Структура управления коммерческим банком
Тема 14. Коммерческие банки и их операции
Сущность, функции и классификация коммерческих банков
Структура управления коммерческим банком
Закон «О банках и банковской деятельности»
4. Операции универсальных коммерческих банков
5. Специализированные коммерческие банки
Сущность, функции и классификация коммерческих банков
Значительное место в кредитной системе занимают коммерческие банки. Слово «банк» происходит от итал. слова и означает «стол». Несмотря на то, что банки существуют уже достаточно давно, вопрос о сущности банка является дискуссионным. Выделяют следующие основные аспекты. Банк – это:
- хранилище денег (обиходная точка зрения),
- учреждение, организация (наиболее массовое представление),
- орган экономического управления,
- посредническая организация,
- агент биржи,
- кредитное предприятие.
Выполняя свои основные функции:
- аккумуляцию временно свободных денежных средств;
- создание платежных средств;
- посредничество в кредите;
- размещение привлеченных средств;
- расчетно-кассовое обслуживание клиентуры;
- организацию выпуска и размещения ценных бумаг
банк выступает как типичное предприятие, доходы и само будущее которого зависят от того, насколько хорошо он обслуживает клиентов.
Исходя из этого, коммерческий банк можно определить как денежно-кредитное предприятие, находящиеся на нижнем уровне двухуровневой банковской системы и занимающиеся оказанием на платной (коммерческой) основе банковских услуг физическим и юридическим лицам в условиях рыночной конкуренции с другими коммерческими банками.
Юридический статус коммерческого банка определяется законодательством каждой конкретной страны.
Коммерческие банки можно классифицировать:
1. По форме собственности
- государственные (центральные банки и государственные коммерчес. банки),
- акционерные (ОАО и ЗАО, ООО),
- кооперативные (паевые),
- муниципальные,
- смешанные,
- совместные или банки с участием иностранного капитала.
2. По характеру экономической деятельности
- эмиссионные,
- коммерческие,
- специализированные банковские учреждения.
3. По срокам выдаваемых кредитов
- краткосрочного кредита,
- долгосрочного кредита.
4. По хозяйственному признаку
- промышленные,
- торговые,
- сельскохозяйственные и др.
5. По территории
- местные или региональные,
- федеральные,
- республиканские,
- международные.
6. По размеру
- крупные,
- средние,
- мелкие.
7. По объему и разнообразию операций
- универсальные,
- специализированные.
8. По наличию филиальной сети
- с филиалами,
- без филиалов.
Коммерческий банк в своей деятельности опирается на следующие принципы:
- прибыльность хозяйствования,
- спекулятивный принцип,
- максимальное использование всех ресурсов,
- риск ради прибыли,
- все для клиента,
- принцип взаимной заинтересованности с партнерами,
- привлечение в качестве клиентов всех членов семьи.
Структура управления коммерческим банком
Особенностью современного коммерческого банка является то, что он прежде всего выступает как самостоятельный хозяйствующий субъект, имеет статус юридического лица и осуществляет посредническую деятельность в реализации специфических продуктов – кредита, ценных бумаг и валюты на основе полученной от центрального банка лицензии.
Организационная структура коммерческого банка определяется его Уставом, в котором содержатся положения об органах управления банка, их полномочиях, ответственности и взаимосвязи при осуществлении банковских операций.
В организационной структуре банка можно выделить две части:
1. Структура управления банка.
2. Структура функциональных подразделений и служб банка.
Органами управления Банка являются:
1 Общее собрание акционеров Банка, в компетенции которого входит:
- внесение изменений и дополнений в Устав Банка;
- реорганизация и ликвидация Банка, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- увеличение или уменьшение уставного капитала Банка;
- избрание Председателя Правления Банка и досрочное прекращение его полномочий;
- избрание членов Ревизионной комиссии Банка и досрочное прекращение их полномочий;
- утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках Банка, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, и убытков Банка по результатам финансового года;
- утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Банка;
- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров Федеральным законом «Об акционерных обществах»
2. Совет директоров Банка осуществляет общее руководство деятельностью Банка.
3. Единоличный исполнительный орган - Председатель Правления Банка, который:
- осуществляет руководство всей деятельностью Банка в соответствии с полномочиями представленными ему Уставом Банка и Советом директоров;
- руководит деятельностью Правления Банка;
- непосредственно рассматривает основные вопросы развития Банка и его финансовой деятельности;
- руководит кредитной, учетной, инвестиционной, кадровой политикой и политикой безопасности Банка.
4. Коллегиальный исполнительный орган - Правление Банка, который рассматривает:
- результаты коммерческой деятельности Банка, вопросы организации кредитования, расчетов, внешнеэкономической деятельности и другие вопросы текущей деятельности Банка;
- контролирует соблюдение законодательства Банком и его филиалами;
- решает вопросы подбора, расстановки, подготовки и переподготовки кадров;
- определяет условия и порядок оплаты труда работников Банка и его филиалов;
- рассматривает проекты приказов, инструкций и других документов Банка и рассматривает материалы ревизии, проверок, а также отчеты директоров филиалов и представительств Банка и принимает по ним решения;
- принимает решение о выпуске не эмиссионных ценных бумаг Банка;
- принимает решения об открытии и закрытии внутренних структурных подразделений Банка.
Функциональные подразделения Банка представлены управлениями, отделами, группами, секторами и службами, осуществляющими свою деятельность в соответствии с внутренними положениями.
Управление развития банка и клиентских отношений занимается:
- анализом рынка банковских услуг и маркетинговыми исследованиями;
- привлечением клиентов на обслуживание, формированием клиентского досье;
- мониторингом выполнения условий договора банковского счета;
- ориентацией всех сотрудников на максимальное удовлетворение потребностей клиентов в банковских услугах и т.д.
Основной задачей управления экономики и планирования является проведение в Банке и его филиалах единой денежно-кредитной и финансовой политики. Управление осуществляет анализ состояния дел по формирования и использованию ресурсов в целом, отдачи акционерного капитала, структуры ресурсов, экономических нормативов, качества активов, составляет финансовый план и т.д.
Управление по работе с активами осуществляет:
- сокращение низколиквидных активов;
- анализ качества кредитного портфеля Банка;
- контроль за источниками формирования резерва на возможные потери по ссудам;
- работу с заемщиками по возврату просроченных кредитов и процентов по ним и др.
Задачей кредитного управления является получение максимальной прибыли от активных операций на кредитном рынке при соблюдении принципов кредитования и рационального использования ресурсов. Основными функциями кредитного управления являются:
- контроль за состоянием кредитной работы Банка;
- анализ кредитного портфеля с точки зрения надежности и эффективности кредитных операций, обеспечения прибыльности и ликвидности;
- анализ и проработка кредитных предложений от клиентов банка;
- разработка условий выдачи и погашения кредита;
- контроль за финансовым состоянием заемщика и целевым использованием кредита.
Управление внутреннего контроля осуществляет надзор и проверку. Дает независимую оценку результатов проверок по следующим видам деятельности:
- регулярный анализ масштабов, эффективности и действенности реализации политики и процедур, установленных Советом директоров и Травлением Банка;
- анализ информационных систем;
- принятие мер по минимизации кредитных рисков
Служба безопасности банка осуществляет:
- обеспечение сохранности здания, помещений банка и материальных ценностей, находящихся в них;
- обеспечение личной безопасности руководства;
- обеспечение пропускного режима в здание банка;
- обеспечение режима секретности при работе с информацией и др.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|