Тема: «Определение размера СПС»

План:

1) Расчет величины ИПК

2) Оценка пенсионных прав застрахованных лиц. Определение суммы валоризации РПК

3) Определение суммы возмещения не страховых периодов. Определение величины ИПК за не страховые периоды

4) Определение фиксированной выплаты к СПС

1. В соответствии со ст. 15 Закона № 400-ФЗ размер СПС определяется по следующей формуле:

СПст = ИПК x СПК

В этой формуле ИПК – величина ИПК, которая рассчитывается персонально для каждого пенсионера по специальной формуле. СПК–стоимость одного пенсионного коэффициента, по состоянию на день, с которого назначается СПС.

Указанный показатель устанавливается Правительством и ежегодно с 1 февраля индексируется с учетом роста цен. На 01.01.2015 СПК_к составлял 64 руб. 10 коп.; с 01.02.2015 СПК составлял 71 руб. 41 коп. , с 01.02.2016г. – 74руб. 27 коп.

Кроме того СПК может индексироваться с 1 апреля каждого года с учетом роста среднемесячной заработной платы в стране.

Коэффициент индексации СПК с 1 апреля устанавливается Законом «О бюджете ПРФ».

ИПК каждого пенсионера по состоянию на день, с которого назначается СПС складывается из величины ИПК, который рассчитывается за периоды работы и другие не страховые периоды, имевшие место до 01.01.2015 г. (ИПКс), и величины ИКП за периоды, имевшие место с 01.01.2015 г. (ИПКн).

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

ИПК в установленных законом случаях увеличивается на коэффициент повышения.

Указанный коэффициент применяется не во всех случаях, а только тогда, когда лицо, имеющее право на СПС, том числе на ДСПС впервые обращается за пенсией позднее возникновения права на нее.

Кроме того КвСП применяется в тех случаях, когда лицу была назначена СПС, в том числе досрочно, но оно отказалось от ее получения.

В соответствии с п. 17 ст. 15 Закона № 400-ФЗ КвСП определяется исходя из числа полных месяцев, прошедших со дня возникновения права на СПС или со дня прекращения выплаты СПС, в связи с отказом от ее получения и до дня, с которого эта пенсия будет назначаться или восстанавливаться.

Указанный коэффициент не применяется, если лицо является получателем иной пенсии (за исключением накопительной), либо получателем ежемесячного пожизненного содержания. Исключения составляют граждане имеющие право на одновременное получение различных пенсий по ст. 3 Закона

№ 166-ФЗ (см. п.15-16 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).

Размер КвСП отражен в таблице (приложение № 1 Закона № 400-ФЗ)

Величина ИПКс в соответствии с п. 10 ст. 15 определяется по следующей формуле:

ИПК=(П/СПКк)+ΣНПi

В этой формуле П –это размер страховой части трудовой пенсии по старости, который определяется по состоянию на 31.12.2014г. для каждого застрахованного лица по нормам Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».

СПКк –стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015г. и всегда составляет 64р.10к.

ΣНПi –это сумма коэффициентов, которая определяется за нестраховые периоды, имевшие место у застрахованного лица до 01.01.2015г.

Данный показатель может рассчитываться в двух вариантах по желанию застрахованного лица:

1) С использованием Закона №18-ФЗ от 21.03.2005г. и №126-ФЗ от 04.07.2011г. С учетом указанных законов рассчитывается сумма возмещения нестраховых периодов (СВН) с применением стоимости страхового года (СГ).

2) ΣНПiопределяется с учетом Положений закрепленных в п.12 ст.15.

Величина ИПКн

ИПКн= ΣИПКi +ΣНПi

В этой формуле ΣИПКi –сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые будут определяться за каждый календарный год у каждого застрахованного лица после 01.01.2015г.

Стоимость страхового года 17 328 руб. 48 коп.(всегда).

При этом будут учитываться суммы страховых взносов, которые будут перечислены за застрахованное лицо за соответствующий календарный год.

Во внимание будут приниматься те суммы, которые приходятся на индивидуальную часть тарифов страховых взносов на финансирование страховой пенсии (СВ год i).

Указанные суммы страховых взносов делятся на нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию.

Этот нормативны размер определяется как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию и предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ за соответствующий год.

В 2015 предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ составляет 711тыс. руб., в 2016году – 796000руб.

ΣИПКi=(СВгодi/НСВгодi)*10

НСВгодiна 2015г.

¨ Если НП не формируется: 711000*16%=113760р.

¨ Если НП формируется: 711000*10%=71000р.

ИПК за конкретный календарный год, начиная с 01.01.2015г., таким образом, определяется как увеличенное в 10 раз отношение начисленных и уплаченных в соответствующем году за работника страховых взносов на страховую пенсию к их нормативному размеру.

Законом предусмотрено ограничение ИПКi максимальной величиной:

1) Не свыше 10 для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления.

2) Не свыше 6,25 для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления на накопительную пенсию.

При этом с учетом переходных положений, закрепленных в ст.35 Закона №400-ФЗ максимальное значение ИПКi в 2015г. должен составлять:

1) 7,39

2) 4,62, в 2016году: 7, 83 и 4, 89 соответственно.

И в дальнейшем будет увеличиваться до 10 и 6,25 в 2021г. (приложение №4 Закона №400-ФЗ).

ΣНПi –это сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, которые имеются у застрахованного лица после 01.01.2015г.

2. Оценка пенсионных прав застрахованных лицпроизводится в соответствии с нормами Закона № 173-ФЗ ст. 29.1; 30; 30.1

Оценка пенсионных прав предполагает преобразование пенсионных прав, которые застрахованное лицо приобрело до 01. 01. 2002 г. в РПК (ПК1).

Это преобразование осуществляется по специальной формуле ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Сумма ПК исчисленного по ст. 30 Закона № 173-ФЗ подлежит увеличению (валоризации). Сумма валоризации (СВ) определяется по ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ.

СВ составляет 10% от ПК1 и увеличивается на 1% за каждый год ОТС до 01.01.1991 г. (если он имеется у застрахованного лица).

Для лиц, которые имеют общий трудовой стаж на 1 января 2002г., их пенсионные права, приобретенные на эту дату, преобразуются в расчетный пенсионный капитал по следующей формуле:

ПК = (РП – 450) * Т.

В этой формуле:

ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица за период до 01.01.2002 г.(ПК1).

РП – расчетный размер пенсии (имеет свою самостоятельную формулу расчета);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяется исходя из года, в котором назначается пенсия. В настоящее время этот показатель определяется по состоянию на 31.12 2014г. и составляет: при назначении СПС на общих основаниях 128мес., при назначении ДСПС – 252мес. При определении ПК следует применять коэффициент индексации равный 5,61481658.

Расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица по одному из двух вариантов.

Первый вариант - по п. 3 ст.30:

РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП

В этой формуле:

СК – стажевый коэффициент, он составляет 0,55, если у мужчины стаж не менее 25 лет и у женщины – не менее 20 лет, за каждый год ОТС сверх 25/20 лет СК увеличивается на 0,01, но в общей сумме не может быть больше чем 0,75. Для некоторых категорий СК = 0,55 за ОТС< чем 20/25 лет. К ним относятся:

- лица, указанные в п.п. 1 п. 1 ст. 28 → за 15 лет жен., за 20лет муж.;

- лица, указанные в п.п. 4 п. 1 ст. 28 → за 10 лет – жен., за 15 лет – муж.;

- лица, указанные в п.п. 5 п. 1 ст. 28 → за 15 лет – жен., за 20 лет – муж.;

- лица, указанные в п.п. 1 п. 1 ст. 27 → за 15 лет – жен., за 20 лет – муж.;

- лица, принимавшие участие в ликвидации последствий ЧК в 1986 – 1987 г.г. → за 15 лет – жен., за 20 лет – муж.

В соответствии с п.9 ст.30 конвертация (преобразование) пенсионных прав в РПК застрахованных лиц, указанных в п.1 ст.27, ст. 27.1; ст. 28.1 ФЗ №173, может осуществляться по их выбору в указанном порядке с применением вместо ОТС (имеющегося и неполного) ССВР (имеющегося и полного).

При этом под ССВР понимается суммарная продолжительность периодов работы до 01. 01. 2002 года, определенная в п. 1 ст. 27 и ст. 27.1 Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание.

ЗР – это среднемесячный заработок застрахованного лица, который используется при оценке пенсионных прав.

По выбору обратившегося за пенсией заработок берется за 2000 – 2001 года (24 месяца) по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, или за 60 месяцев подряд (5 лет) в течение всей трудовой деятельности до 01. 01. 2002 года. В этом случае сведения о заработке берутся на основании документов выдаваемых работодателем или государственными (муниципальными) организациями (в том числе на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета).

В ЗР застрахованного лица включаются виды выплат или доходов, на которые начислены страховые взносы в ПФР.

Среднемесячный заработок застрахованных лиц определяется путем деления его фактического заработка за 2000-2001гг на 24, а за любые 60 месяцев подряд – на 60.

ЗП – это среднемесячная заработная плата по РФ за тот же период, за который берется средний заработок застрахованного лица. Сведения о среднемесячной заработной платы в РФ берутся из специальной таблицы, которая составляется на основании данных Госкомстата и Правительства РФ.

В формуле расчета РП во внимание принимается соотношение заработка:

ЗР/ЗП, т.е. отношение заработка работника к среднему заработку по стране, взятому за тот же период, при этом соотношение учитывается в размере не свыше 1,2.

Ст. 30 предусматривает более высокий предел соотношения заработка для лиц, работавших на Крайнем Севере или проживающих в этих районах по состоянию на 01.01.2002г. Причем предельный размер соотношения зависит от размера районного коэффициента, который устанавливается к заработной плате. Для разных территорий, относящихся к РКС и МПКС установлены разные районные коэффициенты.

Ст. 30 предусмотрено следующее предельное соотношение заработков для лиц, работавших или проживающих на Крайнем Севере:

1) не свыше 1,4 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

2) не свыше 1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

3) не свыше 1,9 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Следует иметь в виду, что применение более высокого соотношения заработка возможно в следующих двух случаях:

I. Для лиц, которым пенсия назначена в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к ним. При этом не имеет значение вид назначаемой трудовой пенсии. Причем при выезде пенсионера из этих районов размер пенсии не пересматривается.

II. Для лиц, которые раньше работали в районах Крайнего Севера, но на момент обращения за пенсией не проживают в этих районах. Для таких лиц более высокое соотношение заработка применяется в случае, если одновременно выполняются следующие условия:

· Наличие стажа работы на Крайнем Севере не менее 15 лет в РКС или 20 лет в МКС на 1 января 2002 года;

· Наличие страхового стажа не менее 20 (25) лет на 1 января 2002 года;

· Наличие заработка с районным коэффициентом за работу на Крайнем Севере на 01.01.2002 г.;

· Достижение возраста 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, независимо от времени достижения этого возраста. Лицам, которым пенсия назначается с учетом правил ст. 28.1 повышенное соотношение заработков применяется и в более раннем возрасте.

При определении РП учитывается СЗП – среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2001 года, это постоянная величина, которая составляет 1671 рубль.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: