и подчинять окружающих. Выделяются

1) Способности(ораторские,интеллектуальные), 2) Достижения (образование,спорт,искусство), 3) Ответственность (инициативен), 4) Участие, 5) Статус,

6) Ситуативные черты личности.

2) Ситуативная теория, теория среды. Голднер и др. Лидерство производно от определенной ситуации. Черты лидера могут быть различны. Ситуация требует лидера с опред. Типами черт.(Хороший пример большевики. Там были ораторы такие как Ленин, Троцкий и др, потом НЭП и появляется Сталин и др-организаторы). Лидер это функция обстоятельств.

3) Личностно-ситуативный подход. И личностные черты и ситуация.

4) Конституентивные теории, последователи. Стенфорд, Херманн и др. В форм. И деятельности лидера решающую роль играют последователи. На кого лидер опирается. Лидером стан. Человек наиболее успешно осущ. Ориентацию на других. Именно псолед. Воспринимает лидера и сит. И в конце концов принимает или отверг лидерство. Все избератели-последователи. Лидер зависит от норм поведения, интересов, ожиданий последователей (Франсуа Аланде новый през. Фр.). Активисты и электарат-последователи. 4 фактора Маргарет Херманн : 1) Характер лидера,

2) Свойство конституентов, 3) Взаимосвязь лидеров и конституентов , 4) Контекст в котором осуществялется лидерство.

5) Писхологические теории полит личности. 1) катигория Писхоаналитическое направление (травмы в дестве, эрос и т д)). Корни лидерство в бессознанетльном(детство и юность). Сексуальные влечение в асублимации или комплекс неполностности с помощью власти. Человек избавл. От своих комплексов за счет других людей. 5 типов эйвории от этого.(при комп от этого комплекса). 1) Чувство незначительсности компенсируется чувством уникальности. 2) Чувство неполноценности чувством превосходства. 3) Чувство посредср. Чувством высочайшей способности. 4) Чувство слабости чувством обладанием высшей силой. 5) Чувство необдыкватности чувством компитентности.

2) мотивационное направление.

Изучаются влияния различных мотивов на полит деетельность лидера. Потребность во власти, одобрении и любви. Маргарет Херман разраб. Несколько моделей поведения 1)Модель мотивации конкистадора (потребность во власти главенствует). Такой лидер склонен к насилию, самоуверен. Не способны устанавливать личных тесных друж. Отношений. 2) Модель имперской мотивации. Если потребность во власти немного больше потребности в любви окружающих. Такой лидер подчин. Себя воле группы. Стремится к сплочению группы. Высокая работоспобоность, чувство ответственности. Ленин.

3) Модель мотивации личных анклавах. Потребность во власти и в любви приблизительно равны. У лидера выражено стремление к устан. Тесных друж. Связей со своими приверженцами. Он защищает свой анклав, мир за его приделами воспр. Как враги. Пример: Ельцин в конце своего правления.

Экстраверт с сильной потреб. Во власти стрем. К проведению глобальной политики. Американские през. Рузвель, Кеннеди.

Экстраверт со слабой потреб во власти-примир. Политика. Пример-Эйзенхауэр. Интроверт с сильной Политика замкнутых блоков

Интроверт со слаб. Потреб во власти. – междун. Политика статуса кво.

Согласно Маклеланду и Аткинсу доминируют 3 мотива:1) власть 2) Достиж какой-то цели 3) Афелиация(друж отн с людьми).

У Ельцина доминирует мотив власти при развитом мотиве афеллиации. Стремление к контролю над ситуацией. Демонстративность, желание восхищать, частые выходы к народу. У Путина устойчивое равновесие мотивово власти и достижения при высок. Уровне афелиации. Важность принадлежность к команде, восприятие власти не как самоцели, а как средство. У Медведева развит мотив достижения в соч. с выраж. Мотивом власти. Афелиация снижена. Подобная мотив. Хар. Для топ менеджеров. Спокойная реакция на чужую точку зрения.

Типологии лидерства.

Типология Вебера.

Легитимность-одобрение власти. 3 типа. Трад, легальное,харизмат. Харизма-это некий дар, особое свойство, которого нет у других. «Качество личности признанное необычным». Иисус, Мухамед, Будда, Наполеон, Гитлер, Де Голь, Ленин, Троцкий.

1) Обмен энергией. Харизм. Лидер эммоцианально заряжает толпу.

2) Завораживающая внешность. Взгляд Гитлера.

3) Артистизм, уверенность в себе.

4) Умение держать себя.

5) Ощущение псих комфорта при повыш. Внимании людей.

Лидеры очаровывают массы. Эмоцианально, а не рационально.

2) Типология Жана Блонделя. Выделяет Спасателей(Де Голь), Патерналисты(выступ на умер. Измен. Бисмарк и Сталин), Идеологи (Гитлер, Ленин, Мау Дзе Дун).

3) Типология Гарльда Лассвелла. Лидеры делятся на Агитаторов, Администраторов, Теоретиков. Агитаторы-на риторику(ощущение своей миссии). Среди Рос. Лидеров-Ельцин. Реформаторская деетельность Ельцина. Администраторы-отношение к власти как к ресурсу, активность, решительности. Путин-типичный лидер администратор. Способен к компромиссам. Эмоцианальная холодность и отстраненность(но не точно). Для него важна эффективность(риторика его не увлекает).

Теоретики. Интелектуальность, склонность теоритизировать, страсть к вынесению суждения, ограниченности действий. Часто бывают идеологами, консультантами. Медведев имеет черты теоретика.

4) Маргарет Херманн. Типология имиджей, амплуа лидеров. 4 разновидности. 1) Лидер знаменосей-ведет к воплощению великой мечты.(Ленин,Сталин,Гитлер и т д). 2) Лидер служитель-служит народу и выражают их требования(Зюганов) 3) Лидер торговец. 4) Лидер-пожарный. Откликается на ситуацию.(Де Голь).

Политическая культура.

18ый век Йоганом Гердером впервые употребил. Полит. Культура в смысле выражения нац. Духа. Современная-во второй половине 20ого века. Габриэлем Алмондом. Для него система не только струкутра, но различные отношения, ценности, идеологии. Концепция -поведенческий подход.

Психологический или субъективный подход. Алмонд и Паэль и другие.

Полит культура-есть совокупность ИНДИВИДУАЛЬНЫХ позиций и ориентаций участников данной системы. Это субъективная сфера, образ. Основание полит действий. Среднее арифмет всех ориентаций. Система поведенческих ценностей.

Девид Истан. Объективный подход к полит. Культуре. Это система ценностей и образцов поведения обеспеч. Существование данной полит. Системы. Это установки, верования, ценности лежащие в основе функционировании режима.

Из 35 публикаций 20 были в псих. Ключе 2 в объективном,а остальные-микс.

Гражданская культура. Структура. По вертикале и горизонтале. Разноуровневое явление. Глубинный уровень полит. Культуры. Базовый уровень содержит не отреф. Архитипы. Архитип-это установка, которая опред. Строй мысли и поведения. Она сущ. Без разницы осознается ли она или нет. Это наследство от предшед. Поколений. Пример для России. Сокрализация государства, всепрощение кающегося, безпощадность к врагу.

Рациональный уровень. Осознанные полит. Ориент. И поведения, разумные соотн. С конкретной с ситауацией с политической системой.

По Горизонтале.

Глав. Компонент полит. Ориентации. Габриэль Алмонд разделил на 3 категории. 1) Когнетивные или позновательные ориентации. Характер ваших знаний о политике. 2) Нормативные ориентации. Идеал, представление человека. Нормы. 3) Аффективные ориентации. Чувства, эмоции по отношению к политике.

Розенбау. 1) Ориентация относ. Институтов гос. власти. 2) Политическая идентификация. (Кто для вас свой). 3) Ориентация относительно себя. Своих полит. Возможностей, ресурсов участия.

Политические мифы и стереотипы. Миф, некий сюжет опир. На верования и содержащий идею сокрального. 4 вневременных сюжета. 1) Миф о заговоре. 2) Миф о золотом веке(может быть и в прошлом и будущем). 3) О герое спасителе. 4) Миф о единстве(призывы к сплочению).

Антропологический подход к мифам. Миф-это все что выходит за рамки реальности соответ. Ранним формам сознания, предшествует религии.

Структуралисткий подход. Все мифы состоят из противоположностей. Бинарность человеческого мышления. Ненависть-любовь,сырое-вареноеJ. Мифы повторяют одни и те же сюжеты.

Аналитическая псих. Юнга. Для древних миф-реальный мир и переживание. Сегодня же регрессивное архитипическое поведение, проявление коллективного бессознательного. Коллективное бессознательное-образ мира,сформ. В незапамятные времена.

Коссирер,Ясперс,Бердяев отмечали. Серьезный подход к мифам. Мифы-объединяют и помогают управлять обществом. Серж Московичи, Рорж Фарель-иррацианальные аспекты с примисью идеологии и совсем малой долей науки.

Мифы-для массы, объясняются понятным массе языком.

Политический миф.

Повествование о политике и политиках, который создает картину мира для масс, лигитим. Власть. Может иметь сокральный статус.(Миф о сакральности царской власти).

Технологические мифы-при помощи масс медиа.(Пример:Путин-полковник).

Стереотипы.

В 1922 году американский журналист Уолтер Липман. В полиографии-шаблон.

Полит. Стереотип. Искаженное, упращенное представление о политике. Персонифицирует событие(лицо). Стереотип-архаичен.3) Стереотип эмоционален(положителени или отриц). 4) Стереотип-статичен, устойчив.

Стереотип объясняется ограниченным опытом, средствами массовой информации.

С помощью стереотипов-политическая идентичность. Мифы, стереотипы-заменяют знания(!).

Отличие мифа от стереотипа. Миф-рассказ, история, а стереотип-это ярлык. Технология их внедрения-технология обращенная на массы, их сознания,в своих целях.

Политические символы. Сиволы-знаки, выполняющие коммуникативную функцию между личностью и властью. Флаг, гимн, лозунг, праздник, политический ритуал.

Типичные модели поведения. «О теплых отношениях в ЦК КПСС».

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: