Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге
Регион: Санкт-Петербург
Описание:
Размер минимальной заработной платы устанавливается региональным соглашением о минимальной заработной плате.
Соглашение заключается Правительством Санкт-Петербурга, межрегиональным объединением "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".
МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Санкт-Петербурга, кроме работников бюджетных организаций.
МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Санкт-Петербурге и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ.
Текущее значение: 7 781 руб.
год
| период
| размер
|
| 1 января - 31 декабря
| 7781 руб.
|
| 1 января - 31 декабря
| 7300 руб.
|
| 1 сентября - 31 декабря
| 6890 руб.
|
| 1 января - 31 августа
| 6600 руб.
|
| 1 января - 31 декабря
| 6200 руб.
|
"Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год"
(подписано 01.12.2011)
Текст документа
Источник публикации: СПС КонсультантПлюс: Санкт-Петербург и Ленинградская область
| Внимание! Редакция правового портала КАДИС не отслеживает изменение юридической силы документа, а также внесенные в него изменения. Для постоянной работы с актуальной правовой информацией рекомендуем использовать справочную правовую систему КонсультантПлюс.
|
Последние новости:
|
1 декабря 2011 18:11
| В Петербурге установлен региональный МРОТ на 2012 год
|
Должностные лица:
|
| Турчак Анатолий (1) Президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга
|
| Полтавченко Георгий Сергеевич (1) Губернатор Санкт-Петербурга
|
| Дербин Владимир Георгиевич (1) Председатель Федерации Независимых профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
|
Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге
| 7 781 руб.
| Устанавливающие правовые акты:
- "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год"
(подписано 01.12.2011) - "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год"
(подписано 28.12.2010) - "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2010 год"
(подписано 22.04.2010) - "РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА 2009 ГОД"
(ПОДПИСАНО 13.02.2009) Документ утратил силу с 1 января 2010 года в связи с истечением срока действия, установленного пунктом 4.2 данного документа.
1 декабря 2011 18:11
| В Петербурге установлен региональный МРОТ на 2012 год
| 1 сентября 2011 13:51
| В Ленинградской области установлен новый уровень минимальной зарплаты
| 24 мая 2011 14:26
| Зарплата ниже 7300 рублей привлечет внимание прокуратуры
| Другие справочные материалы по этому региону:
Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.11.2011 N 1532
| 6 131,6 руб.
|
Арендная плата за землю в Санкт-Петербурге ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 26.11.2009 N 1379
| К = 0,750 Кд = 1,10
|
Средняя рыночная стоимость жилья в Санкт-Петербурге (кв.м.) Приказ Минрегиона РФ от 26.09.2011 N 462
| 47 100 руб.
|
Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге <Письмо> Петростата от 17.11.2011 N ЛД-250/9912
| 29 642 руб.
|
Проезд в транспорте общего пользования в Санкт-Петербурге Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26.11.2010 N 1585
| метро - 25 руб., наземный - 21 руб.
|
Прожиточный минимум пенсионера в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 02.11.2011 N 658-120
| 5 157,7 руб.
|
Норма предоставления жилья в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 19.07.2005 N 407-65
| 18 кв.м.
|
Учетная норма жилья в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 19.07.2005 N 407-65
| 9 кв.м.
|
Сезоны в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 06.06.97 N 97-28
| зима с 5 декабря по 16 марта
|
Расчетная единица в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 10.11.2010 N 557-132
| 1 010 руб.
|
Стоимость жилищно-коммунальных услуг в Санкт-Петербурге Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.08.2011 N 1053
| квартира - 2256,08 руб., общежитие - 2108,94 руб.
|
Тарифы на электричество в Санкт-Петербурге Распоряжение Комитета по тарифам Санкт-Петербурга от 13.12.2010 N 333-р
| газовая плита - 2,80 руб./кВт.ч; электроплита - 1,96 руб./кВт.ч
|
Выплата при рождении ребенка в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 24.11.2004 N 587-80
| 15 000 руб.
|
Базовая единица для расчета окладов работников бюджетных учреждений Санкт-Петербурга ЗАКОН Санкт-Петербурга от 03.12.2009 N 605-104
| 7 583 руб.
|
Стоимость и себестоимость строительства в Санкт-Петербурге Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 04.03.2011 N 207-р
| стоимость - 43 927 руб.; себестоимость - 41 470 руб.
|
Родительская плата за детский сад в Санкт-Петербурге ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 N 1603
| 627 руб.
|
Стоимость минимального набора продуктов в Санкт-Петербурге <Письмо> Петростата от 29.11.2011 N ЛФ-220/10618
| 2 783,35 руб.
|
Материнский капитал в Санкт-Петербурге Закон Санкт-Петербурга от 06.12.2011 N 810-151
| 100 000 руб
|
Регистрационный N 63-с
от 08.12.2011
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА 2012 ГОД
Санкт-Петербург
1 декабря 2011 года
Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация профсоюзов" (далее - Профсоюзы), региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" (далее - Работодатели), именуемые далее Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет настоящего Соглашения
1.1. Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с 1 января 2012 года в размере 7781 рубль.
1.2. Стороны договорились, что для целей настоящего Соглашения в размер минимальной заработной платы, установленный в пункте 1.1 настоящего Соглашения, не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.
1.3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Санкт-Петербурга и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в пункте 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
2. Обязательства Сторон
2.1. Стороны обязуются:
2.1.1. Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о минимальной заработной плате в первом полугодии 2012 года.
2.1.2. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения настоящего Соглашения.
2.1.3. Рассматривать результаты мониторинга выполнения настоящего Соглашения в рамках Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2. Правительство Санкт-Петербурга обязуется:
2.2.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в средствах массовой информации в пятидневный срок со дня подписания настоящего Соглашения.
2.2.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга.
2.3. Работодатели обязуются:
Устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами минимальную заработную плату в размере не ниже размера, установленного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются:
2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы в соответствии пунктом 1.1 настоящего Соглашения.
2.4.2. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
3. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
4. Действие настоящего Соглашения
4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу после его подписания Сторонами, распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года, действует до 31 декабря 2012 года.
Председатель
общественной организации
Межрегиональное Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
объединение организаций профсоюзов
"Ленинградская Федерация Профсоюзов"
В.Г.Дербин
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Президент
регионального объединения
работодателей "Союз промышленников
и предпринимателей Санкт-Петербурга"
А.А.Турчак
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|