Сделай Сам Свою Работу на 5

Критерии по основной деятельности учреждения





Целевые показатели

эффективности деятельности государственного казенного образовательного учреждения Калужской области «Центр содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, и психолого-медико-социального сопровождения замещающих семей», за второй квартал 2015 года

Критерии по основной деятельности учреждения

№ п.п. Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения Критерии оценки эффективности деятельности руководителя в баллах (максимально возможное)   Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Информация о выполнении показателя Период оценки целевых показателей
1. Выполнение государственного задания по всем показателям (не менее 100 %)   10 баллов за каждый квартал (всего 40 баллов за год) 1. Количество потребителей государственной услуги – 100% 2. Качество оказания государственной услуги – 101% Квартальная
2. Организация, проведение мероприятий (семинаров, конференций, тренингов и т.д.) и содержательное представление опыта работы учреждения: - на областном уровне     - на федеральном уровне     5 баллов за каждый квартал   7 баллов за участие в каждом мероприятии (но не более 21 балла в квартал)   1. Международная научно-практическая конференция :«Социализация в образовательном пространстве детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации» 2. Международная научно-практическая конференция:«Современные терапевтические и трансформационные игровые технологии» 3. Всероссийская научно-практическая конференция :«Психология образования: психологическое обеспечение общего образования в контексте введения профстандарта «Педагог-психолог» 4. Межрегиональный круглый стол для специалистов социальной сферы: «Работа с базой данных потенциальных приемных родителей» 5. Межрегиональный семинар-практикум для специалистов социальной сферы: «Диалог с ребенком: психологическая помощь и реабилитация» 6. Областной обучающий семинарКалужского регионального отделения Федерации психологов образования «Психолого-педагогическая профилактическая программа для подростков группы риска «Семейный разговор» 7. Областной обучающий семинар КГИПО«Современные подходы к аттестации социальных педагогов и педагогов-психологов» 8. Мастер-классы и тематические занятиядля специалистов помогающих профессий, аспирантов и студентов на базе Центра совеместно с КГУ им. Циолковского в рамках работы экспериментальной лаборатории игровых технологий Квартальная
3. Обеспечение работы и постоянное обновление информации на интернет-сайте учреждения, организация и проведение информационной кампании по семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей   5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год) 1.Организация и открытие социальной фото выставки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Счастье- это я!». 2. Организация и проведение региональных этапов Всероссийского конкурса художественного творчества приемных семей «ассамблея замещающих семей»: «Семья- моя малая Родина», «Мы- спортивная семья» 3. Ежемесячное обновление интернет –сайта Центра. 4. Ежемесячный выпуск газеты центра «Детство» 5. Подготовлено и размещено: · Сюжетов эссе и фото-сюжетов о детях-сиротах на сайтах о детях-сиротах; · Видеоролики о детях-сиротах. 6. Ежемесячная подготовка материалов для печатных СМИ о событиях областной службы. 7. Организация ежемесчных тематических выступлений на «НИКА-ТВ» в программе «Легко» успешных замещающих родителей и приемных детей Квартальная
Организация системы профилактики возвратов детей из замещающих семей в учреждения под надзор, учет кризисных ситуаций и размещение семейных проблем 1 балл за каждый случай предотвращения возврата (не более 10 баллов в полугодии) всего 20 баллов за год 1. Диагностика кандидатов в замещающие родители-66 чел. 2. Выездная кризисная помощь замещающим семьям области в разрешении семейных проблем- 46 выездов, оказана помощь 94 семьям, 3. Кризисное сопровождение семей -59 семей, базовое 252 семьи, мониторинговое -401 семья. 4. Коррекционная работа с замещающими семьями со значительным риском возврата ребенка-23 семьи. 5. Психолого-медико-педагогический консилиум-18 заседаний, 73 семьи. 6. Мониторинг психологического благополучия воспитанников замещабщих семей и детских домов области, 7. Школа приемного родителя -312 родителей. 8. Социально-психологическое консультирование-431 занятий, 203 родителя,113 детей,231 семья. 9. Социально-педагогическое консультирование-153 занчтия,80 родителей, 57 детей, 80 семей. 10. Дефектологическое консультирование -134 консультации, 10 лдетей, 29 семей. 11. Социально-медицинское консультирование-ь 68 консультаций, 45 родителей, 66 детей, 57 семей. 12. Социально-правовое консультирование-66 человек. 13. Коррекционно-развивающая терапия психологическая – 245 занятий, 41 родитель, 75 детей. 14. Коррекционно-развивающие дефектологические занятия -121 занятие, 27 детей. 15. Психологическая диагностика- 279 процедур, ,, родителя, 129 детей, 123 семьи. 16. Областной совет приемных родителей-3 заседания,34 человека. 17. Проведение заседаний родительского клуба -3 заседания, 12 семей. 18. Видеоконсультации по скайпу центров -288 консультаций, 32 ребенка, 170 родителей, 157 семей. 19. Заседание КДН-15 заседаний. 20. Групповые заседания с детьми по дополнительным коррекционно-развивающим программам «Лучики», «В школу с радостью»-156 занятий, 57 детей. 21. Групповые занятия с детьми в рамках работы турклуба «Дорога2- 82 занятия, 16 спортивных мероприятий; дети-23 чел, семьи -21. 22. Организация культурно-досуговых мероприятий с замещающими семьями-дети-394 чел, родители-253 чел, семей-139.  
5. Проведение обучающих мероприятий (семинаров, курсов, тренингов и т.д.) для специалистов, осуществляющих сопровождение замещающих семей   3 балла за каждый квартал (не менее 2-х мероприятий в квартал) всего 12 баллов в год 1. Областной методический семинар для специалистов службы социального сопровождения семей с детьми области «Технология сопровождения семей с детьми, в том числе приемных и замещающих семей» 2. Областной методическийсеминар для специалистов службы социального сопровождения семей с детьми «Жестокое обращение с детьми и коррекция последствий» 3. Межрегиональный обучающий вебинар для специалистов, работающих с детьми-сиротами «Инновационные игровые технологии в работе с замещающими семьями «Конфликту- нет!» 4. Семинар-тренинг для воспитателей Редькинской школы интерната «Социально-педагогические технологии диагностики и коррекции отклоняющегося поведения подростков» Квартальная
6. Организация и проведение областной школы кандидатов в замещающие родители 5 баллов за каждый квартал (не менее 2-х потоков в квартал) всего 20 баллов в год   1. ШКПР с 08.07 по 29.04.2015 г. 2. ШКПР с 13.05 по 05.06.2015 г.   Прошли подготовку 37 человек. Квартальная    
Подготовка и издание информационно-методических материалов для замещающих семей и специалистов, осуществляющих деятельность по опеке и попечительству или сопровождению замещающих семей 2 балла за каждое издание ( не менее 2-х изданий в полугодии0 ( не более 10 баллов в полугодии) всего 20 баллов в год 1.Федеральный журнал «Приемная семья» №1 Москва 2015. 2. Сборник для специалистов служб сопровождения «Нормативно-правовое обеспечение комплекса мероприятий по реализации пилотного проекта по внедрению социального сопровождения семей с детьми, в том числе приемных и замещающих семей, на территории Калужской области». 3. Методическое пособие для родителей и специалистов помогающих профессий «Профилактика дезадаптивных форм поведения у несовершеннолетних, проживающих в замещающих семьях». 4. Комплекс мер по профилактике самовольных уходов детей, находящихся под опекой, воспитывающихся в приемных семьях. 5. Настольная психологическая игра для родителей «9 месяцев счастья» 6.Статьи в сборники международных и всероссийских научно-практических конференций. 7. Буклеты: для родителей «Профилактика самовольных уходов детей из замещающих семей» для детей «Убежать из дома! Стоит ли?» 8. Флайеры для областной социальной фотовыставки «Счастье- это Я» 9. Газета «Детство» №№ 47-52 -120 экз   Полугодовая
    Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 69 баллов.    
             

 


Целевые показатели эффективност и деятельности учреждения Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в баллах Информация о выполнении показателя Периодичность
3. Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности в министерство   5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год) Отчет по заработной плате АУП до 10 числа, следующего за отчетным кварталом (сдан в срок) квартальная
Приложение к форме 0503387 до 05 числа, следующего за отчетным кварталом (сдан в срок) ежемесячно
Мониторинг средней заработной платы до 05 числа, следующего за отчетным кварталом (сдан в срок) ежемесячно
Информация о финансовых результатах проведения главными распорядителями средств областного бюджета размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд государственных заказчиков и иных заказчиков Калужской области; (срок предоставления 01 числа каждого месяца) ежемесячно
Индикаторы для расчета целевых показателей региональной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности (срок предоставления ежеквартально до 20 числа) ежеквартально
Количественные и стоимостные характеристики способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) среди субъектов малого предпринимательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (срок предоставления ежеквартально до 05 числа) ежеквартально
      Отчет о предоставлении приоритета товарам российского, белорусского, казахстанского и армянского происхождения по отношению к товарам, происходящим из иностранного государства (срок предоставления 05 числа каждого месяца) ежемесячно
Результаты исполнения контрактов (договоров) со сроком исполнения 2015 год (срок предоставления ежеквартально до 05 числа) ежеквартально
Сводная информация об исполнении Главными распорядителями средств областного бюджета и подведомственными им учреждениями планов-графиков размещения заказов на 2015 год (срок предоставления ежеквартально до 05 числа) ежеквартально
Потребление топливно-энергетических ресурсов (срок предоставления ежеквартально до 20 числа); ежеквартально
4. Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной отчетности     5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год)   Справочная таблица к отчету до 05 числа (сдана в срок) ежемесячно
   
Отчет по внебюджетным средствам до 05 числа (сдан в срок) ежемесячно
Справка о выполнении плана по штатам и контингенту до 10 числа (сдан в срок) ежемесячно
Сведения о расходах на заработную плату до 10 числа, следующего за отчетным кварталом (сдан в срок) квартальная
Информация о потреблении и оплате электроэнергии до 10 числа, следующего за отчетным кварталом (сдан в срок) квартальная
5. Качество исполнения стат. и бюджетной отчетности, аналитической информации, поручений министерства 5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год) Запрашиваемая министерством информация предоставлена в соответствии с требованиями и в срок квартальная
8. Отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления государственным учреждением информации по отдельным запросам, поручениям 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов в год) Замечания отсутствуют квартальная
Итого по второму разделу:    
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в баллах Информация о выполнении показателя Периодичность
1. 1. Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания   10 баллов за каждый квартал (всего 40 баллов за год) Штатная численность 52 ед., занято ставок 48,5 ед. (обеспеченность кадрами - 93,3%) квартальная
2. 2. Доля педагогического, медицинского персонала с первой и высшей квалификационной категорией (свыше 30% от общего кол-ва работающих) 10 баллов за каждый квартал (всего 40 баллов за год) Кол-во педагогических и медицинских работников - 18 человек, из них с первой и высшей категорией - 11 человек (30,6% от общего числа сотрудников) 11/36=70,6 Квартальная
3. 3. Отношение среднесписочной численности сотрудников к утвержденному штатному расписанию (не менее 80%) 5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год)   Штатная численность 52 ед., среднесписочная численность 36 чел., обеспеченность кадрами 69,2% Квартальная
Итого по третьему разделу    
ИТОГО по всем разделам      
1 квартал 2015    
2 квартал 2015    
Итого    
% премии    
                 

 

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2023 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.