Значительно больше, чем Вы. Помните, что его время значительно дороже Вашего.

Точно обдумайте, что Вы хотите спросить

Всегда сначала спрашивайте себя, не можете ли Вы сами найти ответ на Ваш вопрос. Затем

Подумайте, что бы, скорее всего, ответил Ваш наставник. Большей частью этого оказывается до-

Статочно, и Вы не должны обращаться к нему. Вы становитесь в этом случае своим собственным

Консультантом. А это результат, к которому Вы в конечном итоге стремитесь. Приучите себя

излагать каждую проблему вместе с тремя вариантами ее решения.

Покажите открытость ко всему

Слушайте с открытой душой и без скепсиса. Доверяйте Вашему наставнику и его идеям.

Наставничество не может функционировать без доверия. Мысли и пути Вашего наставника могут

Казаться Вам совершенно необычными и нелогичными. Однако не забывайте, что как раз его образ

Мышления сделал его гораздо более преуспевающим, чем Вы.

Поэтому используйте любой шанс делать самое эффективное, что можете: учитесь думать, как

Ваш наставник. Чем быстрее Вы этому научитесь, тем быстрее сможете перейти от отношений

Наставничества к настоящему партнерству.

Завоюйте сердце Вашего наставника

Почаще делайте подарки своему наставнику. Пишите благодарственные открытки и

Отправляйте факсы, в которых сообщайте ему, как ценна была для Вас беседа с ним. Завоюете Вы

Благосклонность Вашего наставника или нет, зависит от Вас. Вы ответственны за то, чтобы

Осуществить это.

Заботьтесь о том, чтобы Ваши отношения развивались так, как Вы хотите. Например, идя с

Наставником в ресторан, всегда оплачивайте счет. Многие этого не делают, приводя резонный

Аргумент, что у него денег больше. Однако этим Вы показываете ему, как высоко Вы цените его

Время.

К выбору подарков подходите творчески. Наблюдайте склонности Вашего наставника и

Незаметно выясните, что он любит. Находите редкие вещи. У Вашего наставника, несмотря на его

Большие деньги, часто нет времени на поиски таких вещей.

Всегда немедленно реагируйте на сообщения Вашего наставника

Как часто Вы оставляли кому-либо важное сообщение на автоответчике и не знали точно,

Дошло ли оно вообще. Если Вы отправляете факс, Вы не знаете, прочитал ли его адресат. Отвечайте

поэтому всегда так быстро, как только возможно. Поразите наставника скоростью, с которой

Отвечаете.

Отвечайте даже тогда, когда отвечать, собственно, нечего. Например, Вы предлагаете Вашему

Наставнику прийти в понедельник в 10 часов в его бюро. Он посылает Вам ответный факс, что это

Время его устраивает и что он рад встрече. Отреагируйте на его ответ. Поблагодарите его за

Подтверждение встречи.

Дайте наставнику обратную связь

Ваш наставник хотел бы знать, естественно, какой результат дали его советы. Поэтому

Регулярно сообщайте ему о текущем положении дел. Дайте ему так много обратной связи, как смо-

Жете. Тем самым Вы побуждаете его помогать еще больше. Сообщайте ему также, если что-то не

Сработало. Он хотел бы убедиться в том, что действительно сделано все возможное.

Информируйте его также время от времени о том, что Вы по-прежнему верите в Вашу цель.

Снова и снова демонстрируйте ему свое воодушевление. Покажите ему, что он ставит на победителя.

Благодарите тем, что преуспеваете

Лучший способ выразить свою благодарность — превзойти все ожидания наставника и стать

Невероятно преуспевающим. Заботьтесь о том, чтобы набивать деньгами свои карманы и карманы

Вашего наставника.

Поразите его тем, что Вы оказались быстрее и успешнее, чем он, возможно, предполагал.

Подражайте Вашему наставнику и оставайтесь при этом верны себе

Учиться — значит равняться на наставника. Будьте внимательны, но не напряжены.

Впитывайте все, как губка, но не забывайте и развлекать его. Заботьтесь о том, чтобы от сотруд-

Ничества с Вами Ваш наставник получал удовольствие. Помните: он стал богатым, так как любит то,

Что делает.

Хвалите Вашего наставника как можно чаще, но не льстите ему. Похвала должна идти от

Сердца. Однако не сдерживайте себя только потому, что думаете: он и без того знает, насколько

Хорош. Поверьте, человек всегда охотно выслушает искреннюю похвалу.

Подражайте Вашему наставнику. Если Вы заметите, что ходите, говорите, одеваетесь так же,

Как он, — это хорошо. Это поможет Вам думать и чувствовать, как он. Кто перенимает обороты речи

И жесты другого человека, перенимает также его чувства.

Именно это подражание поможет Вам позднее встать на собственные ноги. Но не забывайте

При всем при том оставаться верным самому себе.

Не ищите болевые точки

Никто не утверждает, что Ваш наставник должен быть совершенством. Нередко отношения с

Наставником терпят неудачу из-за того, что ученик ожидает слишком многого. Не ждите со-

Вершенства. Вы его не найдете. Вы найдете человека со своими достоинствами и недостатками.

Концентрируйтесь __________на положительных сторонах Вашего наставника, а не на его слабостях. Вы

Ведь хотите учиться у него, а не снести его памятник. Решающим является то, что он может

Усовершенствовать Ваши сильные стороны.

У многих преуспевающих людей есть тенденция искажать истину в свою пользу. Но не

Забывайте, что Вы учитесь у него, а не пытаетесь доказать ему свою правоту.

Вас удивит также скорость, с которой преуспевающие люди могут изменять свое мнение. Еще

Вчера они говорили: “А” — лучший метод, а сегодня утверждают, что лучший метод — “Б”.

Хороший наставник гораздо легче откажется от пути, который не приводит к успеху, чем

Большинство других людей. То, что не функционирует, сразу подвергается переоценке. И это

Называется не беспринципностью, а мышлением, направленным на успех, и гибкостью. С другой

Стороны, преуспевающие люди гораздо дольше, чем остальные, придерживаются системы, которая,

Как доказано, приводит к положительным результатам. Ориентируясь на это, Вы должны избрать

Собственный путь, потому что в конечном итоге только Вы сами ответственны за свою жизнь.

Верните то, что Вы получили

Вы не должны ждать, пока станете совершенством и образцом преуспеяния, чтобы начать

Помогать другим так, как Вам помог Ваш наставник. Самые лучшие ученики часто становятся и

Самыми лучшими наставниками.

Если принцип наставничества сделал Вас преуспевающим, не забывайте, кому Вы обязаны

Своим успехом. Верните долг, наставляя других.

Как долго должно продолжаться наставничество?

С течением времени отношения ученика и наставника будут постепенно переходить в дружбу.

Когда-нибудь у Вас может появиться желание стать равноправными партнерами. Во всяком случае,

Учитесь так много, как можете, до тех пор, пока сохраняются отношения с Вашим наставником. Это

наилучший метод учиться. Когда-нибудь Ваш наставник потребует от Вас самостоятельности. Тогда

Вы должны будете заменить его сетью специалистов.

Как создать сеть специалистов?

Уже несколько лет, как у меня вошло в привычку каждый месяц знакомиться с преуспевающим

Человеком. С большинством этих людей мне удавалось и дальше оставаться в контакте. Все они

Являются специалистами в своей области. Иногда сразу находились точки пересечения для

Возможного сотрудничества. Иногда были только полезные беседы.

Есть очень простой способ поддерживать такие связи: перед каждой встречей обдумайте,

какую выгоду Вы можете принести другому. Поставьте себя мысленно на его место. Что бы Вы

Сделали на его месте? Какие из Ваших возможностей и контактов могли бы помочь ему? Если Ваш

Знакомый делает то же, Ваши встречи будут очень полезными.

Всегда сначала думайте о выгоде другого. Естественно, Вы поддерживаете только те контакты,

В которых это происходит взаимно. Все преуспевающие люди с непревзойденным мастерством

Используют искусство создания сети специалистов-единомышленников.

Ключевые советы

Создавайте свою сеть специалистов, знакомясь каждый месяц с новым преуспевающим

Человеком.

• Начните с того, что спросите самых успешных людей из тех, кого Вы знаете, об их самом

Замечательном знакомом.

• Попросите дать Вам рекомендацию и назначить встречу.

• Всегда сначала думайте о выгоде, которую Вы можете принести другому.

• Ничто не будет Вас так сильно мотивировать с каждым днем становиться лучше, как контакт с

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: