ТЕМА 7. Социальное партнерство в сфере труда

Понятие, становление, значение социального партнерства в России.

Нормативно-правовые акты, определяющие правовые основы социального партнерства.

Основные принципы социального партнерства. Их характеристика.

Уровни и формы социального партнерства.

Стороны социального партнерства и их представители. Участники социального партнерства. Профессиональные союзы и иные представители работников. Представители работодателей. Объединения работодателей. Особенности представления работодателей – государственных и муниципальных предприятий и бюджетных организаций. Государство в системе социального партнерства.

Органы социального партнерства. Коллективные переговоры как стадия коллективно-договорного процесса. Порядок их проведения, урегулирование разногласий, гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Понятие и порядок заключения коллективного договора. Функции коллективного договора. Стороны коллективного договора и стороны коллективно-договорного процесса. Содержание и структура коллективного договора. Нормативные, организационные, информационные и обязательственные условия коллективного договора. Срок действия коллективного договора, порядок его изменения и дополнения. Гарантии при ликвидации организации. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность за нарушение коллективного договора.

Понятие и виды социально-партнерских соглашений. Структура и содержание соглашений. Российская трехсторонняя комиссия. Участие органов государственной власти и местного самоуправления в заключении соглашений. Порядок, сроки разработки и заключения соглашений.

Ответственность сторон социального партнерства.

Нормативно-правовые акты

1. Конвенция № 154 Международной организации труда «О содействии коллективным переговорам» от 19 июня 1981 г. // Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919 – 1956. Т.2.

Конвенция № 98 Международной организации труда «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» от 1 июля 1949 г. // Библиотечка Российской газеты. 1999. Вып. 22-23.

2. Рекомендация № 163 Международной организации труда «О содействии коллективным переговорам» от 19 июня 1981 г. // Библиотечка Российской газеты. 1999. Вып. 22-23.

3. Рекомендация № 91 Международной организации труда «О коллективных договорах» от 29 июня 1951 г. // Библиотечка Российской газеты. 1999. Вып. 22-23.

4. ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1 мая 1999 г. // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст.2218.

5. ФЗ «Об объединениях работодателей» от 27 ноября 2002 г. (в ред. от 1 декабря 2007 г.) // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741: 2007. 3 49. Ст. 6068.

6. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. (с изм. и доп. ФЗ от 30 декабря 2008 г.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2009. № 1. Ст. 17.

7. Закон РФ «Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 г. (с изм. и доп. ФЗ от 23 июля 2008 г.) // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930.; 2008. № 30 (ч.2), Ст.3616.

8. Закон Нижегородской области «О социальном партнерстве» от 27 апреля 1999 г. (с изм. и доп. от 6 марта 2008 г.) // Нижегородские новости. 1999. 12 мая; 2008. 13 марта.

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 ноября 1999 г. «О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (с изм. и доп. от 22 июня 2004 г.) // СЗ РФ. 1999. № 46. Ст. 5572; 2004. № 26. Ст. 2673.

10. Постановление Правительства Российской Федерации от 10 августа 2005 г. «О наделении федеральных органов исполнительной власти правом представления работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне» //СЗ РФ. 2005. « 33. Ст. 3428.

11. Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2009-2011 годы» (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей энергетики, Общественным объединением «Всероссийский Электропрофсоюз» 27 июня 2008 года//Труд и страхование. 2008. № 9.

Литература

1. Анисимов А.Л. Коллективные договоры и соглашения и их социально-правовое значение // Трудовое право. ─ 2003. ─ № 1, 2.

2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. ─2002. ─ № 5.─ С. 34-42.

3. Бородин И.И. Правоотношения по коллективным переговорам по заключению коллективного договора// Трудовое право. ─ 2008. ─ № 7. ─ С.12-18.

4. Киреев А.С. Комментарий к Федеральному закону «Об объединениях работодателей» (постатейный)/ А.С. Киреев. – М.: Юстицинформ, 2003. – 109 с.

5. Кязимов К.Г. Социальное партнерство: практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица/ К.Г. Кязимов. – М.: ЭНАС, 2008. – 192 с.

6. Лютов Н. Коллективные договоры в России: правовые проблемы// Хозяйство и право. ─ 2008. ─ №1. ─ С.73-80.

7. Соловьев А.В.Социальное партнерство: Комментарий к разделу II Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.– 336 с.

8. Соловьев А.В. Коллективный договор, или как достичь успеха в проведении коллективно-договорной кампании. – М.: Издательство«Альфа-Пресс», 2007. –188 с.

9. Стрижаков Г. Правовая природа коллективного договора как акта социального партнерства// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 10. ─ С. 87-92.

10. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве// Трудовое право. ─ 2008. ─ № 12. ─ С. 80-87.

11. Нуртдинова А.Ф. Роль государства в механизме социального партнерства // Журнал российского права.─ 2000. ─№ 2.─ с.15-19.

12. Нуртдинова А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. М., 1996.- 267 с.

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

ТЕМА 8. Правовое регулирование трудоустройства и занятости

Основы законодательства о занятости населения в Российской Федерации, в субъектах РФ. Общая характеристика закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», его структура и основное содержание.

Государственная политика в области занятости населения. Федеральная программа содействия занятости населения в Российской Федерации. Права граждан в области занятости. Реализация права на защиту от безработицы. Право на защиту от необоснованных увольнений. Право граждан на самостоятельное трудоустройство у работодателя. Право граждан на трудоустройство посредством государственных органов по труду и занятости. Право граждан на трудоустройство посредством негосударственных организаций.

Понятие занятости и ее формы. Занятые и безработные граждане.

Понятие безработицы. Правовой статус безработного. Признание граждан безработными. Порядок регистрации безработных. Права и обязанности безработных. Право на возможность заключения срочных договоров на участие в оплачиваемых общественных работах. Общественные работы, порядок их организации. Право на обжалование действий государственных органов по вопросам занятости и их должностных лиц. Право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, связанных с профессиональной ориентацией. Право на бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов по труду и занятости. Право на досрочное оформление пенсии. Право на материальную поддержку в случае потери работы и заработка.

Гарантии, льготы и компенсации для высвобождаемых и безработных граждан.

Пособие по безработице, его размеры, сроки и порядок выплаты. Выплаты обучающимся гражданам по направлению органов по труду и занятости. Материальная и иная помощь безработным гражданам.

Понятие трудоустройства, его формы и значение. Органы трудоустройства. Права и обязанности трудоустраиваемых. Некоторые особенности трудоустройства отдельных категорий работников. Подходящая и неподходящая работа.

Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

Система органов занятости. Федеральная служба по труду и занятости населения. Ее правовой статус. Негосударственные службы занятости (кадровые агентства). Финансирование мероприятий по трудоустройству и занятости.

Правовое регулирование высвобождения работников. Массовое высвобождение и его критерии. Высвобождение работников вследствие расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Нормативно-правовые акты

1. Конвенция Международной организации труда № 122 «О политике в области занятости» от 9 июля 1964 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. 1967. № 45. Ст. 608.

2. Конвенция Международной организации труда № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 г. // Библиотечка Российской газеты. 1999. Вып. 22-23.

3. Конвенция Международной организации Труда № 88 «Об организации службы занятости» от 9 июля 1948 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т.1. Женева. Международное бюро труда. 1991.

4. Конвенция Международной организации труда № 2 «О безработице» от 28 ноября 1919 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т.1. Женева. Международное бюро труда. 1991.

5. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. (в ред. ФЗ от 20 апреля 1996 г., 3 июня 2009 г.)//Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 18. Ст. 565; СЗ РФ.1996. № 17. Ст. 1915; 2009. №23. Ст.2761.

6. ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «Об образовании» от 13 января 1996 г. (с изм. и доп. от 13 февраля 2009 г.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст.150; 2009. № 7. Ст.787.

7. ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. (с изм. и доп. от 28 апреля 2009 г.) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст.4563; 2009. № 18 (ч.1). Ст. 2152.

8. ФЗ «О беженцах» от 19 февраля 1993 г. (в ред. ФЗ от 23 июля 2008 г.)// Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 12. Ст. 425; СЗ РФ. 2008. № 30 (ч.2). Ст. 3616.

9. Закон Нижегородской области «О социальном партнерстве» от 29 апреля 1999 г. ( в ред. от 6 марта 2008 г.)// Нижегородские новости. 1999. 12 мая; 2008. 13 марта.

10. Закон Нижегородской области «О молодежной политике в Нижегородской области» от 25 апреля 1997 г. (в ред. от 25 декабря 2008 г.) // Нижегородские новости. 1997. 7 мая; 2008. 27 декабря.

11. Закон Нижегородской области «О квотировании рабочих мест» от 26 декабря 2007 г. (в ред. от 1 октября 2008 г.) // Нижегородские новости. 10 января 2008 г.

12. Указ Президента РФ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г. ( в ред. от 22 июня 2009 г.)// СЗ РФ. 2004. № 11. Ст. 945; 2009. №26. Ст.3167.

13. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» от 30 июня 2004 г. (в ред. от 8 августа 2009 г.)//СЗ РФ. 2004. № 28. Ст.2901; 2009. 3 33. Ст. 4081.

14. Постановление Правительства РФ «О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность» от 25 мая 1994 г. (с изм. и доп. от 21 декабря 2000 г.)// СЗ РФ. 1994. № 6. Ст.607; 2001. № 1 (часть 11). Ст. 130.

15. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан от 22 апреля 1997 г. (в ред. от 14 декабря 2006 г.))// СЗ РФ. 1997. № 17. Ст.2009; 2006. № 51. Ст. 5468.

16. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (с изм. от 11 января 2007 г.) // СЗ РФ. 1997. № 29. Ст.3533; СЗ РФ. 2007. №3. Ст. 450.

17. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации» от 23 декабря 2006 г. // СЗ РФ. 2007. № 1 (2 ч.). Ст. 256.

18. Постановление Правительства РФ «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» от 5 февраля 1993 г. //САПП. 1993. №7. Ст.564.

19. Постановление Правительства РФ «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» от 31 декабря 2008 г.9В ред. от 20 мая 2009 г.)//СЗ РФ. 2009. №2. Ст. 266.

20. Постановление Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» от 13 января 2000 г. (с изм. и доп. от 8 февраля 2001 г.) // Бюллетень Министерства труда и социального развития. 2000. № 3; 2001. № 3.

21. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации» от 13 июня 2007 г. //Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 34.

22. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» от 30 ноября 2006 г.// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 14.

23. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы» от 17 марта 2008 г. //Российская газета. 2008. 22 августа.

24. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» от 3 июля 2006 г. // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2006. № 39.

25. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» от 7 июня 2007 г.// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 34.

26. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения» от 1 ноября 2007 г.// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 2.

27. Приказ Минтруда Российской Федерации «Об утверждении Положения о Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по субъекту Российской Федерации (территориальном органе Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения» от 30 ноября 2000 г. (с изм. и доп. от 25 июля 2002 г.) // Бюллетень Министерства труда и социального развития. 2001. № 10; 2002. № 9.

28. Постановление главы администрации г. Нижнего Новгорода «О максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработного» от 15 марта 2002 г. // Информационно-поисковая правовая база ОДА г. Нижнего Новгорода (Официальные документы администрации г. Нижнего Новгорода).

Литература

1. Власов В.И., Крапивин О.М. Комментарий к закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»: Постатейный. – М.: «ось – 89», 2008. – 352 с.

2. Варшавская Е.Я., Поварич И.П. Непостоянная занятость: российский вариант// Трудовое право. ─2008. ─№ 7. ─ С. 59-63.

3. Хохидра С.В. Конституционное право на защиту от безработицы (социологические исследования): Учебное пособие. Нижний Новгород: Из-во ННГУ, 2001.- 93 с.

4. Хохидра С.В. Административно-правовые аспекты реализации права на защиту от безработицы в России: Монография/ Под ред. к.ю.н. И.А. Склярова. Н.Новгород: Издательство Нижегородского госуниверситета, 2003. – 181 с.

5. Филатова А.В. Административные регламенты исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по контролю, надзору// Трудовое право. ─2008. ─№ 7. ─ С. 19-22.

ТЕМА 9. Трудовой договор

Из истории развития трудового договора.

Понятие, содержание и значение трудового договора. Социально-экономическая роль трудового договора и его юридическое значение. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Работодатель и работник как стороны трудового договора.

Содержание трудового договора. Непосредственные и производные условия трудового договора. Непосредственные условия трудового договора: обязательные и дополнительные. Понятие трудовой функции и места работы, иные обязательные условия трудового договора.

Испытательный срок и его значение. Совмещение профессий и должностей. Условие о неразглашении охраняемой законом тайны. Иные дополнительные условия трудового договора.

Виды трудовых договоров. Трудовые договоры, заключаемые на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры.

Виды трудовых договоров по субъектному составу, их особенности. Трудовые договоры, заключаемые: для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в порядке конкурса, при работе по совместительству, на сезонные работы, на срок до двух месяцев, с надомниками, с лицами с семейными обязанностями. Трудовой договор с государственным служащим, муниципальным служащим. Трудовой договор с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации. Трудовой договор с иностранным работником. Трудовой договор, заключаемый с работодателем – физическим лицом. Особенности трудового договора, заключаемого с работниками в возрасте до восемнадцати лет. Трудовой договор, заключаемый с работником транспорта. Особенности трудового договора лиц, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации за границей. Трудовой договор с работником религиозной организации. Особенности трудового договора медицинского работника, педагогического работника, работника средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков. Особенности трудового договора с тренером, профессиональным спортсменом.

Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Ограничения при приеме на работу. Момент вступления трудового договора в силу.

Изменение условий трудового договора. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя без согласия работника. Переводы и перемещения на другую работу. Понятие, классификация и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения. Переводы по инициативе сторон трудового договора, по инициативе третьих лиц. Виды переводов в зависимости от места перевода. Виды переводов в зависимости от срока перевода. Временные переводы в случае производственной необходимости. Понятие производственной необходимости, условия перевода. Материальные гарантии при переводе на другую работу и сроки оплаты переводов. Правовые последствия незаконных переводов.

Командировка, понятие, правовое регулирование.

Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых работников. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации.

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации. Отстранение от работы: условия и порядок применения.

Прекращение трудового договора. Понятие оснований прекращения трудового договора и их отличие от отстранения от работы. Классификация оснований прекращения трудового договора. Аннулирование трудового договора.

Общие основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора.

Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие при увольнении с работы. Юридические гарантии работников при увольнении некоторых категорий работников. Правовые последствия незаконного увольнения с работы.

Нормативно-правовые акты

1. ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. (в ред. ФЗ июня 2009 г., с изм. от 18 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1; 2009. №1. Ст. 14; №29. Ст. 3618.

2. ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий) от 19 июля 1998 г. (в ред. от 21 марта 2002 г.)// СЗ РФ. 1998. № 30. Ст. 3611; 2002. № 12. Ст. 1093.

3. Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19 февраля 1993 г., (в ред. от 29 декабря 2004 г.) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. 1993. № 16. Ст. 551; СЗ РФ. 2004. № 35. Ст. 3607.

4. ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «Об образовании» от 13 января 1996 г. (с изм. и доп. от 17 июля 2009 г.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст.150; 2009. № 29. Ст. 3585.

5. ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. (в ред. ФЗ от 2 августа 2009 г.) // СЗ РФ. 1996. № 35. Ст. 4135; 2009. № 31. Ст. 3923.

6. ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. ( с изм. от 18 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; 2009. № 29. Ст.3624.

7. ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. (с изм. от 17 июля 2009 г.)// СЗ РФ. 2007. № 10. ст. 1152; 2009. № 29. Ст. 3597.

// СЗ РФ. № 2. Ст.224; 1999. № 16. Ст. 1933; 2002. № 16. Ст. 1499; № 30. Ст. 3029.

8. ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25 июля 2002 г. (с изм. и доп. от 28 июня 2009 г.) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032; 2009. № 26. Ст.3125.

9. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 г. (в ред. от 23 июля 2008 г.)// СЗ РФ. 1996. № 14. Ст. 1401; 2008. №30 (ч.2). Ст. 3616.

10. Постановление Правительства РФ «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» от 31 октября 2002 г. ( в ред. от 20 декабря 2003 г.)// СЗ РФ. № 44. Ст. 4399; 2003. № 52 (ч.2). Ст.5066.

11. Постановление Правительства РФ «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» от 4 апреля 2003 г. (в ред. от 10 марта 2009 г.) // СЗ РФ. 2003. № 15. Ст. 1368; 2009. № 12. Ст. 1429.

12. Постановление Правительства РФ «Об испытании при назначении на государственную должность федеральной государственной службы Правительством Российской Федерации» // СЗ РФ. 2000. № 28. Ст. 2979.

13. Постановление Правительства РФ «О порядке заключения трудовых договоры и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» от 16 марта 2000 г. (в ред. от 11 марта 2008 г.) // СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373; 2008. № 11 (ч.1). Ст. 1030.

14. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 г. ( в ред. от 19 мая 2008 г.)// СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539; 2008. №21. Ст. 2456.

15. Постановление Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13 октября 2008 г.// СЗ РФ. 2008. № 42. Ст. 4821.

16. Постановление Минтруда РФ «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» от 10 октября 2003 г.// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. № 235.

17. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 6 апреля 2001 г. (с изм. от 5 января 2004 г.) // Бюллетень Минтруда РФ. 2001. № 6; 2004. № 5.

18. Постановление Минтруда РФ «Об утверждении квалификационного справочника руководителей, специалистов и других служащих» от 21 августа 1998 г. ( в ред. от 29 апреля 2008 г.)// Библиотека и закон. 2007. Выпуск 23 (начало); 2008. Выпуск 25 (окончание).

Акты Верховного Суда РФ

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации от 17 марта 2004 г. ( в ред от 28 декабря 2006 г.)// Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6; 2007. №3.

Литература

1. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). - Ростов-на-Дону: «Издательский Центр «МарТ», 1998. – 352 с.

2. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. – 464 с.

3. Быков А.М. Командировка: (практическое пособие). М., Юридическая литература. 1989. – 89 с.

4. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников: учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2003. – 256 с.

5. Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта: учебное пособие. – М.: Проспект, 2009. – 112 с.

6. Дмитриева Е.К. Трудовой договор научно-педагогических работников. М.: Изд-во МГУ, 1991. – 432 с.

7. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. М., Дело, 2000. – 365 с.

8. Евдокимов А.А. Служебная командировка. Некоторые спорные вопросы// Право и государство: теория и практика. ─ 2008. ─ № 5. ─ С. 37-40.

9. Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора// Трудовое право. ─ 2008. ─ № 3. ─ С. 30-41.

10. Костян И.А. Сокращение численности или штата работников: интересы работодателя/ - М.: Вершина, 2009. – 304 с.

11. Конов Л.М., Тарасов И.Г. Совместительство и совмещение профессий (должностей). – М.: Профиздат, 1990, - 77 с.

12. Кмить С.А. Увольнение работника как основание для досрочного исполнения им договора займа// Журнал российского права. ─ 2008. ─ №9. ─ С.58-67.

13. Минкина Н.И. Работа, (не) обусловленная трудовым договором// Трудовое право. 2008. ─ № 6. ─ С. 64-68.

14. Михайлов Ю.М. Трудовой договор; подготовка, заключение, изменение, расторжение: практическое руководство с примерами/ М.: ГроссМедиа. 2005. – 268 с.

15. Полянина А. Ньюансы испытательного срока// Трудовое право. ─2008. ─№ 3. ─ С. 71-76.

16. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора (практический комментарий) // Трудовое право. ─ 2003. ─ № 5. ─ С.47-51.

17. Прием и увольнение работников: подробно с примерами из практики/ под ред. В.А. Семенихина – М.: ЭКСМО, 2006. – 79 с.

18. Ракитина Е.В. Классификация оснований прекращения трудового договора// Российский юридический журнал. ─ 2008. ─ №1. ─ С.179-184.

19. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование: научно-практическое пособие/ Г.С. Скачкова; Рос. акад. наук. Ин-т государства и права. – М.: Волтерс Клувер, 2006. – 264 с.

20. Сенников Н.М. Отказ в приеме на работу//Трудовое право. ─2009. ─№ 4-5. ─ С. 19-31.

21. Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве: учебно-практическое пособие.- М.: Проспект, 2003. – 46 с.

22. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007. – 192 с.

23. Чанов С.Е. Некоторые вопросы отграничения трудового договора от контрактов с государственными и муниципальными служащими// Трудовое право. ─2008. ─№ 3.─ С. 18-21.

24. Чиканова Л. Организация и порядок проведения аттестации работников// Хозяйство и право. ─2008. ─№ 9.─ С.62-74.

25. Шкатулла В.И. Методик увольнения персонала / В.И. Шкатулла, М.В. Сытинская. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 287 с.

26. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. ─ М.: Изд-во «Финпресс», 2006. ─288 с.

27. Щур-Труханович Л.В. Государственная тайна в трудовых отношениях: практическое пособие. – М.; Изд-во «Финпресс», 2006. – 160 с.

28. Щур-Труханович Л.В. Отстранение от работы (должности): механизм, оформление, учет: практическое пособие. – М.; Изд-во «Финпресс», 2007. – 160 с.

29. Якимова И. Некоторые проблемы заключения трудового договора в современной России// Трудовое право для кадровика. ─2009. ─№ 3 ─С.12-17.

ТЕМА 10.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: