Место практики в структуре ООП подготовки бакалавра

ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КУРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ФИЛИАЛ) РГСУ

Кафедра социального менеджмента и туризма

Программа учебной практики

Направление подготовки: 080200 Менеджмент

Профиль: «Маркетинг»

Степень (квалификация) – бакалавр

Курск – 2012 г.

Программа разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования РФ для реализации программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент в соответствии с требованиями рабочего учебного плана направления подготовки 080200 Менеджмент, утвержденного ректором Российского государственного социального университета академиком РАН В.И.Жуковым.

Программа практики разработана (составлена) к.э.н., доцентом каф. социального менеджмента и туризма Еременко Л.В.

и представлена на рассмотрение__________________

(дата)

Подпись составителя (составителей)________________________________

РАССМОТРЕНО И УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры ___________ Декан факультета_____________

_______________________________ ____________________________ от «____»_____________2012__г. ____________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Протокол №____________________ «____»____________2012__г.

Зав. кафедрой____________ (Ф.И.О.)

Программа пересматривалась на заседании кафедры___________________

(дата, протокол)

Содержание

1. Цели и задачи практики

2. Место практики в структуре ООП подготовки бакалавра

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.....................................................................................................................

4. Структура и содержание практики......................................................................

5. Отчетная документация

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики .................

Цели и задачи практики

Целями практики являются – первоначальное знакомство бакалавров с основным содержанием работы специалиста в области управления, подготовка к осознанному и углубленному изучению специальных дисциплин.

Задачиучебной практики:

- психологическая адаптация к выбранной профессии;

- расширение представлений о её специфике;

- повышение информационно-коммуникативного уровня будущего специалиста;

- закрепление и углубление теоретических знаний на практике;

- приобретение практических навыков и компетенций по избранной специальности.

Первоначально деятельность бакалавров во время практики находит выражение в пассивных формах (наблюдение, изучение, описание и др.). На этом этапе они действуют как наблюдатели, а не как участники.

Постепенно первичное представление бакалавров о будущей профессии уточняется и расширяется, начальные знания о ней приводятся в систему. Бакалавр-практикант приобщается к активным формам деятельности, переходит от наблюдения за профессиональной деятельностью к участию в ней. Выполняя задание, бакалавры подробнее и глубже знакомятся с особенностями и тонкостями избранной специальности. В ходе учебной практики бакалавры осваивают простейшие профессиональные практические умения и навыки.

Таким образом, учебная практика является началом интеграции теории и практики в обучении бакалавров.

При руководстве учебной практикой необходимо обратить внимание на недопущение излишней сложности заданий для бакалавров-практикантов, постепенность в изучении ими практических аспектов менеджмента, а также на особую важность роли руководителя практики от принимающей организации. На этом этапе руководитель практики для бакалавра - учитель, советчик, помощник, контролер.

Место практики в структуре ООП подготовки бакалавра

Учебная практика бакалавров Курского института социального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент, профиль «Маркетинг».

Учебная практика бакалавров очного отделения КИСО осуществляется на основе договоров между институтом и организациями различных организационно-правовых форм собственности при условии, что данная организация осуществляет хозяйственную деятельность. В дальнейшем такую организацию будем называть «база практики». Распределение по базам практики происходит с учетом пожеланий бакалавров. Это значит, что бакалавр сам может выбрать организацию для прохождения в ней практики. Решение об утверждении данной организации в качестве базы практики бакалавра принимает заведующий кафедры социального менеджмента и туризма с учетом специфики деятельности организации и соответствия должности бакалавра-практиканта получаемой специальности.

Все остальные бакалавры распределяются по базам практики в соответствии с уже заключенными договорами КИСО. Со списком баз практики бакалавр может ознакомиться на кафедре социального менеджмента и туризма или в отделе практики и мониторинга учебного процесса КИСО. Направление бакалавров на практику осуществляется приказом директора КИСО и в течение данного учебного года изменению не подлежит.

Бакалавры заочного отделения устраиваются на базы практики самостоятельно. При этом бакалаврам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, может быть зачтена учебная практика. Для подтверждения своего практического стажа бакалавру-заочнику необходимо предоставить справку-характеристику и заверенную отделом кадров копию трудовой книжки. В этом случае бакалавр-заочник не предоставляет отчетную документацию, рассмотренную в разделе 4 настоящих методических рекомендаций.

Деятельность бакалавра во время практики контролируют руководитель практики от КИСО и руководитель практики от принимающей организации (базы практики).

Обязанности руководителя практики от КИСО:

· своевременно ознакомить бакалавров с содержанием программы практики, её целями и задачами, содержанием заданий на практику;

· провести инструктаж бакалавров перед началом практики;

· осуществлять контроль посещаемости бакалавров во время практики;

· оказывать индивидуальную методическую помощь бакалаврам в выполнении заданий и составлении ими отчета о практике;

· оценивать работу бакалавров на основании посещаемости и представленной ими отчетности;

· составлять отчет о практике для отдела практики и мониторинга учебного процесса;

· разрабатывать предложения по дальнейшему совершенствованию организации практики и содержания заданий для бакалавров.

Обязанности бакалавра по время практики:

· проходить практику в установленные институтом сроки;

· знать и соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на предприятии, выполнять действующие в нем правила внутреннего трудового распорядка;

· выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также требования руководителя практики со стороны принимающей организации (базы практики);

· своевременно оформлять основные отчетные документы: дневник, отчет и заключение о прохождении практики (оформляется принимающей стороной).

Права студента-практиканта:

· получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

· пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений - информационными фондами и архивами предприятия;

· получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

· с разрешения руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки собираемой информации и подготовки отчета;

· пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия.

К защите отчета о практике допускается бакалавр, подготовивший и своевременно сдавший на кафедру три документа: дневник практики, отчет о практике и заключение принимающей стороны (см. раздел 5. Отчетная документация). Отсутствие необходимых подписей и печатей хотя бы в одном документе является основанием для недопуска бакалавра к защите отчета.

Бакалавр защищает отчет перед руководителем практики от КИСО. Процедура защиты отчета состоит из:

1. Краткого сообщения бакалавра об основном содержании работы, выводах и рекомендациях.

2. Ответов бакалавра на вопросы и замечания руководителя.

Оценка «зачтено» ставится в том случае, если:

- программа практики полностью выполнена и отражена в отчете, при этом имеются ссылки на приложения, дается критическая оценка неточностей и ошибок при организации дела на местах, вносятся предложения, приводятся примеры из передового опыта;

- отчет и приложения аккуратно оформлены согласно требованиям ГОСТ Р.6-30.97 с изменениями и дополнениями последующих лет;

- руководитель практики от организации дает положительную характеристику работе бакалавра-практиканта, что подтверждается замечаниями и подписями в дневнике;

- в процессе защиты отчета бакалавр показывает свою компетентность, может аргументировано беседовать по вопросам, касающимся сущности прохождения практики в организации (за исключением областей, составляющих коммерческую тайну).

Бакалавры, не выполнившие программу практики или не прошедшие её в установленные сроки по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. Бакалавры, без уважительной причины не прошедшие практику или не получившие зачет, также проходят практику в свободное от учебы время в самостоятельно выбранных организациях. В соответствии с Положением об организации практики бакалавров КИСО (филиала) РГСУ, бакалавры, не прошедшие практику, подлежат отчислению из института, как имеющие академическую задолженность

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: