|
|
Со специализацией «Финансовое обеспечение и экономика боевой и хозяйственной деятельности войск» (ВУС-310101)12 ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Для специальности «Финансы и военная экономика» со специализацией «Финансовое обеспечение и экономика боевой и хозяйственной деятельности войск» (ВУС-310101)
Факультет: Военно-технический Кафедра: «Организация финансовой деятельности войск».
Курсы 2,3,4 Семестры 4,5,6,7,8 Лекции _____42______ Экзамен _______8_________ (количество часов) (семестр) Практические (семинарские) занятия ____112______, Зачет _________6__________ (количество часов) (семестр) т.ч. Контрольная работа ______2______ Курсовая работа ___8____ (количество часов) (семестр) Всего аудиторных часов по дисциплине 154
Всего часов Форма получения по дисциплине 154 высшего образования очная
Составили: В.А. Тропец, начальник кафедры «Организация финансовой деятельности войск»
Учебная программа составлена на основе базовой учебной программы военно-технического факультета в БНТУ, утвержденной 24.05.2012 года, регистрационный № УД-107 -1/баз.
Рассмотрена и рекомендована к утверждению кафедрой «Организация финансовой деятельности войск» Протокол № __9___ от 25.04.2012
Начальник кафедры
подполковник В.А. Тропец
Одобрена и рекомендована к утверждению: Научно - методической комиссией военно-технического факультета в БНТУ
Протокол № 8 от 16.05.2012
Председатель комиссии
полковник О.В.Кочетов 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Подготовка по дисциплине «Денежное довольствие военнослужащих» имеет целью подготовить для Вооруженных Сил Республики Беларусь офицеров, обладающих необходимыми навыками для успешного выполнения служебных обязанностей по должности начальника финансовой службы воинской части, обладающих высокими моральными и психологическими качествами. Эти качества у студентов формируются на основе знаний и практических навыков, приобретённых в процессе обучения, в период прохождения итоговой практики в воинских частях. Задачи изучения дисциплины: изучить общие сведения социальной защите военнослужащих, порядок и нормы обеспечения военнослужащих денежным довольствием, другими выплатами, положенными при увольнении военной службы, системой пенсионного обеспечения военнослужащих и членов их семей. сформировать практические умения и приобрести необходимые навыки в работе со средствами вычислительной техники, программными продуктами, применяемыми в Вооруженных Силах для учета и начисления денежного довольствия, производстве расчетов основных и добавочных видов денежного довольствия, полевых денег, выходного пособия при увольнении, удержаний из денежного довольствия и оформления документации по начислению и выплате денежного довольствия военнослужащим; формировать и развивать чувство патриотизма, офицерской чести и воинского долга, обладать морально-психологической готовностью к защите Отечества, гордостью и ответственностью за принадлежность офицерскому составу Вооруженных Сил Республики Беларусь. После изучения дисциплины студенты должны: знать: Конституцию Республики Беларусь, основные положения военной доктрины государства, политики правительства по вопросам военного строительства и укрепления обороны государства, законодательные акты Республики Беларусь по вопросам статуса военнослужащих, порядка прохождения военной службы, налогообложения, нормативные правовые акты Министерства обороны по порядку и условиям выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Республики Беларусь; сущность денежного довольствия, его состав и принципы построения; нормы, порядок установления и правила выплаты окладов денежного содержания военнослужащим; добавочные виды денежного довольствия; порядок и правила выплаты денежного довольствия военнослужащим при увольнении с военной службы; правила установленных удержаний из денежного довольствия военнослужащих; порядок зачисления военнослужащих на денежное довольствие и исключения с него; уметь: начислять денежное довольствие и осуществлять контроль за правильным и законным начислением и выплатой; применять средства вычислительной техники в практической деятельности по специальности; использовать полученные знания при начислении и выплате денежного довольствия уволенным с военной службы военнослужащим и порядок удержаний из него; составлять и оформлять документы при начислении и выплате денежного довольствия военнослужащим; применять нормативные и правовые акты, определяющие порядок прохождения военной службы. быть ознакомленным (иметь представление): с методами осуществления самоконтроля за начисленным денежным довольствием военнослужащих ВС РБ; с проведением разъяснительной работы по вопросам начисления и выплаты денежного довольствия военнослужащим; с порядком социального обеспечения военнослужащих и членов их семей; с порядком работы со штатом воинской части и табелем к нему.
Методика преподавания дисциплины Используемые формы и методы обучения и воспитания Занятия по данной дисциплине проводятся в специальном учебном классе, оборудованном техническими средствами обучения. Основными видами занятий по дисциплине являются лекции, семинарские, практические занятия, управляемая самостоятельная работа под руководством преподавателя, самостоятельная работа студентов. На лекции выносятся основные и наиболее сложные вопросы учебного материала по изучаемым темам, студентам доводятся новейшие сведения. На них студенты изучают основные положения по вопросам прохождения военной службы и обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь в различных случаях служебного положения. Семинарские занятия проводятся по наиболее сложным вопросам (темам, разделам) учебной программы с целью углубленного изучения учебной дисциплины, формирования и развития у обучаемых научного мышления, умения активно участвовать в творческой дискуссии, делать правильные выводы, аргументированно излагать и отстаивать свое мнение, привития им навыков в самостоятельном поиске и анализе учебной информации. При проведении семинарских занятий могут применятся коммуникативные технологии, основанные на активных формах и методах обучения (мозговой штурм, дискуссия, пресс-конференция, спор-диалог, учебные дебаты, круглый стол и др.), игровые технологии (деловые, ролевые, имитационные игры). Консультации являются одной из форм руководства самостоятельной работой обучаемых, оказания им помощи в освоении учебного материала. Консультации проводятся регулярно в часы самостоятельной работы и носят в основном индивидуальный характер. Перед проведением семинаров, экзаменов (зачетов) в часы самостоятельной работы проводятся групповые консультации. Одной из главных задач обучения считается формирование у студентов практических навыков. В основу формирования практических навыков должны быть положены практические занятия по изучаемой дисциплине. Практические занятия проводятся в составе группы студентов с целью углубления и закрепления теоретических знаний, привития студентам практических навыков по начислению денежного довольствия военнослужащим. Главным содержанием практических занятий является решение по разработанным учебным заданиям задач по начислению денежного довольствия военнослужащим во всех случаях с использованием нормативных правовых документов. При проведении практических занятий необходимо использовать элементы программного обучения, добиваться высокой эффективности использования учебного времени, аккуратности выполнения каждым студентом учебных заданий, точности расчетов и активности работы всех студентов. Практические навыки приобретаются в часы плановых занятий и за счет времени практической работы в финансовой службе воинской части в период прохождения итоговой практики. Формы и методы воспитания В ходе образовательного процесса преподаватель является основным должностным лицом, осуществляющим практическую реализацию задач воспитательной работы при проведения всех видов учебных занятий по дисциплине, в ходе которых он должен постоянно использовать как групповые, так и индивидуальные формы воспитательного воздействия на обучаемых. При этом необходимо развивать самостоятельное политическое мышление обучаемых через привитие им навыков в самостоятельных адекватных оценках происходящих общественно-политических событий, используя методы открытого обсуждения острых проблем в стране и в Вооруженных силах, совместного комментирования событий, явлений на основе анализа, сравнения и сопоставления информации. В ходе решения учебных задач также необходимо постоянно прививать практические навыки в воспитательной работе с будущими подчиненными используя примеры из опыта Великой Отечественной войны, локальных войн, а также проводимых в Вооруженных Силах Республики Беларусь учений.
Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов Самостоятельная работа студентов используется в целях привития навыков в самостоятельном изучении программного материала, нормативных правовых актов, а также для подготовки к очередным занятиям. При изучении дисциплины рекомендуется использовать следующие формы самостоятельной работы: управляемая самостоятельная работа под руководством преподавателя в виде разработки рефератов по индивидуальным темам, а также обучение студентов методам самостоятельной работы с учебным и методическим материалом. Управляемая самостоятельная работа под руководством преподавателя является одной из форм учебной работы. Тематика, время и место проведения управляемой самостоятельной работы определяются кафедрой и отражаются во всех планирующих документах и носят обязательный характер для обучаемых. Она используется для изучения теоретического материала и закрепления полученных знаний. Самостоятельное изучение учебного материала представляет собой совокупность приемов и способов, с применением которых обучаемые могут и без непосредственного участия руководителя закреплять ранее приобретенные знания, навыки и умения, а также овладевать новыми. При этом основными видами самостоятельной работы являются работа в интернете, в электронных библиотеках автоматизированных систем обучения, с печатными источниками информации, самостоятельные тренировки, самостоятельные просмотр и прослушивание теле-(видео-, радио-) передач. Методика самостоятельной отработки лекции Необходимо иметь в виду, что лекционная часть курса тактики обеспечивает изучение основных, наиболее важных вопросов программы, поэтому работу над материалом необходимо начинать непосредственно на лекции. Целесообразно оставлять на каждой странице свободное поле (1/3 листа по вертикали), с тем чтобы в процессе самостоятельной работы дописать пропущенное, дополнить материалами из рекомендованных Источников, а также в последствии вносить изменения и дополнения в связи с изданием новых нормативных правовых актов. Определения и термины необходимо писать с новой строки и в дальнейшем выделять ярким цветом; что упростит нахождение нужного материала, а весь конспект станет наиболее наглядным и информативным. При работе рекомендуется использовать учебное пособие «Словарь терминов по дисциплине «Денежное довольствие военнослужащих»» и вносить в него дополнения. Схемы, а также таблицы лучше всего вычерчивать во время самоподготовки, заблаговременно оставив место для них, а во время лекций записывать выводы и комментарии преподавателя. Самостоятельную отработку прослушанной лекции лучше производить в тот В конце работы полезно мысленно восстановить в памяти содержание вопросов лекции, установить возможную связь между ними а также с другими темами и дисциплинами. В заключение следует выписать перечень неясных вопросов, ответы на которые необходимо получить на консультации у преподавателя. Подготовка к семинарским занятиям. Семинарские занятия - одна из наиболее сложных и в то же время плодотворных форм занятий по специальным дисциплинам. Они проводятся по основным, наиболее сложным темам учебной программы и имеют целью углубить и закрепить знания обучаемых, полученные на лекциях и в процессе самостоятельной работы над учебной литературой, правовыми актами, а также привить им навыки в поиске, обобщении и изложении учебного материала. Основным методом подготовки студентов является их самостоятельная работа. Она начинается с момента получения студентами задания к семинарскому заданию (вопросы семинарского занятия, темы докладов, сообщений, рефератов). Важное значение в период подготовки студентов к семинарскому занятию имеют групповые и индивидуальные консультации, проводимые преподавателем. На групповых консультациях обучаемые получают сведения об источниках, в которых можно найти ответы на ту или иную теоретическую проблему, советы о путях преодоления затруднений, с которыми они могут встретиться при изучении сложных вопросов занятия, узнают о наиболее целесообразных способах организации самостоятельной работы по теме. Индивидуальные консультации проводятся с одним или несколькими обучаемыми. На индивидуальных консультациях студент имеет возможность посоветоваться с преподавателем по предложенному реферату, поделиться мыслями о выступлении, высказать своё мнение о понимании той или иной теоретической проблемы, того или иного положения из рекомендованных источников. Важным подспорьем в подготовке к семинару является использование обучаемыми иллюстративного материала, презентаций. Это дает возможность значительно сократить время на изучение и усвоение вопросов семинарского занятия и повышает качество самой подготовки. Конспекты обучаемые составляют в своих рабочих тетрадях. Ответы на вопросы должны быть краткими, с необходимыми выводами и расчетами, ссылками на источник. При необходимости для большей аргументированности ответов обучаемые могут подготовить презентацию, схемы, таблицы другие графические материалы. При написаний конспекта (материала к семинарскому занятию) используется одна сторона тетради, другую желательно оставить для внесения дополнений по ходу обсуждения вопроса семинарского занятия. При изучении вопросов семинара обучаемые работают с ИПБ «Главбух-Инфо» с целью получения дополнительной информации по вопросам темы и изменений в действующее законодательство. При ответе на поставленные вопросы семинара обучаемый должен придерживаться следующей схемы ответа: · в каких правовых актах изложен данный вопрос · категория военнослужащих · размеры · основание для установления выплаты · начало выплаты · окончание выплаты · выплата сохраняется в периоды · особенности выплаты в различных случаях служебного положения · документальное оформление выплаты · сроки и место выплаты Подготовка к практическим занятиям . Подготовка студентов к занятию начинается с вручения им задания, которое выдается за 1-2. дня до начала занятий. В часы самоподготовки они изучают рекомендованные нормативно правовые источники, материалы лекций, готовят бланки к работе.
Учебная программа дисциплины рассчитана на 154 часа аудиторных занятий. Распределение аудиторных часов по видам занятий: - лекции - 42 часа - семинарские занятия - 28 часов - практические занятия - 82 часа - контрольная работа - 2 часа Распределение аудиторных часов по видам занятий по семестрам обучения. четвертый семестр – 18 часов: - лекции - 4 часов - семинарские занятия - 4 часов - практические занятия - 10 часов пятый семестр – 14 часов: - лекции - 2 часов - семинарские занятия - 2 часов - практические занятия - 10 часов шестой семестр – 46 часа: - лекции - 14 часа - семинарские занятия - 6 часов - практические занятия - 26 часов седьмой семестр – 38 часов: - лекции - 10 часа - семинарские занятия - 10 часа - практические занятия - 16 часа - контрольная работа - 2 часа
восьмой семестр – 38 часов: - лекции - 12 часа - семинарские занятия - 6 часа - практические занятия - 20 часа
2. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА
Раздел I Основные виды денежного довольствия. Тема №1 «Сущность денежного довольствия военнослужащих, его состав и принципы построения. Оклады денежного содержания офицерского состава» Сущность и принципы построения денежного довольствия военнослужащих. Виды денежного довольствия и их характеристика. Право военнослужащих на получение денежного довольствия. Сроки выплаты денежного довольствия и обязанности должностных лиц воинской части по его выплате. Порядок установления окладов по воинским званиям и должностных окладов офицерам Вооруженных Сил Республики Беларусь, порядок повышения должностных окладов. Тема №2 «Оклады денежного содержания прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту» Порядок установления должностных окладов, окладов по воинскому званию военнослужащим, принятых на должности прапорщиков. Порядок установления должностных окладов и окладов по воинским званиям военнослужащим, принятых на должности солдат, сержантов и старшин по контракту. Тема №3 «Должностные оклады военнослужащим срочной службы. Порядок установления и начисления окладов денежного содержания адъюнктам, слушателям и курсантам, обучающимся в учреждениях образования, осуществляющих подготовку офицерских кадров в школах прапорщиков и учебных воинских частях (в том числе в учреждениях Российской Федерации)» Порядок установления должностных окладов военнослужащим срочной службы, суворовцам (воспитанникам воинских частей), военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, окладов денежного содержания адъюнктам, слушателям и курсантам. Порядок установления ежемесячной курсантской должностной надбавки. Тема №4 «Правила выплаты окладов денежного содержания военнослужащим в различных случаях служебного положения» Правила выплаты окладов денежного содержания военнослужащим: - при временном исполнении обязанностей по должности; - при проведении организационно-штатных мероприятий (переходе воинской части на новый штат или частичного изменения штата); - зачисленным в распоряжение командиров (начальников). Правила выплаты окладов денежного содержания военнослужащим при временной нетрудоспособности. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в случае смерти (гибели) военнослужащего, признания безвестно отсутствующими (объявления умершими). Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, отстраненным от воинских должностей, находящихся под арестом. Раздел II Добавочные виды денежного довольствия Тема №5 «Добавочные виды денежного довольствия» Право на получение надбавки за выслугу лет и ее размеры. Исчисление выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки. Перерасчет надбавки при изменении выслуги лет, в том числе и на льготных основаниях. Порядок установления штатно-должностной надбавки. Право на получение надбавки за особые условия службы, ее размер и порядок выплаты: - за военную службу, связанную с парашютными прыжками; - за особые условия военной службы военнослужащим летного состава; - за особые условия военной службы военнослужащим, занимающим отдельные должности наземных авиационных специалистов; - за особые условия военной службы в составе экипажей (расчетов) и на отдельных воинских должностях; - за особые условия военной службы на объектах полевой учебной материальной базы. Порядок установления надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, непосредственно занятым на работах по учету, хранению, ремонту, испытанию, уничтожению, утилизации, транспортировки и охране боеприпасов, стрелкового оружия и компонентов ракетного топлива. Порядок выплаты надбавки за особые условия непрерывной военной службы военнослужащим медицинских специальностей. Порядок выплаты и размеры надбавка за владение иностранными языками и их применение в практической работе. Порядок и условия выплаты надбавок: - за ненормированное служебное время военнослужащим, занимающим штатные должности водителей; - за несение службы со служебными животными и уход за ними; - военнослужащим, занимающим штатные воинские должности старшин подразделений; - за особые условия военной службы, связанные с осуществлением контроля за финансово-хозяйственной деятельностью. Порядок и условия выплаты надбавки за непрерывный стаж на шифровальной работе и военнослужащим режимно-секретных, шифровальных и мобилизационных органов. Условия, при которых выплачивается денежное вознаграждение за классную квалификацию и квалификационную категорию. Размеры и порядок выплаты: - денежное вознаграждение за классную квалификацию летному составу; - денежное вознаграждение за классную квалификацию - денежное вознаграждение за квалификационную категорию военнослужащим медицинских (фармацевтических) специальностей. Порядок выплаты денежного вознаграждения за прыжки с парашютом. Порядок выплаты денежного вознаграждения военнослужащим: - за выполнение работ под водой; - за водолазные работы, выполняемые на подводных средствах движения; - за обезвреживание (уничтожение) взрывоопасных предметов. Тема №6 «Премирование военнослужащих». Порядок выплаты ежемесячной премии военнослужащим. Порядок исчисления и расходования фонда дополнительного премирования военнослужащих. Порядок исчисления, образования и расходования премиального фонда за безаварийную работу военнослужащих ВВС и войск ПВО ВС РБ. Тема №7 «Виды пенсий военнослужащим. Надбавка офицерскому составу Вооруженных Сил Республики Беларусь, имеющему право на пенсию за выслугу лет» Виды пенсий, назначаемых военнослужащим. Порядок исчисления выслуги лет для установления пенсии за выслугу лет. Порядок расчета военнослужащим суммы пенсии за выслугу лет. Порядок и условия выплаты надбавки офицерскому составу, имеющему право на пенсию за выслугу лет. Раздел III Единовременные виды денежного довольствия Тема № 8 «Порядок выплаты военнослужащим единовременного пособия на оздоровление и оказания материальной помощи в связи с непредвиденными материальными затруднениями» Размеры и порядок выплаты единовременного пособия на оздоровление военнослужащим. Порядок выплаты военнослужащим материальной помощи в связи с непредвиденными материальными затруднениями. Тема №9 «Выплата подъемного пособия военнослужащим при перемещении. Порядок выплаты полевых денег» Порядок выплаты подъемного пособия на военнослужащего, направленного для прохождения военной службы в другую местность или населенный пункт. Порядок направления военнослужащих и гражданского персонала на полевые выходы. Порядок возмещения расходов за время нахождения военнослужащих и гражданского персонала на полевых выходах. Тема №10 «Выплата ежемесячных и единовременных видов денежного довольствия военнослужащим при увольнении с военной службы» Правила выплаты окладов денежного содержания и добавочных видов денежного довольствия при увольнении с военной службы. Размеры и порядок единовременных выплат при увольнении с военной службы. Порядок выплаты денежного довольствия за время отпусков. Порядок выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Тема №11 «Денежное вознаграждение военнослужащим за особые условия военной службы». Порядок и размер выплаты денежного вознаграждения военнослужащим за особые условия военной службы в суточном наряде и карауле. Размер и порядок выплаты денежного вознаграждения за особые условия военной службы военнослужащим, несущим боевое дежурство по противовоздушной обороне на территории Республики Беларусь. Размер и порядок выплаты вознаграждения за особые условия военной службы военнослужащим на боевом дежурстве по разведке. Тема №12 «Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения военнослужащим в различных случаях» Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения: - за продолжительное пребывание на водолазных работах, обнаружение, подъем и обезвреживание затонувших взрывоопасных предметов; - за непрерывную службу на должностях, связанных с парашютными прыжками. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения за окончание военно-учебных заведений. Порядок установления и выплаты доплаты за ученую степень и ученое звание. Тема №13 «Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы в другие воинские части, а также в органы внутренних дел и иные военизированные организации (воинские формирования) Республики Беларусь. Порядок зачисления военнослужащих на денежное довольствие при их прибытии» Порядок обеспечения всеми видами денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь: - при переводе для дальнейшего прохождения военной службы в другие воинские части, а также в органы внутренних дел и иные военизированные организации (воинские формирования); - при прикомандировании для назначения на должность к государственным органам и иным организациям в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих срочной службы и курсантов при убытии для прохождения дальнейшей службы в другие воинские части. Документы, являющиеся основанием для зачисления на денежное довольствие военнослужащих, переведенных для дальнейшего прохождения службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь. Тема №14 «Особенности обеспечения денежным довольствием военнослужащих женского пола» Особенности прохождения военной службы военнослужащими женского пола (в том числе, порядок предоставления отпуска по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком). Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим женского пола за период отпуска по беременности и родам. Особенности выплаты денежного довольствия военнослужащим женского пола за время прохождения военной службы. Выплата денежного довольствия за время освобождения от службы для ухода за больным ребенком. Раздел IV Документация по начислению и выплате денежного довольствия военнослужащим. Тема № 15 «Удержания из денежного довольствия военнослужащих» Порядок расчета и удержания подоходного налога с доходов военнослужащих. Порядок и размеры алиментов на содержание детей и родителей, порядок взыскания и расчетов по алиментам. Размеры и порядок удержания в возмещение ущерба причиненного государству с военнослужащих. Взыскание по исполнительным документам. Тема № 15 «Документация по начислению и выплате денежного довольствия военнослужащим и оформление документов на перечисление денежных средств по принадлежности с применением программных средств». Назначение, порядок составления и оформления расчетных ведомостей по выплате денежного довольствия офицерам, прапорщикам и военнослужащим, проходящим службу по контракту (ф. 6/Ф). Назначение, порядок составления и оформления раздаточных ведомостей (ф. 7/Ф) и сводных ведомостей по выплате денежного довольствия военнослужащим срочной службы в подразделениях (ф. 12/Ф). Порядок ведения журнала регистрации лицевых счетов по выплате денежного довольствия военнослужащим (ф. 26/Ф) и лицевых счетов по выплате денежного довольствия военнослужащим (ф. 8/аФ). Назначение и основные возможности применения программного продукта «Учет расчетов по денежному довольствию военнослужащих».
Тема № 17 «Курсовая работа» Выполняется по отдельному заданию.
3. ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ.
Курсовая работа входит в общее количество часов, отведенных по военно-специальной подготовке. Задание на курсовую работу по данной дисциплине разрабатывается в 8 семестре обучения преподавателями кафедры. Выполнение курсовой работы имеет цель научить студентов самостоятельно применять полученные знания для решения конкретных практических задач, прививать навыки в самостоятельном производстве расчетов, проведении научных исследований и обосновании принимаемых решений. Главное требование к содержанию работы - самостоятельный анализ и осмысление исследуемой проблемы, нахождение основных путей ее решения. Курсовая работа включает титульный лист, лист задания и основную часть (содержание). Пояснительная записка к курсовой работе включает следующие разделы: • содержание; • введение; • информационно- теоретическая часть; • проблемно-аналитическая часть; • заключение; • список используемой литературы; • приложения. Содержание помещается сразу за листом задания и занимает объем до одной страницы с проставлением номеров страниц разделов. Введение составляет приблизительно 10-15 % от общего объема курсовой работы. Во введении студенты должны: - грамотно сформулировать цель своей работы и обосновать актуальность изучаемой проблемы; - определить задачи и разработать план исследования; - четко обозначить объект и предмет исследования, то есть направленность курсовой работы; - показать научную и практическую актуальность темы выбранной темы работы; - кратко сформулировать не только проблему, но и научные методы, опираясь на которые, студентом будет проводиться исследование поставленной проблемы; - обозначить ожидаемые результаты исследования и практическую значимость выполненной работы Основная часть курсовой работы состоит из двух частей: информационно- теоретическая часть (35-40 %) и проблемно-аналитическая часть (35-40 %). В заключении (10-15 %) должны быть подведены общие итоги рассмотрения выбранной проблемы, изложены теоретические и практические рекомендации и выводы, возможные мероприятия, направленные на решение изучаемой проблемы, которые должны соответствовать целям и задачам, поставленным в работе, кратко сформулированы в виде тезисов полученные результаты. В приложении даются схемы, таблицы и другие вспомогательные материалы. В конце работы приводится список используемой литературы. Курсовая работа должна быть выполнена одним из следующих способов (в соответствии с ГОСТ 2.105): с применением печатающих и графических устройств вывода ЭВМ (ГОСТ 2.004) шрифтом 14 pt Times New Roman черного цвета через полтора интервала; машинописным — четким шрифтом черного цвета с высотой не менее 2,5 мм, через полтора интервала. Абзацы в тексте начинают отступом 15 — 17 мм, одинаковым по всему тексту. Таблицы должны иметь название и соответствующий номер. Нумерация страниц, разделов, подразделов, пунктов, подпунктов, рисунков, таблиц, формул, приложений осуществляется арабскими цифрами без знака №. Страницы работы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют на верхнем поле листа в правом углу без слова страница (стр., с.) и знаков препинания. Курсовая работа брошюруется в следующей последовательности: Титульный лист (оформляется по установленному образцу (см. приложение 1). Задание на выполнение курсового проекта стандартного образца. Содержание. Текстовая часть работы, включая таблицы, графики, схемы. Список использованной литературы. Приложения. Объем работы должен составлять 25 —30 страниц печатного текста. Перечень используемой литературы оформляется в соответствии с требованиями ГОСТа и помещается в конце работы после заключения. По каждому источнику указываются: фамилия и инициалы автора, наименование источника, место издания, наименование издательства, год издания и объем источника в страницах. Приложение должно иметь название и сквозную нумерацию арабскими цифрами. Ссылки на используемые источники в самом тексте работы помещаются под текстом или в конце предложения в квадратных скобках с указанием использованных страниц. Обязательно при использовании в работе заимствованных из литературных источников цитат, иллюстраций и таблиц указывать наряду с порядковым номером источника и номера страниц. Например: [2, с.21], где 2— номер источника в списке литературы, 21 - номер страницы.
Защита курсовой работы включает следующие этапы: • сдача курсовой работы на проверку руководителю, • доработка курсовой работы с учетом замечаний руководителя, • защита курсовой работы. Выполненная курсовая работа подписывается студентом и представляется на защиту. Защита работы состоит в докладе студента и ответах на вопросы по теме работы и заканчивается выставлением дифференцированной оценки. При защите курсовой работы студент в своем докладе должен раскрыть основные вопросы: назначение, область применения полученных в ходе работы результатов, охарактеризовать их степень новизны и оценить их социальную и практическую применимость и значимость. Защита курсовой работы проводится в комиссии, в состав, которой входят руководитель курсовой работы и один - два преподавателя кафедры, назначенные начальником кафедры. 4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА
12 Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|