|
Издается с 26 августа 2010 года
| От директора
| | Дорогие друзья!
Сегодня особенный день - и в жизни молодежного объединения «Твое время», и в жизни нашего завода - день рождения собственной молодежной газеты.
На ЛВРЗ половину всех работающих составляют молодые люди в возрасте до 35 лет, и появление собственного печатного издания вполне своевременно. Отныне сама молодежь будет создавать свою молодёжную газету. Газета молодежи ЛВРЗ призвана заполнить нишу нехватки информации о жизни, деятельности, проблемах и инициативах молодежи завода и за его пределами, способствовать ее объединению. Кроме того, в рамках нового информационно-издательского проекта создаются условия для реализации творческого потенциала талантливой молодежи.
На создателей газеты возлагается большая ответственность: молодежная пресса – особая отрасль современной журналистики, и её особенность не только в том, что она ориентирована на молодежь, но и в специфической функциональной нагрузке. Важнейшие задачи молодежного средства массовой информации – это воспитание молодого поколения, включение молодого человека в общество, содействие в его адаптации и закреплении на предприятии. Содержание газеты способно существенно повлиять на настроения и судьбы целого поколения – вам необходимо об этом помнить.
Нельзя также забывать и об остальных функциях молодежной прессы, которые являются общими для всех СМИ: идеологическая, социально-ориентирующая, организаторская, культурно-образовательная, рекламно-справочная и рекреативная.
Руководство завода уверено, что вы справитесь со всеми задачами, что станете не только поднимать проблемы, но и подсказывать пути их решения. Поздравляю молодежь завода с появлением собственного печатного издания! Желаю вашей газете острого пера и творческого долголетия!
В.П. Боярчуков
| От редколлегии
| | Встречи
| |
Редакционная коллегия газеты «МИГ» и молодежное объединение «Твоё время» рады приветствовать Вас на страницах первого выпуска газеты для молодежи.
Идея создания данного издания родилась в коллективе существующего на заводе молодежного объединения «Твоё время» с целью информирования молодого поколения заводчан о реализации молодежной политики.
«МИГ» издается молодыми людьми, которые готовы поделиться ценной информацией со всеми. Кроме того объявляется набор людей в ред. коллегию данного издания, которым интересна журналистика, у которых в голове есть свежие идеи и кто действительно может поделиться полезной для молодежи информацией. Всех кого заинтересовало предложение, ждём на открытом собрании МО «Твоё время» каждый второй вторник (7, 21 сентября) в каб. №322 заводоуправления. Либо можете писать tvoe_vremya_lvrz@mail.ru или звонить +7 924 353 39 35 Юрий.
Кроме того обо всех событиях МО «Твоё время» Вы можете узнать из соответствующей группы «в контакте» по адресу: http://vkontakte.ru/club18070240
Председатель МО «Твоё время»
Марченко Ю.К.
| В рамках реализации национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» Министерство образования и науки Республики Бурятия проводит в г.Улан-Удэ с 6 по 9 октября 2010 года Всероссийскую встречу-совещание «Альтернативные формы обеспечения жильем молодежи».
Основной целью проведения встречи является рассмотрение и обмен опытом работы по альтернативным формам обеспечения жильем молодежи, в том числе опыт развития движения МЖК в регионах России, реализация подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище».Организаторами встречи выступили Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, Общероссийская общественная организация «Союз МЖК России», Правительство Республики Бурятия.
В программу Встречи планируется включить пленарное заседание, работу секций и круглых столов по следующим проблемам:
● реализация подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» ФЦП «Жилище» на 2002-2010 годы и в перспективе до 2015 года.
● опыт работы Молодежных жилищных комплексов.
● развитие арендного жилья для молодых семей.
● субсидирование процентных ставок по ипотечным кредитам.
● субсидирование первоначального взноса при получении ипотечного кредита.
| ● строительство малоэтажного жилья для молодых семей и специалистов.
● оказание государственной поддержки преподавателям государственного сектора образования, молодым ученым, молодым специалистам бюджетной сферы.
● использование материнского капитала молодыми семьями в целях улучшения жилищных условий.
В работе встречи примут участие представители законодательных и исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации, органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, главы и заместители глав муниципальных образований, ученые и
специалисты, работающие в области обеспечения жильем молодежи и строительства жилья, представители центров и служб оказания поддержки молодым семьям, кредитных и строительных организаций, аспиранты, занимающиеся данной проблематикой.
В рамках Встречи планируется публикация сборника материалов. В связи с этим, в срок до 01.09.2010 года Министерство образования и науки Республики Бурятия принимает доклад (статью), заявку на участие и документ (квитанция или платежное поручение) об оплате взноса за публикацию материалов по электронной почте: kommol@yandex.ru.
Подробная информация о Встрече будет размещена на сайте
www.edu03.ru и www.kommolrb.ru.
Координаты для контактов:
Дельбеева Анастасия Алексеевна, ведущий специалист Комитета по молодежной политике, тел. (301-2) 21-07-74, сот. тел. 89244521621
| |
№ 1 (26 августа 2010 г.)
| С 1 августа по 15 сентября на заводе пройдёт отборочный этап проекта
«Кадровый резерв: новая волна»
Участие в проекте могут принять работники завода в возрасте до 35 лет
По инициативе молодежного объединения «Твоё время» и при поддержке профсоюза и администрации завода, реализуется проект по формированию заводского кадрового резерва. Данный проект реализуется уже второй раз и претерпел изменения в организации и подходе к некоторым моментам. Однако, сегодня около половины участников прошлого проекта «Кадровый резерв: энергия молодости – сила завода» сменили место работы на более ответственное и значимое для предприятия.
Участники данного проекта столкнутся с проведением психологического тестирования в фокус группах для выявления организаторских и лидерских качеств конкурсантов. Так же конкурсантам предстоит задуматься над инноваторской и общественной деятельностью. В тоже время будет происходить сбор информации о деятельности участников проекта для составления «трудового портрета» работника.
Вся собранная информация будет необходима для принятия решения о возможном замещении и стажировки на местах. А так же для принятия решения о включении в молодежный кадровый резерв завода на последнем этапе проекта, собеседовании участников с руководителями предприятия у директора завода.
Для того, чтобы начать участие в проекте следует заполнить анкету, найти которую вы можете у табельных цехов, в заводоуправлении (напротив заводской кассы), на проходной №2. А так же получить анкету можно непосредственно у организаторов:
Анатолий Мамасуев (каб.19, заводоуправление). тел.: 8-924-656-13-06;
Юрий Марченко (мастер ЭМЦ). тел.: 8-924-353-39-35
Собственная информация
| Молодой молодому
| В Бурятии оказывается поддержка молодым семьям и молодым специалистам в виде предоставления субсидии на приобретение или строительство жилья.
Молодые специалисты — это молодые люди, возраст которых не превышает 30 лет, имеющие высшее или среднее специальное образование и заключившие трудовые договоры или служебные контракты с работодателем на срок не менее пяти лет. Молодая семья – это супруги, возраст которых до 35 или одному из которых нет 35 лет.
Для участия в программе молодая семья подает в отдел по жилищным вопросам и обращениям граждан администрации района по месту постоянного жительства следующие документы:
● документы, удостоверяющие личность каждого члена семьи;
● справка о составе семьи (свидетельство о рождении, о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебные решения);
● выписка из Единого государственного реестра прав, выданная уполномоченным территориальным органом по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, содержащая обобщенные сведения о правах заявителя на имеющиеся у него в собственности жилые помещения;
● справка из бюро технической инвентаризации об отсутствии у заявителя приватизированного жилья;
● документ, подтверждающий признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий, или свидетельство государственной регистрации права собственности на жилое помещение, приобретенное с использованием средств ипотечного жилищного кредита;
● документы, подтверждающие признание молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии;
● выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета.
Для предоставления субсидий молодым специалистам в отдел по жи-
| лищным вопросам и обращениям граждан администрации района по месту постоянного жительства наряду с заявлением производится подача следующих документов:
● документ, удостоверяющий личность;
● справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилья (в кв. м);
● выписка из Единого государственного реестра прав, выданная уполномоченным территориальным органом по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, содержащая обобщенные сведения о правах заявителя на имеющиеся у него в собственности жилые помещения;
● справка из бюро технической инвентаризации об отсутствии у заявителя приватизированного жилья;
● документ, подтверждающий признание молодого специалиста нуждающимся в улучшении жилищных условий, или свидетельство государственной регистрации права собственности на жилое помещение, приобретенное с использованием средств ипотечного жилищного кредита;
● документы, подтверждающие признание молодого специалиста имеющим достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии.
● трудовой договор или служебный контракт, заключенный с работодателем на срок не менее 5 лет.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием их перечня и даты получения.
Приведенный перечень документов подается в отделы жилья районов города в соответствии с пропиской заявителя!
Подробности можно узнать в отделах жилья администраций районов города Улан-Удэ:
Железнодорожный район: 44-83-90
Октябрьский район: 43-70-85, 43-67-61
Советский район:21-28-63
По материалам : http://egov-buryatia.ru
| Полезно знать
| Наверно все слышали о материнском капитале, однако обо всех его особенностях знают не многие.
Что такое материнский капитал?
Это мера государственной поддержки российских семей, в которых после 1 января 2007 года появился второй ребенок. Размер материнского (семейного) капитала с 1 января 2010 года, составляет 343 378,80 руб. Размер материнского капитала ежегодно индексируется государством. Ожидаемый размер в 2011 году – 365 тыс. руб.
| Государственный сертификат на материнский капитал можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства.
На что можно направить средства материнского капитала?
На улучшение жилищных условий семьи:
● приобретение (строительство) жилого помещения или индивидуального жилого дома;
● оплату первоначального взноса при получении кредита или займа, в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья;
● погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам, в том числе ипотечным, на приобретение или строительство жилья;
| ● оплату участия в долевом строительстве;
● оплату вступительного взноса в качестве участника жилищных, жилищно-строительных, жилищных накопительных кооперативов.
На образование любого из детей в семье:
● оплату образовательных услуг;
● оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением.
Условие: на дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.
Материнский капитал можно разделить.
Например, часть средств направить на оплату ипотеки, а другую – отложить на более поздний период на образование детей. Продолжение в след. выпуске
| Газета разработана молодежным объединением
«Твое Время» при поддержке профсоюза и руководства завода
| Выходит каждый второй четверг месяца. Тираж 999 экз.
| | | | | | | |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|